需具备塔式起重机结构计算相关工作经验，薪资待遇详谈

FPSO上建模块招聘【结构】专业设计 要求有过船舶行业5年以上工作经验成手，会用AM和Tribon建模，兼职长期都可以，远程工作 工期：长期合作 机会难得，欢迎随时沟通

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

1、承担项目整机结构及零部件的精细化设计与图纸输出； 2、参与样机研发、调试全过程，编制相关技术文件，指导工艺规程与检验规范的制定； 3、负责产品迭代优化，解决研发过程中的技术难题并提供设计支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械或机电类工科专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS三维设计软件，掌握CAD、CAXA、3DMAX等制图工具； 3、具备5年以上相关工作经验，有真空镀膜设备企业背景或非标机械设备开发经历者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具备深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备持续学习意识，富有团队协作精神与创新攻关能力，敢于迎接挑战； 6、热爱真空镀膜设备研发工作，具有执着专注的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险一金、公司重点项目、股票期权

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

1.职位名称：结构工程师 2.工作地点：沈阳胡台工业园区 3.工作性质：全职 岗位职责 1.深化设计 -负责对客户提供的游乐设施设计方案进行深化设计，确保方案在结构、功能和安全性方面符合相关标准和要求。 -根据项目需求，结合自身专业知识，对设计方案进行优化和完善，提高产品的性能和竞争力。 2.三维建模与工艺建模 -熟练使用SolidWorks，UG等三维建模软件，对游乐设施产品进行完整工艺的三维建模，精确呈现产品的结构和细节。 -开展工艺建模工作，考虑金属加工、机械传导体系设计等因素，确保模型能够准确指导生产过程，包括每一个零部件的加工工艺和装配关系。 3.图纸拆解 -根据三维模型，进行详细的图纸拆解工作，生成准确、清晰的生产图纸，包括零件图、装配图、加工工艺图等，为生产部门提供明确的指导。 4.技术支持与沟通 -为生产部门提供技术支持，解答在生产过程中遇到的结构设计相关问题，确保生产顺利进行。 -与客户、设计团队、其他相关部门保持密切沟通，及时了解项目需求和反馈问题，协同推进项目进度。 5.质量控制与改进 -参与产品质量控制工作，对生产过程中的结构件进行质量检验和评估，确保产品质量符合设计要求。 -根据生产过程中的实际情况和反馈意见，对设计方案和工艺进行持续改进，提高产品质量和生产效率。 四、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业。 2.工作经验 -具有结构设计，机械设计相关工作经验。

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

仪表设计工程师/电气设计工程师招聘 职位要求 专业背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。 工作经验：具备石化行业相关设计经验，熟悉石化工程项目设计流程，有大型石化或化工装置（如炼油、乙烯、煤化工等）项目经历者优先； 技能要求：掌握自动化仪表/电气系统专业知识，熟悉仪表及电气设备的选型、设计与实际应用； 了解国家及行业现行标准与规范，能确保设计方案符合相关技术要求； 熟练操作CAD、WPS办公软件，掌握Navisworks、PDMS等三维设计工具，具备独立完成仪表/电气施工图设计及技术文件编制的能力； 具备良好的英语读写能力，可准确理解英文技术文档及相关标准规范； 素质能力：逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强，具有团队协作意识和抗压能力。 岗位职责 项目设计：承担石化工程中自动化仪表/电气专业的施工图、安装图设计任务，编制设计说明、材料清单、计算书等配套技术文件； 技术支持：在项目执行阶段为施工、调试等工作提供专业技术支持，处理现场技术问题，参与设备开箱验收、安装监督及系统调试； 方案编制：参与项目前期技术方案讨论，依据项目需求拟定自动化仪表系统/电气系统设计方案，协助完成可研报告及初步设计阶段的专业内容编制； 标准执行：严格执行国家及行业相关技术标准，保障设计成果的安全性、可靠性与经济性，参与公司内部仪表/电气专业设计标准与流程的优化完善； 团队协作：与工艺、设备、管道、结构等专业密切配合，协调处理专业间接口问题，及时提交专业设计条件资料，保障项目整体设计进度，推动团队技术水平提升； 资料管理：负责本专业设计原始文件、往来技术资料、沟通函件的整理、归档与保管，确保技术资料完整、规范、可追溯。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工器具使用；具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能胜任高强度工作节奏； 5.富有责任心、进取心与创新意识，能够持续深入研究撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

今天能替夜班，来个气车，车况好点，西湖附近最好，规矩都懂。

导购员 招聘年龄18 - 45岁（经验丰富者条件可放宽），认真负责，较好的沟通能力，从事过酒水行业者优先；或招聘年龄25 - 45岁（经验丰富者条件可放宽），从事两年及以上零售相关行业工作，工作经验丰富，月休四天 薪资福利:基本工资+绩效奖金+节假日福利；待遇面议 招工人数:两名 欢迎随时来电咨询 工作地址:本溪市明山区太子城五期(18栋)中国名酒折扣店 工作时间:面议

导购员 招聘年龄18 - 45岁（经验丰富者条件可放宽），认真负责，较好的沟通能力，从事过酒水行业者优先；或招聘年龄25 - 45岁（经验丰富者条件可放宽），从事两年及以上零售相关行业工作，工作经验丰富，月休四天 薪资福利:基本工资+绩效奖金+节假日福利；待遇面议 招工人数:两名 欢迎随时来电咨询 工作地址:本溪市明山区太子城五期(18栋)中国名酒折扣店 工作时间:面议

白班出餐服务员 ，年龄20 - 45，，必须干净立正，有无经验均可。工作轻松干净，没有油烟 薪资福利:试用期3200， 工作地址:本溪明山大峪店 工作时间:面议

大峪金地阳光小区旁琅悦国际酒店找切配3000 早餐厅煎鸡蛋培根饼熬个粥包馄饨啥的 备个第二天切的料 活简单 6点到12点

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程，提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验，熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。

电气工程，外网，厂房改造，厂房新建等电气工作

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可进行 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-05-15 绘制简易图纸，具体为管道实际走向示意图

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及运行状态监控。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护保养任务，保障设备稳定运转； 2.及时开展设备故障排查与修复工作，确保运行异常得到快速响应； 3.做好设备日常巡查和维护记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对技术突发状况。

招电气工程

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪