岗位职责： 1. 负责汽车电子类零部件的结构设计与开发； 2. 承担产品三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 3. 按项目节点推进设计任务，及时完成设计开发及变更工作； 4. 依据产品需求开展可行性评估，完成结构方案的理论计算与设计验证； 5. 协同供应商开展技术沟通，跟踪并解决开发过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有汽车零部件结构设计实际经验，掌握结构开发流程及行业设计规范； 3. 精通CATIA进行三维建模，熟练完成2D出图及GD&T标注，了解注塑、冲压、压铸等常用制造工艺，具备A面分析能力； 4. 能运用CAE工具对产品进行模拟分析，具备结构强度、振动、热性能等方面的理论分析能力； 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强； 6. 面试通过后可迅速入职。

岗位职责： 1. 承担内窥镜及配套有源设备的研发与设计工作； 2. 对现有产品进行优化与维护，参与工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3. 输出三维及二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涉及精密仪器及拉力类产品设计； 4. 推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供专业技术支持，确保交付质量和时间节点； 5. 协同工艺与生产部门，给予技术指导，完成样机的装配与调试任务； 6. 监控项目执行进度，针对生产中发现的设计问题及时评估处理，并完成设计变更的编制与发布； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作； 3. 熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基础特性； 4. 具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队合作意识； 5. 拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6. 有医疗器械行业从业经历者优先录用。

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

1、负责现场钢结构构件吊装、安装及拼装过程中的技术指导与支持； 2、编制现场钢构件安装与拼装相关的技术方案及安全交底文件； 3、组织编制并实施现场钢结构模块安装质量计划，确保有效运行； 4、负责现场钢结构物项变更FCR及澄清CR的编写、提交与闭环管理； 5、负责现场钢结构不符合项NCR的编制、见证、发起、处理及关闭工作； 6、对钢构件安装全过程质量进行管控，兼任QC1职责，涵盖吊装、拼装、焊前、焊接、焊后及无损检测等关键工序的见证、监督及内部审查整改； 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关专业； 2、具备核电、压力容器、钢结构、装备制造或现场装配相关工作经验； 3、掌握机械制图、公差配合、结构强度分析及装配工艺知识； 4、能够识读CAD图纸，熟练使用SolidWorks、UG、Inventor等软件者优先；

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程； 2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作； 4、对接供应商等相关协作方，完成工艺方案的确认与落地。 岗位要求： 1、年龄在33至40周岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备结构设计及产品开发经验，有整机研发项目经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

煤炭巷小胖抻面招后厨大姐工资面议电话

小市烤肉店招钟点工，11点到下午两点半（要长期，短期勿扰）联系电话

本溪本溪满族自治县招装修木工

北台王家面馆今天用替班厨师，打这这个电话

9米6替班司机450一天

有一定工作经验

制造业上市公司，电子行业领军企业。岗位提供免费住宿，配套员工食堂。 岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出，主导样机试制与测试验证，处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接 4、推动新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件可靠性并实现降本增效 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器类设备结构设计经验，掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范，掌握高温换热器典型失效形式及应对方案 3、熟练操作三维建模软件，工程图表达规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪 福利待遇：单人单间公寓+员工食堂+团建活动+下午茶饮等

专业： 工民建或结构工程 学历： 本科及以上 工作经验： 具备3至5年结构设计经验，有大型国有设计院工作背景者优先 具体要求： 具备良好的组织协调与沟通能力，曾担任结构设计师岗位，熟悉公共建筑、民用建筑及工业建筑项目的结构方案设计与施工图编制，可独立完成一般性钢结构设计及基坑边坡专项工作。学习能力强，工作认真负责，具备较强的团队合作精神，作风踏实，能适应较高强度的工作任务

岗位职责: 1. 负责B面产品全流程的设计与开发，推动技术方案从概念阶段顺利实现量产落地 2. 依据产品开发规范制定实施计划，确保各项目关键节点有序推进并达成目标 3. 主导核心零部件的结构设计、性能验证及技术评审工作 4. 编写相关技术资料、标准文件，并完成文档归档与交接流程 5. 参与样车装配过程、零部件匹配确认及生产前准备工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作，有两轮车项目经验者优先 2. 具备扎实的技术分析能力和实际问题解决能力 3. 熟悉机械结构设计原理及相关行业工程规范 4. 能独立开展开发任务，确保工作成果按时高质量交付 5. 具备良好的团队意识，能适应项目制协同工作模式

1、负责进行结构施工图设计，协调与其他专业的配合关系，分析并解决问题； 2、准确理解、把握项目需求，完成项目结构专业的设计工作； 3、解决结构专业领域的施工现场技术问题，为现场提供技术支撑，做好相关沟通配合工作； 4、上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，熟悉相关规范和设计流程，参与3个及以上的大型项目； 3、熟练运用PKPM、盈建科； 4、有职称、职业资格证者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，清晰的逻辑和表达能力，具备较强的创新意识和团队合作精神，能够承担工作压力。

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

有一定机械基础知识，会制图软件

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

钢结构设计与维护，涵盖钢结构厂房及框架结构的设计，负责结构方案制定与施工图绘制，以及外围护系统的方案设计与图纸输出，提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险

岗位职责 1、负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备外壳及干变外壳的结构设计与图纸绘制； 2、协同生产团队，针对产品制造过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 3、配合销售团队完成客户技术沟通及项目报价相关工作； 4、参与外壳类新产品、新工艺、新技术及新材料的研发与应用探索； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年结构设计相关工作经验； 2、掌握外壳结构设计流程及加工方法，熟悉常用机加工、钣金成型及表面处理工艺及相关技术规范； 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业制图工具； 4、具备良好的团队协作能力，积极进取，工作严谨踏实； 待遇： 1、薪资待遇：8000元-12000元，具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休轮休 4、绩效奖金，满勤奖励，免费通勤车，交通补贴，餐食补贴，话费补贴，提供住宿，节日福利

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

1）长期专注于结构设计工作，具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度端正，熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，能够在专业内部及跨专业间有效协调，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理相关经验。 2）薪资待遇：8000元/月。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。