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文员经验不限本科及以上五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1.无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2.安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3.社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4.成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5.团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你: 1.学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2.核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性:认同公司发展理念,愿意在组织内长期成长。 5.面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员大专及以上
采购相关工作
统计员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
能适应倒班安排,具备驾驶能力
文员经验不限学历不限无考核
【人事工作内容】: 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级工作安排,协助并指导同事完成各项任务 【薪资】:底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,团队颜值高,工作环境优越! 【工作时间】:8:45打卡,9点至18点,不加班 要求 1.形象气质良好 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件 4.性格外向,富有亲和力,具备主动性及较强的沟通与执行能力
招聘文员一名
文员
主要负责与客户沟通
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
文职财务行政文员。早9-6无则5000法休
文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责: 1.具备良好的语言表达与沟通理解能力,年龄****** 2.熟练掌握基础电脑操作,工作认真负责,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;品行良好,表达清晰,具备基本的客户服务观念。 3.形象良好,穿着整洁,具备一定的亲和力。 4.负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作 5.负责车辆管理平台系统的操作,包括车型报价调整、价格信息更新、违章信息查询、数据报表录入、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等事务 6.有相关工作经历或专业背景者优先录用 7.熟悉日常办公流程,具备较强的书面写作与口头沟通能力 8.工作时间:早八晚五,单休,其余节假日按公司规定执行,薪资面议,缴纳五险
数据分析统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上分析能力强有管理能力沟通能力强数据准确
门店销售数据、成本及费用的统计与分析
销售员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
1.具备1至3年药店相关工作经验 2.年龄要求***及以上 3.居住地靠近格林东郡者优先考虑 4.薪资及福利待遇可面谈
文员学历不限不加班氛围好
工作内容: 1、主要是负责word.excel办公软件操作; 2、会议正常整理录入,记录; 3、主要负责录入商家和产品基本信息,业绩报表的统计校对录入; 4、上传资料打印文件报表制作表格。 任职要求: 态度好,执行力强 为人真诚善良,公主病请绕行有人教有人带,公司福利: 1、交通便利,楼下就是地铁口 2、公司免费提供住宿,环境nice 3、过生日过节日都有福利 4、不定期团建
辽宁本溪游乐城工作人员薪资福利:具体事宜面议
临时工月结
游乐城工作人员 薪资福利:具体事宜面议
本溪
1月1日 07:40拨打电话
本溪溪湖区招聘送货司机一名,家住,彩北优先,年龄55岁以下,活不多不靠点干完就下班有意者电
货运司机
招聘送货司机一名,家住溪湖,彩北优先,年龄55岁以下,活不多不靠点干完就下班有意者电话
本溪 溪湖区
1月1日 07:16拨打电话
工地学徒工
徒工 能吃苦耐劳,服从安排,必须有责任心,干过的优先 薪资福利:1500 - 2000 溪湖彩北彩屯优先
本溪 溪湖区
1月1日 06:55拨打电话
物流叉车工社保1-2人月结
叉车司机 有叉车证,年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货,送货范围:市区内及石桥子 薪资福利:月薪4500至5500元,工作时间:早7:30 - 晚约4:30,月休4天,节假日有带薪休息 招工人数:1名 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内
本溪
1月1日 06:55拨打电话
辽宁本溪招7名带证卷扬工,3险一金,8小时双岗,地址
矿工6-10人
招7名带证卷扬工,3险一金,8小时双岗,地址辽宁本溪
本溪
1月1日 06:54拨打电话
装配工采购专员
本公司现招聘:装配工包装工2名,财务助理1名,采购1名,行政统计文员1名,机械制图员1名,钣金工1名,要求有工作经历,具体待遇面谈,地址余姚临山,联系人黄经理,电话
宁波 余姚市
1月1日 00:45拨打电话
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。 2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。 3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。 任职要求: 1,熟悉日常网购操作。 2,工作细心,有责任心。 工资待遇:日结,时间自由。
采购专员经验不限学历不限
【工作内容】 1,线上采购执行:根据公司提供的商品清单与链接,在主流平台(淘宝、京东、拼多多)独立完成下单操作。2,流程与凭证管理:跟踪订单物流,在商品送达后,保持商品原包装完好,并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3,线下交付与核验:配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件,在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后,即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作,有智能手机,能熟练截图与沟通。 2.责任心强,做事细致有条理,具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限,自备手机及稳定网络,有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做,可居家工作。工作流程全程线上沟通,线下通过快递完成实物交接。结算清晰,每成功完成一单采购与交付流程,即结算一笔费用。
二手车采购专员
8000-16000元/月
采购专员经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责: 1.负责二手车的采购工作,确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系,确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力,能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务 岗位职责: 1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系 任职要求: 1、品德端正,专科及以上学历; 2、优秀的执行力,定价能力,线下资源的挖掘和分析能力; 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间: 1、朝九晚六,单休,法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。
采购
4000-8000元/月
采购专员1-3年大专及以上
物资采购
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑)。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 (能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑)
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务; 2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效; 3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
经理助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
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成高社发[2019]12号
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