
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与审核工作;
2、处理日常会计事务,如账目管理及发票相关事宜;
3、参与企业财务政策的拟定与实施。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展会计工作,具备较强的财务分析水平;
3、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密观念。
内勤会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先)
作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息)
工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。
待遇:薪资面议,稳定靠谱
工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近)
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会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、记账规范、高效,做到账目日清月结,报表编制精准、按时;
4、工作细致严谨,责任心强;
5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
4000-5000元/月
会计中专及以上
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括收入确认、费用报销、成本核算等;
2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报;
4、管理会计档案,确保财务数据的完整性和准确性;
5、协助财务经理进行财务分析和预算编制。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel等;
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
4、细致认真,有责任感,能够独立完成财务相关工作;
5、持有会计从业资格证书者优先考虑。
大连甘井子区会计通勤,早8-晚5,单休薪资福利:工资5000-6000元,交五险工作地址:造船厂内
5000-6000元/月
会计本科及以上
会计
通勤,早8-晚5,单休
薪资福利:工资5000-6000元,交五险
工作地址:造船厂内
财务主管
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账财务分析资金管理固定资产核算线下零售
1、熟悉掌握国家财税政策及相关财务会计制度要求。
2、明确资金来源渠道,科学合理使用资金,严格执行费用控制范围及开支标准。
3、依据国家会计制度及主管部门规定,规范设立各类会计账簿。
4、定期开展固定资产等设备的盘点核对,确保账账一致、账册一致、账实相符。
5、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计资料的归档与保管工作。
6、开展经营数据分析,加强应收应付管理,负责账务登记、核算及监督工作。
1、年龄要求:******
2、学历要求:统招大专及以上学历,专业能力突出,具备良好沟通能力,性格坚韧,坚持原则;
3、具备会计从业资格证书,了解税务相关基础知识;
4、财务专业知识牢固,熟练掌握各项成本分摊与核算方法;
5、三年以上会计岗位实际工作经验,精通EXCEL操作,能灵活应用常用函数;
6、工作认真踏实,具备吃苦耐劳精神,思维缜密,责任心强,重视团队协作,拥有良好的沟通协调能力;
起重工3-5人
招 聘
招聘本钢(二钢)维保作业人员:
1、焊 工:5人,每天工资160元,有焊工证。
2、起重工:5人,每天工资160元,有操作证。
3、钳 工:10人,每天工资160元。
4、电 工:5人,每天工资160元,有电工证。
要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。
本公司到号开资,不拖欠工资。
工作地点:本钢厂区。
招聘北营维修人员:
1、焊 工:5人,每天工资160--180元,有焊工证(根据技术水平)。
2、起重工:5人,每天工资170--180元,有操作证(根据技术水平)。
3、钳 工:10人,每天工资170-180元(根据技术水平)。
4、电 工:5人,每天工资160-180元,有电工证(根据技术水平)。
要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。
本公司到号开资,不拖欠工资。
工作地点:北营厂区(有通勤费)。
联系电话:。
辽宁本溪叉车司机有叉车证,年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货薪资福利:月薪4500至550
4500-5500元/月
物流叉车工社保1-2人月结
叉车司机
有叉车证,年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货
薪资福利:月薪4500至5500元
招工人数:1名
送货范围:市区内及石桥子;工作时间:早7:30-晚约4:30,月休4天,节假日有带薪休息;应聘请说看到的
工作地址:本溪高台子长江农贸市场内
库管社保1-2人月结
库房管理人员
1.具备库房管理相关工作经验者优先。2.熟悉库房管理流程,能熟练使用库存管理工具或软件。3.执行力强,具备较强的责任心和问题处理能力。
薪资福利:-试用期:2000元/月 -转正后:3000元/月(经验丰富者可上浮);其他福利-节日福利
招工人数:1名
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱:[公司招聘邮箱],邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;公司将对简历进行筛选,合则约见面试,未录用人员简历将纳入公司人才库,;面试时请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书原件及复印件
养殖员餐补社保包吃3-5人月结
饲养助理
年龄35 - 50岁。负责大鼠/小鼠的饲养,喂水、喂粮、换垫料等工作
薪资福利:综合2820元/月+五险,本溪市内有班车,免费午餐;单休,早八晚五
招工人数:3人
应聘请说看到的;有效期到1月5日
工作地址:石桥子
辽宁本溪游戏工作室相关岗位男女不限,年龄20--40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类
5000-20000元/月
临时工有提成包吃月结
游戏工作室相关岗位
男女不限,年龄20--40岁之间。口齿清晰。头脑灵活,干过销售类型的优先。内容轻松。干活不累。不直播。有专人老带新;工作时间11点 - 24点,供两顿饭,月休2天不休有奖金
薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成,看个人能力,多干多得,不压工资,不拖欠工资,可交保险
应聘请说看到的;有效期到1月8日
工作地址:东芬客运站上行150米
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
综合金融客户经理
1.2-1.5万元/月
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤弹性工作制具有高净值客户资源/机构客户资源具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作内容:
1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品。
2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。
3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。
4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系。
5.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。
6.为客户提供优质的售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。
可接受应届生/新人小白
福利待遇:
1、公司提供各类奖励机制(包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额)
3、各类津贴:优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。
4、完善健全的培训体系,让你的管理技能,销售技能,金融知识不断得到提升与发展。
理财顾问
1.2-1.5万元/月
理财顾问1-2人经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。
2、负责中高净值客户的开发和维护。
3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。
6、财富管理业务中心规定的其他事项。
任职条件:
学历水平:本科及以上学历。
工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验,有
银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。
能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业
务思路,具备客户开发、维护能力。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。
理财规划师-杭州/成都/长沙/西安
1-1.5万元/月
理财顾问餐补20人以上3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售
1、通过线上提供专业咨询,帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品;
2、维护高净值客户,包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案,提升客户的AUM;
3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源,无需自己拓客!
1、本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件;
2、对线上理财事业具备极高热情,持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑;
3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力,缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力
薪资结构:10-15k
试用期丨培训期时长:1个月
社保丨公积金情况:六险一金,公积金12%
餐补40/天
理财顾问大专及以上
1、理财产品销售及AUM维护:出具专业的理财方案,推荐理财产品,提升投连产品销售;维护公司老户的AUM规模;
2、价值产品线索挖掘:通过各类用户活动、内容运营等方式,丰富用户标签,充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化;
3、用户服务及陪伴:对主动咨询用户进行咨询解答,客户安抚;对于存量用户,通过电话沟通,添加用户的个人微信,完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动,进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等,提升留存率
招聘要求:年龄最好是25-35岁,全日制大专,学信网可查。
招聘目标人群(建议):在电销、网销,个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员(优秀可放宽至35岁+)
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
一、任职要求:
1、现金及银行事务管理:承担日常现金收支工作,包括员工报销、薪资发放、小额采购付款等。办理银行存取款业务,保障银行资金安全与账务准确。规范管理各类票据,如支票、汇票、本票等,按流程进行登记、保管与使用。
2、账务操作与报表支持:依据原始单据填制记账凭证,高效完成账务录入与处理。登记现金日记账和银行存款日记账,确保账目清楚、数据无误。配合财务人员开展月度、季度及年度财务报表的编制工作。
3、能够接受短期外出办公
二、工资标准
3000、单休、法定假
三、所属部门
财务部,主管领导:财务主管
四、工作地点
辽宁省营口市鲅鱼圈区;辽宁本溪市明山区
五、需求人数1人
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。
主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。
建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。
(六)风险管控与团队管理
构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。
带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。
任职要求:
(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。
预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。
供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。
促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2.统筹公司各项收支款项的登记与管理,编制相应的财务报表;
3.办理发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务管理要求;
4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等相关工作;
5.按期开展现金与银行账户的盘点,保证账面与实际一致。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,细致严谨,对数据具有较高敏感性;
3.熟悉财务软件及常用办公软件操作,如Excel等工具;
4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘;
5.遵守公司各项管理制度,具备优良的职业操守与道德品质。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作;
3、审核各类原始票据,完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先考虑
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上结算应收应付成本总账预算审计
招聘要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具备会计从业资格证书,拥有三年以上财务相关工作经验;
3、掌握会计报表编制流程,熟悉国家会计法规与税收政策,能熟练操作金蝶等财务系统软件;
4、精通Excel应用,熟练运用常用函数进行数据处理与分析;
5、具备较强的自学能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力。
岗位职责:
1、对企业日常经济活动进行审核与监督。
2、维护企业资产的安全与完整。
3、开展税务筹划相关工作,优化企业税负。
4、负责建筑领域增值税、企业所得税等税种的核算、申报及缴纳,办理跨区域项目涉税备案与预缴事项,配合完成税务检查,保障税务操作合法合规。
5、按时编制项目层面的财务报告(如资产负债表、利润表)及成本明细报表,开展盈利状况、资金流动等财务分析,为管理决策提供数据支持;参与工程竣工结算,编制财务决算文件。
6、承担建筑项目全周期财务核算任务,包括工程款收付、材料采购、人工费用及机械租赁支出的账务处理,审核发票、合同、结算凭证等原始资料,确保账目真实准确。
7、跟踪并归集项目各项成本(含人工费、材料费、间接开支等),监控预算执行情况,分析成本偏差并提出改进措施,协助开展项目成本预算编制工作。
出纳人员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2.统筹公司各项收支业务的记录与管理,编制相应的财务报表;
3.承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务相关规定;
4.配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等工作;
5.按周期开展现金和银行存款盘点,保证账面与实际一致。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel等操作;
4.有财务相关工作经验者优先考虑,应届生亦可应聘;
5.遵守公司各项管理制度,具备良好的职业道德与行为规范。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立进行账务核算和财务报表的整理与编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司税务相关事务处理及按时申报;
3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报告并进行分析汇报;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
2年以上商业会计岗位经验,具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力,熟练进行财务分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析集团公司中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理房地产/建筑财务综合管理
岗位内容:
1.全面负责财务部门的统筹管理,主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。
2.配合公司内外部税务审计事务,参与税务相关活动的规划与实施。
3.参与企业税务政策及财务管理流程的制定与优化。
4.统一管理并监督公司各类发票业务,确保税务合规及筹划合理性。
5.审核财务人员各项工作执行情况,保障财务数据的真实与准确。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政、税务或相关专业背景
2.具有10年以上工程行业财税领域实际工作经验
3.掌握系统的税法与会计理论知识,可独立完成建账、记账工作,具备完善财务制度与流程的能力,熟悉税务筹划操作
4.熟练使用财务软件,具备较强的数据分析能力及跨部门协作沟通水平
5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关事宜;
3、审核各类财务单据,妥善保管发票,并配合开展财会资料的整理、归档与保存。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件的操作;
2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作;
3、具备较强执行力,可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。
栏目概述
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