岗位职责 1、承接各类物资采购需求，推动订单落地执行； 2、配合开展供应商寻源、比价议价及资料整理归档； 3、监控交付节点，确保生产运营所需物资及时到位； 4、处理采购台账、合同文件及发票流程，支持成本优化工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有商务沟通与成本管控意识； 工作地点：沈阳。 薪资福利：免费住宿，餐补，五险一金

岗位职责： 1. 负责精装修项目所需材料的询价、比价、供应商筛选及采购执行 2. 根据项目进度计划制定采购计划，确保材料按时、按质、按量进场 3. 协同工程、成本部门完成材料验收、入库及对账结算工作 4. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商履约与质量表现 5. 整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 对建筑装饰材料（如瓷砖、木饰面、涂料、卫浴等）有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识 5. 学历不限，有精装修行业采购经验者优先

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

岗位职责: 1、依据需求制定采购订单； 2、按计划推进物料跟单、到货及入库流程管理； 3、负责发票入账管理工作； 4、执行材料款项支付与结算事务； 5、开展供应商日常动态跟踪及评估工作； 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上采购相关经验，有幕墙门窗行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，工作细致认真，责任心强，作风正派，廉洁自律。 薪资待遇: 1、五险一金+司龄工资+节日福利+免费工作餐 2、请投递前先了解公司地址，确认可接受工作地点后再提交申请，非本科学历者请勿投递。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础合同法常识，了解质量验收与供应商管理要点 5.学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

海外采购履行工作内容： 1.代替业务提交Ariba成本中心PR 2.代替业务提交线下PR并跟催审批 3.代替业务填写线下GR并跟催审批 4.代替业务提交nonpo付款 5.代替业务追踪GR审批情况 6.代替业务在房租供应商平台下载发票 7.代替业务给财务指定邮箱发送发票 8.代替业务追踪付款进度 9.代替业务向供应商更新付款进度 资质要求：具备1~3年采购订单等相关经验，了解采购和财务相关知识，熟练系统操作（Ariba/SAP等），良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商灵活沟通的能力；英文听说读写能力，可独立与国外客户沟通

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责电子资料的分类与归档管理。 2、负责项目会议场地安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协调及年度安全责任书管理工作。 4、协助部门人员完成文档的编写、整理与打印工作。 5、负责部门月度采购事项、印刷品数据汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域内的日常行政事务。 7、组织并准备各类会议，做好会前安排与会议记录。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、保管与管理工作。 10、参与制定部门年度培训规划，监督月度培训执行情况，并整理相关档案资料。 11、参与编制部门年度工作计划，跟进落实月度计划执行进度。 12、负责非一次性合同类电子文件的归档管理，并跟踪到期提醒工作。 13、组织实施部门年度安全责任书的签署流程。 14、管理本部门员工上岗所需证件的相关事务。 15、在疫情期间配合完成专项档案整理任务；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职不当引发环境污染或安全事故。 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、态度积极主动，为人诚信可靠，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

烧烤店招聘传菜生一名，工资4500，工作时间下午1点--晚1点！电话

煤炭巷小胖抻面招后厨大姐工资面议电话

小市财富广场展销会到，需要促销员，，声音宏亮，善于沟通，会卖货的，联系电话，

军晟劳务派遣招聘：1、招跟车装卸工，装卸垃圾的，半天班，身体健康年龄不限。2、招司机，B2（含）以上，交五险，半天班。3、招明山平山环卫工人，月休2天，1900元。4、公厕管理员3名。早5到晚10点，吃饭有休息时间5、招倒运人员，到垃圾桶联系电话：何女士。以上职位需要体检报告入职。工作地点：本溪市

招长期服务员1名，钟点工上午10点半到下午4点1名，5点到大约10点1名，假期工2名。电话

工作轻松，开车，给项目上采购保障服务

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如延迟交货、质量争议等），推动问题快速解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 能适应快节奏工作，接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生！双休制度！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自指导，培养路径清晰明确 工作地点：沈阳，需线下全职到岗 薪酬待遇：无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴（前6个月享受）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）＝综合收入（8000-13000元以上）！入职前两个月起薪7500元保底 提供正式岗位编制，不接受短期实习或兼职安排 应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接签署劳动合同，享受六险一金及年终第十三薪福利 任职要求：统招2024届、2025届本科及以上学历，985或211院校毕业生优先 招聘人数：20人 报名截止时间：2025年6月26日 欢迎随时咨询沟通

文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动：主动积极，善于把握销售契机 四、专业素养：熟悉相关产品知识，能为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

职位描述：1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确；

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

1、负责采购订单的下达及货款申请，登记采购台账 2、执行订单系统预入库操作 3、跟踪厂家直发产品的出厂及物流运输全过程 4、到货后完成商品验收、审核入库及上下架管理 5、制定并动态调整商品周转与备货计划，控制库存总值 6、监督特殊商品及异常库存情况，实施有效管控与调拨 7、记录、核算并管理返利、搭赠等促销资源的使用 8、执行产品系统调价操作，完成新品信息建档工作 9、处理客诉商品、外销品及异常品的系统平库，跟进工作异常并反馈结果 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件操作，如excel、word等； 3、具备相关岗位工作经验，能够独立开展议价谈判； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和抗压性； 5、可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责幕墙项目物资的跟踪管理、对账结算、到货验收及台账归集； 2. 跟踪采购订单执行进度，确保材料准时到场，完成数据核对与流程协调； 任职资格： 1. 具备2年以上相关工作经历，有幕墙领域采购背景者优先，了解幕墙材料种类及采购作业流程； 2. 态度严谨，具备较强的责任意识，细致务实，执行力佳； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，擅长数据汇总与账目核对；

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。