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人事专员爱岗敬业，有责任心，大专以上学历，专业学习能力强，27-45周岁。人事专员薪资福利:薪资1500+招工人数:2人打电话时请说（同步）

一、任职要求：1、教育背景：通常要求具备大专及以上学历，行政管理等相关领域。2、工作经验：具有至少1-2年在办公室岗位上的经验。30-35岁3、管理能力：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和项目管理经验，能够有效领导和激励团队。4、沟通能力：优秀的沟通与人际交往能力，能够与项目团队及上级领导有效沟通。5、细节关注：注重细节，有较强的责任心和执行力，确保各项事务处理得当。二、岗位职责：1、日常管理：负责工地办公室的日常运营，包括办公设施的维护、办公用品的采购与分配。2、行政协调：协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅，处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等。3、安全管理：协助监督工地安全管理工作，确保安全规章制度的执行，参与安全事故的处理。4、人力资源管理：参与或协助进行工地人员的招聘、培训、考勤、绩效评价等工作。三、工资标准：待遇月薪3000元。提供食宿，四、从属关系：直接领导办公室主任五、工作地点：本溪。

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招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

招聘：人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

招聘：人事专员（早九晚六+节日福利+免费培训）薪资：2000-3500元/月职位详情接受居家办公工作内容:1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播；2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适；3、工作时间朝九点-六点(月休4天)薪资福利:1、保底4000+提成，综合收入5200元左右，上不封顶，不设上限；2、不定时培训，技能提成；3、熟悉工作，适应公司可申请晋升。入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观；2、强烈希望从事高薪业务行业。

招聘：行政人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

人事部行政HR上班时间上午9点-12点，下午2点-6点，无须加班5000-10000负责人事部行政工作，有相关人事经验优先，善于沟通，思路清晰，性格开朗活泼，聊天谈吐自信大方，负责任有上进心，有能力突出可放低18-40高中以及大专以上

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小时工8点到下午2点薪资福利:每小时10元招工人数:1名

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