在项目经理的领导下，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，接受上级安全部门的业务指导，做好项目安全文明生产的管理和服务工作。负责组织新职工（含实习、调转、参观人员等）进入项目和复工人员的安全教育和考试。负责安全技术培训工作。定期对职工进行安全文明生产宣传教育，做好考核、登记和上报工作。协助项目开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。负责特殊工种的培训、取证及考核、管理工作。负责组织检查车间内岗位和所属设备的安全防护设施完好情况，对查出的问题及时组织整改，确保完整、齐全、清洁卫生。协助制定安全管理制度、活动计划、检修安全措施，负责各班组安全活动记录的检查、考核。负责车间现场双定管理的检查、整改和考核工作，对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告厂长，督促安全隐患的整改。随时检查职工对安全文明生产规章制度的执行情况，制止违章操作和指挥并对提出的违章现象提出考核意见。对不符合安全文明生产的行为随时予以纠正，并考核。负责组织、督促、落实本单位冬、夏季安全四防工作，负责劳保护品质量、使用情况的检查，减少和杜绝安全伤害，确保安全，稳定生产。负责项目工伤事故的调查、分析、上报工作，写出书面意见，制定防范措施，需整改的项目监督落实整改情况。工资8000+

一、任职要求：1、大专学历以上，年龄50周岁以下，10年以上工程管理经验；2、熟练使用各类办公软件，有相关钢厂项目技术管理工作经验者优先录取3、有二级建造师证者优先录取；4、针对工业厂房中的土建、钢结构工程等能够独立算量、提料并审核下游队伍提料中的错误，确保采购物资不超出图纸、合同约定范围及数量。5、针对工业厂房类的建筑涉及到是土建、钢结构、电气、设备安装工程等，能够独立组织指导施工、安排工序作业，具备独立编制施工方案的能力。二、岗位职责：1、组织各类分包单位有条施工、对下游队伍进行技术交底；2、做好与业主方、总承包方、监理方、设计方、各分包方等各级部门的沟通协调工作。深入施工生产现场，及时解决施工中出现的问题，确保完成与公司签订的项目管理责任状。3、负责项目施工过程中所有（安全、质量、进度、工期、成本、合同等）问题的管理，做好现场施工安全规范管理；4、负责组织对工程质量和竣工验收，做好工程进度款、结算款的回笼工作；5、及时办理各种签证，积极主动向业主或其他有关单位办理经济索赔，主动参与经营造价的调整；6、按公司要求每月编制资金计划、经营报表等相关资料，并按公司审批通过的文件进行执行；7、负责所有技术方案编制、上报（上报前需公司合约部、预算部审核）三、工资标准：待遇月薪10000元及以上。调休制、提供食宿四、从属关系：直接领导总包部经理，下属人员包括项目部所有其他管理人员（对应专业）。五、工作地点：本溪。六、招聘人数：各1人。

工程项目管理档案员岗位职责富宏集团招聘档案员一名要求：1.岗位职责：组织并指导各项目的工程资料编制工作，保证资料编报的及时性和完整性；组织并监督各项目阶段性资料验收；收集各项目竣工资料，完成公司必要的归档文件；完成公司生产副总交代的其它档案资料相关工作。2.必须有两个以上完整项目的资料管理经验，能够熟练操作OFFICE、筑业等办公软件；3.性别不限，地域不限，学历不限，年龄45周岁以下4.工资待遇月薪5000及以上，月休4天，提供食宿，工作地点本溪

岗位职责:1.工程类预结算、进度报量及付款等相关工作;2.工程类招标及合同文件编制、审批、签订及相关事宜;3.投标文件商务标及资格标编制二、任职资格1.工程造价专科以上学历，或工程管理等相关专业本科以上学历;2.具备5年以上土建/安装专业造价工作经历，熟练掌握算量及计价软件，能独立完成项目预结算编制及审核，土建安装全专业成手优先考虑;有本钢、鞍钢计价经验的优先。3.具备招标文件及合同编制能力，有经验的优先。4.个性特征:认真负责，细心严谨，有团队精神及沟通协调能力。5.可短期出差。三、工作地点:鲅鱼圈四、薪资待遇:1、6000-8000元/月2、单休休法定假、五险