1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年增加400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导，助力实现人生突破，机会难得，欲报从速； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例，收入更具竞争力； 6、公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外奖励400元工龄津贴，全城独家福利； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望通过努力获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

岗位职责： 1、采用电话沟通等多种形式拓展新客户，深入了解客户需求，客户资源由公司提供无需自行开发，资源精准且市场需求数量大 2、主要负责企业代理记账服务的业务对接与沟通 岗位要求： 1、具备电销经验者优先录用 2、具备较强的抗压能力，良好的沟通与协调技巧 3、具有较强的客户服务意识，乐于协助客户解决实际问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享受超长年假 福利：五险，奖金丰厚，奖品丰富，节日礼品齐全，定期举办员工生日会

1、年龄：***，性别不限，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的协作意识与团队精神； 3、具备较强的市场拓展及维护能力，能够进行有效的市场分析与判断； 4、具备开发餐饮行业大客户的经验与能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店区域含各乡镇的市场定期开拓工作 2、日常落实公司促销目标执行，按要求完成办事处对渠道细分市场的拜访与维护任务。按时提交月度工作总结并参与例会汇报输出

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

1.负责护肤品的销售工作，通过各种渠道推广产品。 2开拓新的市场渠道，扩大客户基础。 3与客户建立良好的沟通，确保服务质量。

元气先锋辽宁省公司大量招聘水机推广业务员 薪资5000-20000年龄30-50男女不限 有销售经验优先。 “元气先锋”辽宁省公司销售精英招聘 1.招聘目标：在1-2个月内，为沈阳、大连、鞍山，辽阳，锦州，朝阳，铁岭，阜新，招聘并组建一支15-20人的、具备强执行力、高抗压能力和良好沟通！ 2.经验：有1年以上快消品、保健品、医疗器械或健康相关行业销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届毕业生！）。 ·能力：出色的沟通表达能力和亲和力，勇于挑战，有强烈的赚钱欲望。 ·特质：积极主动，吃苦耐劳，能适应高频次的户外拜访工作。

1. 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2. 永久性无责任底薪制度，首创大连地区永久底薪模式，每年递增300元，第二年即达3800元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！想要突破现状、改变命运的请抓紧加入 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更可靠 5. 若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6. 公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好 7. 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全大连仅此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、语言流畅，善于交流，具备优秀的客户对接能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 3、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

于洪水产市场，食品销售

招聘销售人员4名 要求：性格好，外向，爱说爱笑爱唠嗑，有耐心，有操作社群的能力，想挣钱 你可以得到： 经济水平更上一台阶 自我价值扬帆起航，自信，大方 阶段性培训，修行，历练，坚定 月休息 4 天，五险一金 基本工资3000提成奖金 有人带，有人教 工作地址：大连市内 富鸿国际大厦

库房食品理货员招聘，招聘地点在河畔辽宁本溪，共招聘3人，提供五险、提成、月休4天及工作餐福利，待遇优厚，欢迎应聘。

啤酒厂招聘一名装卸工，工作能吃苦耐劳且有责任心，工作地点往返市内外，薪资福利面议，更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。

装卸工招聘，工作地点在辽宁省本溪市明山区太子城售楼处，从事啤酒和饮料的配送工作，享有满勤奖、奖金及年终奖等薪资福利，工资面议。

辽宁本溪招聘一名装卸工，身体健康、吃苦耐劳，薪资3500元，提供午餐，福利优厚。

招聘一名拥有B1驾照（优先考虑A1驾照）的司机，要求人品佳、车技熟练且参加过短期培训。负责农村线路小客运业务，薪资福利待遇为每月2500～3000元左右，具体面议。工作地点位于本溪市溪湖原一铁厂附近，辽宁本溪。免费登记发布更多招聘信息。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

夜班工作人员 。工作时间晚17：30—早6：30，没活有休息室 薪资福利:170/日， 招工人数:6 - 8人 有免费通勤车 工作地址:郑家东芬

画手 有专业绘画学习经历，，无素描/色彩基础勿扰。居家接单 招工人数:若干 应聘请说看到的

假期工操作工 坐班，早8晚5午休1个半小时，男女不限，有无美术经验均可，有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色，颜料没有气味 薪资福利:提成结算，工资日均100/天，周天休息

小时工 ，年后初六上班。啥活都干，工作时间17:00 - 21:00（四个小时） 招工人数:一名

画手 有专业绘画学习经历，，无素描/色彩基础勿扰。居家接单无押金 招工人数:若干

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岗位名称：自习室管理员； 岗位要求：亲和力强；情绪稳定；能熟练掌握电脑操作； 薪资待遇：具体待遇未提供。精简后的内容如上所示，提取出了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，并且避免了联系电话和地点信息的出现。同时，按照要求将岗位要求归纳为最多三条，并进行了单行排列。

小时工 干活干净，利落。工作简单，不累 应聘请说在本溪万家看到的，每天最多2个小时工作时间自由，可商量

学生兼职（小时工、假期工） 有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。水吧工作，工作环境好，冬季地暖，夏季空调，带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区

只要你想赚钱，月入过万不是梦，欢迎志同道合的伙伴加入 薪资福利:月入过万