品质管理主管 薪资福利:薪资4500以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

质检员 岗位职责（焊接全流程管控） 1.焊前检查：审核焊工资质、WPS/PQR、焊材/母材、坡口/装配精度、预热温度 2.焊中巡检：监督焊接参数、顺序、层温、清渣、防变形 3.焊后检验： 外观：余高、咬边、气孔、夹渣、裂纹、成型、飞溅 尺寸：错边、角变形、焊脚、焊缝长度 4.资料与报告：记录、报告、归档、配合第三方/客户验收 5.质量改进：问题分析、工艺优化、提升合格率 任职要求 1–3年钢结构焊接质检经验；熟悉焊接工艺、缺陷判定、加工流程 识图：看懂CAD/钢结构图纸、电气图

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排 5. 遵守车间管理规定，服从工作调配

【岗位职责】 1. 全面落实本部门EHS、安全生产及公司管理体系所规定的方针政策； 2. 组织开展本部门模具的维修、保养与优化工作，确保生产模具稳定运行； 3. 建立并完善模具及易损件台账管理制度，监督下属严格执行《模具保养维护流程》； 4. 及时提交模具维护、保养及维修相关的数据资料与统计报表； 5. 参与新项目、新产品及相关新模具的设计评审与试制过程； 6. 推进部门团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升团队综合能力； 7. 协助生产部总监开展模修区域日常安全管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械设计类相关专业优先； 2. 具备5年以上模具设计或维修经验，有管理15人以上模修团队的实际经历； 3. 精通冲压、注塑模具结构，掌握拉伸模具工作原理，了解五金制品生产设备及工艺流程； 4. 了解精益生产理念及QC七大工具的应用； 5. 掌握全面的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001、IATF16949体系要求； 6. 熟悉磨床、钻床、铣床、CNC或线切割等加工设备的操作与特性； 7. 熟练操作办公软件和绘图工具，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、CAD等； 8. 具备较强的团队领导力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位职责 1.依据机械加工图纸、技术标准及检验规范，完成原材料、外协件、半成品及成品的质量检验，涵盖尺寸、外观、形位公差等检测项，执行首件检验、过程巡检、成品全检工作。 2.熟练操作卡尺、千分尺、百分表、硬度计等常规量检具，按需使用影像测量仪等精密检测设备，准确采集、记录检验数据，规范填写检验报告及各类质量台账，保证数据可追溯。 3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，及时反馈至生产、技术等部门，参与质量异常原因分析，协助制定并跟踪纠正预防措施的落实。 4.负责检验工具的日常维护、定期校准，确保检测设备精度达标；参与公司质量体系维护，协助完善检验流程和标准。 5.与生产、采购、技术部门密切协作，及时反馈质量信息，配合解决生产过程中的质量问题，保障生产进度和产品质量。 任职要求 1.学历：中专/中技及以上学历，机械制造、数控技术、质量管理等相关专业优先。 2.经验：1年及以上机械加工行业质检工作经验，熟悉车、铣、钻、磨等机加工艺，有电力设备/机械加工领域质检经验者优先；应届生有相关实习经历、扎实专业知识也可考虑。 3.技能：能独立解读机械图纸，理解尺寸公差、形位公差等技术要求；熟练使用各类常规量检具，会操作精密检测设备者加分；可使用基础办公软件处理质量数据。

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（） 男女不限 2名 两班倒 要熟练焊锡 计时20/小时 年龄要求:16-40岁 月综合薪资6000-6500/ 岗位 :插件，测试，焊锡，简单易学 包住 电梯房 外住补贴200元 有食堂 上班满七天可预支生活费 面试带上身份证， 面试时间 8.00-11.00-13.00-16.30~ 地址：瓯江口产业园 电话：

8:20到以直接安排上班 ［新峰村附近线速厂］ 17-45 周岁 长白班：、合同期限3个月～、线速经验优先检验～测试～打端子～点胶～穿管～手工活～ 备注、独立岗位、坐着上班、手工活、厂里生产汽车线速、上班时间8:00～20:00吃饭休息30小时下午30分钟、上午和下午分别休息2次各10分钟～实际工作时间差不多10.5小时： 2-3个一起的不要～。

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岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

包装质检员 30 - 45 岁，视力好，责任心强 薪资福利:3500 - 3800，白班，月休四天， 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:郑家9路终点站

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品管员 大专及以上学历 薪资福利:4800 - 5800，五险一金 招工人数:5人 工作地址:桓仁自治县五女山路 18 号

岗位职责： 1、参与研发项目日常技术事务，协助开展实验方案的规划与执行； 2、负责相关数据的采集、归类与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，维持实验环境正常运转； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基础理论，对气体研发方向具备较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握并应用新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，能够提供专业化的管理建议，并推动相关策略落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案，组织实施本部门绩效考核及成本管理工作； 4. 具备优秀的团队领导能力，擅长团队搭建，能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的日常保养维护，确保设备稳定运行，严格落实安全生产各项要求； 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化，持续完善管理体系； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，须为统招，食品类相关专业背景； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑； 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求； 4. 精通工厂生产流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验； 5. 具有出色的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。