质检主管全日制本科以上学历，具有三年以上质检工作经验，熟悉质检工作流程及相关测试工具，有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力。质检主管工作薪资福利:薪资面议，五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补招工人数:1人应聘请说在本溪招聘平台看到的

品质管理主管 薪资福利:薪资4500以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:1人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

质量部负责人 年龄45岁以下，大学本科学历 薪资福利:面议，五险 招工人数:1人 / 工作地址:本溪市溪湖区高程

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

机械加工制造企业招聘：三坐标测量员 岗位职责：1.负责数控加工中心加工产品的检验工作 2.确保加工产品的质量符合行业最高标准 3.对加工产品进行质量把控，及时反馈问题并协助解决 岗位要求： 1.学历不限，3-5年机械加工制造行业工作经验 2.熟悉海克斯康三坐标测量，PC系统，有较强的识图能力，会三坐标编程 3.具备良好的质量意识，工作认真负责

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现，并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求和技术指标，研究适用标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及用例，并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料，参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力，掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作态度，良好的沟通能力，可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练，能够阅读英文技术文献，编写英文技术资料，并与外籍人员进行基本技术交流

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的设计开发工作； 2. 负责液压系统及管路的设计，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的选配，覆盖从设计到产品线落地直至维护的全生命周期管理； 3. 输出设计图纸，编制制造工艺文件，进行成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品调试与测试工作，并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、液压等相关专业，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件，有燃气轮机燃油滑油系统相关项目经验者优先录用； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪酬福利：8000-13000，五险一金，双休法休，定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

长期活马上用4个工人【时间】早7～晚5供吃住！【年龄】25-55岁，身体健康【内容】摘蘑菇（鲜蘑，松蘑等等），零活，做饭等，【待遇】3500/月，加班有加班费，供吃供住！【地点】本溪上石大桥。

本溪小市招聘市政监理供吃住，一周休息4天工资面议。电话

麻辣拌串备菜工 身体健康，手脚麻利。备好货其余时间坐着干活，工作时间为早七点半—下午三点，月休一天 薪资福利:工资面议 有效期到5月19日

白班服务员 年龄25 - 50岁，男女不限 薪资福利:3000 + 奖金➕节日福利 招工人数:1名 有效期到5月20日

资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时，每天上午8:30－11：00班，周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元，，奖励国内外旅游 招工人数:6名 应聘请说看到的

广州增城区仙村特拓新材料科技有限公司 主要生产汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，小鹏 人员需求:品质工程师一名，1～3年经验 品质主管一名，3年以上经验 制版师一名，2年以上经验 包覆主管，2年以上经验 工作认真负责，能接受加班，有一定量工作经验 【薪资】：品质工程师8k—1.2w 品质主管1.2w—1.5w 制版师8k—1.2w 包覆主管 9k—1.2w 入职缴纳广州社保 【吃饭住宿】:提供免费宿舍与餐食 岗位职责： 1.负责汽车内饰件（头枕、扶手等）来料、制程及出货品质检验与异常分析 2. 主导品质问题改善，推动8D报告闭环及制程能力提升 3. 维护并优化QC工程图、SIP、SOP等质量文件，确保符合比亚迪/小鹏客户标准 4.协同生产、工程部门开展首件确认、过程审核及客户验货支持 5. 管理品质记录与数据统计，定期输出质量分析报告，支撑管理决策 任职要求： 1. 1～3年汽车零部件行业品质工程师经验（品质工程师岗），或3年以上品质主管经验，或2年以上制版/包覆工艺相关经验 2.熟悉IATF16949体系、APQP/PPAP流程及常用测量工具（如三坐标、色差仪） 3. 具备基础CAD看图能力，了解汽车内饰材料特性及包覆工艺者优先 4.工作认真负责，能适应生产节奏，接受必要加班 5. 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业优先

招人！招人！！！[庆祝][烟花][烟花][庆祝][玫瑰][庆祝][烟花]本公司睿杰鑫欢迎你，，本公司是印制线路板企业，因生产发展需要，现招聘以下岗位：大量招聘线路板生熟手普工30名，包括检验员，测试员，内层领班，钻孔领班，开机，备针，防焊丝印，成型，电镀，品质等，年龄18-45岁，普工综合工资5000-7000（老新厂）2，厨师1名，厨工1名。3:客服或工艺部:工程师2名4:FQA工程师1名，制程主管1名，做过HDI或光模块，制程领班1名5：设备部:工程师是2名（老厂，学机电一体化应届毕业生也可以）6：工程部:工程师6名（新老厂）7：FQC领班2名（新老厂）8：内层领班：2名9:测试主管1名，领班2名10：关务员1名，要求1.英语4级及以上；2.有出口报关经验的优先考虑；3.财务会计专业、工商管理专业、经济贸易等相关专业优先。11:干区工程师1名，湿区工程师2名，机加工工程师1名（老厂）12:夜班保安副队长:要求做过保安队长工作3年以上，退伍军考虑。所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。领班，专员，工程师，主管，工资另议。上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司），老厂：遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴电子股份有限公司）招聘热线（同号)蒋女士。请加我这个号，谢谢

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

追觅科技（武汉）长白班+无夜班 空调车间！ 春晚合作品牌·吸尘器大厂·订单超稳 招聘岗位 - 普工/操作工 工作内容 吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等，简单易学，上手快。 任职要求 - 年龄：16–45岁（正式工40以内），男女不限 - 身体健康，服从管理，能接受长白班 - 普工：学历不限 薪资待遇（小时工） - 满月：17元/小时 - 不满月：15元/小时 - 可预支日结：出勤满3天，每天可预支150元，剩余工资发薪日统一发放 工作时间 长白班 08:30–20:30，每天计10.5小时工时 吃住福利 - 餐补：20元/天 - 宿舍：6人间，，拎包入住

24/小时（包含吃住补贴） 长白班/不体检/高工时 工作内容： 新能源设备的测试，测试岗位， 招聘要求： 18-40周岁，身体健康，手脚灵活，服从安排，要求中专以上学历，熟悉电脑 薪资待遇： 24元/每小时（已包含吃住补贴） 附近有食堂，快餐，地摊等 月工时320左右，工时稳定 ，综合工资6500-7500，每月20日发上月薪资（工作日） 工作地址：杭州滨江

质检人员年龄20-40岁，男女均可，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳薪资福利:工资1500-5000元，可在岗学习；公司包吃住，小市到田师傅有通勤车，招工人数:3-6人工作地址:田师傅镇中学对面（一马路）

QC35岁以下，大学生优先。查找文件，核对记录，整理实验仪器等。薪资福利:120元/天-180元/天。交意外险、免费午饭、晚饭、，不拖欠工资，伙食2肉2素1汤2咸菜。上班时间:五一假期后。工作地址:本溪石桥子（有通勤车）

14 本溪工具股份有限公司招聘 招聘岗位： 一、普工：15人 岗位要求： 一线操作工，40岁以下，能倒班，薪资5000元以上 二线操作工，40岁以下，能倒班，薪资3500元以上 二、驻外销售员：10人 岗位要求：，高中以上学历，沟通能力强，能长期驻外，会开车，有营销经验者优先。底薪+业务奖，底薪（年）5万元以上，业务奖另算。 三、行政助理：1人 岗位要求：，本科以上学历，行政管理或文秘专业，成熟稳重，形象气质较好，具备商务礼仪知识，具有三年以上工作经验，能熟练掌握办公软件操作，并具备一定的文案撰写和编辑能力，良好的时间管理和工作计划制定能力，沟通能力强,薪资面议。 四、外贸业务员：1人 岗位要求：，全日制本科以上学历，国际贸易或英语相关专业，英语四级以上，较强的英语听说读写译能力，熟悉各类B2B网站。底薪+业务奖，年薪10万元以上。 五、质检主管：1人 岗位要求：全日制本科以上学历，具有三年以上质检工作经验，熟悉质检工作流程及相关测试工具，有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力，薪资面议。 六、生产管理人员：1人 岗位要求：全日制本科以上有企业管理经验的，具备出色的团队领导能力，最好有大企业工作经历，年薪6—10万以上。 七、电商推广策划人员：1人 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，熟悉电商平台，有良好的销售意识和电话沟通技巧，富有电商运营经验优先，薪资面议。 八、商务公关：1人 ，35岁以下，专科及以上学历，形象气质较好，具备商务礼仪知识，良好的沟通协调能力、执行力及责任心,薪资面议。 福利待遇： 五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补 联系人：丁先生、盛女士 联系电话： 固定电话：

招聘：质检员薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：本溪成信电器有限公司职位描述：有经验者优先

岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

GMP 品管员 大专及以上学历，25-32 周岁，吃苦耐劳、原则性强。 薪资福利:5800 其他待遇：五险一金，提供食宿。 招工人数:1 人 工作地址:桓仁自治县五女山路 18 号

招聘：白茬检料人员 负责对半成品家具进行打磨，确保表面光滑平整，工作细心。工作简单，上手快。

12 本溪工具股份有限公司招聘 招聘岗位： 一、普工：15人 岗位要求：一线操作工，40岁以下，高中以上学历，能倒班，薪资5000元-8000元 二线操作工，40岁以下，高中以上学历，能倒班，薪资4000元-7000元 二、驻外销售员：10人 岗位要求：，40岁以下，高中以上学历，沟通能力强，能长期驻外，会开车，有营销经验者优先。底薪+业务奖，底薪（年）5万元以上，业务奖另算。 三、总经理助理：1人 岗位要求：，35岁以下，全日制本科以上学历，行政管理、文秘或英语专业，英语口语好，成熟稳重，形象气质较好，具备商务礼仪知识，具有三年以上工作经验，能熟练掌握办公软件操作，并具备一定的文案撰写和编辑能力，良好的时间管理和工作计划制定能力，沟通能力强, 薪资5000元-10000元。 四、外贸业务员：1人 岗位要求：，35岁以下，全日制本科以上学历，国际贸易或英语相关专业，英语四级以上，较强的英语听说读写译能力，熟悉各类B2B网站。底薪+业务奖，年薪10万元以上。 五、质检主管：1人 岗位要求：40岁以下，全日制本科以上学历，具有三年以上质检工作经验，熟悉质检工作流程及相关测试工具，有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力，薪资面议。 六、生产管理人员：1人 岗位要求：40岁以下，全日制本科以上学历，有企业管理经验的，具备出色的团队领导能力，最好有大企业工作经历，年薪6—10万以上。 七、电商推广策划人员：1人 岗位要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，熟悉电商平台，有良好的销售意识和电话沟通技巧，富有电商运营经验优先，薪资面议。 八、商务公关：4人 岗位要求：，35岁以下，全日制本科及以上学历，成熟稳重，形象气质较好，具备商务礼仪知识，熟练掌握Word、Excel等办公软件，电脑操作技能娴熟，能高效完成文书与数据处理工作；具备良好的沟通协调能力、执行力及责任心,薪资5000元-10000元。 福利待遇： 五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补 联系人：丁先生 联系电话： 固定电话：

巡检工 年龄45岁以下 懂机械懂维修的优先。工作职责：中控操作、设备巡检，负责区域卫生清理，完成公司临时性工作安排 薪资福利:（4500元）上12休24 （有五险） 招工人数:3人 应聘请说看到的

QC职位正在招聘一名具有相关工作经验的候选人，成功录用后可享受五险福利和包括员工宿舍、工作午餐、通勤班车等在内的丰富福利待遇，工作地点为辽宁本溪市溪湖区石桥子香槐路138号，同时还将享有健康体检和节日关怀等福利。