门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
【行政人事月薪6000+】
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责
1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实
2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息
3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等）
4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析
5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务
3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑
4.年龄20-28岁
薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k
上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周）
薪资福利：
周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建
装卸工理货员
强深水产招人啦！就等你来！
售货员
薪资：底薪4000元+提成
福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求：有销售经验者优先
2.理货员
薪资：5000元固定月薪
福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求：有相关经验者优先
3.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先
招聘热线：
期待志同道合的你加入我们！
辽宁本溪焰域融合菜诚聘：经理一名工资面议服务员:4000＋300满勤+公休4个半天☎
服务员
焰域融合菜诚聘：
经理一名工资面议
服务员: 4000＋300满勤+公休4个半天
☎
出纳文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上周末双休会计初级职称
一、岗位职责
1. 负责自营车辆运费系统数据的核对与确认，规范整理并动态更新车队台账，确保台账信息与系统数据及实际业务相符，保障运费核算精准无误。
2. 承担协议短途运输车辆的系统数据核对与确认任务，梳理运输业务结算依据，识别数据差异并及时跟进处理。
3. 核查公司短驳车、承包车薪资及相关系统运费数据，完成薪资与运费结算申请流程，确保结算资料齐全、审批流程合规。
4. 依据公司财务制度及审批结果，办理运费支付手续，持续跟进支付进度，确保合作方及内部相关人员款项及时到账。
5. 负责公司5个账户的银行流水明细核对工作，匹配运费支付与资金往来账务记录，编制流水核对报告，及时发现并处理账实不符情况。
6. 协助开展运费结算相关资料归档、数据统计及其他财务/结算支持类工作，完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理、经济类等相关专业优先，具备1年以上物流行业结算、财务核算或台账管理经验者优先。
2. 熟悉财务结算流程，熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及各类财务/运费管理系统，具备较强的数据处理、比对与分析能力。
3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够高效完成多账户、多类型数据核对任务。
4. 具备良好沟通协调能力，能与车队、合作单位及财务部门顺畅对接，严格遵守公司财务数据保密规定。
5. 能适应常规结算周期的工作节奏，服从工作安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，具体薪酬面议，根据工作经验与能力综合核定。
2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建活动、定期健康体检等。
3. 职业发展：提供岗位技能培训机会，设立内部晋升通道，支持员工在财务结算与物流管理方向长期成长。
4. 工作环境：办公场所舒适，团队氛围和谐，配备完善的办公设备及信息化系统支持。
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
部门助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上会务活动考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休节日福利
外包，六险一金
岗位职责：
1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程规划、费用报销等相关支持工作
2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等
3、负责员工日常问题解答与沟通协调
任职要求：
1、学历要求：本科及以上
2、经验要求：具备1-3年相同岗位工作经验
3、精通视频剪辑与平面设计，熟练使用PR、AE、PS等专业工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒相关专业者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及稳定性
兼职英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
线上教学，无需坐班，时间自主，月薪约三千
化学辅导老师（不招兼职）
3000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景培训机构线下教育不坐班一对一教学
不接受兼职老师
一、工作内容及时间：
1. 负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。
2. 每周工作日18:00-22:00
3. 仅招聘理化类全职托管教师
二、岗位要求
1. 性格积极，待人热情，具备较强责任心
2. 师范类专业毕业者优先考虑
3. 具备国家承认的本科及以上学历
4. 有教学经验或化学相关专业背景者优先
5. 欢迎应届高校毕业生应聘
三、我们的优势：
1. 工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅
2. 学员资源由公司统一提供，无需承担招生任务
3. 试用期薪资按时发放，无克扣拖欠情况
四、福利待遇：
1. 定期组织团队建设活动
2. 提供优惠员工工作餐
3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项；
3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。
文旅演艺舞编
8000-10000元/月
舞蹈老师3-5年学历不限全职排舞经验线下教育坐班视频、音频剪辑民族舞现代舞韩舞成人
•教学能力突出：善于拆解复杂动作，采用通俗易懂的教学方法，帮助舞蹈演员快速理解并掌握所需舞蹈；
•创作能力强劲：能结合不同主题（如古风、民俗、潮流等），创作适配的舞蹈内容，覆盖快闪、团播、段子、团等多元场景；
•严控舞蹈质量：以高标准要求作品，具备持续优化舞蹈精细度、提升表演质感的能力；
高效落地执行：演出方案下发后，需在总监要求的时限内完成舞蹈编创、审核、整改及落地；针对紧急需求（如网上爆火舞蹈视频拍摄），需快速响应并完成编排落地。
声乐指导老师
3000-4000元/月
音乐老师1-3年大专及以上音乐类专业背景坐班成人小班教学（3-25人）培训机构线下教育声乐培训成人声乐
岗位职责:
1. 策划并执行适用于不同年龄层与能力层次学员的音乐教学方案；
2. 探索创新教学方式，持续提升授课效果及学员对音乐的认知与感悟；
3. 策划并带领学员参与演出活动，增强实际演奏经验与舞台表现能力；
4. 定期跟踪学员技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。
任职要求：
1. 热爱音乐，具备扎实的音乐素养，善于调动学员的学习积极性；
2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流；
3. 具备较强的责任心，可根据学员个体差异制定并落实定制化教学策略；
4. 具备音乐活动策划与执行经验，能够组织学员参与各类演出与竞赛活动。
英语个性化辅导教师
40-50元/时
助教经验不限本科及以上外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育学前儿童/小学生英语一对一教学普通话发音标准
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：自由安排
工作时段：任意时段
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-17
不需坐班轻松增收！！！！
正在招募兼职人员！！
远程在线授课！！
本科及以上学历优先考虑！！
通过平台系统进行一对一单词辅导
全程无任何费用支出！！
每月课酬收入1000-3000元不等！
使用公司指定工具按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪中学招聘教师公告在线招聘信息，主要招聘本溪教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
