工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

发票开具，流水帐，政采商城管理

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 承担高考志愿填报相关工作； 兼职性质，需协同校区完成模拟及正式志愿填报任务，在需要时协助咨询老师进行客户沟通与签约支持； 任职要求： (1)具备良好的沟通表达、逻辑分析与归纳总结能力，善于观察，具备较强的规划与执行能力； (2)学习能力强，能快速掌握新知识； (3)有3年以上在辽宁地区从事高考志愿填报工作的实际经验； (4)具备团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务； 薪酬待遇：无底薪，提成根据填报数量与个人能力核定，约800元-1000元/单，具体可面议。

学优教育诚聘托管老师 学历要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备教师资格证者学历可放宽至专科 3. 能够独立开展教学，有相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 承担日常托管任务，包含放学接送学生、照看用餐及作业批改等工作。 2. 寒暑假期间承担课程讲授与作业批阅任务。 3. 维持与家长的良好互动，富有爱心、耐心与责任感，关注学生身心发展。 工作时间： 平时下午1:00—晚7:30 寒暑假早7:30—晚5:00 薪资待遇： 底薪2200+提成+保险补助+节日福利

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

本办公室招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生），要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻传播等相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业操守与服务意识。 核心能力要求：具备较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告及方案的起草；语言表达流畅，善于沟通协作，能有效整合多方需求；思维条理清晰，具备多任务处理和时间管理能力。 职业素质要求：工作踏实严谨，责任心强，心理素质好，适应压力环境，能迅速适应新岗位与团队氛围。 提供年度晋升考核机会，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

新玛特必胜客招募兼职啦！ 外场员工2名 （主要负责上菜点菜和日常清洁工作） 内场员工3名 （主要负责制作PIZZA、炸小吃、做饮料和日常清洁工作） 要求:吃苦耐劳；执行力强。做过餐饮服务的优先录用！ 工作环境好，氛围轻松，领导和蔼，入职有师傅带，不用担心学不会，有员工餐。学生周末，工厂工人倒班制的 都可以来兼职，时间弹性，期待您的加入！ 工作时间:9-21 每日工作4-8小时，12元/小时 年龄:18-50周岁 工作地址: 新玛特一楼必胜客 联系人:张经理 电话☎

本溪市溪湖区招碳纤维布、600平，50元平方米， 柱子包钢280元，梁，粘钢360元，

明天能替白班，木材电站附近的优先同步

南芬露天矿，招聘钩机司机一名，管吃管住，工资7000元+1000满勤，不累，明天上班，长期长期长期，要求成手

招聘长期工 鸡柳大人（平山万达广场店、消防劳动大厦店)招聘长期工 主要工作（炸货制作） 要求:工作态度良好 自身干净卫生，踏实肯干，男女不限。50岁以下。 工作时间:上午9点半到16点或下午16点到22点 底薪2000元 上午10点到晚10点 、月休1天， 工资4000元 电话：

主要负责公司员工工资核算及发放，公司其他事项。

办公室接打销售单，要求会打字，其他可以学，认真负责长期稳定，男女不限。

会基本办公软件。

用电脑算料，布置工作

一、岗位职责 1. 负责自营车辆运费系统数据的核对与确认，规范整理并动态更新车队台账，确保台账信息与系统数据及实际业务相符，保障运费核算精准无误。 2. 承担协议短途运输车辆的系统数据核对与确认任务，梳理运输业务结算依据，识别数据差异并及时跟进处理。 3. 核查公司短驳车、承包车薪资及相关系统运费数据，完成薪资与运费结算申请流程，确保结算资料齐全、审批流程合规。 4. 依据公司财务制度及审批结果，办理运费支付手续，持续跟进支付进度，确保合作方及内部相关人员款项及时到账。 5. 负责公司5个账户的银行流水明细核对工作，匹配运费支付与资金往来账务记录，编制流水核对报告，及时发现并处理账实不符情况。 6. 协助开展运费结算相关资料归档、数据统计及其他财务/结算支持类工作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、物流管理、经济类等相关专业优先，具备1年以上物流行业结算、财务核算或台账管理经验者优先。 2. 熟悉财务结算流程，熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及各类财务/运费管理系统，具备较强的数据处理、比对与分析能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够高效完成多账户、多类型数据核对任务。 4. 具备良好沟通协调能力，能与车队、合作单位及财务部门顺畅对接，严格遵守公司财务数据保密规定。 5. 能适应常规结算周期的工作节奏，服从工作安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，具体薪酬面议，根据工作经验与能力综合核定。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建活动、定期健康体检等。 3. 职业发展：提供岗位技能培训机会，设立内部晋升通道，支持员工在财务结算与物流管理方向长期成长。 4. 工作环境：办公场所舒适，团队氛围和谐，配备完善的办公设备及信息化系统支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘线上兼职教师！！ 在线一对一辅导学生记忆单词！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 全程零费用，无任何附加支出！！ 每月课酬1000-3000元，收入稳定增长！ 使用公司指定教学软件，按标准流程开展线上授课，服务对象为小学、初中及高中学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日任务充足，激励奖励多样，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传系统即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（小红本）即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有任意学科教师资格证并附交应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1、开展多种舞蹈课程教学，涵盖流行舞、民族舞、古典舞等多种类型； 2、结合学员基础与学习目标设计针对性教学方案，提升学员专业能力； 3、策划并参与各类舞蹈艺术实践，增强学员舞台表现力与自信心； 4、跟踪舞蹈教育发展动态，持续优化授课方式与课程体系； 5、维系学员良好关系，收集意见建议，推动教学质量不断改进。 任职要求： 1、舞蹈相关专业本科及以上学历，具备系统的舞蹈理论知识和实操能力； 2、拥有丰富授课经验，能有效指导不同层次的学员进行学习； 3、性格积极乐观，具备爱心与耐心，善于调动学员积极性； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与学员及家长顺畅交流； 5、持有教师资格证或有舞蹈赛事、演出经历者优先录用。

不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。 2.周一至周五 18:00-22:00 3.仅招聘英语托管全职教师 二、岗位要求 1.性格积极，待人热情，具备责任心与敬业精神 2.师范类专业毕业者优先考虑 3.须持有本科及以上学历 4.有相关教学经验者优先录用 5.欢迎应届毕业生投递 三、我们的优势: 1.平台发展稳定，团队氛围和谐，同事相处愉快。 2.公司统一安排生源，无需承担招生或销售任务。 3.试用期薪资按时发放，绝不克扣或拖欠！ 四、福利待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠价工作餐 3.茶水间配备茶吧、冰箱、微波炉等设施

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上1对1英语辅导老师（小初高阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低接课时长，接单数量无上限，收入与课时挂钩。 5.工作时段：周内晚间及周末、法定节假日均可安排上课。 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7.学生安排：学员资源充足！上岗后由专人对接家长与学生，协调确定上课时间，教师按排定时间授课即可。 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小学、初中至高中学生，主要负责英语单词训练与口语纠音，发音标准清晰、无地方口音，具备良好亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息。） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语！

课程教学，激发学员兴趣 活跃课堂氛围，带动学员热情 组织沙龙活动

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，对教育事业有高度热情； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读名额 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升计划+资深管理者一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长路径

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上一对一英语辅导老师（小学至高中阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低接课时长限制，接课量无上限，收入与课时挂钩 5.工作时段：工作日晚间及周末、节假日均可安排上课 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬 7.学生安排：学员资源充足！上岗后由专人对接家长与学生，协调上课时间，老师按排定时间授课即可 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小初高学生，主要负责英语单词训练及口语指导，发音标准清晰，具备良好亲和力。需配备Win10及以上系统的电脑设备 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。（面试通过后，培训与考核均不收取任何费用，请注意防骗） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获取额外收入的同时提升沟通能力，陪伴孩子共同进步学习英语！

一、工作内容及时间： 1. 负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。 2. 周一至周五 18:00-22:00 3. 仅招聘数学托管全职教师 二、岗位要求： 1. 性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强责任心 2. 优先考虑师范类专业毕业人员 3. 具备国家承认的本科及以上学历 4. 有教学或托管相关经验者优先录用 5. 欢迎应届高校毕业生应聘 三、我们的优势： 1. 工作平台成熟稳定，团队氛围和谐，人际相处轻松愉快 2. 由公司统一提供生源支持，无需承担招生或销售任务 3. 试用期间正常发放薪资，绝不克扣或延迟支付 四、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供优惠员工工作餐 3. 配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施