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技术管理岗位
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上供暖供暖管理
1.辽中供暖企业,诚聘技术总工,全面负责换热站及厂区运营管理工作 2.承担供热系统技术指导职责,定期开展热力设备巡检与技术督导 3.需具备供热行业从业经历,熟练掌握供热系统运行原理及相关技术流程 4.优先考虑户籍为辽中本地的候选人,入职后可安排食宿待遇 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等相关领域工作经验者优先录用
电容器技术总工
6000-7000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
1、制定工厂新产品的研发方案,指导图纸输出,全面负责设计与工艺文件的审核工作,确保技术文件符合生产需求,主导并参与设备适配工艺过程,保障产品顺利投产并满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出改进需求的设计与工艺文件的准确性,确保设备配置满足工艺实施要求。 3、确保改进后的技术资料完整归档,完成新旧文件的更新与替换工作。
安全监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招聘专业监理工程师,要求社保,年龄45岁以下,安全专业各一人,中级以上职称,有两年以上民用建筑工程施工监理经验,懂内业。
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.负责建立并完善企业技术管理机制; 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作; 3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向; 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况; 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务; 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成; 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节; 9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验; 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件; 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作; 3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向); 4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理; 5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作; 任职资格 1、具备相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历; 3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力; 4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作; 5、持有高级工程师职称; 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科及以上 机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。 工作内容: 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定; 参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写; 跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划; 负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地; 监督技术战略规划实施进展,确保执行到位; 带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标; 主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向; 指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关; 与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题; 制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,协助决策层确立公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对公司中长期发展目标的实现具有关键作用; 2、统筹、指导并协调研发领域各项工作的推进与落实; 3、负责项目整体设计工作,涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备等相关方向; 4、制定研发部门的工作流程,统筹规划、协调并督导人员的工作安排与日常管理; 5、指导并审核产品设计、生产/工程优化等环节,推动技术方案落地实施; 任职资格 1、具备相关专业本科及以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位工作经验; 3、熟悉行业技术发展动态与业务趋势,对核心技术具备独立见解; 4、具备出色的组织与管理能力,能全面掌控企业技术研发及产品开发管理工作; 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下行业背景者优先:医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件
驻场监造
6000元/月
总监理工程师大专及以上
企业招聘监造设备监理 1.监造内容包括 压力容器、钢结构、管道、阀门、泵、车床等单独设备的检验工作 2会简单电脑最好会看图纸 有无监理相关工作经验均可 3要求年龄(24-54)岁之间,无犯罪前科、大专以上学历、无大面积纹身、服从管理有上进心人群 基本工资5000+(吃住补助1000)=6000 如半年后能独自很好完成项目工资上涨1000-3000 每次工期3-6个月或者长期 工作地点山东烟台江西九江安徽上海四川武汉辽宁鲅鱼圈河南洛阳广西湖南长沙等地。
PHP技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上PHP
负责PHP前后端的开发与维护工作, 薪资之外公司提供原始股份激励。
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.建立并完善企业技术管理相关制度与体系; 2.统筹研发项目的整体进度推进,把控质量、成本、技术规范、工艺标准及技术资料归档等管理工作; 3.组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品未来发展方向; 4.组织开展产品核心技术问题攻关,指导技术人员完成产品开发与优化工作,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况; 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持服务; 7.指导技术团队编制并落实年度工作计划,确保完成既定项目目标; 8.主导新产品项目中设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等相关工作; 9.研判公司技术发展路径,制定产品规划方案,审核各项目总体技术架构,并开展项目可靠性评估。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验,其中至少10年技术团队管理经历; 3.了解国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用各类2D、3D等专业技术设计软件; 6.具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应变能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,对企业具备高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
辽宁本溪太子城饭店厨房找勤杂一名3200月休三天,节假日加休,工资准,活好干
3200元/月
厨工1-2人月结
太子城饭店厨房找勤杂一名3200月休三天,节假日加休,工资准,活好干
本溪
12月30日 19:23拨打电话
起重工3-5人
辽宁本溪招聘 招聘本钢(二钢)维保作业人员: 1、焊工:5人,每天工资160元,有焊工证。 2、起重工:5人,每天工资160元,有操作证。 3、钳工:10人,每天工资160元。 要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。 本公司到号开资,不拖欠工资。 工作地点:本钢厂区。 招聘北营维修人员: 1、焊工:5人,每天工资160--180元,有焊工证(根据技术水平)。 2、起重工:5人,每天工资170--180元,有操作证(根据技术水平)。 3、钳工:10人,每天工资170-180元(根据技术水平)。。 要求:59岁以下,身体健康,无不良记录。 本公司到号开资,不拖欠工资。 工作地点:北营厂区(有通勤费)。 联系电话: 要有工作经验的
本溪
12月30日 19:11拨打电话
辽宁本溪北台招配菜,工资6500-7000,工资准,有宿舍有网络热水器,事少,电话曹
6500-7000元/月
配菜包住月结
本溪北台招配菜,工资6500-7000,工资准,有宿舍有网络热水器,事少,电话曹
本溪
12月30日 18:58拨打电话
辽宁本溪本钢有两台货梯需要安装,有本地的安装队么孟
安装电梯
辽宁本溪本钢有两台货梯需要安装,有本地的安装队么孟
本溪
12月30日 18:38拨打电话
挂车
招聘挂车司机一名本溪到沈阳拉卷底薪+趟绩效,要求有拉卷经验,能长期稳定工作,熟悉本钢拉卷超作流程,联系电话
本溪
12月30日 18:35拨打电话
监理工程师,
5000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
监理工程师,有经验者优先,
监理工程师5-10年大专及以上
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责: 1.全面主持项目现场的日常监管与管理工作,确保工程质量达到规范要求; 2.定期开展施工现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施; 3.与项目各方密切协作,保障监理工作有序、高效推进 任职要求: 1.具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决现场突发状况; 2.具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队成员及项目管理层; 3.熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关监理标准与程序
监理工程师5-10年大专及以上
枣阳本地有住房者优先,无房者勿扰,接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理重点 岗位职责: 1.全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,保障工程质量达到规范要求; 2.定期开展施工现场巡查,及时识别问题并提出有效整改措施; 3.与项目各方密切配合,确保监理工作有序、高效推进 任职要求: 1.具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况; 2.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队成员及项目管理层; 3.熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关技术与管理要求
项目监理负责人
1-1.1万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责; 2、监督并考核监理人员的工作表现,依据工程进度动态调整人员配置,对不能胜任工作的监理人员及时进行更换; 3、审核分包单位的资格条件,并向业主及总承包方提供专业审查建议; 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及工期安排; 5、审核并签认承包单位的款项申请、付款证明及竣工结算文件; 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审核工程延期申请。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
技术管理岗
7000-10000元/月
技术总监5-10年大专及以上供暖供暖管理
1.辽中供暖企业招聘技术总工,主要负责换热站及厂区内的整体运营与管理工作 2.承担供暖系统的技术指导职责,定期开展热力设备的巡检与技术指导工作 3.需具备供热公司相关从业经验,熟练掌握供热系统运行原理及管理流程 4.优先考虑辽中本地候选人,入职后可享受食宿福利 加分项:具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先
研发总监
3-4万元/月
技术总监3-5年本科及以上
职位描述: 岗位名称:研发总监 汇报上级:总经理 分管部门:质量研发中心 岗位职责: 1、基于公司整体发展战略,牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划,明确研发方向、核心目标与资源需求。 2、搭建高效、稳定的研发团队架构,负责核心研发人才的培养与梯队建设,统筹研发部门的日常管理,明确团队及个人岗位职责。 3、针对研发过程中的重大技术瓶颈,组织技术攻关小组开展专项突破,解决跨部门、跨项目的复杂技术问题,保障研发项目顺利推进。 4、建立健全研发管理体系,包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。 任职资格: 1、有色冶金相关专业(有色冶金、冶金工程等)全日制本科及以上学历本科或硕士学历,最低本科学历。 2、对有色冶金理论知识掌握丰富,熟悉有色冶金火法和湿法的工艺,有火法提炼镁金属(真空管反应釜提镁)工作履历优先 3、有研发岗位工作履历,熟悉研发立项流程。
PHP技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上PHP
负责PHP前后端的开发与维护工作,薪资之外公司提供原始股份激励。
注册总监,人证合一,退休人员优先
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
黑龙江双鸭山市项目。 有土建、钢结构工作经验(钢厂相关管理经验优先)。 提供食宿。
电容器技术总工
6000-7000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
1、制定工厂新产品的研发方案,指导图纸输出,全面负责设计与工艺文件的审核工作,确保文件符合生产需求,主导并参与设备与工艺的匹配,保障产品顺利上市,满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出的改进建议,确保相关设计和工艺文件的准确性,保障设备运行符合工艺标准。 3、确保改进后的技术资料完整归档,完成新旧文件的更替与交接工作。
招化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次。
水处理技术负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
工作职责: 1、梳理工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类专业背景,掌握水处理工艺流程及相关技术要点; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士研究生学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
技术总监3-5年本科及以上制造业
1.机械设计或机电一体化专业,统招本科及以上学历,年龄要求38至55岁; 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历,其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位; 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识; 4.掌握液压系统基本原理,具备识读液压图纸的能力; 加分项:具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先
技术总监5-10年本科及以上游戏技术规划GPU芯片
岗位职责: 1、根据公司品牌与产品战略方向,主导技术战略的制定与实施,明确核心技术发展方向,打造具备竞争优势的技术体系; 2、推动各技术业务领域竞争力的持续提升,统筹技术战略的执行与落地管理; 3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势研判及规划方法,提升技术规划的组织协同能力; 4、基于对游戏行业动态与技术趋势的深入分析,形成前瞻性判断与见解,为公司技术路径提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上手机行业工作经验,具有研发或产品相关背景; 2.具备强烈探索精神,视野开阔,富有创新思维,对前沿技术与产品有深刻认知,掌握专业的行业分析方法; 3.拥有出色的沟通表达与跨团队协作能力,具备企业级生态合作经历,能与合作伙伴高层高效对接; 4.熟练撰写技术、产品及项目类文档,擅长问题归纳与逻辑提炼,持续改进解决方案; 5.具备丰富项目统筹与资源协调经验者优先,有团队管理实践者优先。
总监理工程师10年以上大专及以上
负责安全专业监理工作。要求,年龄不超过55岁,有中级职称,至少专科以上学历。人品正直,工作认真负责。年龄、职称、学历不符者勿投,谢谢!
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