1、全面主持本部门日常事务，组织制定并实施部门工作计划，指导与监督各项工作落实； 2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行，按季度跟踪进展，确保责任目标与年度计划顺利完成，严格执行集团及公司各项决策部署； 3、组织制定财务管理制度并监督实施，主导优化财务流程，提升财务工作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管控，对预算执行达成情况负直接责任； 5、监督公司税务执行全过程，定期汇报税务状况，确保纳税合规无误，对税务工作质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时，确保财务报表与报告真实、完整、按时提交； 7、监控公司财务收支动态，及时预警异常并提出可行建议；组织资产盘点，保障资产安全与完整； 8、落实本部门各岗位职责管理，组织实施人员培训、考核与指导，推进财务团队梯队建设与人才储备； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，拥有8年以上财务领域工作经验；具备较强的组织协调与管理能力；认同公司企业文化与经营理念。

工作细心认真负责

项目位于大连市金州区华家街道李家沟村大连洪轩科技有限公司，需要独立完成月报，周报，会议纪要，监理日记等资料的编写。

想要及喜欢会计工作者优先！！！ 工作内容及晋升： 1、负责营业执照、税务登记、银行开户等基础事务办理 2、处理社保公积金缴纳及各类资质相关问题 3、整理会计凭证，协助会计完成账务处理与纳税申报，学习智能财税软件操作 4、逐步独立承担企业全盘账务及报税工作 5、带领会计团队，负责客户维护与续费管理 6、参与税务筹划相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，有学习意愿即可 2、品行端正，工作踏实认真，具备良好沟通能力，责任心强 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-17：30 实行两周末双休、两周末单休，法定节假日正常休息；年度税务申报结束后享一个月带薪假期 2、薪酬结构：基本工资+业绩提成+绩效奖金+多项补贴，收入上不封顶，按劳分配

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次。

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务操作及财务管理全流程； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力； 7.持有高级财务类职称资格； 8.具备5年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

熟悉监理工作流程，具备较强的沟通协调能力。 学习能力突出，工作态度端正，责任心强，勇于担当。 持有信息化监理师证书者优先考虑

职位描述： 岗位职责： 1）开工前，审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料，并出具审查意见； 2）负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件； 3）编制线路各专业的监理实施细则，并落实执行； 4）参加图纸会审与设计交底，掌握设计文件的具体要求； 5）针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见，回应承包商提出的技术咨询； 6）对重大施工方案（如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等）进行审核，并形成审查意见； 7）对现场焊接、防腐作业开展巡检，对下沟、回填工序实施现场确认，及时发现并处理潜在或已发生的工程问题； 8）参与监理部或发包方组织的技术类会议； 9）参与分阶段交工工程的检查与验收工作； 10）定期向项目总监汇报工作进展，提交工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，石油工程、焊接技术工程等相关专业； 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验； 3、具有中级及以上专业技术职称，持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。

【岗位职责】 1. 编制土建专业监理实施细则，参与施工图纸审查及设计交底，审核土建施工组织设计和专项施工方案（如模板、脚手架、混凝土浇筑等）。 2. 审查进场土建材料（钢筋、水泥、砂石等）的质量证明资料，实施见证取样并送检，杜绝不合格材料进入施工现场。 3. 开展现场巡视与旁站监理工作，把控钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体工程等关键施工环节，组织检验批及分项工程质量验收。 4. 监督土建施工过程中的安全管理工作，排查基坑支护、高空作业、临时设施等方面的安全隐患，签发监理通知单并督促整改闭环。 5. 参与工程进度与投资控制，审核土建工程量计量、变更签证内容，协调解决现场各专业交叉施工问题。 6. 记录监理日志，归集整理土建专业相关监理文件，参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。 7. 接受总监理工程师的工作安排，及时反馈施工现场土建专业的质量、安全及进度情况。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历； 2、持有建筑工程相关专业工程师资格证书； 3、熟悉国家施工规范、施工图纸以及质量验收标准； 4、具有施工现场监理工作经验，工作认真负责，责任心强。

日常报表核算，税务与发票，有工作经验，前期工作交接核算完成后，后期工作时间面议谈。

【需求】24小时保姆 【地址】本溪 沈阳有房子 【薪资】8000-9000/月 特别优秀工资可议 【休息】月休4天 法假全 【宝宝】6岁女宝，和老人一起住，阿姨有独立房间平时和孩子一起学习，玩 【对阿姨要求】年龄45岁以下家里没有负担，高中以上学历懂英语，接触过大宝干净整洁。

睿蓝电招夜班，大峪附近电站。 荣威招白班顶班司机，25中电站、美蓝城，转山电站。 比亚迪秦招夜班顶班司机，要求能顶住车的，美蓝城电站。 荣威电车找转山，南地，广裕、西拍子附近电站白班。 捷达、福瑞迪、招彩屯夜班，白班在华阳住。 福瑞迪招白班顶班司机，要求能顶住车。 铃木招白班司机，人在哪，车在哪。

招配菜煮冷面替班，现在用大约用一周左右，不忙，150一天，电话

消防面馆12号13号找厨师替班早九晚九一天二百二电话

招聘厨师一名 吧台服务员一名 服务员若干名工资面议 工作时间：早九点至晚九点半 电话：

1. 负责融资项目所需材料的搜集与归档； 2. 协助融资经理对接金融机构并推进合作事宜； 3. 参与融资协议的拟定及审核工作； 4. 持续跟进融资项目的实施进展与落实情况； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

一、岗位概述 作为公司财务体系的核心管理者，全面主导财务战略规划、资金运作管理、预算与成本管控等工作，支持淘宝闪购外卖代理、骑手运营、外卖仓店及电瓶车电池租赁等多元业务的财务需求，保障企业在高速发展中实现财务稳健与合规运行。 二、核心职责 1. 财务战略与体系建设 ○ 主导公司财务战略的制定与落地，完善财务核算机制、预算管理框架及内部控制制度，满足上市公司规范性要求。 ○ 推进财务数字化转型，提升与淘宝闪购系统、配送管理系统之间的数据协同效率。 2. 经营决策支持 ○ 深度参与企业战略部署及年度经营计划制定，为重大投资事项及新兴业务模式（如外卖仓店、电瓶车租赁）提供财务测算与风险评估。 ○ 基于订单规模、客单价、补贴转化效果等关键指标，优化定价机制与营销活动投入产出分析。 3. 资金与税务管理 ○ 统筹资金安排与流动性管理，合理调度平台结算、骑手薪酬支付、供应商账款等资金流向，防范现金流断裂风险。 ○ 实施税务筹划方案，维护外部工商、税务沟通关系，降低整体税务合规风险。 4. 团队管理与合规控制 ○ 带领财务团队建设，推动财务业务伙伴机制，培育高潜力人才。 ○ 强化内控监督，规范骑手薪资计算、市场推广费用报销等敏感流程，杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 学历与资质 ● 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或中高级会计师职称。 ● 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在O2O、外卖代理、连锁餐饮或快消行业担任财务总监或高级财务经理职务。能力突出者可适度放宽条件。 2. 专业知识与技能 ● 精通中国会计准则、税收法规、合并报表编制及内控流程，具有投融资管理、预算执行、成本管控的实际项目经验。 ● 熟悉外卖代理业务运作特点（包括订单分账逻辑、结算周期、骑手薪酬结构、商户付款流程）以及淘宝闪购平台相关财务规则。 ● 熟练操作主流财务软件（用友、金蝶）及数据分析工具（Power BI），有财务系统升级优化经验者优先考虑。 3. 核心能力 ● 业务理解力：能结合行业关键指标（如单均配送成本、用户复购率等）输出财务洞察与建议。 ● 跨部门协作力：能够联动市场、运营、配送等多条线共同推进财务目标达成。 ● 风险防控意识：善于构建财务预警体系，应对高频交易与大额资金流动场景下的潜在风险。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关法律规范，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对岗位充满热情。

岗位职责 客户开发与维护 1. 负责中业、国有企业及大型集团类重点客户的拓展，推动中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）的市场应用； 2. 深入了解客户在供应链金融、账期管理、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3. 与央财务部门、采购体系及高层管理人员建立稳定、可持续的合作关系； 4. 定期开展客户拜访，跟进项目执行进度，保障服务质量与客户体验。 资源整合与协同推进 1. 联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建供应链金融服务模式； 2. 配合银行对公条线实施联合营销策略，促进业务批量落地；协调内部产品、风控及运营团队，持续优化客户服务链条； 市场洞察与策略落实 1. 开展区域央市场调研，掌握行业发展方向与竞争格局，制定精准化营销计划； 2. 参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌在目标市场的认知度； 3. 汇总整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供有效支持。 任职要求 基本条件 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资相关流程； 3. 客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4. 行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，对金融科技发展有浓厚兴趣。 核心能力 1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户维系能力，可独立对接企业中高层管理者； 2. 市场感知能力强，能快速识别客户需求并推动解决方案高效实施； 3. 拥有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。 加分项 1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与安全； 2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理，编制相应的财务报表； 3. 承担发票的申领、开具及存档工作，确保符合税务管理要求； 4. 配合完成财务日常事务，包括凭证归集、账务核对等相关工作； 5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务，保证账面与实际一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理敏感性； 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel等工具； 4. 有财务相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 5. 严格遵守公司各项制度，具有良好的职业素养与道德规范。

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、账务处理规范、高效，做到日清月结，报表编制精准、按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作； 2、参与审核会计凭证，保障财务数据的真实性和准确性； 3、配合开展税务申报，处理各项涉税事项。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作； 2、参与会计凭证的复核，保障财务信息的真实与准确； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 协助开展日常财务管理工作，如会计凭证录入、账务处理及银行对账等基础性工作； 2. 参与财务报告的编制，结合业务实际进行企业财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合提出解决方案； 4. 负责现金流管理，优化资金使用效率，合理控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，特别优秀者可放宽至专科学历； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟练操作各类财务软件，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 试用期为三个月； 7. 年龄不超过40周岁； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 五险，节假日福利，免费午餐，市内班车，年终奖金

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务的核算与管理； 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作； 3、审核各类原始单据，完成记账凭证的编制； 4、审核财务数据，出具财务报表及相关分析报告； 5、管控成本与费用支出，确保财务合规性 任职要求： 具备2年以上商业会计岗位经验，能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制，熟练进行财务数据分析，有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利：5000元-6000元+五险+月休4天

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。