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财务助理1-3年大专
财务总监助理 招聘人数:1名 岗位职责: 1. 协助财务总监完善公司财务内控制度、财务流程,跟进制度落地执行; 2. 独立完成账务处理、凭证审核、月末结账,按时编制财务报表,做好种植基地成本、农资、人工、销售收入、土地流转等,财务核算; 3. 负责发票申领、开具、进项认证,建立发票台账,管控票据涉税风险;按期完成增值税、个税、企业所得税等各税种申报、汇算清缴,熟悉涉农税收优惠政策; 4. 负责往来账款核对、存货盘点、固定资产台账管理、银行对账; 5. 搭建各类经营统计台账,运用Excel函数进行数据整理、汇总、分析,向财务总监提供经营分析基础数据; 6. 财务凭证、报表、合同、项目资料整理装订、归档保管,严守财务保密纪律; 7. 完成财务总监安排的其他专项财务工作。 任职硬性要求: 1. 会计学、财务管理等财务相关专业毕业; 2. 持有初级会计及以上资格证书; 3. 年龄35周岁及以下,性别不限; 4. 能够独立做账、报税、开具发票; 5. 熟练使用Excel常用函数,制作管理台账、进行数据统计分析。 优先条件(加分项): 1. 有农业、种植园区、涉农企业财务工作经验,了解农产品相关财税政策优先; 2. 熟练使用金蝶、用友财务软件; 3. 接触过涉农担保、农业项目补贴申报、融资资料筹备工作优先; 4. 做事严谨、原则性强、保密意识好,沟通顺畅,愿意长期在东港稳定发展。 薪资待遇:薪资面议;缴纳五险,享有带薪休假、节日福利;公司业务稳定,跟随财务总监参与项目管理,成长空间大。
水电监理工程师
3-5千/月
监理工程师3-5年大专房建工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场
项目位置:铁西经开区,新建房建项目。 【岗位要求】 1. 要求有房建项目监理经验。
总监理工程师大专
招聘专业监理工程师,要求社保,年龄45岁以下,安全专业各一人,中级以上职称,有两年以上民用建筑工程施工监理经验,懂内业。
财务助理
2-3千/月
财务/会计助理1年以下中专/中技
岗位内容: 1. 负责与工商、税务、银行等相关部门对接,协调并处理相关事务办理; 2. 编制会计凭证,出具财务报表,并按时完成税务申报工作; 3. 执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握基础会计知识,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力及团队意识,有一定组织协调能力; 3. 熟悉财务管理流程及相关规范,重视工作执行落地与细节管理; 4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑
财务助理
2-3千/月
财务/会计助理1年以下大专代账公司
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 对接工商、银行、税务、社保等相关机构并办理各项业务手续; 3. 协调并指导下属人员的工作安排与任务衔接; 4. 完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练操作Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理制度与操作流程,重视执行落地与细节管理; 4. 具备一定的组织协调与带队能力; 5. 有代账公司从业经历者优先考虑
财务助理学历不限
招聘助理会计,学习期间开实习工资 根据能力逐步上涨 不需要有会计基础 ,学成后会计公司留用求推荐转发 联系电话: 吕女士 工作地址:甘井子区千山路 工作时间:8:30-16:30 双休
监理工程师3-5年本科
工作地点:辽宁葫芦岛 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上工程进度管理经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作; 2. 学习能力强,具备良好的团队协作与沟通协调能力; 3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作,及时协调并解决施工过程中出现的各类问题; 2. 对施工进度与质量进行监督,定期检查工程实施情况,确保项目按时保质完成; 3. 材料到场时需到场验收,核对材料规格与质量是否符合要求; 4. 协调施工现场各相关方的工作配合,保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议
大连财务见习岗
100-120元/天
财务/会计助理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责接收会计人员已完成的纸质凭证及配套资料 2. 对相关附件材料进行分类整理,并确保文件质量达标 3. 配合完成凭证归档工作,按要求落实各项操作 职位要求: 1. 27届或28届本科、硕士在读,专业不限,财务、会计类相关专业优先考虑 2. 工作态度严谨细致,有责任心,具备高效执行能力 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 实习期不少于6个月,每周出勤5天,需尽快入职
服务员1-2人月结
高峪富祥B区辽宁本溪麻辣烫店招聘服务员一名,年龄55岁以下,需具备厨房工作经验,工作时间为早9点至晚9点,每月休息六个半天,月薪4500元。
本溪
11月10日 14:48拨打电话
辽宁本溪和谐金冶驿站招聘服务人员,职位包括钟点工和长班,工作地点在。
分拣
和谐金冶驿站招聘服务人员,职位包括钟点工和长班,工作地点在辽宁本溪。
本溪
11月10日 14:48拨打电话
辽宁本溪大峪樱花苑附近招聘改刀师,月薪5500元,具体待遇详谈。
5.5千/月
改刀月结
辽宁本溪大峪樱花苑附近招聘改刀师,月薪5500元,具体待遇详谈。
本溪
11月10日 14:47拨打电话
收银员
转山隆泰浴池招聘看水师傅和吧台收银,看水师傅和吧台收银均为上一休二的工作制,薪资分别为包含提成的1500元和1600元,工作时间为早6:25至晚20:35,工作地点位于辽宁本溪,联系人庞经理。
本溪
11月10日 14:46拨打电话
改刀月结
彩北饭店招聘改刀师傅,薪资范围5000~5500元,工作内容轻松适合两人协作,工作时间早八晚七或八,位于辽宁本溪。
本溪
11月10日 14:46拨打电话
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
公路总监
7-8千/月
总监理工程师1-3年本科
住场总监
公路总监人证合一上岗,工资面议
总监理工程师
公路总监
持证总监及专监
3-7千/月
总监理工程师
弥勒房地产项目,招持注册证书总监及专监。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
内帐会计
3-4千/月
会计1-3年大专
统计会计
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
总账会计
4-6千/月
总账会计5-10年大专工作认真负责,诚实守信,经验丰富中级会计师高级会计师CPA线下零售金蝶EAS用友U8OracleSAP会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历大专及以上 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统,熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.持有中级会计职及以上
文员出纳
3-4千/月
出纳
台账,对账结款,超市系统,其他文职类工作 薪资福利:工资面议,待遇优厚 工作环境优美轻松,氛围融洽;
会计
3-4千/月
会计1-3年大专必须以本企业为先弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目统筹安排 5.身体健康,能胜任现场巡查及基础体力作业
专业监理工程师,注册监理工程师
4-7千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证
工作经验丰富,踏实肯干,适应出差。
设备监理工程师
7千-1.2万/月
监理工程师1-3年本科需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】 1. 根据客户要求,依据相关标准(GB/EN/ASME),从事化工设备、阀门、管道、压力容器、泵、压缩机等产品检验及焊接检验。 2. 负责与工厂的沟通协调,在发现问题后及时向上级汇报并跟进处理。 3. 根据监造大纲编辑监造细则,质量监督过程中按照公司要求及时建立日报、日志、周报等过程资料,项目完工后编辑并提交总结报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工机械、锅炉、焊接或相关专业,熟悉金属材料原理,热处理、焊接原理等。 2. 熟悉压力容器相关标准、准确识别生产图纸等。 3. 有相关资质如专业设备监理证、设备监理资格证、ASME、PED资质,NDT资质,IWE、CWI等优先考虑。 4. 沟通能力强,熟悉办公软件的操作应用。 5. 能适应长期出差性质工作。
财务总监
7千-1万/月
财务总监5-10年本科
1. 整体财务统筹管理:全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作,搭建并完善公司标准化财务内控体系,规范各部门财务流程,规避税务、资金、经营各类财务风险,保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控:全程监管公司采购体系,规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控,有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效:主导工厂全维度成本管理,负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算;对比标准成本与实际成本差异,分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点,联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案,持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控:统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存,定期组织全面盘点,监控库存周转情况,梳理呆滞物料、积压库存,盘活公司存量资产,减少资金占用与物料贬值损耗,保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析:搭建公司全面预算管理体系,定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理:统筹公司现金流规划、收付款节奏管控,优化上下游账期管理,严控应收账款风险,合理规划付款计划,平衡企业资金压力与供应链合作关系,保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质:财务、会计、金融相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计师职称,拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验:5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求:精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建;具备极强的成本分析、降本落地能力,能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养:原则性强、廉洁自律、保密意识高,做事严谨细致,具备较强的抗压能力和全局观,熟悉工厂经营管理模式。
日语发票
4-5千/月
财务助理1-3年大专
发票处理或PR承认 language:日语(N2以上,要求可读写) 是否会有加班:偶尔发生 加班是付费还是调休:调休
综合管理总监
2-2.5万/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责: 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制; 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化; 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持; 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行; 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整; 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查; 7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力; 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队; 9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致; 12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等) 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先; 2. 3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠; 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平; 5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏; 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险; 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
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