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零活薪资福利:薪资待遇2400-7000（根据岗位而定），提供食宿通勤招工人数:2人长白班工作地址:溪湖区高程村

招聘假期工地点：本溪关山湖风景区汉服馆时间：十一期间国庆天～早7:00～下午6:00工资:150元/日30～45岁，午餐自备要求：身体健康。早晚有通勤车联系电话：

兼职薪资福利:兼职3000/月，全职:底薪8000提成=1-5万/月不打卡、不坐班。培训4天就可以入职。电话同步工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米

工人-招聘（工人）-本溪市卧龙馨园-1-面议-

东明招钟点工，午11点半到五点半每小时14元电话

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辽宁本溪组装矿卡，需要5个修理工，记件工资都可以电话联系

【团队扩充，大量诚招】招聘兼职300-1000元日薪月薪6000元~15000元时间自由管道收益宝妈，各行各业均可手把手教，一起赚钱

招聘：食堂勤杂工一名，工资2100元，周末单休。，55岁以下，身体健康，工作时间8.00-16.30，四天一个晚班，持健康证上岗。工作地点：本溪市溪湖区石桥子附近联系电话

*销售日常销售，直播卖车，有没有经验无所谓，店里免费培训薪资福利:6500-7000招工人数:2人工作时间短，休息多，该招聘有效期至2026年11/27日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区转山信义二手车

南地招聘铲车司机，负责装车工作，岗位为包月制，工作强度不大。 岗位职责包括： 1. 具备轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力。 2. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，避免疲劳驾驶。 3. 熟悉不同物料（如块石、砂子、黏土）的铲装技巧，并有斗齿选用意识。 4. 在场地内行人、车辆交叉时，能够减速并鸣笛示警。 5. 交班时清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。 6. 掌握对讲机、手势等现场联络方式，并能正确理解与执行。

搅拌站明天有替班岗位，薪资300元。有意者可报名。

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招聘：打杂薪资：3500元以上/月协助洗布出入库

招聘：郑州新郑国际机场实习生薪资：3000-6500元【招聘要求】：1.学历：大专（含）以上、空乘相关专业；（或有类似相关工作经验）2.其他要求：五官端正，身体明显部位无纹身，政审符合【福利待遇】：1、提供住宿、配发服装。

有干活的人木？40到50之间？金积干一天140，管饭

明天用3名工人干活，，手脚麻利，日薪230，，看清楚了招工信息谁干电话联系非诚勿扰XCW。。。

招聘：院长岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

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更多全职和兼职员工招聘，免费登记发布，工作地点在本溪万达广场一楼。

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蔬菜小时工干活麻利，身体健康。有经验优先考虑薪资福利:每小时10元，管顿饭招工人数:2名8点-下午3.30，工资稳定。工作地址:小市镇南新隆嘉超市

自习室管理员岗位诚邀亲和力强、情绪稳定且熟练掌握电脑操作的应聘者，薪资待遇面议，工作地点在辽宁本溪。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

招改天替班会点就行，200一天，四天一号到四号，电话

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

小时工小时工50—65岁家附近最好薪资福利:电话咨询，每小时12元，供一顿饭招工人数:1人7：00—11：00，该招聘有效期至2026年12/19日为止工作地址:辽宁省本溪市明山区水塔交通岗

培训4天就可以入职薪资福利:兼职3000/月，全职:底薪8000提成=1-5万/月不打卡、不坐班，电话同步