1.熟悉废品分类，快速分出等级 2.有管理经验 3.吃苦耐劳

职位描述 岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

找合伙人 《寻找各行业想转型加项目老板 抓住风口你读懂了吗》 欢迎各位金融行业老板带团队携手合作！ 职位详情: 银行金融机构不良资产处置；客户债务规划；国家金融政策宣讲；法院委派调解任务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；推行3.5折、4折一次性结清方案，帮助负债人全面解决贷款问题！ 工作内容: 1、从事正规法务服务工作（非催收性质），主要开展债务规划、债务托管、债务结清及金融商事调解服务 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰解读三折、四折一次性结清债务的政策依据与实施路径 3、根据现行政策标准，筛选符合条件的客户，推动实现债务减免与折扣结清（重点覆盖信贷、网贷、信用卡及企业类债务） 4、参与特邀调解员资质考核，通过后颁发正式聘书 紧抓财富新机遇，共享国家政策红利。机会难得，稍纵即逝。诚邀有远见的您共谋发展，携手共赢。

1.负责给客户打印出入库单据 2.出入库信息进行统计 3.与会计对账 4.做事细心，有耐力 5.有经验优先考虑 单休，五险，提供吃

岗位职责: 1. 协助开展公司日常法律事务工作，保障企业运营符合相关法律法规要求 2. 参与公司各类法律文书的拟订、审查及修订工作 3. 配合完成法律支持类工作，涵盖合同审核、纠纷处理等相关事项 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识 2. 能够自主推进法律事务处理，拥有较强的理解与适应能力 3. 对法律领域具有高度热情，期望在实际工作中持续成长与发展

岗位职责: 1、为业务部门提供专业的法律咨询服务； 2、负责处理各类诉讼及非诉讼类纠纷事项； 3、协调公司与法院、外部律师事务所之间的沟通与关系维护； 4、办理公司各项具体的法务相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类相关专业，具备基本的法律素养； 2、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳与总结； 3、工作态度严谨，责任心强，关注细节并重视工作成果，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 岗位福利: 底薪4000+绩效，综合薪资约7k， 本岗位无考核压力，缴纳五险一金，工作时间早九晚六。

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 为公司战略规划提供专业法律建议与支持。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常协作事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事务，保障公司运营的合规性与合法性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能准确解读并传达复杂法律条款。 2. 拥有良好的协作意识，可高效对接跨部门团队及人员。 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，逻辑思维与决策能力突出。

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保相关内勤事务 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受高福利待遇：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金

每个月发薪日刚到，一半工资就被信用卡最低还款产生的循环利息、网贷中隐藏的服务费划走；眼睁睁看着账单上越滚越多的“冤枉钱”，想还却始终还不清，夜里辗转反侧全是焦虑——这样的生活，何时才能摆脱？ 你以为这些费用只能默默承受？其实并非如此！ 我们专注于帮助和你一样的普通人，追回信用卡中不合理的循环利息、违约金，以及网贷里暗藏的高额服务费、砍头息。无需你亲自跑流程，也不用你研究政策，从资料整理到平台对接，全程由我们代办。 公司深耕信用卡退息、网贷不合理费用追回领域，客户资源稳定无需自拓，新人也能迅速入门，只等想改变现状、踏实赚钱的你加入！ 我们需要你做什么？ 1. 对接有信用卡退息、网贷退费需求的客户，清楚说明处理流程及相关政策。 2. 协助客户整理账单、合同等基础材料，并准确录入系统，跟进后续进展。 3. 跟进出单进度，及时向客户同步情况，维护良好的客户关系。

铁路养路工 ，40至57周岁，身体健康能吃苦耐劳，无腰脱、心脏病、高血压，无前科，非短期等工，干过体力活优先。早八晚五周末固定双休 薪资福利:3500-4000 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/12日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢厂区

零活 有责任心者优先。炸鸡店零活霸夫炸鸡，周六、周日、节假日、寒暑假、假期工，工作简单，早9:30到晚8:30，工作地点万达广场4楼 薪资福利:2500 - 3000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/12日为止 （打电话时请说是在看到的） 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

售货员 烘焙店售货员，面点师，搓麻花工 薪资福利:3500-4000 招工人数:100人 该招聘有效期至2026年5/12日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市商业大厦一楼

割工 ，55岁以下，成手，有证，有切割经验，身体健康，能吃苦，在本钢、北台厂区内干过活的优先考虑。切割废钢，重型车辆前后桥等工作，1米左右的直枪，用氧气乙炔工作 薪资福利:5000-5500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/12日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校附近

钟点工 钟点工9点半到1点半 薪资福利:2500 - 3000 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的，该招聘有效期至2026年7/12日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防

【岗位职责】 1、协助处理公司指派的非诉讼案件，为客户提供专业的法律咨询，并根据实际情况拟定法律意见与解决方案。 2、跟进非诉讼案件的办理进度，及时向客户反馈，维护良好的客户关系。 3、对业务中常见的法务问题进行汇总、分析，并协助进行内部宣导。 4、负责客户资料的整理、归档与集中管理，确保信息安全。 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学、社会学、社会工作等相关专业优先。 2、具备良好的法律基础知识，有律师职业资格证，或拥有非诉律师相关经验者优先考虑。 3、拥有出色的沟通表达能力、理解能力和学习能力，执行力强，工作细致负责。 4、能够接受短期出差（通常为1-2天）。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：底薪4000-6000元+提成，非销售性质岗位。 2、工作时间：08:20-12:00，13:40-17:40。 3、假期福利：法定节假日正常休假，入职满一年可享受带薪年假。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作人员 上午9点到1点工作；上午9点到7点工作 薪资福利:上午9点到1点工作，工资1000；上午9点到7点工作，工资2500 招工人数:2 更多招聘请看--免费登记发布

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招钟点工 下午班 的有适合者电话联系 好朋友谢谢亲！

钟点工 下午5:00 - 00:00点 薪资福利:13元一小时 招工人数:2名

钟点工 工作时间：下午5点到9点，活简单好干 薪资福利:工资1500，工资准 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

小时工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:1.民生小学附近（民生店）；2.鑫城广场正门口（鑫城店）；3.观山悦一期正门（观山悦店）

诚聘：钟点工：15元/1小时（晚5点～10点）许

晚班钟点工 年龄55岁以内。工作时间下午6~11点，活简单易操作 薪资福利:每小时15元 招工人数:1 更多招聘请看--免费登记发布

宣传员 踏实、肯干、能吃苦、有上进心、认真、负责；有无工作经验均可，免费培训，有专人带，易上手，只要肯学就能干。开发新客户，维护老客户；工作时间8：00 - 18：00 薪资福利:工资4000+；底薪+满勤+奖金+保险+旅游；免费提供午餐 招工人数:10名 工作地址:唐家路店、转山店