课后看护负责学生安全监管与学习秩序维护

沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！ 配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利 有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先，要有责任心和耐心

［公司简介］ 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、不限性别，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 ［福利待遇］ 1、社保+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期长达15-20天； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励制度； 4、提供住宿（两居室、三居室配置）； 5、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费国内、国际旅游； 6、完善的培训体系与公开透明的晋升通道，年度精英游设有多重大奖抽取环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。 员工福利 生日礼遇 节日关怀 无线网络 宿舍配备空调 包住安排 团队聚餐 下午茶点 员工出游 带薪年假

【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源，完成全流程的对接与维护工作； 2、为客户提供高效、精准且专业的解答与服务支持； 3、通过电话方式回访潜在客户，处理并跟进各类咨询事项，持续维系良好的客户关系； 4、按要求执行工作计划，达成月度销售目标，积极配合上级交办的任务。 【薪资福利】 1、无责底薪3000+综合补助500+带班绩效=综合8-10k（前两个月保底绩效1500元/月） 2、入职即缴纳六险一金； 3、每月享受300元交通补贴（企业用车）； 4、试用期享受全额工资发放； 5、定期组织团建活动，提供年度健康体检； 6、假期政策：全年7-15天带薪年假，每月享有1天带薪病假； 7、具备多元化的成长路径，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效，及时调整优化； 2、辅导服务：配合主讲教师完成教学支持工作，提供课前引导、出勤跟进、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，助力学生解决学习中遇到的各类问题； 3、用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务执行高效； 4、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费与转化，确保完成既定目标。 【上班时间】 每周二至周六 13:30-22:30（周二、周三为固定休息日） 【薪酬福利】 月度综合薪酬：6000-9000元/月 基本工资3000元+餐补500元+绩效（入职前两个月享保底绩效1500元） 福利待遇：六险一金、年度健康体检、团建经费、加班期间企业安排用车 休假制度：双休、7-15天带薪年假、每月享有1天带薪病假 关于晋升： 管理发展路径：组员→组长→主管→经理

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教课程：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

辅导小学生，判作业，改作业，提供晚餐，

@工作时间： 春秋学期托管下午1点—晚8:30～9点，每周四早9点至晚9点 寒暑假期间7:20—18:30左右 双休，法定节假日正常休息 ----------------------------------- @【系统化培训+双休+包吃+法定节假日全休+五险一金+清晰晋升通道】 薪酬福利：3000-6000元（根据个人能力定薪） 1、公司提供营养均衡的免费工作餐 2、拥有舒适整洁的办公环境与积极融洽的团队氛围 3、享受标准双休及国家规定假期（含五一、十一、春节等长假） 4、提供全面的管理类培训与职业发展指导课程 5、定期开展员工活动并配套多项福利补贴 ------------------------------------------------------------ @工作职责： 1. 负责校区学生的日常管理，提供个性化学习支持与服务，包含学生接送（步行约5分钟）、生活看护及课后作业辅导 2. 帮助学生建立良好的学习习惯，提高自主学习能力与学业成绩 3. 策划并执行校区内的学生活动安排 4. 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，协同促进成绩提升 5. 承担校区内日常清洁与环境卫生维护工作 6. 需持有教师资格证，具备大型企业或知名品牌从业经历者优先考虑 ------------------------------------ @工作地点 建大附小：沈阳市浑南区东湖街道浑南中路58号

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天休息两天，确保双休！ 招聘全职，面向25届毕业生，入职即签订劳动合同，缴纳六险一金。 25届在校生可先实习，表现优异可转正，支持三方协议签署。 仅限现场办公，不接受兼职或远程居家，外地候选人可安排线上面试。 小学及初中助教岗位，无需授课，无专业限制，不要求教师资格证，具备良好沟通表达能力即可。 团队以90后、00后为主，来自大厂背景，氛围轻松活跃。 薪资待遇优厚，月薪过万可期，顶尖可达两万元。 实习期间与正式员工同薪同酬，晋升机制透明，速度快，完全依据个人能力发展。 欢迎投递简历了解详情，随时联系沟通，外地人员可线上参与面试流程！

高欲烤肉店招聘辣炒厨师一名工资7000具体面议，公休两天，老板人好事少，活简单好干，电话

找塔司替班一名

万达一火锅店招聘：长期服务员，底薪3800加满勤200公休3天早9：30到晚9：30供吃供住有意者电话联系有事打电话联系

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.负责促销物料的布置、维护及日常盘点，确保陈列规范、整洁有序 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级汇报 5.遵守品牌方及场地管理规定，维护企业形象与服务标准 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应轮班制及节假日高峰期工作安排 3.有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

性格乐观，富有爱心与耐心！做事积极主动，行动迅速！

我们正在招聘一位专业兼职教师，致力于为学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生学习兴趣，引导其积极参与互动与思考； 3. 定期布置并认真批改作业，持续跟踪学生的学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，不断优化教学能力与方法。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备强烈的责任感与耐心； 3. 拥有良好的表达沟通能力及团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整授课方式与节奏。

助教岗位，每周工作五天，确保双休！需线下到岗办公！ 负责小学及初中阶段辅助教学，具备良好沟通与表达能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，无试用上岗环节！ 薪资待遇优厚，表现优异者月薪最高可达两万元！ 办公环境为5A级写字楼，提供六险一金（在校生未毕业期间可暂不缴纳），享有打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，面试通过线上方式进行！随时欢迎咨询与联系！ 接受在校实习生，可协助开具实习证明及三方协议！

不招生不跑外！！不限专业不限教资！ 起薪5000，平均薪资8-12k！寒暑假过万没问题！ 可接受实习/全职！提供三方/实习证明 猿辅导直招 面向应往届学生 岗位职责： 1. 负责用户运营及日常维护工作 2. 参与课堂教学管理，包含学生出勤记录、作业批阅及学习反馈整理 3. 搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行 4. 完成教学团队交办的其他相关事务性工作 福利：六险一金（试用期即缴纳）+双休及法定节假日+带薪年假/病假+婚假+定期团建与月度会议！ 工作氛围积极融洽

工作内容： 负责在答疑群内解答数学相关问题 任职要求： 在读研究生，数学一成绩达到120分以上，有充足的答疑时间 答疑时效： 上午12点前提出的问题，将于下午4点前完成回复； 中午12点后提出的问题，将在晚上8点前给予解答； 晚上8点后提交的问题，最迟于次日中午12点前回复。

新东方教育科技集团致力于以学生全面成长为根本，以科技创新为引擎，打造综合性教育生态体系。目前涵盖基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务板块，旗下拥有新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等多个知名教育品牌。集团业务已覆盖全国74座城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方于2027届正式启动的高端人才校园招聘项目，聚焦优秀应届毕业生的选拔与培养，旨在构建高素质的教师领军队伍。 一.“π计划”专属通道 一站式面试：通过线上面试与本地化培训资源支持，实现不出所在城市即可顺利入职。 顶级薪酬：汇聚集团内优质高薪岗位，提供具有竞争力的薪资待遇与福利保障。 优质培训：享有新东方最核心的集团级培训体系，助力你的教育职业生涯从高水平起点启航！ 二.招聘对象 毕业时间为2026年1月1日至2027年12月31日的国内外高等院校毕业生。 三.招聘岗位 · 高中教师 高中班课：数学、物理、化学 高中一对一：数学、物理、化学 · 儿童素养 博文、双语、思维、编程 初中学习机全科 四.工作城市 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自由选择。 五.福利文化 【成长加油站】 • 多元化的学习平台：涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理发展及行业峰会等丰富资源，全方位支持职业进阶。 • 教师发展四维晋升路径：设置教学、管理、师资培训、课程研发四大发展方向，匹配个性化成长需求。 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日庆典与项目庆祝活动，营造专属团队氛围。 • 跨行业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠。 【生活大礼包】 • 五险一金，保障无忧生活。 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景。 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏。 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻。 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关。 • 年度健康体检，守护每一位员工的身体状态。 • 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名享8折优惠。

【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习现状及家长需求，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等沟通渠道，保障日常服务与信息传递的及时高效； 3、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动续费及课程转化，完成既定目标； 【任职要求】 1、本科及以上学历，应往届均可，不限工作经验； 2、具备销售思维，能适应业绩考核压力，积极面对挑战，合理规划时间并达成工作目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应对能力； 4、性格开朗主动，富有亲和力，耐心细致； 【薪资福利】 大平台：头部教育科技企业，全国9个城市设有分公司，员工规模超万人 晋升快：每年两次晋升机会，多路径职业发展通道 高薪资：新人保底5000元，综合月收入6k-1w+ 福利优：双休无打卡，六险一金，年终奖金，团队建设，年度健康体检，带薪年假7-15天，每月1天带薪病假 重成长：提供定制化培养方案，培训体系健全，配备导师指导，工作氛围良性协作 人性化：团队年轻有活力，管理透明高效，组织架构扁平

沈阳岗位，助教方向，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！ 负责小学及初中辅助教学工作，具备良好沟通能力即可 专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达月薪两万！ 提供5A级办公环境、六险一金、打车补贴、带薪年假等多项福利 有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

看小学生自习课，判作业，每天120，提供午饭，周六日休息

主打一个稳定、高薪、晋升清晰 努力踏实不摸鱼，月薪轻松破万 入职满一年，月收入稳超7000+ 入职半年即有机会进入管理储备计划！ 欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持 工作内容说明： 非授课讲师岗，担任助教角色，负责答疑与知识点讲解 非销售岗位，仅负责课程续报（续费）相关工作 无需招生，专注教学服务与学员维护 接受24届本科毕业生全职实习，具体详情如下 一、岗位职责 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并开展线上互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现； 4、完成课程续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作。 最关注的薪资福利看这里！ 1、真实薪资结构：无责任底薪3000元 + 补助500元 + 绩效奖金（含带班补贴、完课率、转化达成等） 带班即享绩效激励，综合月薪5000-9000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教以转化支持为主，薪资待遇更具竞争力 2、实在福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训机会 定期团建活动 享受法定节假日休假制度 双通道发展路径：管理方向 / 专业方向