招聘视力养护师，专、兼职均可，公司负责系统培训，技术包教包会 掌握后自己终身受用，收入可观

1、负责来访人员的接待、引导、咨询； 2、熟练掌握公司概况，能够回答顾客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、了解顾客的健康状况，分享健康、营养方面的养生知识。 提供科学的健康养生指导；给顾客提供基础的中医理疗服务，推荐合适的健康管理方案。 4、客户的开发、跟进、维护，及时反馈顾客的健康管理效果。 5、协助店长工作（如：协助组织策划健康类相关活动）上传下达，完成上级交给的其它事务性工作。 可获得：专业技能，沟通技能，服务技能等。公司实行一对一带教，手把手教学。可以在公司带薪考取相关证书（健康管理师，中医理疗师，家庭健康指导员等）。 注：考证遵循员工自愿的原则，公司只负责提供靠谱的合作培训机构（如中国保健养生协会等） 福利：提供住宿 、带薪培训 、一对一带教、定期培训、定期团建、带薪年假(10-12天）、晋升发展等 氛围：关系简单融洽，氛围超好。公司老板为80后，直属领导基本上都为90后（个别为00后），其他工作伙伴90后00后都有。

优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

日结 柔式 环境干净

美容师、产康师 熟手产康师5名，美容师5名:月薪5000-12000，月休4天(要 求:25-42岁已婚，不招短期) 店长一名 月薪5000-20000 要求:有团队意识·沟通能力强·有亲和力，有责任心·抗压能力强 前台一名 月薪3000-5000 要求:25-35岁·服务态度好，处理前台接待以及 邀约顾客的相关工作。 司机兼销售 月薪4000-10000 要求:C1驾照会开车·有销售经验·胆子大·爱学 习·抗压能力强 下店老师5名 月薪10000-30000 要求:20-40岁·形象气质佳·会正骨·有销 售经验·能吃苦·赚钱欲望强·能接受长期出差。

岗位职责： 为客户提供科学、个性化的体重管理辅助服务，包括饮食记录 任职要求： 具备良好的沟通能力与同理心，能耐心倾听并有效引导客户 责任心强，细致认真，能适应灵活的工作节奏 有相关实习或志愿服务经验者优先 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

健康管理师，底薪提成五险一金

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导， 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合完成康复辅助、用药提醒、营养建议等非诊疗类健康服务 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.具备基本医学常识，有护理、康复或健康管理相关经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 4.具备学习意愿，能接受岗前培训及持续技能提升 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

本溪市溪湖区招工地力工(力工)

得泰二马路，才地道小酒馆，招聘改刀一名，工资5000.活好干不累，

本溪矿山用一铆工，9小时400，整房架子，供吃住能洗澡有空调，20来天活，电话

啤酒厂招聘一名装卸工。要求能吃苦耐劳且有责任心。工作地点往返市内外。薪资福利面议。更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。

招聘装卸工，工作地点位于辽宁省本溪市明山区太子城售楼处，负责啤酒和饮料的配送工作。薪资福利包括满勤奖、奖金及年终奖，具体工资面议。

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

亲和力强 有很好的沟通能力 下午4点上班 晚上12点下班工资待遇丰厚

水疗会所(泡澡，保健）

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持、环境清洁与安全防护等保障性任务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 主动关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应一线服务工作节奏 4.接受岗前培训，掌握基础保健知识与操作规范 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

康复师专科及以上康复治疗专业学历，在辽宁本溪的安康医院小市镇同江峪村工作，薪资范围在2500至6000元，享有五险一金、团建活动和节日福利。

本溪寰宇生物科技有限公司（位于长江三品堂斜对面）招聘理疗体验店店长及店员，共3人。工作地址为辽宁省本溪市明山区长江三品堂斜对面。招聘信息有效期至2026年11月11日。

【招聘】沈阳思伽堂健康管理中心诚聘：理疗技师、学徒学员熟手理疗技师：底薪保底3000元+提成，多劳多得零基础学徒：免费教学，学会安排上岗，上岗即计发薪资，首月收入1000元以上工作时间：09:00–18:00，时间稳定工作地点可选：沈阳、本溪、桓仁其余福利及详细规则面议应聘电话：（发布最新招聘信息）

游乐场招募健康管理员。要求年龄在25至45岁之间，有责任心，热爱孩子，对工作认真负责。工作时间固定。待遇包括底薪、满勤和，总收入相当于辽宁本溪地区的3000+水平。

接受出差

招聘要求：30-60周岁，不会手法可包学会，随时可上岗，工资面谈

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试。 一、本公司主营业务： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 二、催乳师工作内容（无经验者提升技能，并颁发高级技能证书） 1、乳房问题：催乳（开奶）、无乳、乳少、乳汁淤积、乳房胀痛、乳腺管阻塞、出奶不畅、急慢性乳腺炎回奶（断奶）等哺乳期乳腺症状。 2、催乳师服务项目 1）产后开奶（协助新生儿妈妈实现母乳喂养·让宝宝顺利吃上初乳） 2）科学无痛通乳（乳腺不通·乳腺管淤积·乳房肿胀·需要做乳腺疏通的妈妈） 3）增加乳汁分泌（制定追奶计划·增加乳汁分泌） 4）急慢性乳腺炎治疗（乳腺阻塞·硬块伴有发烧·疼痛无法哺乳的妈妈） 5）回奶排残奶（科学的离乳方案·手法按摩排出残留乳汁） 6）哺乳不畅（·乳头扁平、凹陷·宝宝乳头混淆·乳头皲裂·乳头小白点·自溢等哺乳问题） 3、什么时候请催乳师 1）顺产24小时、刨腹产排气后48小时进行专业经络疏通无痛手法开奶。 2）产后2-5天乳房不涨、无乳汁或仅数滴（7天之内为初乳，早催早受益。） 3）产后2-3天涨奶、排奶不畅、造成肿胀、硬结、疼痛、发烧。 4）乳头凹陷、扁平、乳房肿胀、宝宝吸不到妈妈的奶。 5）早产、母婴分离、输特殊液体而不能哺乳的产妇，早请催乳师**，以免造成乳房肿胀，乳腺炎等。 6）引产、因特殊原因需要回奶的产妇。 7）出院至整个哺乳期出现堵奶，急慢性乳腺炎的产妇。 8）由于气血虚弱和肝郁气滞造成耐烧或生气上火、生病、惊吓造成突然奶少回奶的产妇 三、产后修复师工作内容： 1、骨盆修复：骨盆旋转、骨盆前倾、骨盆后倾、骶骨侧弯、骨盆分离、尾骨前倾、尾骨后倾、尾骨侧倾、耻骨分离等； 2、盆底肌修复：常规盆底肌肉锻炼、阴道松弛、阴道痉挛、轻、中度子宫脱垂，阴道膨出、各种尿失禁、反复阴道炎，尿路感染患者非急性期、泌尿生殖修补术辅助治疗、产褥期症状（腰背痛、腹痛、尿潴留、乳涨、耻骨联合分离等）、全身运动系统肌肉功能障碍、乳房松弛、乳房下垂、下肢水肿、静脉和淋巴回流障碍、术后疤痕疼痛等； 3、腹直肌分离修复：产妇腰背痛、内脏移位，如胃下垂、恶心、呕吐、消化不良等消化系统的症状、腹壁疝等； 4、妊娠纹修复：皮肤纤维出现断裂现象，呈红色、白色或紫色条纹； 5、子宫脱垂复位： Ⅰ度 指宫颈外口水平低于坐骨棘水平，未达到**膜缘，宫颈及宫体仍位于阴道内。该程度子宫脱垂无须治疗，注意休息即可恢复。 Ⅱ度 指子宫颈已脱出阴道口之外，而子宫体或部分子宫体仍在阴道内。但因包括范围过大，轻者仅宫颈脱出阴道口外，重者可因宫颈延长，以致延长的宫颈及阴道壁全部脱出阴道口外。 Ⅱ度子宫脱垂又分轻、重两型：①Ⅱ度轻型 子宫颈脱出阴道口外，宫体仍在阴道内。②Ⅱ度重型 宫颈与部分宫体以及阴道前壁大部或全部均脱出阴道口外。 Ⅲ度 指整个子宫体与宫颈以脱出阴道口外。 6、私密徒手整形：阴道松弛、质量差等； 7、胸部塑形：乳房松弛、下垂、变形； 8、背部经络疏通/腰背养护：四肢乏力、四肢冰冷或腰椎疼痛的情况，有时还会出现阴阳失调，内分泌紊乱，虚寒怕冷的表现、腰背疼痛等； 9、减脂：产后身材走形、腰腹部脂肪堆积； 10、温宮暖经（卵巢保养）：痛经、黄褐斑、痤疮、暗疮、下身瘙痒、妇科炎症、早衰 11、满月汗蒸：产后风湿、疼痛、虚汗、气血不足、皮肤粗糙、肥胖、睡眠不足、畏寒怕冷、色素沉淀 ........................ 四、产后修复师福利待遇： 1、三星催乳师&产后修复师：300元/次-500元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 2、四星催乳师&产后修复师：500元/次-800元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次） 3、五星催乳师&产后修复师：800元/次-1200元/次+ 时间自由(一个服务周期3-8次）

产康师岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗手法，帮助产妇恢复身体，调理体质，改善健康，项目如：满月发汗，无痛催乳、产后塑形、盆底肌修复、腹直肌修复、疤痕/妊娠纹修复，私密养护等 2、使用产康仪器，配合手法为产妇进行产后恢复 催乳师岗位职责： 1、负责运用手法帮产后妈妈处理催乳，正确处理产后开奶、乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题 2、负责母乳喂养指导工作 岗位要求： 1、热爱产康行业，有服务意识，有责任心，活泼外向，勤奋好学 2、表达能力较好，有一定的销售技巧，有团队合作精神 3、具备产后恢复知识，美容美体知识，产后护理专业知识的优先 薪资：8000~12000元，可提供吃住 想在产后修复行业发展的新手学徒，也可以联系

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随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。