能吃苦耐劳，有地推经验，有责底薪8000元，7天一结算，2天学习期间，上岗开始计算工资

综合助理： 岗位职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，开展客户联络与关系维护工作； 2. 解答客户咨询，维系客户关系，通过高效沟通及时处理客户问题，提升客户满意程度； 3. 协助完成团队日常事务安排及人员招募，参与公司组织的会议与培训活动。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-50岁，能力突出者年龄可适度放宽，接受无相关经验人员。 周末双休，节假日按规定正常休息！！！

岗位职责： · 负责新市场开发，拓展客户资源 · 维护老客户关系，做好后续跟踪服务 · 完成公司下达的销售目标 任职要求： · 1-2年制造行业销售经验 · 具备一定的学习能力，能快速了解产品及客户需求 · 有良好的沟通能力和抗压能力 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合部门完成销售数据整理、报表提交及内部协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点适配性强，可接受短期出差或区域轮岗

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导~ 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，本岗位无需外勤，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏、积极向上，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法定节假日休息（坚决不加班！！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成丰厚，收入轻松破万； 2、只要足够努力，各类奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有回报，理想在此启程； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善的领导与同事； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上~

招贤纳士 招聘销售人员 做过会销，保健品，体验店，线上社群的优先 销售年龄25岁～50岁 要求能带群，会炒群，会沟通客户，做店面服务！有工作经验！ 工资待遇好，底薪+提成+五险 第一个月试用期保底工资3000元 临时试用期7天[玫瑰] [强]上班时间️ 早上8点～ 下午5点～ 中午休息1个小时～ 周日休息一天 法定节假日还有休息

高薪招聘，五险一金，长白班 【任职要求】 (1) 29-39岁，可长期稳定发展者优先考虑。 (2)有零售产品营销经验，能力强对收入有要求者优先，有驾照的优先。 （3）工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1.试用期3800+500外围宣传考核，转正之后2500底薪+1200绩效+提成，缴五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年終奖等。 2公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红。 3 符合国家标准的休息休假：每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常白班，每周单休一天 上班地点：辽宁省铁岭市银州区广裕街与银岗路交叉口西南60米 惠耳听力助听器 联系人：栾先生

辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：三好街艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

光伏市场开发 业务员 二级代理

矿里用铲车替班晚6-早6.上料，

沈阳本溪某大学食堂水吧招聘店长一名懂得管理，懂得经营，有责任心的，年纪30-40之间，薪资8000+绩效，一个月六天休息，有意者联系电话打不通，非诚勿扰.

永丰徐州鸭头招聘替班一名，一天130，午饭有补助，能替15天左右，联系电话

经开第三大街招聘炒菜师傅一名，薪资5000—6000元。招聘配菜一名，薪资4500–5000元。招聘打荷一名，薪资3700元起步。每月公休4天，有全勤奖，待遇优厚。有意者请联系。

本溪市溪湖区招专职安全员，要求必须持有安全生产管理员证（危险化学品专业），常驻本溪市人员。有意者面议，双休，缴纳社保

四隆广场珠宝店招聘岗位：珠宝导购兼助理薪资：3200元/月(偶尔收拾家里卫生)。工作内容：接待顾客、整理货品，日常门店清洁，老板交办的其它日常琐事。45岁以内，细心踏实，有无经验均可，会骑电动车和开车优先。作息：9:00-17:30，月休3天地点：鞍山四隆广场珠宝店电话：

招聘岗位：珠宝顾问20岁-40岁薪资待遇1.实习生保底月薪3500元，上手熟练后业绩提成上不封顶，轻松挑战万元高薪2.薪资准时发放，绝不拖欠工资，收入稳定有保障半天班工作制，上班时间灵活社保缴纳1.有珠宝销售相关经验者：入职当月即缴纳五险，社保福利即刻享受2.无行业经验新人：完善福利体系1.法定五险齐全，基础福利兜底2.定期户外旅游、门店团建活动，工作氛围轻松融洽，同事相处和睦3.清晰透明的内部晋升通道4.新人免费系统化岗前培训，零基础也能快速上手，资深员工一对一带教，轻松掌握珠宝销售专业知识、待客技巧工作门店地址1.诸城百盛沿街商铺老庙专卖店2.百盛南楼老庙商场店应聘联系方式齐经理：

招聘黄金珠宝销售员。薪资为4000-8000。岗位职责包括：负责黄金珠宝产品的日常陈列与维护，保持柜台整洁有序；主动接待顾客，了解需求，协助挑选适合的产品并完成销售；熟悉产品材质、工艺及价格信息，准确解答客户提问；协助开展促销活动，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：有零售或服务类工作经验者优先，无经验可带薪培训上岗；能够适应工作节奏，有责任心，做事细致；能快速适应工作环境。

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招聘导购2人。零基础可应聘，有专人带教，无需担心上手困难。要求喜欢穿搭、擅长沟通。上班氛围轻松。待遇正规，福利完善。

招聘导购若干名。要求年龄30-45岁，能力强者可放宽年龄限制。需稳定长期工作，有门店销售经验，干事利索、不拖拉，适应快节奏销售模式。薪资福利为底薪2700元加满勤300元。早班时间为8:00-15:00，晚班时间为14:30至闭店。工作地址位于永丰步行街酷衣来男装工厂店。

招聘服装搭配师。要求表达能力强、责任心强、执行力强，需具备销售经验并热爱销售工作。薪资福利：底薪3000元加提成2%至3%，7小时工作制，带薪休假3天，储值奖励，法定节假日三薪，带薪年假，达标奖500元，加班费，激励奖每件50至300元，生日福利。任职第一个月保底4000元。工作时间：早班8:30至15:30，晚班14:30至21:30，早晚倒班。工作地址：本溪万达广场2楼。

招聘导购2人，工作地点为永丰步行街（七点一刻旁边），品牌为罗丽丝。薪资待遇为4000-4500元，包含底薪、保险补助、加班补助及提成，月休4天。

招聘服装搭配师。要求表达能力强、责任心强、执行力强，具备销售经验，热爱销售工作。薪资福利：底薪3000元加提成2%至3%，7小时工作制，带薪休假3天，储值奖励，法定节假日三薪，带薪年假，达标奖500元，加班费，激励奖单件50至300元，生日福利。任职第一个月保底4000元。工作时间：早班8:30至15:30，晚班14:30至21:30，早晚倒班。店铺氛围良好。工作地址：本溪万达广场2楼。

导购不可以玩手机，偶尔接打电话可以，不忙的时候可以坐一会休息。导购经营袜子内裤、家居服保暖内衣薪资福利:150一天，百分之二提成，上一天休一天，俩人倒班，一个班一个人。早9:30晚9:30跟着比优特超市走）电话工作地址:本溪市万达一楼比优特超市出口鹿人内衣店

**岗位名称**：导购（罗丽丝）**招工信息**：3人，综合薪资4000+，18-45周岁，底薪++提成**地址**：永丰步行街罗丽丝（七点一刻旁边）**电话号码**：

招聘5名店长和销售。工作地点为金晖，档口地址为108、107。薪资待遇为10k以上。岗位要求：对服装行业有热情，责任心强，亲和力好，具备团队精神，有上进心，想赚钱。需有两年以上服装批发经验，身高1.62米以上，可穿版。具备抗压能力，愿意挑战高薪，有决心改变生活质量。面试地点为金晖。

[庆祝]菲姿招聘：杉杉一楼菲姿店菲姿大女装招聘销售精英1名[庆祝][庆祝][庆祝]底薪：+提成：8%+法定节假日三薪+入职五险一金+上一休一+满1年5天年假+免费工服发展空间=更优秀的你[强]只看能力，不看资历！！班时：上一休一工作地点：杉杉奥莱一楼菲姿要求：年龄：28-38岁以内，形象气质佳，有大女装工作经验，个人销售能力强，能够吃苦耐劳，善于维护VIP，积极乐观，团队荣誉感强.联系电话：（同步）

招聘导购人员。要求有服装行业经历，销售能力突出，有亲和力，责任心，服从管理，执行力强。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、全勤奖、工龄奖及其他奖励，搭配师薪资为4000-10000。工作地点在本溪万达。联系方式有效期至7月18日，