主要负责图片文字视频审核，带薪培训，周休两天。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责信息收集与回访工作，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

负责手机图片审核，报价 需要眼力好，有耐心，稳重

图形标注 扩展性标注任务 文案与视频内容审核 具备良好的文字表达能力 早九晚六｜月休四天｜免费食堂｜缴纳五险 BPO行业领先企业 本科及以上学历，具有标注或质检相关经验

岗位职责： 1.负责客户资料的审核及信息核对工作 2.协同团队成员，保障信息传递的准确与及时 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元协作团队 3.拥有较强的组织协调能力，具备持续学习与成长意愿

主要负责平台内图片、视频及文字内容的审核工作，每周休息两天，享有带薪业务培训。

根据公司分配的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成资料的整理与移交工作 早九晚七 无责底薪5500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，非中介；入职全程无需缴纳任何费用 （工作地点标注仅为定位，实际岗位非图书管理员）

图片、视频内容审核 工作轻松无压力（本科学历要求） 固定长白班，早九晚六，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工餐食，工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等

岗位职责: 1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求 2.与内容审核团队协作，及时响应并处理审核过程中的各类问题 3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确率 任职要求： 1.有内容审核相关工作经验，掌握图片、文本及视频等内容的审核规范 2.具备良好的风险识别能力，能及时发现并处置潜在风险内容 3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公 上班时间: 小夜15:00-24:00 大夜00:00-09:00 薪资: 基础薪资2500+满勤200，小夜补助30，大夜补助50

洗碗工、服务员、洗菜工 招聘洗碗工、服务员、洗菜工。 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年5/7日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯3路车终点站

跟车搬运工 跟车搬运油烟机，热水器，洗衣机。 薪资福利:3000-3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区万有家园

库房配货员 在库房配货，早7:30到晚5:00 薪资福利:2000-2500，底薪1800+餐补100+车补100+满勤200 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的，该招聘有效期至2026年7/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家155号

监控员 男女不限，年龄60以下。公园里小区物业的监控员工作，上24休24 薪资福利:2000 - 2500元，供午餐，工资2300元 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年5/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区高峪

前台 年龄要求55以内，身心健康，干净利索，团结互助。点餐，招待顾客，做米饭。收拾卫生。 薪资福利:2000-2500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/6日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区太古里店。唐家店

一、岗位职责1、负责审计底稿的编制、整理与归档工作； 2、撰写审计报告及其他鉴证类业务报告； 3、承担企业所得税汇算清缴报告的编制等相关工作； 4、处理一般纳税人及小规模纳税人的账务事项； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职条件 1、大专及以上学历，专业不限；具备2年以上代理记账或审计相关工作经验； 2、有房地产行业审计项目经历者优先考虑； 3、熟悉掌握企业会计准则，恪守行业职业道德规范； 4、具备较强的独立作业能力，富有责任心及团队合作意识。 公司福利： 1、薪酬待遇：基本薪资+业绩提成+全勤奖励+工龄津贴+年终奖金，具体细节可面谈； 2、节日关怀、员工团建活动、国内外集体旅游等； 3、依法缴纳五险，享有国家规定法定休假，以及带薪年假、婚假、病假、丧假等假期权益。 职位福利：年底双薪、全勤奖、加班补贴、带薪年假、节日福利、高温津贴、员工旅游、周末双休

1. 审计实习（非全职/兼职）请注明可出勤天数；例如：周一、二、三可全天到岗，周末2天均可全天出勤。持续实习至7月份；要求每周工作日至少出勤3天全天，周末至少1天全天 2. 审计实习（短期） 4-5月期间可全职全天参与；实习补贴80元/天；报到当日签订实习协议，实习期满后开具实习证明 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30（具体以实际项目考勤安排为准） 工作职责： 1、参与审计项目实施，协助完成基础性审计任务；如凭证抽样检查、截止测试、实质性程序执行等； 2、配合进行审计工作底稿的编制与归档整理； 3、开展财务数据核对、汇总及统计分析工作； 4、协助推进复核提交、备案流程及报告打印等相关事务； 5、负责函证的寄送、回收跟踪及结果汇总统计。 岗位要求： 1、财会类相关专业，包括会计、财务管理、审计等方向； 2、具备良好的会计理论基础，学习能力突出，持有初级会计师证书者优先； 3、踏实肯干，责任心强，态度认真，主动投入工作，具备较强执行力，能适应加班安排； 4、需配合外出项目出差，市外差旅期间食宿及交通费用由公司承担，要求全职连续实习不少于4个月，可长期实习者优先录用。

一、岗位职责： 1、按时完成公司的各项内审工作计划； 2、负责数据分析、审计抽样、盘点、单据核查、复算、访谈等； 3、负责收集内审证据文件、整理内审材料； 4、独立完成内审报告； 5、编订内审归档资料； 6、对公司的财务管理提出建设性意见和建议； 7、针对涉及舞弊或违规问题的特殊事件或人员进行调查，确定其真实性。 岗位要求： 1、专科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、制造业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、5年以上相关内部审计工作经验，熟悉企业内控管理制度和审计工程流程，有生产制造业审计经验优先； 4、严谨的内控和文件检索技能，思路清晰，敏感的数字观念 5、良好的流通交流能力，态度积极、执行力强、原则性强、客观公正，能接受出差 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1、担任项目负责人，需具备中型审计项目的统筹执行经验，掌握扎实的专业理论与综合知识，带领团队完成中型规模审计项目； 2、编制切实可行的审计方案，全面负责项目团队运作，指导并培养团队成员专业能力； 3、合理分配组员任务，把控工作进度与成果质量，主导项目关键环节的审计实施； 4、实施项目质量管控，与客户沟通并拟定管理建议文档，识别并处理审计过程中出现的重要问题； 5、维护与客户的良好互动关系，确保沟通顺畅，提升客户满意度； 6、可独立推进审计后续事项，如报告撰写、工作底稿归集整理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、会计、财务类相关专业背景； 2、5年以上会计师事务所工作经验，能够独立主导中型审计项目执行； 3、具备良好的团队组织、管理、督导与培训能力，能激发团队协作意识与进取精神； 4、精通企业会计准则及相关审计规范； 5、具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调，熟练操作办公软件； 6、持有注册会计师执业资格，具备集团公司合并报表编制经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织并指导团队推进审计项目实施； 2、独立承担审计报告的撰写工作； 3、具备注册会计师资格或中级及以上职称。 任职要求： 1、专业背景：会计、审计、税务、财务、CPA相关方向； 2、本科或以上学历； 3、掌握财务与审计专业知识，熟悉企业会计准则及审计准则； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、工作认真细致，责任心强，为人真诚，具备职业操守和团队合作意识，能协同团队高效完成任务； 6、拥有会计师事务所工作经验者优先考虑； 7、持有注册会计师资格或具备中级以上职称。

岗位职责：（一）财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略，结合业务扩张计划（如新开门店、供应链升级）规划资金需求，确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算（营收、成本、费用、现金流），分解至各门店及部门，监控预算执行并动态调整，推动经营目标达成。 （二）日常财务运营管理 资金与账务管理：统筹各门店资金调度，审核资金收支（如采购付款、销售回款），监控现金流量风险；监督会计团队完成账务核算，确保财务数据准确反映经营状况（如库存成本、损耗率）。 成本与库存控制：跟踪生鲜采购成本（供应商报价、运输损耗），分析库存周转率及滞销品损耗情况，与采购、运营部门协作优化订货策略，降低库存积压与损耗成本。 （三）财务分析与决策支持 编制合并财务报表（资产负债表、利润表等），分析各门店盈利指标（毛利率、人效坪效），识别经营薄弱环节并提出改进方案（如调整定价、优化促销投入）。 基于销售数据（如品类毛利贡献、促销ROI）为管理层提供财务建议，例如对高损耗品类建议减少进货量，或对爆款商品优化供应链成本。 （四）税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报（增值税、企业所得税等），利用税收优惠政策（如农产品免税、小微企业减免）合理税务筹划，降低税负成本。 建立财务内控流程，定期审计门店收银、库存盘点等环节（防舞弊、账实不符），确保符合会计准则及监管要求，防范合规风险。 （五）跨部门协作与沟通 参与供应商谈判，审核采购合同付款条款（账期、折扣），确保成本可控；与运营部门对接促销活动方案，测算预算及收益，评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况（如现金流预警、盈利趋势），解读关键指标，为战略决策（新店扩张、供应链优化）提供数据支持。 （六）风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制（如设定损耗率、负债率警戒线），监控市场波动（如生鲜价格上涨）对成本的影响，制定应对方案。 管理财务团队（会计、出纳、数据分析岗），明确岗位职责，组织专业培训（如税务新政、财务系统操作），提升团队效率。 任职要求：（一）每日工作流程 资金与数据核查：审核门店及总部的收支凭证（如采购付款、销售收款、费用报销等），监督会计人员完成账务录入，确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查：店经营状况（如库存成本、毛利率、损耗率等）排查异常收款（如短款、退款纠纷）。审批采购付款申请（生鲜供应商货款、物流费用），确认合同账期、验收单与发票匹配性，避免超付或错付。 风险实时监控：查看生鲜库存损耗日报，对损耗率超标的门店、物流（如叶菜类损耗＞5%）及时预警，要求复盘原因（如保鲜措施、订货量偏差）。 （二）每周工作流程 财务数据汇总与分析：汇总各门店周销售数据（营收、毛利率、客单价），对比预算目标，标注异常门店（如毛利率环比下降2%），联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行，梳理滞销品（如周销量＜安全库存），建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调：编制下周资金收支计划（如供应商付款、设备采购），确保现金流覆盖运营需求，如需大额支出（如新开门店装修），提前与总部财务总监沟通调拨资金。 （三）月度工作流程 结账与报表编制：统筹各门店结账流程（库存盘点、成本结转、费用摊销），确保会计期间数据准确，编制合并利润表、现金流量表，重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘：召开预算分析会，对比月度实际与预算差异（如采购成本超支10%），归因至具体品类（如肉类因市场涨价超支）或门店，提出次月成本控制措施（如开发新供应商）。 税务与合规工作：整理门店销项/进项发票，完成增值税预缴申报，利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证，同步准备企业所得税预缴数据。 （四）季度/年度工作流程 战略规划与预算调整：季度末滚动调整年度预算，结合市场变化（如生鲜价格季节性波动）修订采购成本、促销费用目标；年度初牵头编制下一年度财务预算，分解至各门店（如营收增长目标15%）。 审计与风险评估：配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录（防舞弊），年度末对接外部审计，提供财务报表及附注，确保合规性。 供应链财务优化：年度复盘供应商合作数据（如采购量、账期占用、折扣率），与采购部联合谈判，争取更优付款条件（如延长账期30天）或批量采购折扣，降低资金占用成本。 （五）跨部门协作关键流程 新品类引进决策：1. 运营部门提出新品类（如进口水果）引进需求，财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据（如日均销量≥50kg可盈利），评估对整体毛利的影响，输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持：1. 运营部门提报促销方案（如满减、打折），财务经理核算促销成本（折扣额、宣传费）及预计增量收入，设定ROI警戒线（如≥1.5倍）。 2. 活动后对比实际收益与预算，分析促销效率（如某门店水果促销带动客流增长20%，但毛利下降1%，需优化折扣力度）。 （六）应急流程 生鲜价格暴涨：1. 监控主要品类（如蔬菜）批发市场价格波动，当涨幅超10%时，立即启动备选供应商询价，评估成本转嫁可行性（如临时调整零售价）。 2. 调整采购资金计划，优先保障高周转、高毛利品类的进货，压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗：如某门店冷库故障导致肉类损耗，财务经理需：1. 审核损耗报损单，联合运营部确认责任方（如设备维护疏漏），评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算，同步复盘其他门店设备维保情况，预防连锁风险。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作； 2、参与会计凭证的复核，保障财务信息的真实与准确； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、账务处理规范、高效，做到日清月结，报表编制精准、按时完成； 4、工作细致负责，具备良好的职业态度； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。

年龄要求50周岁以下，熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作，持有会计资格证书，具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇：5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天，提供午餐

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

台账，对账结款，超市系统，其他文职类工作 薪资福利:工资面议，待遇优厚 工作环境优美轻松，氛围融洽；

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行账户对账工作； 3、审核各类业务单据，负责发票保管，并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能协助开展税务申报相关工作； 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。

统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划，筛选合格供应商并完成物资采购，确保采购物资质量达标、价格合理；建立物资损耗统计机制，定期核算损耗情况并优化采购策略；负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制，精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作；及时收集整理各类发票并规范归档，编制采购报表，为部门成本管控提供数据支持

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析； 2、参与会计凭证的审查，保障财务信息的准确无误； 3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、可独立进行账务核算与财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账相关事宜； 3、审核各类财务单据，妥善保管发票，并配合开展财会资料的整理、归档与保存。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件的操作； 2、了解税务基础知识，能协助开展税务申报相关工作； 3、具备较强执行力，可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。

岗位职责: 审核入驻商家提交的注册资料，确保信息真实有效 纯文职类工作，无任何销售任务 任职要求: 大专及以上学历，需学信网可查，2026届在校生可报名 实习期间可提供加盖公章的三方实习协议 工作时间： 每日工作8小时，每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖励 入职即享带薪岗前培训，配备专人指导