主要负责与客户沟通

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有理想抱负同时具备务实精神 2.善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，提供有效解决方案和专业建议 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习能力和敏锐的观察力 4.富有童趣，喜爱儿童，对教育及培训领域充满热情 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （皇姑沈北校区可选）

岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年等相关事宜 2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业的法律咨询服务 3、协助客户应对逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2、掌握扎实的法律专业知识，熟知信用卡/网贷逾期及延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神，能够积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

日常办公考勤库房

招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

【福利待遇】 薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等 公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适 【薪资】 4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！ 【工作时间】 周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）； 【岗位职责】 根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售 【任职资格】 人品好，责任心强，有团队精神 【工作地点】 繁华商圈，交通便利 【公司规模】 集团公司，实力雄厚，老板人好大方 【欢迎你呦】 欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，保障信息的准确性与完整性； 2、有自媒体运营经验，熟悉短视频平台如抖音、快手、小红书等内容发布与管理优先。 3、协助团队开展日常行政事务，提升整体运作效率。 4、具备相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立推进工作，注重细节，执行力强； 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力。

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

店里生鸡清理工作，拔除鸡毛，敲骨等，工作简单，有人带，需要有经验的工人两个，按摘鸡数量计算价格，多摘多得，要手脚麻利的，男女不限，年龄不限

辽宁亿帆诚聘: 一、维修电工2人（3500-4500元/月） 工作内容：在设备工程师领导下，负责车间与厂区内维修工作；本岗位接受有志于从事维修工作的机械、自动化专业大中专应届生，有电工或焊工经验优先。 二、设备维修工程师（4000-6000） 工作内容：在设备经理的领导下，全面负责厂区与车间设施设备的维护与保养，能够牵头实施小型技改，降本增效等措施，提出设备优化运行建议与意见； 岗位要求：具备制药行业设备维修经验者优先； - 熟悉各类制药设备的工作原理和操作流程； - 具备较强的故障判断和问题解决能力； - 能够接受加班或应急上班需求； -机械、机电、电气等相关专业大专以上学历，条件好的学历专业可以放宽； 三、生产操作工2人（试用期2600，转正后计件工资） 工作内容：在车间领导的安排下完成片剂、胶囊剂、注射剂的生产。 要求：30岁以下优先，吃苦耐劳且认真有责任心，能接受加班工作，本岗位欢迎应往届大中专学生 上述岗位工作地点：本溪药都，本溪方向没有通勤车，可提供免费食宿，公司一经录用，每周双休、法定节假日休息、缴纳五险一金，节假日有福利，生日有礼金等，待遇优厚，有意向者，可联系：（）

焦妹儿重庆火锅招聘 后厨水台摆盘 工资 3800+绩效=4200+ 公休 4 个半天 早九晚九 地址:大峪国家电网斜对面 电话:

需要产车司机，有说话的没。

关门山 招聘刷碗阿姨常年活 供吃供住，月休三天 工作时间：9:00-9:00 工资：3500 联系电话肖

☕库迪咖啡桓仁店 招聘职位：营业员2名 年龄：20-37岁 ⏰工作时间： 上二休一 底薪3000元+满勤奖+提成 期待你的加入 ☎联系电话：

岗位职责 1.开展企业内部人员合规管理，包括员工行为规范监督、合规培训及违规调查处理。 2.参与企业运营合规监控，识别业务中的法律与合规风险，提出规避建议并推动整改。 3.跟踪法律法规及监管政策变化，及时评估对公司业务的影响并制定应对策略，参与公司内部合规管理。 4.参与公司重大项目的合规论证，提供法律支持。 5.处理公司知识产权、商业秘密保护等相关法律事务； 6.协同外部律师处理涉诉案件或专项法律事务。 7.协助制定和完善企业内部合规管理制度，推动企业合规建设与培训。 8.负责公司合同的全流程管理，包括起草、审核、修订、归档及履约监督，确保合同合规性与风险可控。 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2.具备3年以上企业法务或合规管理实操经验，熟悉民商法、劳动法、合规管理相关法律法规。 3.精通合同审查与风险管理，能独立处理常见法律文书及合规事务。 4.较强的逻辑分析、沟通协调及解决问题能力，具备风险敏感性和团队协作精神。 5.工作严谨细致，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

钟点工招聘进行中，工作地点在木材加油站附近的亿樽酒融合菜辽宁本溪，薪资为每小时13元，工作时间为下午5点至11点。

游乐城工作人员 薪资福利:具体事宜面议

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

游戏工作室相关岗位 男女不限，年龄20 - 40岁之间。口齿清晰。头脑灵活，干过销售类型的优先。内容轻松。干活不累。不直播。有专人老带新，工作时间11点 - 24点，供两顿饭，月休2天不休有奖金 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成，看个人能力，多干多得，不压工资，不拖欠工资，可交保险 工作地址:东芬客运站上行150米

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

游戏工作室岗位 男女不限，年龄20 - 40岁之间，口齿清晰，头脑灵活，干过销售类型的优先。在小说阅读器中沉浸阅读，内容轻松，干活不累，不直播，有专人老带新 薪资福利:真实工资5000 - 20000 + 底薪 + 提成（看个人能力，多干多得，不压工资，不拖欠工资），供两顿饭，月休2天不休有奖金，可交保险 工作时间11点 - 24点 工作地址:东芬客运站上行150米

员工 男女不限，有相关工作经验，性格开朗，执行力强。工作时间：上下午倒班，时间随商场，带薪休假4天。 薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场四层

员工 早八晚五 薪资福利:工资3000起步 招工人数:若干名

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

老爱婆北地店招小时工，具体详询电话