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财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
现金流水审核复核资金
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
职位描述: 1、全面负责公司账务处理,依据会计准则开展各项目业务核算工作,包括成本费用审核与归集、总账登记、统计分析及后续跟踪管理。 2、承担财务监督职责,管控采购流程及物资入库环节,确保业务数据与财务记录的真实性和准确性,监督各项业务往来,并定期组织资产盘点。 3、按月及时编制财务报表及相关管理报表数据,完成财务月报、经营分析报告,从多角度剖析公司运营情况,提出切实可行的优化建议。 4、定期对接税务部门,按时完成增值税、企业所得税、重点税源等各项税务申报工作,科学规划税务结构,落实相关涉税事务管理。 5、负责工商年检资料准备及各类统计报表的填报与提交,协同内外部审计人员开展审计工作,提供所需财务支持与资料。 6、配合业务团队推进项目执行,跟进项目进度,做好跨部门沟通协调,参与项目全过程管理。 7、熟悉企业内部财务管理流程,持续梳理并优化财务及业务操作流程,提升工作效率。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上全盘账务处理经验,有物流行业从业背景者优先。 3、熟练操作财务软件及办公自动化工具,精通Excel函数应用,具有较强的数据分析与可视化处理能力。 薪资:4000-6000/月,单休,法定节假日休息
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与管理,确保信息录入的精准与及时。 2.参与月度及年度结账工作,保障财务报表的真实与完整。 3.协助完成应收应付账款的核对与处理,保持账务条理清晰。 4.推进财务流程的执行与优化,提升整体工作效率。 5.参与发票的开具及相关管理工作,确保操作符合规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事及上级高效协作。 2.能准确理解并落实各项财务制度,确保业务操作合法合规。 3.工作认真负责,具备较强的职业操守,注重细节且有耐心。 4.面对复杂财务事务时能冷静分析,具备较强的判断与解决能力。 5.熟悉基础办公软件操作,具备一定的数据处理能力,可熟练使用常用财务系统。
会计1-3年高中及以上弹性工作制
来货账目核对利润核算进销存管理 工作时间下午3点30-晚11.30 单休 工资4000 10号开资
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
1.性别不限,50岁以下,身体健康2.三年以上工作经验,熟练操作办公软件及财务软件 3.提供免费住宿
会计3-5年大专及以上
任职要求:1、有电商会计经验;2、年龄30-45岁,男女不限;3、工作严谨,抗压能力强。岗位职责:1.电商的内账;2.各直播间利润核算;3.负责对接代账公司;4.领导安排的其他工作。上班时间:早8-晚5,周末双休。
想高薪的会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理财务分析结算总账成本
岗位职责: 1.承担日常账务处理工作,保障财务信息的精准无误 2.按时编制各类财务报表,配合开展财务数据分析 3.参与财务管理流程的改进,提高整体运作效率 4.具备向销售方向发展的意愿,追求更高收入 早8-晚5,固定周日休息,成熟会计人员享受双休,提供下午茶,节日福利,享受公司各项福利待遇 任职要求: 1.拥有良好的交流协作能力,能高效落实各项工作任务 2.能主动配合团队协作,共同推动工作顺利实施 3.具备较强的自我提升意识,持续精进专业水平
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理结算税务
会金蝶软件 会用办公软件 时间:早7:40-晚5:30 待遇:月休4天,法定节假日休息,交保险,提供午餐,春节发福利
会计经验不限学历不限双休法定带薪休息
北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月18日,专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解,公司于2014年进入企业财税服务领域,创立财税服务品牌——一诺快记,为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案,目前在全国30余个省(市)设有170余家直营分公司,服务标准统一,已累计为全国数百万企业提供专业的财税服务。 我们一诺快记沈阳分公司是北京一诺前景科技有限公司旗下的直营分公司。成立于2017年9月,目前在职员工达140余人。 行业前景:国家政策导向,企业刚需,行业趋向规模化发展; 公司核心竞争力:区别传统的代账服务,全国直营(规模领先)+自主开发智能财税系统(查账便捷)+优质的先行赔付服务+专业团队。 来一诺您将拥有: 综合薪酬:1600-2200(高于同行) 文化&氛围:每天都是快快乐乐上班,从老大到每名员工都温暖,有趣,真诚,开心 工作时间:周一周五早8:30—晚5:30; 休息时间:周末双休; 午休时间:12:00-13:30,中午有午睡;有台球室,可以午休或下班后放松玩耍~ 法定节假日:正常休息,丧假、婚假、产假、病假、带薪年假通通都有; 各种活动&节日礼物:生日会+各种旅游等带你一起快乐出发,节日礼物拿到手软 职位亮点: 晋升空间:外勤会计——会计助理(初级、高级)——会计(成手后平均薪资6-8K) 成长速度:相比甲方快3倍的成长学习速度,能接触大量行业的不同账目,适合想学习,想快速积累经验的同学; 我们要做的事儿: 1.负责日常协助会计核算工作、各类财务报表的编制工作。 2、收票工作。包括进项票、收票记录要做好;对于应付账款台账的回票信息,应当及时记录;对于进项票,送货单及入库单及时附上,对于后续做账有帮助。 3、负责税金计算、纳税申报等税务相关工作。 4、开票工作。开票,需核对相应数量、金额。 5、核对单据。对于收支单据,需要认真核对,有出入一律不入账。 6、协助财务核对记账、结账、报账需按时,对于现金、银行存款机物。 我们希望你是怎样的人: 1.财务相关专业,男女不限 2.有初级证优先考虑 3.目标清晰坚定,想长期从事会计岗位 4.能面对外勤工作的辛苦,并能坚持
主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上线下零售
岗位职责: 1.负责线下零售业务的会计核算,包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作; 2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作; 3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理; 4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程; 3.熟悉常用财务系统操作,如SAP、Oracle等软件应用; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5.工作认真负责,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
服务员传菜员
新店诚聘: 经理一名:工资面议(有工作经验,气质佳,40岁以下) 传菜:二名3500, 服务员:若干名4000+500满勤 每月4个半天带薪休息,工作满一年涨工龄工资100元。 地址:地工路博林一期正门, 电话:
本溪
1月5日 01:48拨打电话
辽宁本溪老爱婆北地店招小时工,具体详询电话
服务员
老爱婆北地店招小时工,具体详询电话
本溪
1月5日 01:39拨打电话
辽宁本溪南地招钟点工早8点到下午5点或4点(要求55岁以下),电话
服务员
南地招钟点工早8点到下午5点或4点(要求55岁以下),电话
本溪
1月5日 01:39拨打电话
暖气月结
维修暖通工 ,年龄60岁以下,有工作经验者优先录用。工作时间:7.00-4.30,有通勤车 薪资福利:工资2050元,周末串休 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市明山区牛心台滨河南路附近
本溪 明山区
1月5日 01:25拨打电话
服务员1-2人月结
服务员 身体健康,干活麻利,非必要不请假,不迟到。活好干,早八点到晚四点 薪资福利:月薪2400元,每月有两天休息 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明星丽城楼下大厅内
本溪
1月5日 01:25拨打电话
金融销售
岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系,提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源,新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通,有上进心,在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束,公司会给你提供各方面扶持,就算是新人也可以很快的的成长
金融销售五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
平安融易招聘开启, 职等优秀的你! 待遇可观晋升快,共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金(当月入职起缴) ​欢迎来挑战
金融销售生日福利五险一金11-20人1年以下大专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格证券投顾资格
【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训,边工作边考证(下一次证从考证时间预计是26年3月底),提升你的职场竞争力!!! 工作内容: 1.公司提供客户资源,通过同花顺专线+企业微信(电销+网销结合)联系【在使用同花顺APP的用户】; 2.挖掘用户的需求,解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 (有社群和直播间模式辅助做单) 平台优势: 1.资源不限; 2.入职系统化培训课程,话术、产品、股票技能,理论、实战结合~(带薪培训) 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利: 基本薪资5000-6000元(含补贴,面试定岗定薪)+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐,试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴(500-1000元/月) 目前团队整体人均收入1.5万左右,优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的: 1.大专及以上学历,有证券从业、投资顾问证书者可放宽; 2.良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者,优先考虑。 能接受直管用工。
金融销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOC机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验金融/经济/市场营销相关学历
我们有超棒的团队氛围, 有超棒的培训体系, 有超棒的薪资待遇, 欢迎有想法改变现状,有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元加提成月入过万不是梦!!! 适合有上进心、想赚钱的朋友,速来
证券操作员
2-4万元/月
证券经纪人1-3年学历不限
任职要求:必须具备投顾或投教类岗位的升级实操经验 岗位职责:全面负责客户层级提升相关工作 底薪8K+提成奖金
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上结算应收应付成本总账预算审计
招聘要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间。 2、具备会计从业资格证书,拥有三年以上财务相关工作经验; 3、掌握会计报表编制流程,熟悉国家会计法规与税收政策,能熟练操作金蝶等财务系统软件; 4、精通Excel应用,熟练运用常用函数进行数据处理与分析; 5、具备较强的自学能力、独立处理工作事务的能力以及财务数据分析能力。 岗位职责: 1、对企业日常经济活动进行审核与监督。 2、维护企业资产的安全与完整。 3、开展税务筹划相关工作,优化企业税负。 4、负责建筑领域增值税、企业所得税等税种的核算、申报及缴纳,办理跨区域项目涉税备案与预缴事项,配合完成税务检查,保障税务操作合法合规。 5、按时编制项目层面的财务报告(如资产负债表、利润表)及成本明细报表,开展盈利状况、资金流动等财务分析,为管理决策提供数据支持;参与工程竣工结算,编制财务决算文件。 6、承担建筑项目全周期财务核算任务,包括工程款收付、材料采购、人工费用及机械租赁支出的账务处理,审核发票、合同、结算凭证等原始资料,确保账目真实准确。 7、跟踪并归集项目各项成本(含人工费、材料费、间接开支等),监控预算执行情况,分析成本偏差并提出改进措施,协助开展项目成本预算编制工作。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:(一)财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度(如资金收付、报销、库存核算等),确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程(如门店资金上缴、总部对账、费用审批等),提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况,对违规行为进行纠正,确保合规性。 (二)资金与账务管理 1.资金统筹:监控各门店现金、银行存款及线上收款(如微信、支付宝)情况,确保资金及时上缴总部,防范资金滞留或风险。 2.账务审核:审核各门店日常账务(如销售台账、费用报销单),确保凭证合规、数据准确,指导门店出纳/记账员规范操作。 3.对账管理:组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 (三)预算与成本控制 1.协助制定各门店年度/月度财务预算(如运营成本、人力成本、生鲜损耗等),分解预算目标并跟踪执行。 2.监控门店成本(如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费),分析超支或节约原因,提出控制建议(如优化采购量、减少浪费)。 3.针对连锁特性,推动成本标准化(如统一物料采购价、设定门店能耗基准),降低整体运营成本。 (四)财务数据与报表管理 1.收集各门店财务数据(销售数据、成本数据、费用数据等),汇总编制连锁整体财务报表(日报、月报、季报),为管理层提供决策依据。 2.分析门店经营数据(如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等),识别低效门店或高成本环节,提出改进方向。 3.对接总部财务部门,确保数据上报及时、准确,满足集团财务统计需求。 (五)门店财务支持与培训 1.为门店出纳、店长提供财务指导(如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法),解决日常财务问题。 2.组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3.协助新开门店搭建财务基础(如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程)。 (六)风险防控 1.排查各门店财务风险(如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等),制定防控措施(如定期抽查门店现金、规范票据审核)。 2.监督生鲜库存核算(如损耗登记、盘点流程),避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3.配合外部审计(如税务检查)或内部核查,提供连锁财务相关资料,确保合规经营。 (七)其他协作工作 1.与采购、运营等部门协作,参与生鲜定价(结合成本与市场)、促销活动财务测算(如折扣对利润的影响)。 2.跟踪连锁扩张中的财务需求(如新店装修资金、设备采购预算),提供资金规划支持。 任职要求:一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总:早上接收各门店前一日资金报表(现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证),核对是否按规定时限完成上缴,确认资金到账情况。 查看门店销售数据(生鲜品类销量、客单价等)与财务数据(收款金额、折扣优惠)的匹配度,标记异常门店(如数据偏差超5%)。 2. 门店财务事务响应:解答门店出纳/店长的即时问题(如报销流程、收银系统故障导致的账务处理),对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性(如签字、金额完整性) 重点关注损耗数据收集,汇总门店,分品类损耗报表(果蔬、肉类、水产的报损数量/金额)。对比系统库存与实际盘点差异,标记异常损耗(如偷盗、计量误差)。 3.当日账务核对:汇总总部与门店的资金流水,与银行对账明细匹配,确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致,形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控:核对各门店生鲜采购成本(供应商送货单、验收单)与入库记录,检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确,重点关注易损耗品类(如叶菜、肉类)的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点,收集盘点差异表,分析差异原因(如损耗超标、错记漏记),对异常门店(差异率超3%)跟进整改。 2.流程合规检查:随机抽查3-5家门店的费用报销单据(如水电费、物料采购),检查审批流程、发票合规性,确保符合连锁统一标准。 召开线上周会(门店出纳参与),反馈上周财务问题(如资金延迟上缴、单据不合规),明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1.预算与数据复盘:月初分解月度财务预算(各门店营收目标、成本限额,如生鲜采购成本占比≤60%),同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度,对超支项目(如某门店水电费超标)提醒门店分析原因(如设备老化、浪费),并协调运营部门协助优化。 2.账务核算与报表编制:月底组织各门店完成月度结账,审核门店账务(销售、成本、费用、损耗),确保生鲜库存结转准确(如按“先进先出”核算临期商品成本)。 汇总所有门店数据,编制整体财务报表(利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名),标注生鲜品类毛利率(如蔬果、肉禽的单独毛利)。 3. 问题复盘与培训:召开月度财务分析会(总部+门店核心人员),复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案(如派驻总部人员现场指导)。 针对高频问题(如生鲜损耗核算不规范),更新培训材料,组织门店出纳/店长进行专项培训(如“如何准确登记每日生鲜报废量”)。 四、季度/年度规划工作 1.季度:战略适配调整,分析季度生鲜品类盈利结构(如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高),向采购部门提出调整建议(如优化采购量、替换低效品类)。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2.年度:制度与目标制定,结合年度经营目标,制定下一年度财务管理制度(如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准),确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标,分解至各门店、各季度,明确生鲜类核心指标(如全年损耗率控制在8%以内)。 五、突发与协作流程 异常处理:若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题,第一时间协调技术部门(修复系统)、门店(复盘过程),24小时内出具原因报告及处理方案(如责任人赔付、流程优化)。 跨部门协作:配合采购部门进行供应商对账(如月度货款结算),参与运营部门的促销活动测算(如“周末生鲜折扣”的利润影响),提供财务数据支持。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、记账规范、高效,做到账目日清月结,报表编制精准、按时; 4、工作细致严谨,责任心强; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报等工作; 2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关事宜; 3、审核各类财务单据,妥善保管发票,并配合开展财会资料的整理、归档与保存。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件的操作; 2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作; 3、具备较强执行力,可高效完成毅源生鲜安排的各项会计相关任务。
保险销售保险餐补3-5人经验不限大专及以上基本坐班销售额提成
招聘:保险顾问 薪资:2000-8000 岗位职责: 销售工作,整理客户资料,电话联系客户,跟进客户售后服务。 岗位要求: 年龄45周岁以下,大专及以上学历,不限工作经验,沟通表达逻辑清晰,亲和力强。 工作时间: 8:30--16:00;周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇: 2000--5000元/月,提供饭补,定期聚餐,员工旅游。
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​
会计大专及以上
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​ ​
全职出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
票据审核,财务登记等工作,最好会开车,
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务的核算与管理; 2、负责公司税务相关事务处理及按时申报; 3、审核各类原始票据并完成记账凭证的编制; 4、审核财务数据,出具财务报告并进行分析汇报; 5、管控成本与费用支出,确保财务合规性 任职要求: 2年以上商业会计岗位经验,具备独立完成账务、费用、税务核算及报表编制的能力,熟练进行财务分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先 岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
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