工作内容：在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 职位要求： 1、年龄18-35岁，身高155cm以上，五官端正，形象好气质佳（条件优秀者可适当放宽条件）； 2、有无经验均可（公司提供带薪培训，培训老师手把手带）； 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神； 4、有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇： 1、保底10000元+提成+奖金，综合收入15000-25000元，食宿全包。 2、节假日福利、生日福利、休息日、培训补贴、高额商业保险等。 工作地点：公司调配或就近分配。

招聘泰式。SPA采耳。学员，美体师服务顾客，认真真诚对对顾客

高薪诚聘采耳师，工资4000-6800，有无经验均可免费培训（年龄20-38）形象好气质佳，有美容美甲经验者优先

新店开业，高新急聘，带薪培训 经验不限 学历不限 耳棠湾躺式采耳SPA馆，健康咨询 薪资详情 薪资范围:发薪日期:16日 职位底薪:10000/月 职位详情 接受无采耳相关经验 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康，遵守公司的规章制度。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、招聘标准：不限学历、经验，年龄在18--35岁之间，身高1米50以上，体重不超过130斤，形象好也可以放宽； 3、勤奋好学，客户意识强。福利待遇: 4、包吃住，伙食营养均衡，有阿姨做饭搞卫生，公寓小区宿舍干净卫生。 5、正常薪资10000---20000元，多劳多得，上不封顶。 6、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 7、采耳师发展前景～店长～区域总监～大区域总监 8、门店定位：白云区圣地大夏耳棠湾躺式采耳SPA馆，天河区天河客运站沣润美食街二楼 采耳师招聘提成方案 1.入职保底1万，带薪培训。 2.月收入工资综合在1万到2万以上，优秀采耳师月收入工资轻松3万到4万以上 3.手工提成36%到44%之间，高提成，高保底，对比同行业耳棠湾是您明智的选择 4.上班时间分三班倒早班12:00-24:00中班13:00-01:00晚班15:00-03:00 没轮到排钟的或下钟后可以在技师房睡觉吃零食或者玩耍，让你轻轻松松月入2万+ 5.接受无采耳相关经验，门店有专业的培训老师手把手教会，培训熟手五到七天后再上岗，不需要交任何培训费或者，培训期间还有培训一天一百补贴

招聘采耳技师，头疗技师，推拿按摩技师，包住月休四天，保底＋餐补＋社保。

精通采耳，按摩师

岗位职责: 1.提供专业的采耳、头疗和美容服务，接受兼职 2.保持服务环境的清洁与卫生 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作相关工具和设备 3.对工作细致认真，有较强的责任心 4.服从管理

[工作内容] 1.为客户提供专业的采耳服务，根据客户需求进行个性化操作； 2.为客户提供SPA柔式按摩服务，帮助放松身心，缓解疲劳； 3.维护服务区域的整洁与卫生，确保客户体验舒适； 4.遵守公司服务流程与标准，提升客户满意度。 [任职要求] 1.具备相关按摩或采耳工作经验，有SPA服务经验者优先； 2.熟悉采耳及柔式按摩技术，能独立完成服务流程； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，注重细节； 4.身体健康，形象良好，有责任心和团队合作精神。

会采耳，会简单美容

♠西柳食品城用好手双针一名，一天6百到 7百，也可以半成手带前后片一名，联系电话

✴ 西柳服装厂招 ①码边1名（成手） ②车间检质1名（成手） ③运小料，画片，零活1名 ④上腰1名（成手） 电话☎

鞍山太平，招，凉菜6000元，刀工6000元，工休3天，电

腾鳌3大队，养脱温鹅厂招聘夜班工人一名，主要负责看锅炉烧锅炉，年纪55岁到60之间都可以，没有任何疾病的，活不累.月工资，3000元，联系电话： 声名活不累，年纪50岁之间都可以，工资已经标注上了有意义可以打电话，

东柳服装厂招平机3人，常年卫衣卫裤小衫。 电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全标准 3.观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒器械，确保符合卫生监管部门要求 5. 主动了解顾客需求，提升服务体验，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的手部稳定性与细致观察能力 2. 有采耳、中医理疗、美容美体等相关从业经验者优先 3.具备基础卫生常识，能严格遵守消毒隔离及职业防护规范 4.形象亲和，沟通耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.学历不限，热爱健康养生行业，愿意持续学习精进技艺 6.联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的可视采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合行业卫生标准 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能 4. 有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先 5.无学历与经验硬性要求，热爱本职、踏实肯学者均可应聘

我们是静享耳悦养生馆 招美容养生师/足疗师/采耳师/头疗师/理疗师 保底8000-15000 有兴趣加我详聊 到现场面聊上班时间为（早上10:00-10:00下午12:00-12:00 ）包吃住（美容师/头疗师只上早班）中途休息1小时

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

招有养生经验的店员，免费培训，培训完了可以上岗 有挣钱的欲望，有正能量，想施展才华发挥最大能量 薪资福利:可日结，月结，可聘请可合作，细节面谈 招工人数:多名 工作地址:丽景春天小区门口南

岗位职责： 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等.配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 身体健康，形象端正，双手灵活有力，能适应站立工作及一定体力劳动 学历不限，接受岗前系统培训，有1年以上正规机构从业经验者优先 .遵守职业操守，尊重客户隐私，具备基本沟通能力与团队协作精神

招两名按摩师。工作态度认真。有良好的沟通能力。完成简单的卫生打扫。

岗位职责： 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 主动了解顾客身体状况与诉求 热爱健康服务行业，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定强度的体力工作 高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先 学历不限，接受应届毕业生参加岗前带薪培训

有无经验都可以，可兼职，10多家店。招柔式和常规手法技师。待遇好，高保底，轻松赚钱

技师 有无经验均可，男女不限 薪资福利:带薪培训，工资4000-8000供吃住，有月休 工作地址:铁西温泉小镇二期

会修脚，采耳最好

学徒 年龄18～45岁，有经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:铁西俪景佳园东南门旁

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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