招聘半天班售后服务人员，，资料整理员，车险服务员，讲师，销售等。年龄25-55周岁。工作时间早8:30-中午10：30，双休，工资(底薪加提成)电话

1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力；

1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力；

岗位职责： 1.为客户提供无人机设备的安装、调试以及日常维护相关的技术支持服务； 2.配合销售部门完成产品现场展示，解答客户关于无人机功能与技术参数的疑问； 3.到达客户现场进行技术需求调研，并制定相应的问题处理方案； 4.汇总并分析客户使用反馈，推动技术支持流程和服务质量的持续改进。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有较强的技术问题分析与应对能力，能够及时响应并解决现场突发状况； 3.服务意识良好，工作耐心细致，具备高度的责任感； 4.具备良好的团队协作精神及跨部门沟通协调能力，可与销售、研发等团队高效配合。 岗位福利：无责底薪3500+满勤500+补助1000，五险一金，早8:30至下午5:00，免费食宿、班车，双休法休，节假日福利等。

【岗位职责】 1.掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，熟悉金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨削抛光领域的应用，了解相关材料加工流程； 2.通过电话、邮件、线上沟通工具等方式与客户高效交流，准确把握客户实际需求； 3.具备产品销售能力并提供专业技术支持，负责客户试用过程的跟进及结果反馈； 4.配合销售经理制定销售策略并参与执行，提出切实可行的优化建议； 5.协助完善客户服务体系，维护现有客户关系，开发潜在客户资源，推动标准化服务落地，提升客户满意度，树立企业良好形象； 6.根据客户个性化需求，设计合理技术方案，推荐匹配的工具与产品； 7.及时收集客户反馈问题，协同内部资源处理投诉并提出有效应对措施； 8.持续学习产品技术知识，精进销售方法与服务技能，不断提升专业服务水平； 9.能适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.有2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具，尤其在金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷、复合材料磨抛领域者优先； 4.优秀在校生或应届毕业生亦可申请，公司提供实习机会与系统培训； 5.具备一定英语能力，能通过邮件或电话与客户及海外技术人员进行基本沟通； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压素质； 7.具有较强的客户服务理念和品牌推广意识； 8.性格积极乐观，勤奋务实，工作主动热情，愿意迎接挑战； 9.品行端正，诚信可靠，责任心强。

招聘线上OTC类售后 要求:干过药品相关，会简单辩症。 。 工作地点:铁西区北二路 工资4K-7K 电话:

岗位职责： 1.负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2.为客户操作空压机及配套后处理设备提供现场指导，进行技术答疑，处理常见问题，并做好信息记录与反馈。 3.严格执行公司各项管理规定，确保工作规范有序。 4.接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出作业，持有驾驶资格者优先，对驾驶证不作强制要求。 岗位福利：五险、节日福利、年底奖金，餐补，话补。 教育背景：大专及以上

具备机械识图与测绘技能，沟通表达顺畅，能够适应出差工作安排

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

成品库管员，1 工作地址:台安县工业园区工业四路2段1号 面议 有2年以上库房工作经验，沟通能力和责任心强，能熟练操作电脑，吃苦耐劳有责任心，有工作经验优先 大专以上学历

机修学徒，2 工作地址:台安县工业园区工业四路2段1号 面议 负责注塑机调试、维护及日常保养，模具上机更换与保养，入职转正后有晋升空间 35-40岁之间

招聘：搬运工 薪资：面议 招聘人数：4人 招聘单位：鞍山市印鸿商贸有限公司 职位描述：初中以上

鞍山 招聘面点中工一名，工资4200-4500、联系电话李

必须有弱电全系统经验能配楼控DDC箱懂空调楼控系统工作内容鞍钢总院新建大楼弱电工程冬季不停工能干到明年6-7月

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。高中以及高中以上学历。年龄在21-50周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资3500-7000综合年薪10W+

1、负责团队人员招聘； 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、任职年龄：25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力； 4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间：8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 一键投递 免费聊

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排 无需打卡无坐班要求 提供指导专人带教 如果你心怀梦想渴望突破 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：不定期组织旅游团建聚餐活动 任职要求：具备团队协作精神积极乐观 拥有持续学习意愿能够踏实肯干

1.参与市场推广及客户维护工作，积极拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.协助客户进行资产配置，提供专业的产品配置建议与服务支持。 任职资格 1.大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力； 3.拥有较多客户资源者优先考虑。

1.信用卡办理信用卡积分换现金信用卡维权服务 2.小微商户业务 3.个体工商户业务 4.共享充电宝业务 无任务要求不坐班不打卡包教包会培养金融规划师 帮忙更多的人解决信用卡问题

1.具备对证券市场的独立分析框架与深入认知 2.拥有良好的沟通协调能力 3.性格坚韧，具备持续学习的能力 4.持有证券从业资格证书

岗位职责: 1.负责理财产品推广及销售工作 2.为客户提供专业化的理财咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

1.全面统筹大型项目现场服务工作的整体规划、组织协调、执行推进与过程管控，对项目的安全、质量、进度及成本承担主要责任。 2.牵头制定《现场服务执行方案》《施工组织设计》以及各类应急处置预案，并监督各项方案的落地实施。 3.统一调配现场服务所需的人员、工机具、设备及物资材料，实现资源的科学配置与高效利用。 4.作为现场技术负责人，主导并参与机组大型吊装、对中、安装、机械调试及性能验证等关键作业环节。 5.快速识别并解决机组在安装、调试与运行期间出现的复杂机械、仪表及自动化类故障；联动技术支持团队，针对重大技术难题开展分析研判、上报信息，并推动有效解决方案的实施。 6.担任客户现场的核心联络人，建立并持续维护与客户管理层及运维团队之间的良好合作关系。 及时、专业地响应客户需求与期望，妥善处理客户反馈，提升服务满意度；挖掘现场潜在的备件供应、技术升级、维保服务等商业机会，并向销售团队及时传递相关信息；负责现场服务文档的签批、验收报告确认等工作，保障项目完整闭环。 任职资格要求 1.全日制本科及以上学历，主修机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关工科专业。 2.具备5年以上大型机械设备领域工作经验，有旋转设备（如透平机械、泵、风机、汽轮机等）相关背景者优先。 3.熟练掌握机械安装、对中、动平衡等核心工艺流程；能独立识读复杂的机械图纸、装配图和PID图；具备机械振动分析与故障诊断能力者更佳。 4.具有高度的安全意识和扎实的现场HSE管理实践经验。 5.能够接受长期高频次出差安排，身体状况良好，适应高强度工作节奏；具备基本英语读写能力（CET-4），英语口语流利者可优先参与海外项目。 6.具备优秀的沟通协调能力和突出的抗压能力，在突发情况下能够迅速判断问题并高效解决。 7.坚持以客户为导向，拥有良好的服务理念与商务洞察力；对技术标准与工作品质要求严格，注重细节把控。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属的健康财富管理方案 3、维护客户长期合作关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的理财规划建议 3、态度积极，具备较强的学习意愿和团队协作能力 岗位福利： 工作日半天工作制，周末双休及法定节假日休息。 实习期享受带薪培训，转正后享有底薪+提成+多项奖励+带薪旅游。

1.为备件成本工程师提供全周期技术协助，包括技术参数复核、BOM清单准确性质检、替代物料可行性深入评估，并围绕产品全生命周期输出成本优化专业意见； 2.牵头维修服务方案的规划与设计，为销售团队提供坚实技术保障。编制完整的技术可行性研究报告，明确风险预判与资源科学调配的具体执行路径； 3.对现场服务项目实施精确技术诊断，交付个性化解决方案，涵盖工时合理测算、专用工具配置建议、全面的安全防护措施等内容； 4.作为标准业务方案的技术代表参与合同评审，承担技术条款解析、方案可实施性论证，并制定系统化的风险应对预案； 5.搭建并持续优化项目技术资料库，定期形成高水平的技术总结报告，为后续项目开展提供可复制的经验支持；

全新金融行业，代言人是撒贝宁。 挑战高薪酬：年薪百万不是梦。 借助世界五百强企业轻创业，成就自己和家庭。 如果你年龄在25－55周岁，大专以上学历(学信网可查）。如果你还有创业梦想，有赚钱的欲望，敬请联系我。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健康与财富管理规划服务； 2.结合客户实际需求，制定并落地个性化的健康财富管理方案； 3.保持与客户的持续沟通，定期收集意见以提升服务质量； 4.密切关注市场变化趋势，及时提供精准的规划指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求； 2.热衷于健康与财富规划领域，可输出专业的咨询建议； 3.主动进取，拥有较强的学习意愿及团队协作能力； 4.注重职业形象，具备优秀的人际互动技巧。 5.学历要求：大专及以上学历，有金融行业从业经验者优先。

工作职责： 1、配合主管完成方案的设计与优化 2、结合公司产品及客户实际需求，制定仓储物流系统解决方案 3、协助销售团队完成投标项目中的技术支持及相关资料准备 4、参与销售项目的售前技术交流与沟通工作 5、协同相关职能部门解决与方案规划相关的技术问题 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、仓储物流等相关专业或具备相关业务知识 2、有自动化仓储物流或自动化控制管理等行业背景者优先 3、具备自动化立体仓库方案设计或售前技术支持经验者优先 4、熟练掌握机械设计、三维仿真类软件操作 5、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排