岗位职责: 1.为客户解答产品相关疑问，提供专业的咨询服务； 2.快速响应客户意见，妥善处理各类客户问题； 3.协助业务经理完成现场尺寸测量及数据记录工作； 4.根据客户订单需求，按时上门配送产品； 5.负责产品的上门安装、调试及售后维修服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重客户体验； 2.能够准确判断并有效解决客户遇到的问题； 3.拥有团队协作能力，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.需驾驶公司车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供无人机设备的安装、调试以及日常维护相关的技术支持服务； 2.配合销售部门完成产品现场展示，解答客户关于无人机功能与技术参数的疑问； 3.到达客户现场进行技术需求调研，并制定相应的问题处理方案； 4.汇总并分析客户使用反馈，推动技术支持流程和服务质量的持续改进。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有较强的技术问题分析与应对能力，能够及时响应并解决现场突发状况； 3.服务意识良好，工作耐心细致，具备高度的责任感； 4.具备良好的团队协作精神及跨部门沟通协调能力，可与销售、研发等团队高效配合。 岗位福利：无责底薪3500+满勤500+补助1000，五险一金，早8:30至下午5:00，免费食宿、班车，双休法休，节假日福利等。

岗位职责 1.技术咨询：为客户提供无人机产品相关的技术解答与咨询服务，依据客户实际需求推荐匹配的产品及应用方案。 2.方案制定：参与设计无人机应用的整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能规划、飞行任务设计等内容，并完成方案的演示与说明。 3.技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品展示及专业技术问题回应等支持服务。 4.安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付工作，保障设备稳定运行。 5.技术培训：面向客户开展无人机操作方法、日常维护和保养知识的培训，确保客户掌握产品的正确使用方式。 6.故障排除：快速响应客户的售后请求，处理无人机在使用中出现的技术故障，提供远程或实地技术支持。 7.维修保养：执行无人机的维修与定期保养任务，记录维修日志，实施周期性维护措施，提升设备使用寿命。 8.客户关系维护：保持与客户的有效沟通，收集使用反馈，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景者优先考虑。 2.掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关专业知识。 3.动手能力强，具备独立分析和解决技术问题的能力，能完成无人机的装配、调试与维修作业。 4.具备基础文档撰写能力，可编制技术方案书和操作指导文件。 5.有无人机行业从业经历者优先，熟悉行业相关政策法规者更佳。 6.具备自动机库或自动机场项目经验，能够适应出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路、船舶、航空、航天制造

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及产品工艺，尤其是金刚石工具在金属/玻璃/陶瓷/复合材料磨抛行业的应用，金属打磨抛光、玻璃陶瓷、复合材料等加工； 2.能通过拜访、电话、邮件、网络交流平台等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.能销售并为客户提供技术支持，完成并跟踪产品在客户处的测试结果。 4.协助销售经理制定销售计划，并参与实施，提出有效及合理的销售建议； 5.协助销售经理完善所属客户支持及管理工作，包括维护老客户和开拓新客户，推行规范客户服务，与客户建立良好关系，宣传和维护公司形象； 6.可以根据客户对产品的特定需求，提出合理的解决方案，推荐合适的工具及产品； 7.及时反映客户提出的问题并协助解决，处理客户投诉及提出解决方案； 8.不断学习、掌握产品知识，销售和服务技巧，提高销售和服务能力。 9.能够经常出差，能够承受压力，具有创新思维。 【任职要求】 1.大专以上学历，材料、机械类专业优先考虑； 2.具有2-3年机械加工、技术支持等工作经验； 3.熟悉磨料磨具，尤其金刚石工具在金属/玻璃/陶瓷/复合材料磨抛行业应用者优先考虑； 4.有一定的英语水平，可以用邮件及电话与客户或国外专家进行沟通； 5.乐意并能够经常出差，能与客户进行积极的互动、提供实地测试和服务； 6.良好的沟通及协调能力，良好的团队协作能力，良好的抗压能力。 7.具备较强的客户服务意识，品牌宣传意识； 8.性格开朗，踏实肯干，工作积极热情，乐于接受挑战； 9.为人正直、诚实，有责任心。

区域销售/技术产品工程师【北方】 【岗位职责】 1.熟悉磨料磨具市场及生产工艺，重点掌握金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，涵盖金属打磨抛光、玻璃陶瓷加工及复合材料处理等场景； 2.通过客户拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流平台等方式，与客户建立有效联系，准确把握客户需求； 3.具备销售能力并能提供专业技术支持，负责推动产品在客户现场的测试进程，并持续跟进测试反馈结果； 4.配合销售经理制定销售策略，参与具体执行过程，并提出切实可行的优化建议； 5.协助完成客户管理相关工作，包括现有客户维护与新客户开发，落实标准化服务流程，与客户建立长期稳定的合作关系，提升公司品牌形象； 6.根据客户的个性化需求，设计合理的技术方案，推荐适配的工具和产品组合； 7.及时收集并反馈客户使用过程中遇到的问题，协同内部资源提出解决方案，妥善处理客户投诉； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能够适应频繁出差，具备抗压能力，思维灵活，富有创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷及复合材料加工经验者优先； 4.具备一定英语能力，可使用英语进行邮件沟通及电话交流，满足与海外客户或专家对接需求； 5.愿意并能胜任经常性出差任务，可在现场为客户提供测试支持与技术服务； 6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的压力应对能力； 7.服务意识强，重视客户体验，同时具备品牌推广意识； 8.性格积极乐观，工作踏实认真，学习能力强，态度主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚实守信，责任心强。 出差范围：日本、韩国、新加坡、澳大利亚、新西兰 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

接受无经验 1、处理客户售后相关问题 2、对公司项目设备进行日常维护与检修 3、开展公司项目的日常巡查工作

卓天后台系统管理

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及日常保养等售后支持工作，及时解决产品使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的品牌形象，协调内外部资源，保障各项目高效、高质量完成，提升全生命周期的客户使用体验； 3、参与售后服务团队的搭建与能力提升，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务实力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等相关部门协作，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相近工科专业优先；具备锅炉类设备售后经验者条件可适当放宽； 2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域的现场服务或管理工作； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、善于沟通，应变力强，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需长期出差。

储备干部（高管助理） 1、协助分管副总裁推进各部门及事业部的运营管理工作，制定并落实各项计划，处理日常事务，涵盖执行、协调与辅助管理等工作； 2、配合分管副总裁开展新项目、新计划的策划、推动与实施，并对执行过程进行跟踪反馈； 3、参与重要商务谈判、商务活动及外部来访接待工作，提供支持与协助； 4、统筹协调公司内部各职能部门与外部客户之间的协作事宜，协助副总裁维护客户关系，提升客户满意度； 5、完成分管副总裁安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，重点院校优先，具备良好的英语听说读写能力，熟练使用各类办公软件； 2、知识面广，学习能力突出，能快速理解并掌握公司业务相关内容； 3、有人力资源、财务、汽车物流等领域高管助理相关经验者优先； 4、综合素质较高，形象端正，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能够适应短期出差； 6、持有驾照并具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验。

综合能源售前工程师 一、岗位职责 1.工作内容 （1）承担综合能源项目的技术支持工作，参与售前阶段各项任务，根据客户意向及行业情况，编制项目可行性研究报告、技术方案等文件，并协助完成招投标相关事宜； （2）开展用户侧综合能源业务需求调研，收集并分析客户需求，持续跟踪需求变化，提出可行性建议或解决方案，并推动需求变更的落地执行； （3）负责综合能源项目的前期规划、方案设计、可行性分析、投资测算、技术经济评价以及项目报价评估等工作； （4）掌握项目招投标及实施流程，主导投标文件中技术内容的编制，落实合同中的技术条款要求，并与设计团队、项目实施经理开展技术对接与协作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，专业包括暖通、建筑环境与设备、热能动力、电气、新能源及相关方向； 2.掌握综合能源领域基础知识，具备综合能源站、供冷供热系统等项目的规划、方案编制、可研或设计经验者优先； 3.熟悉热泵、蓄热/冷装置、锅炉、三联供等典型综合能源技术应用； 4.具备良好的抗压能力与责任心，工作积极主动，逻辑性强，思维细致清晰，善于分析问题，能够高效自主解决复杂问题，学习能力强，重视团队协作与沟通协调； 5.能熟练使用各类办公软件及相关工具； 6.有两年以上相关行业工作经验者优先； 7.能接受阶段性外地出差安排； 8.持有相关专业资格证书者优先（如中级及以上职称、一级或二级建造师（机电类）等）。

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岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

1.为备件成本工程师提供全周期技术协助，包括技术参数复核、BOM清单准确性质检、替代物料可行性深入评估，并围绕产品全生命周期输出成本优化专业意见； 2.牵头维修服务方案的规划与设计，为销售团队提供坚实技术保障。编制完整的技术可行性研究报告，明确风险预判与资源科学调配的具体执行路径； 3.对现场服务项目实施精确技术诊断，交付个性化解决方案，涵盖工时合理测算、专用工具配置建议、全面的安全防护措施等内容； 4.作为标准业务方案的技术代表参与合同评审，承担技术条款解析、方案可实施性论证，并制定系统化的风险应对预案； 5.搭建并持续优化项目技术资料库，定期形成高水平的技术总结报告，为后续项目开展提供可复制的经验支持；

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！