
方案设计
3000-6000元/月
售前技术支持经验不限大专及以上CAD机械/电子工程相关专业
工作职责:
1、配合主管完成方案的设计与优化
2、结合公司产品及客户实际需求,制定仓储物流系统解决方案
3、协助销售团队完成投标项目中的技术支持及相关资料准备
4、参与销售项目的售前技术交流与沟通工作
5、协同相关职能部门解决与方案规划相关的技术问题
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、自动化、仓储物流等相关专业或具备相关业务知识
2、有自动化仓储物流或自动化控制管理等行业背景者优先
3、具备自动化立体仓库方案设计或售前技术支持经验者优先
4、熟练掌握机械设计、三维仿真类软件操作
5、具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差安排
技术支持工程师
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
机械类专业,大专及以上学历;
具备识图能力,动手操作能力强,熟练掌握测量与测绘技术;
能适应出差安排,沟通协调能力良好;
能够为客户完成设备安装调试、运行维护、故障诊断及维修等技术服务工作。
珠宝维修售后技术员
5000-10000元/月
售后技术支持3-5年中专及以上首饰维修售后技术
工作要求:
1、具备珠宝首饰加工相关工作经验;
2、熟练运用首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺;
3、工作态度端正,细致负责,具备良好的服务意识。
售前技术顾问
2000-3000元/月
售前技术支持经验不限学历不限不限制
岗位职责:手机屏幕更换技术人员及学徒
任职要求:动作迅速,操作熟练,主要承担手机维修与拆装工作!
岗位福利:熟练工5000起(需能独立完成维修作业,实行提成制度,薪资可面议);学徒2000起(需掌握基础手机拆装技能,不接受完全零基础人员)
工作时间:上午10:00-下午19:00
技术支援
3000-4000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上云服务
【工作内容】
①负责小程序商城后台及定制化开发后台的搭建与后续技术支持,提供完善的岗位培训与工作指引;
②协助客户完成公众号注册、小程序注册及备案、域名备案等相关事宜。
【任职要求】
①具备相关工作经验者优先;
②享有岗位培训与工作指导支持;
③学习能力突出,能迅速掌握公司产品体系及运营需求,为BD团队及客户提供有效支持;
④具备良好的沟通表达能力和细致的工作态度
售后运营主管
6000-11000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上售后管理生产型企业
岗位职责:
一、售后体系搭建与流程优化:
(1)完善售后管理机制与服务规范,构建标准化售后服务流程(如退换货、维修、投诉处理等),保障服务高效且合规。
(2)识别并改善售后流程中的关键瓶颈,持续提升客户满意度与复购意愿。
二、客户服务与投诉处理:
(1)统一协调客户售后诉求,确保问题得到快速响应与闭环解决。
(2)整理分析客户反馈信息,定位服务短板,推动产品或服务质量迭代升级。
三、团队管理与绩效监督:
(1)负责售后团队日常管理,优化岗位分工与考核机制,定期组织培训及绩效评估。
(2)促进团队内外部协同,加强跨部门联动,保障售后运作顺畅,助力产品品质提升。
四、数据管理与风险控制:
(1)跟踪核心售后指标(如响应时效、满意度评分、售后支出等),输出数据分析报告,支撑管理决策。
(2)制定应急预案应对突发售后事件,有效控制负面影响,减少品牌声誉风险。
五、客户关系维护与价值挖掘:
(1)设立客户回访制度,收集使用体验以改进服务,同时识别老客户再购买或推荐新客户的机会。
(2)推进客户忠诚度建设,增强用户粘性与品牌传播力。
六、其他职责
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、机械类等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
具备3年以上售后服务管理经历,其中至少1年团队管理经验;
有制造业等行业售后运营经验者优先;
加分项:曾主导售后体系搭建并取得实际成效者优先。
3、核心能力与技能
(1)管理能力:具备团队组建、绩效管理及跨部门协作的统筹能力,保障售后体系高效运行。
(2)数据分析能力:能够基于售后相关数据(如满意度、成本结构、响应速度)进行问题诊断,优化服务策略。
(3)适应性强,能根据业务变化及时调整管理模式;抗压能力强,具备突发事件应对与公关处理能力。
(4)思维条理清晰,擅长问题拆解,可从复杂售后情境中归纳改进方案。
4、其他加分项
具备良好英语沟通能力或熟悉数字化工具应用(如智能客服系统、自动化工单平台)者优先。
泵设备维护工程师
6000-11000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上磁力泵离心泵CAD
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历,熟悉离心泵、磁力泵的构造原理及安装调试流程。
2.能熟练操作常用维修工具与检测设备,例如百分表、振动仪、红外测温装置等。
3.具备2年以上离心泵、磁力泵现场服务经历,了解化工、石油、电力、冶金等行业泵送设备的运行条件与工况特性。
4.具备良好的沟通协调能力,会使用CAD软件,能够接受出差安排。
现场技术支持工程师
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上机械/机电设备可适应出差
岗位职责
1.售前技术支持
-承担设备试用期间的安装、调试、操作演示及客户使用培训;
-跟踪试用过程中的客户反馈,协调试用完成后设备回收及相关数据汇总;
-配合销售团队完成技术方案支持与客户疑问解答。
2.售后技术服务
-负责设备的现场安装、验收、周期性维护及故障排查修复;
-响应客户投诉与技术咨询,提供远程或上门服务解决方案;
-按计划开展客户回访,收集设备运行情况,持续提升服务体验。
3.出差与应急响应
-高频次前往沈阳及周边地区客户现场提供技术支持;
-支持节假日及周末突发服务需求,确保设备稳定运转。
4.其他协作
-提出产品优化建议,参与服务流程改进工作;
-编写并提交服务报告,按要求录入部门管理系统;
-完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1.基本条件
-全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、医疗设备等相关专业优先;
-年龄22-30岁,具备1-3年医疗设备或精密仪器技术支持经验(应届生需具备相关实习经历);
-可接受≥60%的出差频率,适应弹性工作安排(包括节假日)。
2.技能要求
-掌握机械/电子类设备基本维修技能,有眼科或视光类设备(如生物测量仪、验光仪、OCT等)服务经验者优先;
-熟练使用常用办公软件,具备基础计算机操作能力;
-持有电工证或医疗器械维修相关资质证书者优先考虑。
3.软性素质
-具备良好沟通能力,能准确向客户传达技术信息;
-抗压能力强,可独立应对和处理紧急故障情况
加分项
具备以下行业背景:其他制造业·医疗器械
售后维修服务工程师
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验需要出差企业(甲
岗位职责:
1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作;
2.按计划开展客户现场巡检,提供故障排查、维修处理和保养服务;
3.响应客户技术问题咨询,妥善处理客户反馈意见并持续优化服务流程;
4.配合开展客户培训,指导设备操作方法及基础维护技能;
5.完整记录服务过程数据,及时提交产品使用改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑;
2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验(有蒸汽类设备经验者更佳);
3.掌握机械结构原理与电气控制知识,能独立完成设备操作与检修;
4.工作认真负责,具备较强的沟通能力与客户服务意识;
5.具有良好的团队合作精神;
6.持有建造师资格证或电工证者可优先录用。
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
保安月结
银行招白班保安,55岁以里。有保安证。工资1800元。早8:00到晚5;00。月休4天。地址:立山大悦城附近,山南巴黎花园附近,高新区科大附近,湖南明达附近。电话:孙。
出租车司机
招白班新车广汽埃安,大灯已改透镜,车主在立山公园有自己充电桩,寻找太平小区附近能长时间合作的,其它事谊面谈
电
厨师1-2人月结
【招聘信息】招聘厨师一名,要求基本工即可,但要手脚麻利哦!年龄需在55岁以下。薪资待遇:6000元。联系方式:电话 ,地址 鞍山铁西六道街海迎春。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
招聘实习生储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍不穿无尘服坐班缴纳社保
公司主要制造五金结构件,因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员,并应用在对应的管理岗。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
方案设计工程师
1-1.5万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上售前技术支持经验能源/电力相关专业招投标经验
1.为备件成本工程师提供全周期技术协助,包括技术参数复核、BOM清单准确性质检、替代物料可行性深入评估,并围绕产品全生命周期输出成本优化专业意见;
2.牵头维修服务方案的规划与设计,为销售团队提供坚实技术保障。编制完整的技术可行性研究报告,明确风险预判与资源科学调配的具体执行路径;
3.对现场服务项目实施精确技术诊断,交付个性化解决方案,涵盖工时合理测算、专用工具配置建议、全面的安全防护措施等内容;
4.作为标准业务方案的技术代表参与合同评审,承担技术条款解析、方案可实施性论证,并制定系统化的风险应对预案;
5.搭建并持续优化项目技术资料库,定期形成高水平的技术总结报告,为后续项目开展提供可复制的经验支持;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
现场服务主管
1.5-2万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上
1.全面统筹大型项目现场服务工作的整体规划、组织协调、执行推进与过程管控,对项目的安全、质量、进度及成本承担主要责任。
2.牵头制定《现场服务执行方案》《施工组织设计》以及各类应急处置预案,并监督各项方案的落地实施。
3.统一调配现场服务所需的人员、工机具、设备及物资材料,实现资源的科学配置与高效利用。
4.作为现场技术负责人,主导并参与机组大型吊装、对中、安装、机械调试及性能验证等关键作业环节。
5.快速识别并解决机组在安装、调试与运行期间出现的复杂机械、仪表及自动化类故障;联动技术支持团队,针对重大技术难题开展分析研判、上报信息,并推动有效解决方案的实施。
6.担任客户现场的核心联络人,建立并持续维护与客户管理层及运维团队之间的良好合作关系。
及时、专业地响应客户需求与期望,妥善处理客户反馈,提升服务满意度;挖掘现场潜在的备件供应、技术升级、维保服务等商业机会,并向销售团队及时传递相关信息;负责现场服务文档的签批、验收报告确认等工作,保障项目完整闭环。
任职资格要求
1.全日制本科及以上学历,主修机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关工科专业。
2.具备5年以上大型机械设备领域工作经验,有旋转设备(如透平机械、泵、风机、汽轮机等)相关背景者优先。
3.熟练掌握机械安装、对中、动平衡等核心工艺流程;能独立识读复杂的机械图纸、装配图和PID图;具备机械振动分析与故障诊断能力者更佳。
4.具有高度的安全意识和扎实的现场HSE管理实践经验。
5.能够接受长期高频次出差安排,身体状况良好,适应高强度工作节奏;具备基本英语读写能力(CET-4),英语口语流利者可优先参与海外项目。
6.具备优秀的沟通协调能力和突出的抗压能力,在突发情况下能够迅速判断问题并高效解决。
7.坚持以客户为导向,拥有良好的服务理念与商务洞察力;对技术标准与工作品质要求严格,注重细节把控。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。
2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。
3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。
4.熟练使用办公软件。
5.善于总结和发现工作中遇到的问题。
6.思维明确、条理清晰
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
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工作地址:西柳镇内
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服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
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3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
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-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
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入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
制造行业设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质;
3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
栏目概述
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