
招聘
3000-4000元/月
保险销售月结
招聘:
我公司发展20余年,业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务……
因业务发展需要,
现面向社会招聘一批优秀人才,为日后各岗位做培养储备
[爱心]年龄:25-50周岁
工作时间:早8:20-11:00
福利待遇:
津贴+底薪+绩效+奖金(择岗议薪,待遇优厚)
背靠世界 500 强平台工作环境优雅
️联系电话:
保险理赔专员
3000-6000元/月
保险理赔经验不限本科理赔审核人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险理赔管理经验健康险理赔
岗位职责:
1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算核赔工作,确保流程合规、时效达标
2.与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调,及时解答理赔疑问,提升客户满意度
3. 识别理赔风险点,配合风控部门开展反欺诈调查,确保公司资产安全
4.准确录入理赔系统信息,定期整理归档案件材料,保障数据真实完整
5.参与理赔标准化建设与流程优化,提出合理化建议并推动落地实施
任职要求:
1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先,具备基础保险知识更佳
2.理赔经验不限,有车险、健康险或意外险实操经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力、责任心强,能独立处理多任务并保持细致严谨的工作态度
4.熟练使用办公软件,接受短期驻点或跨区域协作安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险公司合规文化与服务理念
业务经理,人力专员,售后服务
3000-5000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险健康险寿险养老险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控互联网新险种理赔客服类工作经验寿险理赔财产险理赔车险理赔保险/金融/管理相关学历
中国人寿新筹建部门招聘储备干部、人力专员,售后服务专员,周末法定节假日休息,工作时间:早八晚四
泰康健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOB保险公司
【岗位定位】
面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才,通过系统培养与实战历练,打造未来核心合伙人梯队,实现从骨干到事业合伙人的升级发展。
【岗位介绍】
依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势,为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道,通过“导师带教+项目实战+团队历练”,加速人才成长,夯实合伙人梯队基础。
【岗位职责】
1.业务开拓:开拓自有客户,维系公司现有老客
户并二次开发
2.学习成长:学习健康财富规划、资产配置等专
业知识
3.团队建设与发展:参与团队搭建与人才培养:
打造标准化、可复制的业务模式
4.综合能力提升:持续提升专业能力、管理能力
与市场洞察力:为晋升事业合伙人做好能力储备
【岗位要求】
1.发展意愿:认可大健康与财富管理融合发展方向;有长期事业规划,愿意深度投入平台发展2.基础条件:具备一定客户基础或业务经验优先;金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质:学习能力强,执行力突出:具备良好的沟通能力与责任意识
4.职业素养:遵守职业操守,注重合规与客户信
任;征信记录正常
【岗位权益】
1.高比例津贴:按业绩贡献享受阶梯式个人津
贴、储备合伙人津贴等
2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期
服务奖、绩优代理人慰问金
3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。
4.平台赋能:品牌背书与市场支持、专业团队协
同作战、丰富的产品体系支持
5.成长发展:导师制培养体系、系统化专业培训
清晰晋升通道(储备合伙人→合伙人→企业
家)
【收入测算区间】
以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标
准,收入为2万-4万/月
我们期待你
*有目标、有行动力、有学习力
*想把职业升级为事业
年薪30W-80W泰康集团诚聘HWP健康财富规划师
2-2.2万元/月
保险销售6-10人经验不限大专续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。
招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人
岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。
任职要求:
1. 年龄:25~55周岁
2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3. 历史年收入达12万元以上
4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强
5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景
欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等)
工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排
1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。
2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。
3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
保险理赔
3000-5000元/月
保险理赔经验不限中专/中技保险公司家庭财险健康险寿险养老险理赔审核理赔规则和流程制定赔付率风险管控健康险理赔客服类工作经验寿险理赔保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书法律/医学相关学历熟悉保险政策法律熟悉理赔作业规则及流程
人力专员 保险理赔 业务经理
溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
3000-8000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限中专/中技
岗位标题:本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员
招聘文案:
想换一份收入上不封顶的稳定工作?中国人寿本溪收展部直招!
主打老客户维护与服务,客源有保障,无需自己辛苦拓客,上手快、成长空间大。
有无经验均可,公司提供完整培训和师徒带教。
要求:全职稳定,沟通能力良好,踏实肯干。
待遇:底薪+绩效+奖金+福利,努力干月薪可观,欢迎本地有意向的朋友详聊。
保险顾问,销售助理
1000-6000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
工作内容:服务老客户,,名单整理,更改信息证件,处理售后问题等
年龄范围:25周岁-50周岁
学历:大专
工作时间:8:30~10:30
薪资待遇:1500元+绩效
工作地点:葫芦岛市内
企业福利:,周末双休,国家法定节假日休息,定期团建,年节福利
公司氛围好,团队年轻化,特别适合宝妈工作,不耽误带孩子接送孩子,亦适合退休人员再就业。
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
保险顾问(内勤)
3000-5000元/月
保险销售社保五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险客户服务续保业务核保风控销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新,确保信息准确、完整、合规
2.接听及回拨客户咨询电话,解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题
3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录,提升转化支持效率
4.整理并归档客户服务过程文档,配合完成日常报表及数据统计工作
5.遵守行业监管要求与公司保密制度,保障客户信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3. 耐心细致,责任心强,能适应重复性事务与电话沟通节奏
4. 有保险、金融或客服相关经验者优先
5. 认可保险行业价值,具备学习意愿与团队协作精神
厨师1-2人
(728)⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛公司急招做饭人员一名要求45岁内,身体健康,会做家常菜就行,爱干净手脚麻利薪资待遇好,有意直接打电话
吊车司机3-5人月结长期
鞍山市鞍钢招吊车司机
指吊员/吊车工缴纳五险月薪4200-5200元岗位职责(工作内容)1.持有特种设备Q2或Q1起重机司机(桥式)且在有效期内。
50内,45内
3.健康要求:无视力听力障碍、无心脑血管、高血压、高血糖类疾病及病史。工作时间:上12休24工作制,适应钢厂环境,体力充沛。
双休车险理赔专员
5000-6000元/月
保险理赔1年以下大专
一、工作内容
1、使用理赔系统线上全流程处理车险小额案件,了解并核实出险经过、出险原因、收集案件理赔资料等,直至案件理算结案。
2、具备积极主动处理问题,安排进展,跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识跟能力;能接受公司的各项业务知识和技能的提升培训。
3、公司安排的其他工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历;普通话标准,沟通良好,抗压强。(有经验可放宽)
2、打字50字/分,具有线下、线下理赔案件相关工作经验者优先。
3、具有较强的沟通能力和积极良好的心态,品行优良,踏实稳定,有责任心,学习能力强。
三、薪资
薪资5000元左右,按单提成,多劳多得。
四、工作时间
8小时工作排班制,月休8天。
五、工作地点
邢台市襄都区中兴东大街世贸天街A座20/21层。
急聘!!!
7000-12000元/月
保险理赔经验不限大专
一、薪资福利及待遇
1.薪资构成:稳健底薪 + 行业顶格佣金提成(23%-50%)。
2. 新人专属津贴(潜力新人奖+推荐奖+培育津贴)。
3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。
4. 双休+法定节假日,告别加班文化,你的生活值得被温柔以待。
5. 终身免费进阶培训:从理赔专家到财富规划师,公司提供贯穿职业生涯的赋能体系,让你持续增值。
二、岗位职责
1.通过公司下发客户名单,与客户取得联系,根据政策相关要求,为客户进行售后理赔服务
2.为高净值客户提供资金保全财富传承,婚姻资产隔离等服务
3.为普通客户提供医疗,重疾,养老,教育,年金,车险,银行理财等综合金融服务。
4.惠民保理赔
三、工作时间
1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30
2.双休、法休
3.不加班
保险理赔专员
7000-12000元/月
保险理赔3-5年大专
岗位职责
1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进,协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务;
2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进,专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题;
3、为客户做家庭保单梳理整理,跟进新保单合同送达及回执服务;
4、维护客户关系,开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务;
5、根据客户家庭现有保障缺口,合理规划,完善客户及家人整体保险保障配置。
任职要求
1、大专及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽;
2、待人真诚、沟通表达良好,有服务意识、责任心强;
3、愿意学习金融保险知识,想长期稳定发展,有无经验均可。
岗位优势
1、正规平台,公司直接提供优质存量客户资源,不用自己盲目拓客;
2、免费系统化岗前+在岗专业培训,从零教学,小白也能快速上手;
3、完善清晰的晋升发展通道,团队一对一带教,主管全程帮扶带;
4、半售后服务+轻业务规划模式,工作体面稳定,压力适中。
工作时间
早上9:00—17:30,中午午休2小时,周末双休、法定节假日正常放假,不加班,兼顾生活与工作。
薪资福利
综合月薪7000元起,上手稳定后月均收入可达10000+,多劳多得,收入上不封顶;
正规平台福利完善,培训、带教、资源全部配齐,适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。
西湖益联保专员
4000-6000元/月
保险理赔1-3年中专/中技
岗位职责:
1配合公司完成客户信息录入工作,为客户宣传、解读西湖益联保权益。
2积极与社区对接工作,为客户提供面对面的专业讲解与服务,完成理赔工作。
3协助公司完成客户活动,引领、协助客户到场签到登记。
4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果,纸质保单递送。
5定期电话回访,负责其他售后问题的解决。任职要求:
1年龄25周岁~45周岁,大专及以上学历,专业不限。
2愿意学习新知识,踏实落地。3亲和力强,服务意识强。
4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇:
1工作时间8:30~16:50,午休一个半小时,周末双休,不加班,享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源,只需做好梳理维护。
查勘员
3000-8000元/月
保险理赔经验不限学历不限保险公司工程施工财产险车险理赔审核重大事故处置/现场调查财产险理赔车险理赔
岗位职责:
1. 负责保险事故现场查勘,准确记录损失情况并拍摄取证
2. 主动与客户沟通,清晰解释理赔流程、条款及所需材料,提升服务体验
3. 初步核定事故责任与损失范围,协助完成定损报告及理赔资料整理
4. 协调维修单位、第三方机构等资源,推动案件高效结案
5. 遵守合规要求,确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,保险、金融、法律或相关专业优先
2. 无经验要求,具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用移动查勘工具
4. 责任心强,抗压能力好,适应短期外勤工作
5. 诚实守信,认同保险行业服务价值
护工
招聘启事[庆祝]鞍山御鼎老年养护中心地址:铁西区永乐朗廷国际,交通路118号[庆祝]鞍山鼎鑫老年养护中心地址:铁西区群建街41号急聘养老护理员工作时间:上24小时,休24小时薪资待遇:薪酬优厚,福利齐全,可食宿工作内容:照料老人日常起居生活护理任职要求:有无经验均可联系电话:名额有限,招满即止
护工
养老院招聘:招护理部主任一名,要求有管理经验,喜欢养老工作,有爱心,有责任心。招上24小时休24小时的护理人员,要求58岁以下,有责任心有爱心传递正能量热爱护理工作,有经验者优先,工资在6000左右,保洁一名,工资2000+地址:立山联系电话:
辽宁鞍山高新区养老院招聘1.养老护理员上24休24工资:3900起(另有绩效奖励制度)工作
3200-3900元/月
护工包吃免费培训包住月结
高新区养老院招聘1.养老护理员上24休24工资:3900起(另有绩效奖励制度)工作环境好,提供食宿三餐,夜班有休息(58岁以内,有经验者优先,无经验者带薪培训)2.白班护理员(男女不限)早7:00—晚5:00(月休4天)工资:32003.自理老人生活管理员工资3200(住院内包食宿月休2天)联系电话:
护工包吃免费培训包住有提成五险一金
护夕阳安度岁月,招贤才共筑暖巢![烟花]鞍山市铁西区金泓颐家康养院[烟花]开业在即!迎老人,招同仁!
辽宁鞍山鞍山嘉瑞康养老服务有限公司招聘,养老护理员30人,持有养老护理员证或护工证都行,工
4000-6000元/月
护工20人以上月结
鞍山嘉瑞康养老服务有限公司招聘,养老护理员30人,持有养老护理员证或护工证都行,工作灵活,居家护理工作,真对60岁以上失能老人或中度以上老年人服务,提供六助服务公司统一安排派单,月工资4000到6000电话地点铁西区交通路111号
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!带底薪!0成本创业级推广项目!师傅一对一指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪、入驻奖励、费率分润、粉丝收益及长期管道收益!
业务板块丰富多样,入驻奖励120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无约束,无需看人脸色,真正实现为自己工作!
收入管道持续累积,越积越多。
不同于其他行业干三年离职归零,我们做两年,收入从主动转化为被动,即使不做了收益仍稳步增长!
举例:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水收益);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机流水5万元计算(建材装修类通常达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
辽宁鞍山招聘护工,负责照顾老人。月工资3000元,每月休息2天,提供食宿,具体工资可面议。
护工包吃包住月结
招聘护工,负责照顾老人。月工资3000元,每月休息2天,提供食宿,具体工资可面议。
辽宁鞍山养老院招聘,白班护理员,早七晚六,月薪3200,两天休息。倒班护理员,上24休24
3200-4000元/月
护工月结
养老院招聘,白班护理员,早七晚六,月薪3200,两天休息。倒班护理员,上24休24,工资3500~4000。地址,北出口东沙河,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山保险理赔专员招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。