岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2. 参与人力规划工作，合理调整人员配置，促进团队效率提升。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2. 既能独立承担工作任务，也具备较强的协作意识。 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

工作内容： 1、承担人员招聘相关工作 2、推进企业文化的实施与执行 3、办理外出事务性工作 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的专业知识并具备实际操作经验； 2、可独立应对和处理人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

招聘岗位：招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源，筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验，有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强，语言表达流畅，思路清晰

工作内容:招聘.记账.打快递单子

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

岗位工作内容： 1. 负责公司线上线下主播的招聘工作，及时回复文字消息 2. 负责联系并邀约主播参加面试 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好沟通能力，表达清楚，思维有条理，能独立完成面试邀约等招聘流程 无经验者亦可，公司提供带教培训

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上相关行业从业经历； 2. 持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责（持有驾照者可优先录用）。

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

招聘岗位 人事专员（鞍山、铁岭） 岗位职责 负责人力资源项目的对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作 负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护 负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作 客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护 根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作 任职要求 大专及以上学历 必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳、招聘） 具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够熟练使用各项办公软件等 薪资待遇 月薪4-5k，缴纳五险一金 标准工时，周末双休，法定假日正常休息 餐补、交通、通讯等综合补助，年终奖 工作地点 鞍山：鞍山市立山区鞍千路61号鞍山市青少年活动中心 铁岭：铁岭市银州区北市路66号久龙财税服务中心 联系方式 胡经理（微信同号） 韩经理（微信同号）

辽宁省鞍山市招聘地质工程师

【·鞍山招聘信息1】 招天猫快递配送人员 交通工具自备 工资面议，半天班，工资月结 ☎电话：梁

铲车司机薪资福利:具体薪资面议招工人数:10名：工作地址:腾鳌郡景西门

过磅员55周岁以下，工作认真负责，有责任心，有工作经验优先。薪资福利:具体薪资面议招工人数:1名：工作地址:腾鳌郡景西门

门板小件熟练操做各种工艺薪资福利:具体各岗位薪资面议，根据经验和技能定薪，有全勤／绩效／年终奖，工作长期稳定，有晋升空间。工厂环境良好，团队氛围轻松工作地址:鞍山市腾鳌镇寿安村

工作内容:负责招聘公司所需岗位，维系公司岗位人员 13:00-21:00上班 薪资:无责底薪提成周结主岗1500-2000一名 副岗200-500一名 生活福利:包吃 包住 每月4天假，自行调休 每月1-3次团建 招聘要求:无需经验 无需学历 不限男女 年龄17-26周岁

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:00-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招募员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职手续的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围办公环境非常好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

拾光智能自习室招聘 岗位：伴学师 要求：大专以上学历（本科优先） 有一定学习能力，有责任心有耐心， 良好的沟通能力，执行能力， 有无经验均可，入职可以培训， 稳定！

岗位职责 负责公司人力资源体系的规划与统筹管理，制定并落实人力资源战略方案； 牵头一线生产岗位（普工/技工等）招聘实施，保障人员供给效率及团队稳定性； 拓展并维护蓝领人才引进渠道（如劳务合作、线上平台、现场招聘等），提高招聘达成率； 贴近生产运营实际，精准掌握用工需求，及时完成人员补充与内部调配； 统筹员工入离职手续办理、劳动合同签署及用工合规事务，防范劳动法律风险； 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议及各类纠纷事项； 搭建并持续优化绩效评估、薪酬激励与人员保留机制； 推进企业氛围建设，增强基层员工的认同感与队伍稳定性； 带领人事团队开展工作，提升团队专业素养与执行效能。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年在制造类或劳动力密集型企业任职； 具有一线作业人员招聘实操经验，熟悉蓝领招聘资源布局与运作方式； 了解劳动法及相关法规政策，具备劳动争议实际处置经历； 具备优秀的组织协调能力与承压能力，能应对高强度用工节奏； 拥有一定的数据分析思维，可通过数据反馈改进招聘与人力配置策略； 具备良好的沟通技巧，可深入基层与员工建立有效互动； 单休法休 入职缴纳五险一金 免费通勤 免费宿舍

小时工 薪资福利:工资面议

后期选片师 形象气质佳，能吃苦耐劳，性格外向开朗，有团队合作精神，熟练掌握办公软件 薪资福利:早8晚5，有月休，供吃，有生日福利，节假日福利 工作地址:鸿升广场南告白婚纱

网管 夜班下午4：30至半夜12点 薪资福利:2800元，月结 招工人数:1名 工作地址:万润体育馆生鲜超市西侧3一5门市水岸电竞

岗位职责： 1.负责公司前端整体架构设计、规划与落地，保障产品高可用、可扩展及用户体验。 2.主导前端技术选型、模块化、组件化及微前端架构设计，制定开发规范与最佳实践。 3.协同产品、后端、UI 团队，参与复杂需求技术论证与方案评估。 4.负责前端性能、兼容性及安全性优化，保障 PC / 移动端多浏览器稳定运行。 5.指导团队代码审核、技术攻关，提升团队整体技术能力。 6.跟踪前沿技术，组织技术分享，持续优化开发流程与自动化部署体系。 任职要求 大专及以上学历，3年或以上前端开发经验，有大型前端项目实战经验，熟练使用 AI 开发工具。 精通 HTML5、CSS3、JavaScript 及 ES6+，编程基础扎实。 熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），有模块化、组件化、微前端架构设计与落地经验。 熟悉 Less、Webpack、Gulp、Babel 等构建工具，可搭建优化自动化部署与 CI 流程。 具备前端性能优化、跨浏览器兼容、移动端适配实战经验。 具备优秀问题解决、跨部门沟通及持续学习能力。

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