沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作 年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景 团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导 学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！ 【薪资待遇】 1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效 2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关） 续费周期月份收入可达万元以上 【工作时间及福利】 1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得） 2. 每月200元企业补贴 3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检 4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展 5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期 6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad 【核心说明】 1. 无需自行招生，非销售岗 2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节 3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月 4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度 【岗位职责】 1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划； 2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标； 3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报； 4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。 【任职要求】 1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础； 3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。 【调薪与晋升机制】 1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会 2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监 3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

岗位职责： 1. 负责5-6岁儿童英语课程授课，采用游戏、歌曲、故事等互动方式激发孩子对英语的兴趣，提升听说表达能力。 2. 策划符合幼儿认知发展规律的沉浸式教学课堂，灵活运用教具、多媒体工具辅助教学实施。 3. 定期开展课堂反馈，建立并维护学员学习成长档案，与家长保持良好沟通，同步教育目标与进展。 4. 持续打磨与完善课程体系及教学策略，提升教学质量。 5. 保障课堂教学秩序与安全，妥善应对幼儿突发状况（如情绪波动、行为引导等）。 剑桥Pu0+自然拼读 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业背景。 2. 英语发音准确清晰，持有TESOL/TEFL或教师资格证者优先考虑。 3. 具备1年以上幼儿英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、牛津树等主流幼儿英语教材。 4. 能够独立策划富有趣味性的教学活动（如手工制作、角色扮演、绘本延伸活动等）。 5. 具备良好的亲和力与耐心，善于吸引并维持幼儿注意力。

【岗位职责】 1. 负责教授学生语文知识，包括听、说、读、写四个方面。 2. 安排、编写、讲授语文教材及教案，组织学生进行课外阅读。 3. 组织、参加语文教研、学科组会，研究教学法、教育方法等。 4. 承担班主任职责，负责与家长沟通、学生管理等相关工作。 5. 参与学生评价、考核工作，定期统计、分析学生学情。 6. 提升自身专业素养，参加教育相关的培训和学习。 【岗位要求】 1. 第一学历为全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、小学教育等相关专业为佳，有相关经验者专业可放宽； 2. 有较好的沟通能力，能够活跃并掌控课堂气氛，喜欢与小学阶段的学生交流； 3. 能独立完成与家长的沟通，了解教育行业。

【工作内容】 负责3至7岁学龄前儿童的英语教学工作 【工作时间】 周一休息 周二至周五9:30-16:00 周六、周日8:30-17:00 无责底薪3000元+课时费 【招聘条件】 性别不限，英语发音准确，口语表达流畅； 形象端正，气质良好

岗位职责： 1.制定并执行面向少儿的英语课程方案，保障教学效果及学生学习进展； 2.编写并运用教案、课件等教学资源，增强课堂互动性与学习积极性； 3.结合学生的语言基础和学习特点，开展针对性辅导，提升英语表达与阅读能力； 4.策划并参与校内外英语相关活动，丰富学生语言实践场景； 5.定期开展学习效果测评，给予反馈，并持续跟进学生进步情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3.热爱儿童英语教育，责任心强，能根据学生个性差异灵活调整教学方式； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与家长及学生保持顺畅交流； 5.熟悉英语教学法及儿童学习心理，能依据实际需求优化教学策略。

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升整体教学质量 5.配合学校/机构完成日常教学管理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备跨文化沟通意识

【诚聘】少儿英语老师（启蒙3-5岁｜稳定长期岗） 本工作室专注3-12岁剑桥原版英语教学，办学多年，生源稳定、氛围轻松，现招聘全职英语老师一名，欢迎踏实稳定、热爱教育的你加入！ 一、工作内容 1. 课前准备：制作学生学情反馈表，做好课前备课准备 2. 课堂授课：负责3-5岁英语启蒙小班授课，课堂拍摄学生课堂表现视频 3. 课后服务：及时和家长做学情反馈、沟通课堂情况，布置线上APP配套作业 4. 教研工作：按时完成团队常规教研、磨课、课程优化等工作 二、岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语相关专业 2. 能力要求：英语口语标准流利，可独立全英文授课 3. 性格特质：擅长低龄儿童教学，有耐心、亲和力强，喜欢小朋友 4. 工作态度：踏实认真、责任心强，不随意甩课、调课，可稳定任职1年及以上，长期发展优先 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪：2400元/月 2. 课时薪资：80元/小时（多劳多得） 3. 福利补贴： 4. 工作室生源稳定、工作氛围单纯，无复杂职场内耗，专注教学即可 四、我们希望你 真心热爱少儿教育，愿意深耕英语教学，稳定踏实、积极配合团队工作，和工作室共同长期成长！ 有意向可直接私信投递简历、预约试讲！

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习进展 4. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源开发 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5. 表达清晰，亲和力强，善于激发学生学习兴趣

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

辅助学员 学员助教 教学

岗位职责: 1. 负责少儿，小学英语课程的教学工作，根据学生水平制定合适的教学计划； 2. 运用多种教学方法提升学生英语听说读写能力； 3. 定期检查学生学习情况，提供个性化的学习建议。 任职要求: 1. 英语口语流利，发音标准，具备全英文授课能力； 2. 具备良好的课堂组织与管理能力，能够有效调动学生积极性； 3. 热爱教育事业，有责任心，善于与学生及家长沟通。 有经验者 ，一经录用可直接接成型班。

招聘科目：数学、英语、物理 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，形象气质佳； 2. 热爱教培行业，具备优秀的道德品质，知行合一，有较强的责任心、同理心及上进心。 【岗位职责】 1. 负责校区课程的教学工作； 2. 负责教研备课及课程规划，完成教学内容并保证课程质量； 3. 针对学生学习、成长等问题与家长保持及时、良好的沟通； 4. 配合学校完成其他赋予的本职工作。

3-12岁全英文授课，可选铁西校区和沈北校区。 【岗位职责】 1. 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 2. 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 3. 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 4. 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、AI互动软件）提升课堂趣味性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语专业八级优先。 2. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系。 2. 系统的入职培训及丰富的职业发展机会。 3. 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长。 4. 带薪寒暑假。 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！

1. 招聘初高中文化课一对一辅导教师（学科不限），专注授课 3. 要求公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教经验者优先考虑 4. 普通话标准，形象端正，品行良好，行为得体，富有亲和力 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟悉OFFICE办公软件操作 招聘初中、高中各科文化课教师（不限教龄），工作地点大连就近安排（含开发区） 入职即配备导师带教，生源充足，满课保障 入职即缴五险一金，双休，无责任底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪10k以上，每三至六个月调升底薪与课时单价，提供免费住宿

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者）； 要求公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行良好，行为得体，富有亲和力； 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学，注重启发式引导； 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 熟练掌握OFFICE办公软件操作。 无需教师资格证，统招公办本科毕业即可报名，工作地点为大连市区及开发区，就近安排； 入职即有专人带教，生源充足，入职当月缴纳五险一金，每周双休； 薪酬结构：无责任底薪+课时费+课消奖励+好评奖金等，综合收入10k以上； 每三至六个月调升一次底薪与课时单价，待遇优厚，晋升通道完善。

岗位要求： 1、达成教学目标，确保课程有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校信息互通 3、提供课后辅导及作业答疑服务 4、根据教研安排参与听课、磨课及中心培训，持续提升教学与服务质量 5、配合组织中心各类教学活动 6、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心 2、英语发音准确，口语表达流利，通过专四或专八考试 3、持有教师资格证书 4、性格积极有活力，喜爱儿童 福利： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、每周固定双休 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

工作职责： （1）依据课程标准与教材要求，结合学生实际情况，制定课程讲义并完成教学任务； （2）有效组织课堂教学，持续优化教学方式，引导学生提升学习方法； （3）合理布置并及时批改作业，做好课后辅导与答疑工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： （1）硕士及以上学历，具备英语学科班课教学经验； （2）有艺考生英语班授课经历者优先考虑。

培训机构招聘教授一二年级语文，数学老师（同一个老师，两科都能教，语文擅长看图写话）

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时薪酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

我校应发展需求，现诚聘如下伙伴: 1.大语文教师 2.少儿英语教师 3.英语助教 岗位职责： 1.设计并实施符合学校教学标准的课程，以促进学生的全面发展。 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的兴趣。 3.定期评估学生的学习进展，并提供反馈以帮助学生达到学习目标。 4.与学生、家长及同事有效沟通，确保教学活动顺利进行。 5.参与学校组织的教学研讨和专业发展活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，具备良好的教学能力和亲和力。 2.能够设计富有创意和启发性的课程，适应不同年龄和能力水平的学生。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系。 4.愿意接受新知识和教学方法，以提高教学质量。 薪资待遇面议

岗位要求： 1、配合外教开展全英文线下互动教学，共同达成教学目标，确保课程有序开展 2、定期与学员家长沟通，保持家校信息互通顺畅 3、负责课后学员辅导及作业批改与指导 4、根据教学研究需求，参与听课、磨课及中心组织的培训，提升教学质量与服务水平 5、协助组织和执行教学相关的各类活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心和责任心 2、英语发音准确，口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证书 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、实行每周双休制度 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，不限经验。 ps:仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中语文科目的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬组成】班课课酬+1对1辅导课酬 【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+1对1续费激励+班级扩科激励+1对1扩科激励+讲座补贴+课时达标奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆关怀+年会活动+团队建设+节日慰问 3、入职周年纪念礼品+生日祝福+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多元化的专业能力培养体系（含岗前培训、技能提升培训、进阶课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间： 早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（位于金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（靠近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础知识笔试-培训-正式入职

​​1，每天4小时左右，双休节假日休息。 ​​2，工作时间自由，不受约束，不坐班 ​​3，每位英语教师负责一周5-8家幼儿园英语课 ​​4，有英语教学工作经验优先考虑 5，认学肯干的老师晋升空间明显 6，工作环境既轻松又开心 7，欢迎您加入火龙城市英语老师团队

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性） 2、热爱英语教育事业，喜欢与孩子互动，对教学工作认真投入 3、具备团队合作意识，能协同校内各部门完成相关教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、专业基础牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案和教案安排开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000 实际到手收入4k-7k 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南游、公费旅游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30