电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

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岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

上海闵行区招聘电梯 管理员，55岁以内，持有特种设备A证，会制作电脑报表，有相关经验者优先上班时间：做一休一7-19点薪资待遇： 节假日另有加班费上班地点：上海市闵行区虹翔二路有意者联系蒋女士（）

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招聘电梯管理员1名（7月单号班）任职要求：55岁以内，持有特种设备A证，会制作电脑报表，有相关经验者优先。上班时间：做一休一7-19点薪资待遇：税前5500节假日另有加班费上班地点：上海市闵行区虹翔二路有意者联系（）

上海市浦东招升降机/电梯维修

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

上海宝山区招电梯司机3人，，年龄50周岁到55周岁，学校宿舍楼翻新，工期大概到10月底，活轻松，联系电话罗女士，非诚勿扰，

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招聘切配和凉菜岗位，共2人。切配岗位要求能胜任小店工作，工作内容轻松。凉菜岗位要求会制作几个凉菜，有时需协助配菜。薪资为8000-8200元/月。工作地点在上海。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司【招聘岗位】青田、缙云壶镇驻点【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。【薪资待遇】面议【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室【联系方式】余先生

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招聘电梯维保员。工作地址位于高密菲达音乐花园办公楼14楼。薪资福利包括绩效奖金、技术工资、工龄工资、话补、高温补贴等，待遇优厚。

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电梯维保经理-主管工作地址:藤县底薪+维保台量提成+月度绩效+配售提成+十三薪入职缴五险节假日福利负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，负责片区电梯维保班组排班、日常巡检、24小时应急抢修统筹，监督工单100%闭环；对接各小区物业，处理业主投诉、定期客户回访，维护现有维保合同，配合跟进续约；统筹电梯年检全流程，整理维保台账、八本一册，应对市场监管局检查，落实安全整改；管控维修配件领用、维修成本，定期盘点库存配件，大额维修提前做成本报价上报老板；班组安全管理，开展安全作业培训，带教学徒，核算员工月度绩效提成；人员补缺顶岗、辅助招聘维保人员，每月向负责人提交维保、成本、投诉月度报表，3年及以上电梯维保实操经验，熟悉默纳克、日立、台日等主流电梯故障维修，独立处理年检、监管整改持有T1/T2维保操作证

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招聘岗位：三菱电梯安装工。 岗位描述：年龄 18～50 周岁，吃苦耐劳，服从公司管理安排，公司采用流水作业，app 计件模式，工资每月 25 号准时打卡发放，绝不拖欠工资（能力优秀者每月 1.5w 起）。 公司福利：购买保险，发放用品，每月发放生活出行补贴。 工作区域：上海市

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