薪资福利： 一、岗位优势 1. 无责任底薪2800元+高比例提成+现金红包+绩效奖金+年终奖励+五险保障 2. 资深导师全程指导签单流程，无需担忧经验不足，工作重心在服务而非推销 3. 每周六固定休憩，同步享受国家法定假期，日常无加班安排 4. 不设年龄门槛，唯才是举，能力决定收入上限 二、工作内容 1. 公司精准推送意向客户资源，客户主动申请，信息真实、数量充足 2. 根据客户征信状况推荐匹配的合规银行金融产品，所有产品可查可验 3. 工作时间早九晚六，午间休息60分钟，不延长工作时间 4. 全程在办公室内完成作业，无需外出跑动 三、任职要求 1. 不限制学历条件（更注重实操能力） 2. 有销售或客户服务经历者优先考虑（无经验者提供系统培训） 3. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识 4. 能熟练操作常用办公软件 四、公司福利 1. 岗位属性：无强制销售任务，专注客户咨询与服务支持 2. 作息安排：每周六固定休假，节假日带薪放假 3. 保障待遇：缴纳五险+享有带薪年假+节日礼品关怀 4. 晋升机制公开透明，发展空间广阔 5. 不要求经验基础，接受零基础新人，提供带薪岗前培训与试岗机会，试用期薪资全额发放 6. 团队氛围积极活跃，老板亲和慷慨，常组织下午茶、聚餐等活动，团建不占用个人休息时间。加入我们，开启财富增长新篇章！ （本单位为合规持牌金融机构，无业绩考核压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝加班文化）

项目开拓，外部资源整合

1.具备对证券市场的独立分析框架与深入认知 2.拥有良好的沟通协调能力 3.性格坚韧，具备持续学习的能力 4.持有证券从业资格证书

岗位职责: 1，负责已签约客户的日常对接与维护工作 2，跟进客户续约及回款事宜，推动老客户推荐新客户 3，及时响应并解决客户提出的财税相关疑问 任职要求: 性格积极乐观，具备责任心和良好的沟通协调能力；有销售经验或财税咨询背景者优先，具有代账行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 1，底薪3000-4000+提成+奖金，综合收入8K以上，缴纳五险 2，岗位稳定，提供清晰的晋升通道 3，成长空间广阔，支持长期发展 上班时间： 早上 8:30 ~ 晚上 5:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 提供专业的财税解决方案，协助企业应对各类税务挑战。 3. 参与公司内部运营管理，涵盖人力资源统筹、员工培养及发展等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 精通财务管理及税务实务，可为企业提供高水平的财务专业支持。

岗位职责: 1. 为客户办理代账服务，快速响应并处理客户提出的相关问题 2. 保持与客户的良好沟通，协助老客户解决代账使用中的各类疑问 3. 跟进客户合同续签及回款事宜，推动老客户推荐新客户 4. 协助客户处理基础的财务与税务相关事务 任职要求: 性格积极，具备责任感，拥有良好的交流互动能力！ 薪资待遇: 无责底薪 4000+1000 绩效+提成+五险 上班时间：早上 8:30 ~晚上 5:30 周末双休 法定假日正常休息

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

岗位职责：无需自主开发客户，服务对象均为公司现有客户 1. 为所负责的企业提供标准化服务内容，持续提升专业能力与服务质量； 2. 做好岗位间的协作衔接，保障各环节沟通高效顺畅； 3. 与销售顾问明确对接客户的线下业务需求及账务资料交接情况； 4. 日常与企业保持沟通，及时了解并处理企业相关问题及银行账务，为客户量身定制税务筹划方案； 5. 定期整理和核查客户资料与档案信息； 工作时间：早8:30至晚5:30，周末双休，法定节假日正常休息，薪资5-8K

1、依据岗位销售指标，达成既定的业绩目标 2、秉持客户至上的理念，通过多元渠道挖掘优质客户资源，为高净值客户提供涵盖资产配置在内的综合财富管理服务 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升对宏观经济、金融市场及各类金融产品与资产的认知水平，精准掌握产品特性、风险等级，并有效匹配客户投资需求 4、坚持服务本位，依托专业合规的销售流程和长期稳定的售后跟进机制，持续优化客户投资体验与满意度 二、任职要求： 1、具备初中及以上学历，金融、经济及相关专业背景者优先考虑 2、具有一年以上销售工作经验，有银行、保险、基金、证券行业经历者优先 3、拥有丰富的客户资源与行业人脉，具备独立开拓客户能力者优先 4、具备良好的沟通技巧、市场开拓能力及抗压素质，具有优良的职业道德和职业素养

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

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招聘挂车司机1名 要求 55周岁以下 董得超做平台的 开撤翻 拉超 路线 鞍山 辽阳 周边 —— 四平 长春周边 工资绩效

晚班钟点工 工作时间为四点半到九点半 薪资福利:工资面议

切配 50 - 55周岁内、会使用蒸箱、会炒菜。工作时间早六晚五（周末单休） 薪资福利:3000 招工人数:一名 工作地址:工业园区

电工 20 - 45周岁，有相关工作经验，电工要求有电工操作证。适应两班倒 薪资福利:，工资5000+ 招工人数:1人 （12.31+10） 工作地址:台安县农业园

公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等关键能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类激励奖金 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多重激励政策，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试辅导资料及题库练习 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、逻辑清楚，语言表达生动，富有亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习意识 3、有强烈增收意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可获得快速晋升与加薪机会 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 优秀成员月收入可达6.0w元以上 -- 薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业的理财咨询服务； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，提升满意度与忠诚度； 4、配合团队达成业务目标，参与定期复盘并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 2、结果导向思维，心理素质佳，渴望通过努力实现高回报； 3、有电销或网销从业经历、持有证券从业资格证者优先考虑； -- 无经验亦可：提供系统化岗前培训 + 资深导师全程带教，支持新人快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持向培训讲师、投资顾问、分析师等专业岗位转岗发展 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、开放式办公环境 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 日常零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

核心优势： 高竞争力薪酬：底薪 5000-7000元 + 高提成比例（4%-12%）+ 多元奖金（新人奖、开单奖等），收入空间广阔。 完善培训体系：一对一导师带教 + 系统化免费培训（涵盖产品、销售、金融等领域）+ 支持证券从业资格证报考（提供免费课程与备考资料）。 清晰晋升机制：销售代表 → 经理 → 总监 → 合伙人（晋升公平透明，以能力为核心依据）。 贴心福利保障：五险一金、周末双休及法定节假日、弹性工作时间（9:00-11:30，13:00-18:00）、免费员工宿舍、积极向上的团队氛围。 工作内容： 1. 使用企业微信对接公司分配的优质客户资源。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询服务，推广投顾服务类产品。 3. 持续学习并提升金融知识与销售技巧。 任职要求： 1. 逻辑清晰，沟通表达自然且具感染力。 2. 热衷销售工作，学习意愿强，追求个人成长。 3. 目标明确，具备强烈赚钱动机和自我推动力。 4. 抗压能力强，能主动应对工作挑战。 我们提供： 持牌合规平台、精准客户资源、高激励薪酬结构、专业化成长支持、明确职业发展路径。 加入顶点·，开启高收入职业新篇章！期待你的加入。

舒舒服服工作：公司提供实时网推精准客户数据资源，无需外出！办公环境优越，冬暖夏凉，高端写字楼全天室内作业，每人配备独立工位及电脑/手机设备。 简简单单挣钱：专注客户维护即可促成成交，轻松实现月薪过万！ 快乐上班：不画饼！福利丰富多样：节假日带薪休假、下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，应有尽有。 1. 薪资结构：底薪6000元 + 40%提成 + 奖金2000-10000元，综合收入1.5万元以上 2. 公司拥有专业引流体系，提供精准客源与数据支持，杜绝盲目开发，AI智能筛选+人工双重保障，业内独有！无业绩考核，工作零压力 3. 配备系统化免费培训机制，涵盖信贷领域、银行相关专业知识，助力职业发展，提升核心竞争力 4. 开单奖励、月度激励、年终奖金，奖项多多，拿到手软

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

工作内容： 1、协助主账会计完成企业内外账务处理 2、负责发票开具，掌握电子发票及数电票相关操作流程 3、独立进行账务登记，熟悉商贸类企业票据的记账与审核 4、完成基础税务申报工作，并参与后续税务申报的学习与提升 职位要求： 1、年龄在*****，具备独立处理小规模企业内外账及税务申报的能力 2、大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑 3、有工业企业会计岗位做账经验者优先录用 4、能独立高效完成账务处理，熟练操作电脑及Excel等办公软件 工作时间： 8:30-17:00，午休一小时，双休，享受法定节假日及带薪休假 工作氛围： 氛围轻松愉快，团队成员相处和谐，定期组织团建活动 享有节假日福利、生日福利、团队旅游等员工关怀项目 提供带薪年假，待遇优厚，按规定缴纳五险 有意向者可投递简历或电话联系

1. 负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管与费用报销事宜 2. 处理内部往来款项划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账 3. 制作、装订并妥善保管现金、银行相关凭证 4. 协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料 5. 办理涉及银行的各项业务对接与手续 6. 完成公司安排的其他临时性、事务性工作 工作时间早八晚五，月休4天

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招聘会计，有工作经验，

跑税务局、工商局及所有与财务相关的事宜，以及业务单位应收应付款的结算处理。 工作内容：1. 负责公司客户关系维护，为客户解答并办理财务、税务等相关事务；2. 代表客户前往各税务机关，办理客户及公司交办的各项税务事宜；3. 每月按时到客户单位收取和递送记账所需的原始凭证单据

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

岗位职责: 1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析。 2.参与财务报表的编制与审核工作。 3.协助管理公司日常运营中的成本控制事宜。 任职要求： 1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。 2.能够独立应对并解决各类财务问题。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需具备五年以上相关工作经验，年龄30岁以上者优先考虑

1、爱岗敬业2、专业知识强3、熟练各类财务办公软件

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的财务规划方案 2、评估客户财务现状，提供针对性的理财策略建议 3、开发并维护客户资源，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户导向的服务意识 2、恪守职业操守，严格保障客户信息隐私安全

工业成本会计。大专及以上学历，熟悉财务会计工作流程，掌握相关财税政策及税务规划，为人正直诚信，专业素质过硬