岗位职称：代运营线上业务 岗位职责：负责线上开展客户 回复客户咨询 对接相关运营部门 任职要求：要求电脑基础操作熟练掌握，工作细心责任心强，必要时需要联系客户打电话 工作时间：9.00—18.00午休11.30—13.00，每周日休息 工作薪资：底薪3000+满勤300+提成，综合薪资5k—8k 上不封顶！！！ 工作地点：红星美凯龙4楼泽创电子商务 有无经验均可 无经验有人教 咨询电话：

省团生活 · 全城诚邀英才 聚力启新程，共绘新篇章 专注本地生活服务领域，整合多元流量生态 以专业驱动商业成长，以平台托举个人发展 现面向社会广招人才，携手开启价值新篇章 热招职位 - 市场拓展专员 - 区域运营主管 - 商家运营顾问 - 团队合伙人 我们期待你 具备市场敏锐度，精准链接优质商户资源 拥有出色执行能力与沟通协调技巧 志存高远，勇于开拓，共同打造行业典范 你将享有 宽广晋升通道 + 有竞争力的薪酬回报 系统化培训支持 + 高势能平台赋能 可持续收益模式，实现能力提升与事业突破双丰收 选对平台，成就未来 加入省团生活，与优秀者并肩前行 共拓发展新局，共享成长硕果 公司名称 沈阳省团科技有限公司 上班地址 沈阳市-沈河区-北中街路128号中街文创园办公楼402

大连碰一下NFC推广员(安装员~销售员) 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+日结奖，长期分润，多干多得，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选

【岗位职责】 1. 负责短视频平台内容运营、引流推广相关工作； 2. 参与短视频拍摄、剪辑、文案策划，提升账号曝光与流量； 3. 配合团队完成线上内容维护、用户互动、账号日常运营； 4. 无需外出跑业务，工作简单易上手，氛围轻松欢乐。 【任职要求】 1. 喜欢玩抖音、快手等短视频平台，喜欢刷视频、玩网络； 2. 有基本审美，愿意学习内容运营、引流相关工作； 3. 性格开朗，脑洞大，00后优先，有无经验均可； 4. 能稳定长期工作，不摸鱼不摆烂就行。 【福利待遇】 1. 入职即享商业险，工作更安心； 2. ，福利随能力同步提升； 3. 法定节假日带薪休息，节日礼品准时安排； 4. 超长带薪年假，休息自由不扣钱； 5. 不定期发放额外奖金，表现好奖励多多； 6. 晋升机制透明公开，凭能力升职加薪； 7. 公司提供经费，可参与带薪旅游团建； 8. 年轻团队氛围超嗨，不PUA、不内耗、不勾心斗角。

岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适的金融服务方案。 3：持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，执行力突出，目标导向明确，坚持业绩为先的工作原则。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力强者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。 3：具备优秀的沟通技巧、应变能力和抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，行动力强。 4：服务意识良好，富有团队协作精神，能够积极主动推进各项工作任务。 5：能接受短期出差，覆盖周边地市及城镇区域，服从销售团队管理机制，周日单休并支持调休安排。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励体系，多劳多得，收入翻倍，属东北地区金融销售领域头部薪资水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人及家庭生活需求。 3：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展新机遇。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享受带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含：年节礼品发放、线上线下培训机会、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月累计再贷余额分红2000-10000+年终奖+专项奖励政策等多元化收入结构。

工作内容：推广宣传公司手机APP，无地推无外呼，会基础手机电脑打字操作，工作简单易懂有专人培训，有无经验皆可。 工作时间:上午10点上班，到晚上6点。每周日休息。 综合薪资：4000+

通过线上或线下渠道，开发客户直至签约 成单周期短，短频快签约周期。 可以居家办公，双休不加班

岗位职责: 1. 负责新门店的客户开发工作，吸引并维系稳定的客户资源 2. 落实市场推广计划，增强品牌影响力与市场份额 3. 洞察客户实际需求，制定针对性的服务解决方案 4. 有机食品超市体验店，主营有机食品、保健食品及营养补充类产品，采用会销形式开展销售 5. 平台实力强，资源丰富，运营模式成熟，产品品质高，市场开拓便捷，潜在客户基数大 6. 有目标、有规划、有进取心，晋升机制公开透明，付出即有回报，渴望增收者优先 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场洞察力 2. 能独立设计并推进营销活动落地执行 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队协同发展 待遇:一线销售4k无责+补助+高提成+各项奖金 经理7k+补助+个人提成+团队提成+各项奖金 早八晚五+五险+高温补贴+加班补助+法定休假

销售专员岗位描述 面向各类电商平台，与相关负责人建立良好沟通，推动VIP客服外包服务的落地，实现业务合作达成。 岗位要求 1、热爱销售工作，具备敬业精神，勤奋务实； 2、通过电商渠道及多种方式与客户高效对接，挖掘客户需求，开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作关系； 3、参与客户店铺客服运营方案的设计与沟通，确保信息传递及时准确； 4、立足销售推进与客户实际需求角度，提供可行性建议； 5、整理市场动态与数据信息，定期提交分析报告，反馈行业最新情况； 6、配合上级领导完成年度营销任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、头脑灵活，具备较强的应变力、表达力和抗压能力； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的电话沟通技巧，声音具有亲和力； 4、对销售岗位充满热情，富有责任感，愿意与企业共同成长； 5、拥有较强的学习意识与出色的沟通协调能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，态度积极，责任心强。

高新区烤肉烤串店招聘 烧烤学徒，工资3000，两天公休 烧烤小工，工资4000，两天公休 烧烤中工，工资5000，两天公休

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点，并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作技能（如化合物合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识，适应企业在多方向上的研发探索需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破固有研发模式，拥有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案； - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力，能对探索实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及应用场景，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任感突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案迭代等），面对挑战能及时总结、调整策略，持续推进问题解决。

岗位职责: 1. 人力资源战略统筹：依据企业战略方向，制定与之协同的人力资源发展战略，并推动落地执行。 2. 组织诊断体系搭建与工具研发：结合组织管理理论与实践工具，深入分析组织运作中的核心问题，输出组织能力评估结果及优化策略，支撑业务战略实施。 3. 主导或深度参与重点人力资源项目设计，包括： 人才管理体系：涵盖人才盘点、梯队建设、职业发展路径规划等，助力高潜人才的识别、发展与留任，持续提升团队整体战斗力。 绩效管理体系：构建以目标为核心的绩效管理机制，确保有效承接公司战略目标（生产、质量、安全、成本、交付），适配管理、技术、一线生产等多元岗位类型。 薪酬管理体系：搭建具备市场竞争力的薪酬架构（如技能等级工资、技术津贴）、激励方案（如与效率、品质、成本、安全联动的奖金机制）及福利体系，定期开展薪酬市场对标分析。 4. 专业方案设计与实施支持：围绕业务实际挑战，策划并推进人力资源解决方案的落地，为HRBP及业务单元提供方法工具、操作指引与能力建设培训。 5. 流程标准化建设：主导推进人力资源各项业务流程的规范化与标准化进程。 6. 合规管理推进：推动人力资源合规体系建设，确保各项政策制度符合国家及地方劳动法律法规要求，降低用工法律风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。 2. 在绩效管理、组织发展、人才发展等人资模块具备扎实的理论认知与丰富的实操经验。 3. 熟练掌握并应用先进工具方法，如胜任力模型、岗位价值评估、测评工具、KPI/BSC/OKR等。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5. 拥有良好的学习力、创新意识、战略视野、逻辑分析与系统性思维，善于洞察问题并提出可行对策。 6. 具备5年以上人力资源领域工作经验或管理咨询项目经验，主导或参与过多个重点项目。 7. 有制造业人力资源COE模块工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导搭建企业整体税务筹划架构，制定并实施税务优化策略，兼顾合规要求与成本管控目标。 2. 统筹管理增值税、企业所得税等核心税种的申报与复核，确保各环节准时准确完成，防范申报延误风险。 3. 牵头落实税收优惠政策的识别、应用与账务处理，指导业务单元合法合规获取政策优惠，提升税务价值贡献。 4. 负责应对税务检查与审计全流程工作，跟进整改事项并编制风险提示报告，完善常态化风险防控体系。 5. 为公司经营决策提供税务专业支持，开展内部税务知识培训，增强团队政策理解与实操执行水平。 6. 保持与税务主管部门的良性互动，实时跟踪政策变动趋势，协助公司争取有利的税收政策支持。 7. 组织实施年度企业所得税汇算清缴，完成总分支机构间的税款分摊，保障税务分配合理合规。 8. 审核薪酬及社保相关税务计算，确保核算结果真实准确并符合税务监管要求。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，财会类专业背景，具备税务师或中级会计师及以上专业资格。 2. 熟悉国家税收法律法规，具有扎实的税务理论基础和丰富的实务操作经验。 3. 掌握系统性税务筹划思路，能够结合实际业务设计可行的节税方案并推动落地。 4. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于税务管理工作，具税务主管岗位经历者优先考虑。 5. 具备应对税务稽查与审计的实际经验，可独立处置复杂涉税问题与突发事件。 6. 有大型制造类企业税务管理背景，了解行业特有的税务处理方式与合规要点。 7. 具备良好的组织协调能力，能高效带领税务团队，并与外部单位建立稳定协作关系。 8. 学习适应能力强，能迅速掌握新政变化，具备较强抗压性与综合问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理； 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书，并对相关技术人员与操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历，化学、化工类相关专业； 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑； 3. 硕士毕业院校需为985高校，不接收211院校硕士背景

我们是一家以短视频和直播形式获客的摩托车工厂直营店，集批发和零售一体，有着比较好的价格优势，只要您够热情，并且掌握一点点技巧，成单几率都很大。店面位于广州增城新塘。现招聘网络销售。 有接触过抖音，视频号的可以大胆来一起合作赚米，如无经验的，也欢迎勇于出镜，愿意学习，热情并耐心的小伙伴加入。 网络销售合伙人 岗位职责：通过抖音，快手，视频号等渠道拍摄直播的形式获取摩托车客户 任职要求：1、无需任何经验，只要您足够热情愿意携手共创一番事业，提供一对一指导 2、善于沟通，按时完成上级所交代的工作 3、具备良好的合作团队精神，能迅速融入团队 薪资报酬：无责任底薪2000+提成 每卖一台摩托车售价3000-5000元提成200到400不等 每卖一台摩托车售价5000-8000元提成500到800不等

岗位职责: 1.负责维护客户关系，提供专业的咨询服务，无需打电 话 任职要求： 1.不是电销不是电销不是电销 2.有销售经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 早九晚六双休不加班无责底薪+高额不封顶提成入职缴 纳社保 一个季度一次团建 半年一次出省旅游 你只需要带行李~

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -有销售经验优先； -想赚钱，热爱赚钱。 3.工作时间及薪资待遇： -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假； -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效（500——2000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 转正：无责底薪3200+绩效（500——4000）+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金； 综合薪资8000——20000，购买五险一金。 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过企业微信主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受upis培训，学历不限

工资保底1000，包中午饭，300全勤奖，提成有两种模式，一种有底薪，提成60%，第二种没有底薪，提成80%，除去成本业绩达到10000提成81%加额外奖励500，达到20000提成82%加额外奖励1000，达到30000提成83%加额外奖励1500，达到40000提成85%加额外奖励2000元

一个圈圈 五大优势 1 零门槛，人人可做 2 灵活用工，时间自由 3 零风险只赚不赔 4 管道收益 5 符合政策，长期稳定

1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有地推线上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

负责维护客户关系，建立客户网络，底薪3000，有分红，月薪3000-10000，可以接收应往届毕业生

全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理资料并完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30 午休 12:00-13:30 每周固定休息+法定节假日+带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 福利待遇：免费下午茶+生日礼物+节日礼品+五险一金！！！ 岗位要求：不限性别，不限经验 性格积极向上，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融广场 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后，目标一致——专注赚钱，无复杂人际关系，全程老员工一对一指导，上手快无压力，技能免费学！入职即开启赚钱模式！ 新人3天内即可开单，提成收入超1万元 稳定发展月入1万-2万 积极投入月入3万-6万 全力冲刺月入8万-10万 全力以赴收入上不封顶 员工福利包含： 生日福利 通讯补贴 全勤奖励 底薪+提成结构 保底薪资保障

海城亿嘉财道集团招聘 代账销售人员、储备主管 岗位性质：电话销售 薪资待遇：底薪+满勤+提成 6000-10000 月休四天，法定节假日休息，早八晚五，五险 联系电话：，（同步） 地址：海城铁西唯美品格南门西走88米亿嘉财道集团（蓝色牌匾） 等的就是你，欢迎加入成为亿嘉人

岗位职责： 1.公司提供数据，电话邀约以及回访客户办公室坐班，不跑外 2.高底薪，五险一金，提成高，多劳多得，晋升空间大，机会多。 3，节假日福利多多，手把手教学，不画饼，知道你吃不饱。 没有坑，不踩雷。先说薪资再谈发展，最后谈理想。我们是全鞍山最年轻的团队，90%都是95—00后小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理，付出就有丰厚的回报！ 开心工作，热情生活，是我们的目标！ 除了工作我们还能为你提供什么？ 1赚到你怀疑在做梦的工资 3.除了工作，你更应该享受生活。每月团建，小组内小伙伴们的狂欢时间一定会给足！泡温泉，唱k，大餐，酒吧， 只有你想去的地方，没有去不到的地方。 4.入职会有专业知识文化宣导，入组有主管一对一辅导，还可以免费学习课程。 5.平时的下午茶，甜点零食我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天得第一杯奶茶，情人节得第一份礼物⋯生日礼物册随意挑选！ 需要你做的事：你只需要心无杂念的往前冲，一切后方保障，由我们为你扫平。 不需要自己主动找客户。 不需要跑市场。 公司提供高意向度精确的信息， 只需要进行客户回访，解决客户疑问，和客户条件达成协议，成交即可！ 工作内容： 1、审核客户提交的贷款申请。 2、通过电话或微信邀约客户到公司办理银行相关手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（不需要自己找客户）。 虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。 虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心。 ［薪资待遇］ 1、无责4000+丰厚提成（10%-40%）+奖金+年终奖，最高可拿 40%，高薪不封顶！ 2、早八点半晚六点半+单休+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 期待优秀的您加入我们。 司全国百家分公司，百家银行合作。 主要负责邀约维护新老客户，帮助客户审核资料办理相关业务。 工作福利：免费下午茶+生日礼物+节假日礼品+五险一金！！！ 工作要求：男女不限 经验不限 乐观开朗，有野心，想赚钱的来。躺平的不用。 工作氛围轻松，都是95-00后的小伙伴，都是来赚钱的，没有勾心斗角，工作简单老带新一对一，没压力，免费的学习技能！来就是赚！ 新人3天成功开单 提成1万2+ 正常干1万-2万 努力干 4万-8万 使劲干 12-18万 拼命干 上不封顶 员工福利 生日福利 全勤奖 底薪加提成 保底工资

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责：通过电话与客户沟通，在58平台上做推广业务。有销售经验优先 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇：转正3500+提成（3-10%）+内促奖 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建

岗位职责 1. 熟悉抖音、小红书、视频号三大平台规则及内容调性，能快速适配不同平台风格，撰写符合平台用户喜好的推广文案（无需专业文案功底，但需具备基础文字表达能力，能清晰传递直播间核心亮点）。 2. 具备基础推广意识，能根据文案内容，配合平台特性（如抖音话题、小红书标签、视频号转发），完成文案发布、简单维护，精准引导用户点击链接或进入直播间听课。 3. 有较强的执行力，能按时完成文案发布任务，主动关注推广效果，愿意根据反馈调整发布节奏和文案侧重点。 4. 认可推广模式，有赚钱意愿，能接受以“推广提成”（15%-50%）为核心收入形式，有自媒体推广、引流相关经验者优先。 岗位要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新手可提供简单指导）。 2. 有手机/电脑，能熟练操作抖音、小红书、视频号的基础功能（发布、编辑、添加标签等），会简单排版者优先。 3. 做事认真负责，不敷衍、不拖延，能自主完成推广任务，无需专人全程督促。 4. 全职：能保证每日固定时间投入，配合团队完成推广目标；兼职：可自由安排时间，保证每周稳定发布文案、完成基础推广任务即可。