
智慧能源-研发技术人员
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定;
2. 负责产品迭代优化与升级维护;
3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑;
4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务;
5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作;
6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力;
2. 了解变压器常见故障产生机理;
3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则;
4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法;
5. 掌握大模型中的知识增强检索技术;
6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
服装打版师
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装服装女装
一、版型设计与开发
1. 依据服装设计图稿,深入领会设计师的设计理念,开展服装版型的构思与开发工作。
2. 运用人体工程学知识,兼顾穿着舒适性与动作灵活性,对版型结构进行科学优化与调整。
3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求,制定切实可行的版型设计方案。
二、样板制作
1. 借助专业制版软件或手工制版工具,完成服装样板的绘制,确保其准确性与精细度。
2. 对所制样板进行多轮校验与修正,保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。
3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息,为后续生产提供明确依据。
三、工艺指导
1. 与生产团队紧密协作,为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。
2. 及时处理生产中出现的版型相关问题,如尺寸误差、缝制缺陷等,保障产品品质稳定。
3. 积极参与生产流程改进,提出优化版型与工艺的可行性建议,助力提升生产效率。
四、样品审核
1. 对完成的服装样衣进行细致评审,核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。
2. 针对样衣存在的不足之处,提出具体修改方案,协同设计与生产部门完成优化调整。
3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。
五、技术研究与创新
1. 跟踪服装行业技术发展趋势,积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。
2. 开展版型技术的深入研究与创新实践,探索更高效、更精确的制版路径,提升专业能力。
3. 参与企业新产品研发与技术创新项目,为企业发展提供有力的技术支撑。
材料科学与工程/储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS服装设计初稿内衣/泳衣潮流趋势调研
开发新款泳衣,主攻欧美风格
具备独特的审美能力
可独立完成每月开发任务
船舶内部装修生产设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADMATIC
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景;
2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验,具备较强的沟通协调与团队合作能力;
3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求;
4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
船舶制造设计实习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先;
2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长);
3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件;
4、具备较强的抗压能力;
5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
数码印花图案设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限高中五险一金现场办公包吃住周末单休服装内衣/泳衣
负责花板调色,协同数码印花生产流程
五险一金,班车接送,提供食宿,节日福利,生日关怀
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
A2
招司机,跑石家庄,A2驾驶证,必须成手,人品好听从管理,爱惜车辆,能认干,想挣钱的,熟人推荐最好诚心干的打电话随时出车好朋友一下[抱拳][抱拳]
分拣1-2人月结
快递转运中心招聘:夜班供包台1人,年龄30—48岁,下午4点30——凌晨12点左右,时薪月结,每小时十五,满勤五百,工作简单易学,临时勿扰。地址:西柳义乌西仓储院内电话:
修图助理
5000-6000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公摄影工作室五险一金年终奖加班费人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
本公司是拍摄汽车平面广告的摄影公司
职位需求
1.能协助主修图师完成前期的基础工作,例如修脏、勾路径,简单拼合等。
2.要在团队工作配合中精进自己的技术能力, 善于利用AI生成素材完善画面。
任职资格:
熟练使用PS软件及ai生图的运用,有一定的美术及色彩基础。
主要会有PS修图
4000-6000元/月
修图师1-3年学历不限现场办公包住包吃周末单休1-3年修图师经验有修图师经验/技能PS
岗位职责
1. 负责入户门、防盗门、铝门产品实拍图精修,调色、去瑕疵、调整五金质感
2. 场景图合成、门款换色、P门洞安装效果图
3. 配合运营制作产品主图、详情页、短视频封面、宣传海报
4. 整理图库,统一产品图片光影、尺寸标准
任职要求
1. 熟练Photoshop,精通产品精修、光影重塑、金属/木纹质感处理
2. 有门窗、建材、家具修图经验优先,懂金属、木纹材质光影更佳
3. 审美在线,能独立完成整套产品图,效率稳定
4. 会简单抠图合成,有效果图拼接经验加分
影像处理见习生
1000-3000元/月
修图师经验不限中专/中技1年以内修图师经验影楼加班费接受无相关经验/技能其他房补车补现场办公周末单休修图师学徒摄影工作室后期学徒摄影学徒
岗位职责:
1、积极参与日常活动跟拍,学习主动,态度端正,动手能力突出,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、配合完成摄影素材的归档、分类与存储管理;
3、在指导下行进图片调色、修图及基础视频剪辑操作;
4、参与拍摄现场辅助事务,熟悉布光、构图等基本拍摄流程;
5、协助团队开展后期制作的初步处理工作;
6、以成长为导向投身照片与视频的拍摄及剪辑实践,能力提升后,3-6个月后
电脑技术员
8000-10000元/月
修图师经验不限大专现场办公包吃住PS
1. 熟练使用Photoshop,精通抠图、调色、人像/实物精修、图片合成;
2. 审美在线,理解光影、色彩,能独立完成修图任务;
3. 工作细心,沟通顺畅,能按时完成任务;
4. 有相关修图案例,投递请附带作品。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
社招-车间主管(限化工专业)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展;
6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据;
13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
年龄 30-45
学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽)
专业 化学相关专业
工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验
职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先
知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。
掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。
了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。
具备良好的口头与书面表达能力。
熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。"
项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
3d/酷家乐制图师
5000-15000元/月
3D设计师1-3年学历不限远程办公乙方公司周末双休1-3年3D设计师经验室内装潢效果图有3D设计经验/技能
效果图设计招聘内容:
1、熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件;选择一项
2、图纸能严格按照客户规范处理
3、性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4、至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现;
岗位职责:
1、负责项目效果图绘图;
2、协助销售完成效果图落地;
3、成手优先,全职兼职均可
施工图任职资格:
1、熟悉操作CAD等设计软件
2、独立完成设计方案、施工图制作
3、图纸能严格按照公司标准规范处理
3、性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4、至少2年以上家装工装方案施工图
岗位职责:
1、负责项目方案设计以及施工图制作;
2、协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3、及时完成上级领导交办及临时指定的任务。
4、成手优先,生手互扰!
(单量稳定 )最新线上远程办公模式 可以根据自己的个人情况 全职兼职均可 在家就能做到公司的待遇!.
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
社招-车间主任助理(限化工专业)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。
配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。
协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。
要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育方面的应知应会培训。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时决策。
5、根据实际生产状况动态调整生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续优化厂区运行成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间运营工作的月度总结,整理并提交相关经营数据报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实践。
3、掌握选矿设备管理体系知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山动画设计在线招聘信息,主要招聘鞍山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。