岗位职称：代运营线上业务 岗位职责：负责线上开展客户 回复客户咨询 对接相关运营部门 任职要求：要求电脑基础操作熟练掌握，工作细心责任心强，必要时需要联系客户打电话 工作时间：9.00—18.00午休11.30—13.00，每周日休息 工作薪资：底薪3000+满勤300+提成，综合薪资5k—8k 上不封顶！！！ 工作地点：红星美凯龙4楼泽创电子商务 有无经验均可 无经验有人教 咨询电话：

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 负责新能源汽车的销售工作，以及网约车的销售与租赁服务。 公司提供客户资源，欢迎无经验者加入，入职即有专人指导带教。 工作资源: 1. 滴滴出行官方提供的销售线索，邀约客户至官方门店完成销售转化。 2. 滴滴出行官方系统化销售培训支持。 3. 老员工帮扶新员工的成长计划，采用一对一辅导模式快速提升业务能力。 4. 使用滴滴出行官方CRM系统进行意向客户跟进、筛选及转化协助。 薪资待遇： 2500元+五险一金+提成+奖金+免费工作餐 平均薪酬7000-25000元/月

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 新人老人都可以，带薪培训。 我们能提供： 1. 无责底薪3000＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 提成高，上不封顶

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，协助客户完成采购决策 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向主管提交销售周报与月度总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作； 2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应性强，拥有一定的客户开发经验； 3、具有基础的市场洞察力和判断力，服务意识强，能主动响应客户需求； 4、责任心强，热衷销售岗位，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 职位亮点： 1、无责任底薪+交通补贴，提成丰厚，业绩突出者收入上不封顶； 2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工关怀活动； 5、参与多样化市场项目，有机会与互联网行业精英互动，拓展优质人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式开放扁平，专注目标达成与业绩增长。 现有部分存量门店资源支持，结合自主拓展新增点位，配备明确的师徒带教机制，助力新人快速上手，兼顾运维管理与渠道开发。

德意怡养会馆~专注活力长者康养服务 融合旅居养老、学习养生、快乐康养、健康管理为一体的高品质会馆！ 配备通络、助眠、美容、艾灸等专业理疗设备 主营沙棘、阿胶、益生菌等健康产品 现诚聘销售顾问： 工作内容： 为客户提供专业咨询，解答关于会馆服务、产品及活动的相关问题。结合客户实际需求，推荐适宜的养生计划或健康产品，优化客户服务质量与体验感。 职位要求： 1. 有服务或销售类岗位经验，稳定性强、愿意长期发展者优先 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲和，易于建立信任关系 3. 有中医、理疗、药品等相关行业从业背景者优先 工作时间：早8:30—晚17:30，每周单休 薪资待遇：底薪3000元，缴纳五险，公司提供午餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

鞍山市立山区招撕膜小工

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中午包饭 入职缴纳五险 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道与客户进行有效沟通，挖掘客户需求; 2.为客户提供专业的产品咨询与服务，维护良好的客户关系; 3.达成个人月度销售目标，完成上级交办的其他工作;4.熟悉公司产品体系与服务流程，为客户提供针对性解决方案。 任职要求: 1.年满20周岁，有电商销售经验者可适当放宽条件; 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力; 3.工作积极主动，目标感强，有强烈的上进心与结果导向思维; 4.能快速学习产品知识 薪资结构： 无责底薪+新员工津贴+提成+奖金 福利保障 基础保障:缴纳社保，带薪法定假日、带薪婚丧假、带薪产假/陪产假，年度调薪 日常福利:过节礼品、下午茶、茶话会、定期聚餐、户外拓展、定期旅游 完善培训:一对一带教，零基础小白也能快速上手，掌握销售技能 办公支持:公司配备工作电脑、工作手机，无纸化高效办公 工作时间:9:30-19:30 单双休 法定节假日正常休

销售专员 主要工作内容 1. 负责新客户挖掘、市场拓展，主动开发潜在客户资源，完成公司销售业绩指标； 2. 对接意向客户全程咨询、产品讲解、方案推荐、商务洽谈，跟进成交全流程； 3. 维护存量老客户日常关系，定期回访，了解客户需求，做复购、转介绍及二次开发； 4. 跟进客户售后衔接，及时处理客户疑问、诉求与简单问题，提升客户满意度； 5. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，整理上报，协助优化销售策略； 6. 按要求完成客户资料登记、跟进记录、报表提交，遵守公司销售管理制度； 7. 参与公司销售培训、例会，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成集体目标。 任职要求 1. 沟通表达能力好，有抗压能力，想赚钱、愿意做销售； 2. 有无相关经验均可，接受应届生、转行想做销售的； 3. 目标感强，做事主动，愿意跑业务、谈客户。 薪资福利 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+定期团建，上不封顶，多劳多得。

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

客户经理（纯销售性质） 主要工作内容 1. 负责新客户挖掘、市场拓展，主动开发潜在客户资源，完成公司销售业绩指标； 2. 对接意向客户全程咨询、产品讲解、方案推荐、商务洽谈，跟进成交全流程； 3. 维护存量老客户日常关系，定期回访，了解客户需求，做复购、转介绍及二次开发； 4. 跟进客户售后衔接，及时处理客户疑问、诉求与简单问题，提升客户满意度； 5. 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，整理上报，协助优化销售策略； 6. 按要求完成客户资料登记、跟进记录、报表提交，遵守公司销售管理制度； 7. 参与公司销售培训、例会，学习产品知识与销售技巧，配合团队完成集体目标。 任职要求（精简版） 1. 沟通表达能力好，有抗压能力，想赚钱、愿意做销售； 2. 有无相关经验均可，接受应届生、转行想做销售的； 3. 目标感强，做事主动，愿意跑业务、谈客户。 薪资福利（可直接套用） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+定期团建，上不封顶，多劳多得。

小红书客服托管销售岗位招聘（线上可做·不限地点） 【岗位名称】小红书客服托管销售 【工作模式】线上办公，不限工作地点，时间灵活（可兼职/全职） 【学历要求】无学历限制，有销售意愿、能踏实做事即可 【核心优势】无需坐班、无业绩压力门槛、提成透明可观，新手可快速上手，依托成熟的小红书客服托管产品（有完整入驻清单、服务协议、商家承诺书支持），接单更轻松。 一、岗位职责 - 负责小红书客服托管服务的线上推广与销售，对接潜在商家客户（个人号、店铺商家号、企业号均可），介绍服务内容、费用套餐及合作优势。 - 跟进客户咨询，解答客户关于服务范围、收费标准、合作流程等疑问，引导客户达成合作，完成成交目标。 - 协助客户完成入驻资料核对、协议签署等基础对接工作，配合团队做好客户售后衔接，维护客户关系，促进复购或转介绍。 - 及时了解行业动态及小红书平台规则变化，反馈客户需求，配合团队优化销售策略。 - 按时完成销售数据统计，同步客户成交及回款情况，确保提成核算准确。 二、任职要求 - 年龄18-45岁，男女不限，无学历、无销售经验要求，新手可带教，有线上销售、电商推广、小红书运营相关经验者优先。 - 具备基本的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递服务价值，有耐心、有责任心，不推诿、不敷衍。 - 会使用微信、小红书等基础社交工具，能独立完成线上客户对接、咨询回复，有自主学习意识，愿意了解产品知识和销售技巧。 - 有赚钱欲望，目标感强，能主动开发客户，接受多劳多得的薪资模式，遵守团队销售规则及要求。 - 无不良从业记录，诚信经营，不弄虚作假，杜绝虚假订单、违规套取提成等行为。 三、薪资福利 （一）预期薪资 无底薪（可协商保底），纯提成模式，多劳多得，薪资上不封顶： - 新手入门（1-2个月）：月均3000-8000元（熟悉产品后可快速提升）； - 熟练销售：月均8000-20000元； - 优秀销售：月均20000元以上（依托阶梯奖励、超级大单激励，轻松冲刺高收入）。 （二）核心福利 - 提成优势：按客户实际到账金额计提，月付18%、年付20%、多账号矩阵18%，单笔大单（≥5000元）额外奖励500元，月度业绩达标可叠加阶梯奖金（最高5000元/月）。 - 灵活自由：不限工作地点、不限工作时间，可兼职可全职，不影响原有工作/生活，适合宝妈、学生、自由职业者及想额外增收人群。 - 全程支持：提供完整的产品资料（入驻清单、服务协议、承诺书）、销售话术及新手带教，无需自己准备物料，上手简单。 - 额外激励：月度销冠额外奖励，老客户转介绍有提成，团队定期分享销售技巧，共同成长。 - 无任何收费：不收取押金、培训费、资料费等任何费用，零成本入职，赚钱无门槛。 四、补充说明 1. 提成核算：所有提成均以客户实际到账金额为基数，按公司内部销售提成规则执行，每月按时结算，无拖欠。 2. 风控要求：严格遵守条款，客户7天内需追回对应提成，虚假订单需重新核算提成，确保销售行为合规。 3. 合作模式：可全职可兼职，无需坐班，线上对接即可，团队提供全程支持，新手也能快速出单。 【招聘寄语】只要你有赚钱的欲望、有踏实做事的态度，无需学历、无需经验、无需坐班，依托我们成熟的小红书客服托管产品，就能实现多劳多得，轻松增收！诚邀想自主创业、额外增收的你加入，一起共赢！

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（五险、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

形象气质佳，有责任心，爱学习提升个人能力

岗位职责：电话与客户沟通，在58平台上做推广业务。有销售经验优先 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇：转正3500+提成（3-10%）+内促奖 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建

岗位职责：公司提供客源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，接受无经验小白，一对一教学 工作时间：8：30-12：00，13：30-17:30周六休节假日法休 岗位福利：底薪5000（无责3000+有责2000）+高额提成，生日福利，团队奖励，年终奖，下午茶，多劳多得，晋升空间大，机会多

岗位职责： 1.公司提供数据，电话邀约以及回访客户办公室坐班，不跑外 2.高底薪，五险一金，提成高，多劳多得，晋升空间大，机会多。 3，节假日福利多多，手把手教学，不画饼，知道你吃不饱。 没有坑，不踩雷。先说薪资再谈发展，最后谈理想。我们是全鞍山最年轻的团队，90%都是95—00后小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理，付出就有丰厚的回报！ 开心工作，热情生活，是我们的目标！ 除了工作我们还能为你提供什么？ 1赚到你怀疑在做梦的工资 3.除了工作，你更应该享受生活。每月团建，小组内小伙伴们的狂欢时间一定会给足！泡温泉，唱k，大餐，酒吧， 只有你想去的地方，没有去不到的地方。 4.入职会有专业知识文化宣导，入组有主管一对一辅导，还可以免费学习课程。 5.平时的下午茶，甜点零食我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天得第一杯奶茶，情人节得第一份礼物⋯生日礼物册随意挑选！ 需要你做的事：你只需要心无杂念的往前冲，一切后方保障，由我们为你扫平。 不需要自己主动找客户。 不需要跑市场。 公司提供高意向度精确的信息， 只需要进行客户回访，解决客户疑问，和客户条件达成协议，成交即可！ 工作内容： 1、审核客户提交的贷款申请。 2、通过电话或微信邀约客户到公司办理银行相关手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（不需要自己找客户）。 虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。 虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心。 ［薪资待遇］ 1、无责4000+丰厚提成（10%-40%）+奖金+年终奖，最高可拿 40%，高薪不封顶！ 2、早八点半晚六点半+单休+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保 期待优秀的您加入我们。 司全国百家分公司，百家银行合作。 主要负责邀约维护新老客户，帮助客户审核资料办理相关业务。 工作福利：免费下午茶+生日礼物+节假日礼品+五险一金！！！ 工作要求：男女不限 经验不限 乐观开朗，有野心，想赚钱的来。躺平的不用。 工作氛围轻松，都是95-00后的小伙伴，都是来赚钱的，没有勾心斗角，工作简单老带新一对一，没压力，免费的学习技能！来就是赚！ 新人3天成功开单 提成1万2+ 正常干1万-2万 努力干 4万-8万 使劲干 12-18万 拼命干 上不封顶 员工福利 生日福利 全勤奖 底薪加提成 保底工资

《龙山泉饮品》海城、招业务代表3名（主要工作是地推），乡镇公司给1000元油补，市区薪资3000+提成，缴纳五险，月休4天联系电话

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

招聘：销售运营 工作时间：早8:30晚5:30 不用坐班，绝不加班 工作内容： 1、宣传推广公司产品 2、维护公司老客户，服务老客户 3、客户资源全部由公司提供，不需要自己找客户 薪资待遇： 1、无责底薪3000+绩效提成，综合薪资10000+ 2、双休、法休 3、六险一金 4、节假日过节福利，带薪年假 5、不用坐班，早晚来公司打卡，白天外出见客户

海城亿嘉财道集团招聘 代账销售人员、储备主管 岗位性质：电话销售 薪资待遇：底薪+满勤+提成 6000-10000 月休四天，法定节假日休息，早八晚五，五险 联系电话：，（同步） 地址：海城铁西唯美品格南门西走88米亿嘉财道集团（蓝色牌匾） 等的就是你，欢迎加入成为亿嘉人

拓展市场，达成公司下达的计划指标