
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
辽宁鞍山招聘工段长。要求本科学历,优秀者可放宽至大专。薪资为8-10K。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工段长。要求本科学历,优秀者可放宽至大专。薪资为8-10K。
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件应用的准确性与有效性。
2、通过变更流程的管理,及时更新变更记录,有效追踪变更节点的执行情况。
3、通过支持订单顺利下达,以及零件到位情况、成本预估、主数据维护等操作,有效引导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM准确性的核查,保障规格BOM的持续精准与可用性。
5、通过车型规格派生的明确界定,确保对生产环节形成有效指引。
6、通过对异常物料及系统COGI反馈的分析处理,保障规格BOM的准确性与有效性。
7、通过关键节点的开启与关闭控制,为SOP实施做好前期准备。
8、完成部门主管安排的其他临时工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
4000左右,具体薪资面议
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在45岁以下,一定要在本溪干过
生产支持专员(沈阳)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专数据统计生产物料管理
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策;
2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准进行汇总与拆分,并及时分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无误。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集和统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
售后实施
3000-5000元/月
技术支持1-3年大专售前/售后技术支持计算机/通信相关专业售前支持/技术咨询经验
售后实施
一、工作内容
产品:ERP系统
1. 负责为合作客户完成软件配置、流程整理及操作培训
2. 解决软件使用过程中出现的各类问题
3. 需前往客户现场提供支持,偶尔出差,行程一般在3天内返回
二、任职要求
1. 具备良好的学习能力与沟通技巧,形象积极向上
2. 能够接受外出工作安排
3. 乐于与人交流,性格活泼开朗
4. 对电脑、手机等智能设备有兴趣,有客户服务经验者优先
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
『岗位职责』
1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。
2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。
2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。
3. 举止文明得体,形象清爽整洁。
『晋升空间』
个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。
『福利待遇』
福利:五险一金、团体三险
节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建
免费提供员工住宿
员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红
在职员工子女可终身免费在天童学习
免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教
团队氛围和谐,充满活力与朝气
辽宁鞍山朝阳,亚奇卡丁车俱乐部,需要六人上遮阴网,200一天管饭,联系
200元/天
防护设施安装6-10人
朝阳,亚奇卡丁车俱乐部,需要六人上遮阴网,200一天管饭,联系
厨工
招中餐勤杂钟点工,时间早八到下午两点,12一小时,岗位要求:成熟,有饭店经验最好,短期和假期工勿扰,地址水岸名都附近,电话
鞍山铁西区招挖机/钩机司机挖机吸盘要求钢渣分类不是高手勿扰谢谢
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
鞍山鞍山铁西招挖机/钩机司机挖机吸盘要求钢渣分类不是高手勿扰谢谢
江苏连云港土建工长,1工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工,三年以上工作经验
工长/工程师
土建工长,1工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工,三年以上工作经验
工长/工程师施工员
天津房建项目招聘主办工长,带放线测量会全站仪,rtk等测量仪器,有铝模,装配式施工经验优先。另招一名二排施工员,能读图识图,踏实上进,工资待遇面谈,联系电话,非诚勿扰工作地址:天津
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。
2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。
3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。
4.熟练使用办公软件。
5.善于总结和发现工作中遇到的问题。
6.思维明确、条理清晰
车间主任助理(J10050)
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理设备管理
岗位职责:
在工段长的指导下负责车间相关工作:
1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性;
2、推动产品一次合格率的持续提升;
3、牵头技术问题的分析与解决,提供工艺参数支持;
4、参与工艺规程的优化与修订工作;
5、完成技术资料的整理与归档;
6、确保DCS系统稳定运行;
7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工类相关专业;
2、了解化工企业生产运作流程,具备扎实的现场操作经验;
3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点;
4、了解行业相关的法律法规要求;
5、熟悉化学品管理及相关操作,具备小试实验的基本操作能力,可独立完成合格小试样品的制备;
6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。
车间生产管理岗位
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 监控作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业管理,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,
2. 拥有3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程与质量管理体系。
3. 具备良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质;
3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
社招-集团设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验;
2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先;
3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先;
4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验;
5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先;
参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。
6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率;
7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题,并推进持续改善;
8. 推进设备技术革新与装备升级,提高设备运维专业化水平;
9. 负责设备团队组织建设,强化技术力量与服务效能;
10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求;
11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
运维工程师
5000-8000元/月
运维工程师1-3年本科实施交付运维大数据运维经验系统运维运维开发/DevOps运维开发经验计算机相关专业运维经验
岗位职责:
1.承担日常系统维护任务,保障系统持续稳定运行
2.及时响应系统异常,完成故障排查与服务恢复
3.调整和优化系统参数,提高运行效率与资源使用率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效组织和协调相关资源
2.具备团队协作意识,能在集体中主动承担责任
3.具备自主学习能力,可适应动态演进的技术需求
栏目概述
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