岗位职责: 1. 负责房地产市场数据的搜集与归类整理； 2. 协助客户完成房产交易及租赁相关事宜； 3. 为客户提供建设性、专业的房地产咨询建议； 4. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效； 5. 参与项目推广执行，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业基本运作及市场动态； 3. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 4. 具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5. 工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备财税基础知识或销售经历（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外激励（非层级模式，符合法规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等违规形式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚决不设“空降岗”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造温馨、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全心投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位伙伴感受如家般的温情。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备强烈责任心和团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；客户第一为核心理念，优质服务带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内领先培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

我们要求你：1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上2.良好的沟通能力，学习能力强3.热爱销售工作，具备团队合作精神我们能提供：1.底薪2000，前三个月有。2.早九晚5，一个月5天假，一年一次2日旅游，工作内容：参加公司培训，学习二手房买卖流程，线上线下收集房源，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖。工作要求：有上进心，责任心，肯学习，有良好的沟通以及协作能力

工作内容：参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上及线下渠道获取房源信息，深入了解客户购房需求，匹配推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成二手房交易流程。 工作要求：具备积极进取的态度，责任心强，愿意学习，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

房产中介经纪人工作职责 房源与客源开发维护 1.运用线上平台、社交工具、社区推广及客户转介绍等多种方式，主动挖掘潜在房源与客户需求，持续丰富客户资源储备。 2.定期联系已有客户，跟进其房产需求变动情况，提供针对性建议，增强服务体验，提升客户复购或引荐意愿。 3.实地走访待售或待租房源，拍摄房屋实景图片，完整记录户型结构、建筑面积、装修状况及周边设施等信息，为后续推广提供真实资料。 房产销售与租赁服务 1.深入沟通客户购房或租房意向，精准筛选匹配房源，组织看房安排，并全程陪同进行专业讲解与答疑。 2.灵活运用谈判技巧，回应客户对房屋价格、产权等方面的疑问，化解异议，推动买卖或租赁交易顺利完成。 3.协助交易双方就合同细节进行协商，确保协议条款明确、公正、合规，切实维护各方合法权益。 4.跟踪交易流程进展，对接银行、公证机构及不动产登记部门，协助办理按揭贷款、产权过户、登记备案等相关手续。 市场信息收集分析 1.持续关注房地产行业最新动态，涵盖政策调整、市场价格波动、城市规划更新等内容，及时获取关键资讯。 2.整理并分析市场数据，为客户提供建设性咨询意见，助力其实现科学合理的置业或投资选择。 3.定期汇总市场观察结果上报公司，为优化经营策略、调整房源定价提供有力支持。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的协作关系。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的实施与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及相关服务 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 能独立推进并完成工作任务，执行力强 3. 主动参与团队协作，具备良好的团队配合能力

湖南明达招聘住家保姆工资5500，月休两天法休，房子350平，3层楼，简单便饭，煮个鸡蛋，做点小米粥，5口人吃饭，四个菜，一个小学生男孩，四个大人，没有老人，不洗衣服就打扫卫生做饭菜，咨询鞍山帮洁金牌家政

鞍山甘泉镇木器厂招货车司机1名5.2米货车 （B2驾驶证）早7.30点晚5点 年龄55岁以下 工资5000元 做午饭厨师1名 工资1500元

找能上衬衫领的5人

‼‼‼新店开业招聘中 鞍山万达保罗彼得专柜 优秀店长：1名，员工4名 要求：25-40周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交五险 （月休4天） 联系人：新 联系电话：

放活明天有工时打电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

鞍山濠泰酒店诚聘：房嫂，餐厅服务员，洗碗工，万能工，厨师长，以上岗位，均提供员餐，体检，年金。 工作地点：市府转盘君临天厦 联系电话：

【这是我们公司】 我们是一支年轻化、多元化且富有活力的团队，成员来自北京、深圳、杭州、成都等全国各地，因共同的愿景汇聚于上海。 我们坚信，不同的背景能激发更多创新与可能。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、总部位于上海，是上海首家成立的房产企业，至今已稳健发展32年。 2、业务涵盖领域广泛！包括百货、奥特莱斯（口碑传播佳、曝光度高） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持全员签订正式劳动合同，业务团队超1万人（非外包模式） 4、门店人均业绩贡献突出！（市场竞争力强） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养与投入！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、晋升机制公平透明，拒绝“空降”，每三个月开放一次晋升通道 2、统一提供员工宿舍，解决住宿困扰 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、愿意付出，渴望突破自我 3、工作态度端正，作风踏实；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀梦想，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同洽谈环节，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长稳步提升，成长路径清晰可见 薪资：底薪5k+提成，综合月收入1.7w~2w+ 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能培训全面到位 助力新人快速上手，让优秀者更进一步 2、提供住宿安排，全国700家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成25%~64%，行业领先水平 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次国际旅行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲及东南亚地区，如三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等 4、多重补贴奖金：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖、全勤奖、住房补贴、春节带薪假期 BASE：上海 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或留下联系方式，我们将优先为您安排面试！

招聘客房保洁兼前台，30～55岁，身体健康，无不良嗜好，工作量不大，有经验者可适当放宽年龄。 可年后上岗 工资:1700-1900 工作地点：立山区金附近 有意者电话联系，

我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历需中专及以上 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于接受新知识 3. 对销售岗位充满热情，具有积极的团队协作意识 我们能提供： 1. 保底薪资2000元，前三个月保障发放 2. 每日工作时间早九点至晚五点，每月休息5天，每年享受一次为期两天的团队旅游 工作内容： 参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上线下载体收集房源信息，深入理解客户需求，匹配推荐合适房产，陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易 工作要求： 积极进取，富有责任心，愿意投入学习，具备出色的沟通技巧和团队配合能力

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐厅等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

招聘客房保洁兼前台，30～55岁，身体健康，无不良嗜好，工作量不大，有经验者可适当放宽年龄。 可年后上岗 工资:1700-1900 工作地点：立山区金附近 有意者电话联系，

腾鳌宾馆招前台

前台接待 形象气质佳，沟通流畅，熟练基础办公软件，能适应倒班。办理入住/退房、预订登记、咨询解答，维护前厅环境，做好宾客服务。 薪资福利:薪资：底薪+绩效+全勤+提成，每月按时发放；福利：包食宿、缴纳社保、节日福利；晋升：完善培训体系，清晰晋升通道；环境：舒适工作环境，人性化管理 工作地址:辽宁鞍山市铁东区建国路65号

工作内容：参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上及线下渠道获取房源信息，深入了解客户需求，匹配推荐合适房产，陪同客户实地看房，协助完成二手房交易。 工作要求：具备进取心、责任感，愿意学习，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

鞍山海城希尔顿花园酒店 招聘客房保洁 岗位职责：负责客房清洁、铺床、卫生间整理、物品补充等工作。 工作时间： • 正常班次：早8:00—晚17:00 • 每周轮1次中班：13:30—22:30 薪资待遇：底薪+满勤+提成，多劳多得 休息安排：月休4天+法定假 任职要求：身体健康，认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。 联系电话：（早八晚五） 联系人：蒋女士