岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价动态及政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.熟悉本地房产市场及政策者更受青睐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售日用品不屯货，不垫资，正经厂家销售

仓储设备销售 高薪急招 主营：金属铁托盘、仓储笼、堆垛架 自有实体工厂，货源稳、价格有优势、好出单 月薪3000+提成 早8.30-17.30 单休 高底薪+高提成+月结不压薪，福利透明 优先有托盘/物流/工厂客户资源同行，小白可带薪培养 想稳定挣钱、长期发展的直接聊，待遇好谈

招聘招聘招聘底薪3000月休四天！ 最后招聘房产经纪人10名！无需经验！免费带薪培训，要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。联系电话

招聘区域销售人员，粉体加工设备，针对企业新能源，电池，新材料，研究院，科研，制药等等，工作时间8.30-17.30双休，基本不出差，要求年龄20-40岁，有一定沟通能力，会办公软件，底薪加提成

招聘！招聘！招聘！ 公司业务：润滑油销售及市场的开拓开发，协调跟踪客户，进口油国产化推行，售后服务。 招聘岗位：业务员数名 工作地点：开发区东北七街 职责要求：23-50岁，乐观向上，吃苦耐劳，责任心重，有C票 ，高中以上学历。 工作时间：早八晚五，周六周日休息

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道向有债务困扰的客户介绍国家支持的合法合规债务结清政策及法务咨询服务 2.深入了解客户需求，提供个性化债务解决方案建议，促成咨询服务签约 3.协同法务团队跟进客户履约进度，提升客户满意度与复购/转介率 4.定期学习债务处置政策法规及行业动态，确保服务专业性与合规性 5.完成日常客户沟通记录、数据录入及业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.认可“帮助他人解决实际困难”的职业价值，责任心强、抗压能力好 4.遵纪守法，无不良征信及从业记录 5. 对金融、法律、咨询类行业有基本认知或浓厚兴趣

胜利路誉满楼中餐店招聘收银员1名有工作经验的优先录用工资面议3天休早10：30—晚10点电话

明天再加1个力工，给工木出料，早6.30晚5.30，休息1小个半小时，不能穿板鞋。不管饭，190元日结，有来的请联系我，自行到场，必须干活好的，不能超过59岁的

明天鞍山用1个力工早七晚五根电工干活180供饭

新区酒店招聘：面点老大一名工资6千打荷一名3500月休3天法定假一天4天联系方式：

.台安日丰管业高薪招聘:水电带班1名（家装水电全会，有责任心，工资待遇优厚）备货员一名（在店里备家装水电材料）送货员1名（开箱货台安街里送）电话:

鑫居房地产中介有限公司员工 薪资待遇及奖金福利 1、无底薪员工售房及租房业绩提成如下： （1）、售房客源方：总业绩的55%做为提成。 （2）、售房房源方：总业绩的10%做为提成。 （3）、租房客源房源提成如下： 租房客源提成50%，租房房源提成10%，不算开单业绩。 2、有底薪员工售房业绩提成如下： 新员工第一个月底薪为2500元(其中包含考核)，售房客源提成为30%,售房房源提成为10%，租房房源提成为25%，租房房源提成为10%，第二月将自动转为无底薪员工及其待遇。 3、员工业绩达标奖金如下： 新老员工个人每月售房总业绩达到10000元公司奖励200元，业绩达到20000元公司奖励400元，业绩达到30000元公司奖励600元，以此类推，多1万元奖金多加200元，多劳多得，不封顶，按最高业绩不重复奖励。 4、全职员工休假及全勤奖励如下： 每个月每人有4天假期，每星期可休息一天，上下班实行打卡制度，全勤奖励为每月300元。 5、开单奖如下： 普通租房成交：现金奖 售房成交：100元/单 现金奖 6、考核任务： 除休假日外，每日采集两套售房，一套租房。 招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势： 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 联系电话: 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

房产经纪人 招聘（新人、资深老手均可投递） 岗位职责 1. 开发二手房、新房、租房客源与房源，接待线上线下咨询客户； 2. 实地房源实勘、拍摄、上架整理，邀约客户看房带看； 3. 买卖租赁洽谈议价，跟进流程，促成签约成交； 4. 维系业主、老客户人脉，挖掘复购与转介绍； 5. 完成门店日常工作安排，达成个人与团队业绩指标。 任职要求 新人要求（零基础/转行/应届生） 1. 学历不限，无需房产相关从业经验； 2. 性格开朗善于沟通，踏实肯吃苦，执行力强； 3. 有赚钱欲望，心态稳定，能承受工作压力； 4. 服从管理，愿意学习，配合师徒带教。 资深老手要求（有房产经验） 1. 拥有房产中介相关从业经验，手上自带客源、房源资源优先； 2. 熟练带看、谈单、过户全流程，独立成交能力强； 3. 可配合带新人、协助团队管理，有意向往管理岗发展更佳； 4. 人脉资源广，深耕本地市场者优先录用。 薪资待遇 1. 薪资模式：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+销冠奖金，薪资上不封顶 - 新人：保底薪资保障，前期不用担心收入，手把手扶持起步 - 老手：高提点政策，自带资源额外补贴，业绩分红优厚 2. 福利保障 一对一师徒帮带、全套岗前业务培训；定期团建、节日福利、日常下午茶，工作氛围轻松。 3. 工作时间：早 9.30-12 2-6 4. 月休 4 天 节假日正常休息 工作地址：江源路河东市场北 2 楼鑫居房产 联系人：李经理 联系电话：

岗位职责： 1、负责与房源业主进行沟通对接，完成房屋租赁合同的洽谈与签署； 2、对目标房源进行实地考察与评估，确保符合公司运营标准； 3、维护现有房源关系，协调处理租期续签、问题反馈等事宜； 4、配合运营团队完成房屋交接、钥匙管理及资料归档工作； 5、定期跟进房源状态，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的业主建立信任关系； 2、责任心强，工作细致，能独立推进流程并解决问题； 3、有较强的谈判能力和应变能力，能妥善处理突发情况；

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

房产销售岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与跟进，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成带看、谈判、签约及后续手续协调等全流程销售工作 3.定期维护老客户资源，挖掘转介与复购机会，提升客户满意度与成交率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域市场动态与客户诉求 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参加业务培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有房产销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用移动端工具开展客户管理 5.诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

调料批发招业务员， 负责批发，饭店调料餐饮渠道（原有渠道维护及新渠道开发） 工资底薪+提成+补助+额外奖励 工作时间:早8晚5即下班 有意者电话联系

我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

核心岗位职责​ 客户开发与签约：通过电话沟通方式，拓展商户（酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等），推动商户入驻高德平台，达成广告推广、店铺运营等合作；​ 需求挖掘与方案定制：深入理解商户经营痛点，结合高德平台流量优势，提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案，实现商家与平台共赢；​ 业绩目标达成：根据公司销售计划，完成个人及团队销售指标，积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历：学历不限、欢迎优秀应届生投递（无经验者提供系统培训）；​ 经验：有电话销售、线上广告销售经验者优先，熟悉医美、教育、家政等行业者加分；​ 能力：具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧；​ 素养：目标感强、抗压能力佳，乐观开朗，有责任心，认同高德生态发展理念，渴望通过努力实现高收入；​ 工具：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】：无上限的成长型薪酬​ 固定底薪（2500-8000 元 / 月）+ 阶梯式提成（2%-15% 超额累进，回款越高提成系数越高）+ 团队奖金 + 专项奖励（新客户首单奖、爆款突破奖等）；​ 【福利保障】：工作生活双平衡​ 基础保障：五险+ 法定节假日福利；​ 成长支持：带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道（初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理）；​ 团队氛围：早九晚六、单休（无强制加班）+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利，打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径：销售专员 → 高级销售 → 资深销售（薪资上浮 15%-25%，提成系数升级）；​ 管理路径：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人

岗位职责：电话与客户沟通，在58平台上做推广业务。有销售经验优先 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30 薪资待遇：转正3500+提成（3-10%）+内促奖 岗位福利：双休，法休，五险一金，定期团建

居家办公，按单提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激活其后续合作需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，制定针对性的解决方案文档 5、参与拟定行业相关的市场布局、销售规划及产品推进策略 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和人脉资源 3、工作作风积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 福利待遇： 五险一金，单休。提供餐补、出差报销、话费补贴。工作时间7：30-16:30。 坐班地点：鞍山海城感王镇。

工作职责 1. 负责乡镇区域餐饮、流通双渠道的市场开发，完成新客户的拓展与合作洽谈。 2. 执行公司产品推广策略，向客户传递产品价值，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司以优化销售策略。 任职要求 1. 具备餐饮或流通行业销售经验者优先，熟悉乡镇市场特性者尤佳。 2. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任。 3. 具备较强的抗压能力与目标感，能独立完成销售任务。 4. 具有团队协作意识，能配合团队完成市场拓展计划。 补充说明 1. 招聘人数：若干 2. 薪酬福利：薪资面谈，享受节日福利、团建旅游

【岗位职责】 - 负责产品市场推广与销售，面向个人、企业客户，开展线上线下 面销/陌拜、地推渠道拓展； 【职位要求】 - 无学历、经验要求，可接受零基础； - 具备市场推广或销售相关经验者优先； - 能适应在线上线下推广工作，有较强沟通能力与抗压能力。有执行力 【工作时间】 08:30-17:30午休一小时 休3 【薪资福利】 - 薪资 试用期底薪2000综合4000+收入上不封顶 转正无责底薪3000 综合8000＋收入上不封顶；

公司[怪兽共享充电宝1高薪诚聘渠道专员!携手行业领军品牌，共创共享经济新未来! 我们是谁? 怪兽共享充电宝是行业头部品牌，覆盖全国300+城市，入驻超10万+优质商户，以智能科技+便捷服务重新定义充电体验!加入我们，成为共享经济浪潮的推动者! 招聘岗位:渠道拓展专员岗位职责 精准分析市场需求，制定合作方案，谈判并签约优质合作伙伴: 帮助合作伙伴进行培训，搭建团队，签约客户 采购设备; 维护现有客户关系，提升商户满意度，推动续约 与点位升级; 收集竞品动态与市场反馈，为公司策略优化提供数据支持; 完成团队制定的月度/季度销售目标，享受高额提成与晋升机会。 【任职要求:】 我们需要这样的你: 1，针对我司怪兽共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售，铺设(如酒店，商场，网咖，网红餐饮，KTV，会所，景区，医院，交通枢纽，大型连锁等人口密集型场所); 2，负责签约商户设备到店后的调试，安装，商户端培训，设备安装后售后咨询，客诉调解: 3，通过商户合作，客户关系的日常维护，二次(开发以及深度合作; 4，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5，年龄19岁以上中专及以上学历; 1年以上销售/地推/渠道经验(应届生有冲劲也可培养); 沟通谈判能力强，擅长挖掘客户需求，抗压能力MAX: 自带本地商户资源(如餐饮，商圈人脉)者优先: 目标感强，热爱挑战，适应高频次外出拜访。 加入怪兽，你将获得: 【岗位福利】 持续收入提升快速成长:系统培训+老带新辅导 分享，小白变达人; 福利拉满:五险，节日礼包，团队聚餐: 发展空间:渠道专员区域经理城市负责人，晋升 通道透明高效! 加入怪兽，开启你的"充电"人生! 我们不要"打工人"，只要敢拼敢赢的“事业合伙人"! 即刻投递，用你的能量点亮千万用户的便捷生活!