岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

文件归档，数据整理，请款

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

岗位职责： 1、依据业务需求开展数据统计与分析工作，能够通过数据变化识别潜在的规律、影响因素及发展趋势。 2、提出切实可行的优化建议，构建合理的数据体系，按时完成并提交周期性报告。 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上数据分析相关工作经验。 3、工作细致认真，对数字敏感，逻辑思维能力强，善于进行数据分析与问题解决。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

负责数据报告流程的开发、维护与优化。 专注于销售进货（sell-in）报告的准确输出，推进报告自动化项目落地， 并通过数据洞察助力关键绩效指标（KPI）的监控与管理。 具备出色的逻辑分析能力与快速学习能力，思维清晰、条理分明， 能够协同跨部门团队，深入理解业务需求，提供个性化的分析支持方案。 整合多源数据，保障数据的一致性与完整性， 熟练运用 Excel、Power BI 及其他数据分析工具，构建并维护可视化仪表板， 支撑业务复盘与绩效追踪工作。

双休不打电话客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！！ 只需线上文字回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于交流，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职培训+部门负责人带教，有任何疑问都可随时提问~ 工作内容： 1，在线通过文字与客户沟通，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为纯室内办公，无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事之间可以一起聊天、开黑、玩游戏。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，无需使用个人账号，全程线上对接即可。 3，无需担忧缺乏相关经验，岗位操作简单易掌握，沟通对象均为高素质人群，交流顺畅自然，另有主管一对一全程指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月薪7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

岗位职责： 1. 负责收集、整理和分析产品业务数据； 2. 设计和优化数据分析，提升数据洞察能力； 3. 定期生成数据报告，确保信息的准确性和时效性； 4. 带领公司团队完成公司制定的业务增长 工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000-8000，公司内部还提供数据分析师资格考核，如果晋升成功，将带领自己团队以团队业绩来提升自己收益 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满 任职要求： 1.25-45岁 1.会基础的电脑操作 2.接受新手，前期有专人培训有人带 3. 优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析； 4. 良好的沟通能力能够将复杂的数据结果清晰传达给非技术背景的同事。 公司前景： 1.公司提供展示自我平台 提供完整晋升渠道 为有能力者打造梦想舞台 2.公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店公司还为员工配备，微波炉.饮水机.自购机.麻将机，在工作之余带来便利跟娱乐

招聘17.5米板车司机，要求成手，拉过大件，一个人干，年龄在50以内，能爱护车辆，能长干的，车在腾鳌，最好离腾鳌近点的，联系电话

鞍山铁西烤肉店招凉菜一名工资5500元，满勤300，3天休息，招主食一名工资5500元，满勤300，3天休息联系电话

西柳义乌，招小时工，拆快递，叠衣服，早8晚5,供一顿饭，要求干活快，，联系电话。

(7.4)(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>《安井美食厂》《综合》：同工同酬5500-8000元夜班补助35，满勤奖500《班次》：早7晚7，两班倒。上13天班，休息两天月休4天。《吃住》：免费4餐，免费住宿，空调独立卫浴，洗衣机，Wife空调热水器，6人间年龄：18到52(7.17)(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>1.招聘：店长及销售员2名要求：会电脑基本操作，善于沟通，，年龄25-35岁，。2.招聘空调维修安装工程师薪资：4500～15000工作地点：小米售后服务工作时间：早8点-晚6点咨询电话：

..高薪招聘店长：5000-20000年龄30-50善于沟通、有事业心店员：2200-6000，月休3天上班8:00-17:00，管饭电话：

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历，专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件，具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生，截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 上 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建。 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

文员+统计送货单

岗位职责： 1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化； 2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管，收集反馈意见，推动服务改进并提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作，确保规范执行到位； 5. 定期巡查厂区环境状况，跟进问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查； 7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实各项行政通知与文件的传达执行，督办行政指令，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审核与库存管控； 9. 推动制度落地执行，统筹会议安排与会务支持，提供商务接待服务，组织协调各类活动； 10. 对接政府部门公共事务，承接集团层面行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历，并能展示实际改善成果与绩效体现； 4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验； 5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程； 7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力，能够高效应对内外部事务； 8. 具有成本控制意识和预算管理经验，能有效优化行政资源配置； 9. 掌握常用公文写作技巧，具备较强的语言表达与文字撰写能力； 10. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。

岗位职责： 体系工作内容可教 1. 能源体系事务：搭建事业部能源管理体系，监测并分析能源使用数据，制定节能优化方案，确保满足国家及行业能源管理规范要求（如ISO50001）。 2. 成本控制：研究能源费用结构，掌握市场价格动态，改进采购模式，提升能源使用经济性。 3. 文档管理：统筹事业部档案室运作，负责各类文件归档管理，涵盖计量器具台账、能量平衡网络图、质量体系资料、工艺技术文档及安全环保记录等。 4. 数据管理：持续更新生产环节能源消耗数据，保障信息真实、完整、可追溯。 5. 能效审计：主导开展能源审计工作，全面评估各环节能源利用效率。 6. 行政管理：处理事业部日常行政事务，统一审核费用报销单据，维护办公环境秩序与设施正常运转，确保支出合规且及时入账。 7. 资产管理：定期盘点办公类固定资产，落实登记、保养及调配管理工作。 8. 会议管理：协调部门会议安排，完成会场预订、设备准备、会议纪要整理等工作。 9. 内勤事务：统筹事业部内部后勤支持，高效执行上级交办的临时任务，保障日常运转有序。 10. 采购管理：组织实施原辅材料、办公耗材及后勤物资的采购工作，确保供应及时、品质达标、成本合理。 11. 环保管理：负责环保相关数据的采集分析，推动制度落地执行，确保运营符合环保合规要求。 12. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 年龄35周岁以下，大专及以上学历，能源管理、质量管理、环境工程、化工等相关专业优先考虑；具备1年以上企业体系管理工作经历，有化工行业从业背景者优先。

负责卖电影票卖卖品

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

职位描述 1. 大数据平台建设与调优 负责企业级大数据平台的部署、运维及性能提升（涵盖Hadoop/Spark等核心组件） 设计高效率的数据存储与计算架构，满足业务端数据处理与分析需求 定位并解决大规模数据运算中的性能瓶颈，确保系统高效稳定运行 2. 数据开发与流程构建 搭建数据清洗、转换与加载（ETL）流程，保障数据准确性与更新时效 规划并实施数据仓库/数据湖模型设计，支持多维度数据洞察与查询 3. 系统集成与智能应用 协同技术团队完成数据服务接口开发，对接前端及业务系统数据调用需求 探索人工智能技术（如NLP、推荐算法等）在实际业务场景中的初步落地应用 4. 多部门协同配合 与产品及业务团队深入沟通，理解需求并输出可执行的数据解决方案 任职要求： • 本科及以上学历，具备3年以上大数据领域开发经验 • 掌握Python编程，熟悉Linux环境下的开发工作 • 精通Spark/Hive/Flink等主流大数据处理框架，具有实际调优经历 • 熟悉SQL与NoSQL数据库技术（如MySQL/MongoDB/ElasticSearch等） • 具备数据仓库建模能力，了解维度建模方法论 加分项： • 拥有Spring Boot或Django等后端框架使用经验，可独立实现数据接口开发 • 接触过机器学习工具（Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch），具备特征工程或模型上线经验 • 有用户行为数据分析、数据标准化项目实践经验者优先 软性要求： • 具备高度责任心，能适应中小型公司快节奏、高频迭代的工作模式 • 逻辑清晰，善于通过数据驱动方式解决实际问题 • 学习意愿强，对AI及相关前沿技术保持持续关注与探索热情

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，执行力与抗压能力兼备 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 深入挖掘业务数据，准确把握业务需求，为团队提供有力的数据支撑。 2. 定期整理并汇报数据分析成果，输出优化建议； 3. 与安利创业者保持顺畅交流，捕捉实际需求与市场变化，提供政策解读、专业建议及反馈支持，助力营销人员展业能力不断提升； 4. 协助业务推进，策划并落地体验类及社群类活动，增强安利创业者与顾客对产品与品牌的多维感知，并能主导多种类型活动的现场执行。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，善于表达，具备良好的团队协作意识。 2. 对数据具有敏锐度，能够通过数据识别问题并推动解决。 3. 普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备清晰的思维逻辑与语言表达能力，沟通协调能力强，适应跨部门协作，工作积极主动，乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 4. 具备项目统筹意识，可独立承担或跟进专项工作。 员工福利待遇： 1. 月工资5000-6000元，年底双薪； 2. 缴纳五险一金，并为员工额外购买商业医疗保险； 3. 带薪年假、定期团建、交通补助、餐补； 4. 定期发放福利品，享受生日购货、年度旅游等福利； 5. 工作时间早九晚六，每周工作5天，轮休两天。加班有补助。 6. 本岗位为公司员工，不从事销售工作。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳