矿山企业，海城。1.招聘资产经理1名。双休、法假、五险，月9000元，管理采购、仓储、固定资产，鞍山有通勤。要求：本科及以上学历，财务或供应链相关专业，10年以上岗位经验。2.招聘人事经理1名。双休、法假、五险，月9000元，负责人力资源部，重点提升培训、绩效管理，鞍山有通勤。要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，10年以上岗位经验。联系人：李女士

人事主管本科及以上学历,5年以上人事工作经验（拨打电话时，）/工作地址:台安县农业园

人资主管薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1名工作地址:鞍山市千山区

人事主管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:台安县农业园

人事资源经理薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名工作地址:鞍山市铁东区

人事经理有相关岗位工作经验，持岗位相关资格证书者优先薪资福利:缴纳五险，商业险招工人数:1名

1招聘二手车销售经理，有销售经验均可2招聘二手车销售，待遇丰厚，接受小白3招聘二手车专业评估师，接受小白3招聘二手车主播，底薪加高提成4招聘网络平台运营管理，提高转化效率5工作时间早上（8:30）到晚上（17:00）6两种薪资模式，底薪4000加提成，月休四天7高提成模式，每台车8000-20000元8新人有经理一对一带，全程免费带9员工有免费寝室，无线网络，淋浴间，洗衣机等等各种家用设备齐全

招聘双休岗位适合宝妈.退休人员，兼职1:养老社区宣传员。资料整理员、售后客服，人事，文员，销售年龄:25-55岁工作时间：8点20-11点周六周日休息工资：2000～3500待遇：有保险一金2:内勤，人事主管。经理助理要求。有责任心有担当！联系人力资源部招聘:内勤、社区服务人员5名工作人员5名人力资源员2名聘助理2名工作人员5名年龄2555岁每天8:20－11：00上班，周六周日休息！保险一金，月工资15004000元.奖励国内外旅游咨询

辽宁百丰达肥业有限公司，诚聘各乡镇级直销业务经理，工作时间宽松自由，不做班，不出差，只要你性格开朗外向，与人交流聊天无障碍，公司负责培训，简单易学，上手容易，有无经验均可。包教包会。年收入八万以上，年龄45岁以上，​

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鞍山铁东中餐店招凉菜中工两人工资5000+200，供吃供住，凉菜4个人活，另外招厨房砧板工资5000联系电话温

鞍山铁东招聘配菜一位工资五千，想来的联系

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院外事业部经理薪资福利:具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金；完善的培训体系和职业发展空间；良好的团队氛围和公司支持。双休法定假、五险一金、餐补、话补、满勤奖、工龄工资、生日/节日福利、带薪年假、季度/年度奖金、年度旅游、员工体检、定期团建等。工作地址:哈尔滨市松北区创新路1294号17层

人资主管年龄30-40岁，大专及以上学历，熟悉人力资源管理相关工作，有较强的写作能力、学习能力和计算机应用能力。协助领导完成公司人事、行政等事务性工作和部分管理性工作，及负责部门内部日常事务和外联工作。招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）银泉街428号（格瑞德保鲜科技产业园）

招聘：行政人事主管薪资：5000-5000元本科及以上学历，有人事相关工作经验，熟悉社保、公积金政策法规，负责薪酬、劳务的核算，为员工办理社保、公积金、退休、工伤等申报工作，熟练使用办公软件。

办公室主任

人力资源主管40岁以下，本科及以上薪资福利:5000-8000元+五险一金招工人数:1名工作地址:内江市东兴区银杏街333号

酒店前台，保洁薪资福利:待遇优厚，薪资面议工作地址:社保局对面

全国大量招，送车业务经理，需要有销售经验，干过直销的优先。时间自由，报酬和发展能力挂钩，多劳多得。联系人，隋经理。联系电话.

前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

工资准，提供食宿，老板人好事儿少！

1.负责沟通企业负责人沟通洽谈业务，以达成销售目的，按谈成单子金额提成2.可兼职可全职3.工作内容及薪资面试时面议

铁东某大型资深（9年）公司，现因业务拓展招聘1销售：有电话销售相关工作经验者优先考虑；喜欢销售类的工作，有赚钱的欲望。2人事：全日制本科学历优先；三年以上人事专员经验；熟练办公软件（ppt、wps、钉钉）。3运营：学历要求全日制大专以上学历优先；有过美工的经验优先；熟练使用视频剪辑优先，例如剪映；熟练掌握WPS办公室软件,熟练使用PPT；拥有扎实的文字基础，掌握的编辑和发布。上班时间：早8:00晚18:00，五险、法定节假日休息每月15日固定开资，疫情期间也未断缴保险，待遇优厚，定期海底捞团建，工作环境温馨。门市办公，无需等电梯，爬楼。地址铁东区前进路富润国际公寓B座一楼电梯口旁边。联系电话：。

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人事专员学历要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。专业技能：熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；了解国家相关法律法规和政策。沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与员工和管理层有效沟通。组织能力：具备较强的组织协调能力，能合理安排规划公司举办的活动。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；了解国家相关法律法规和政策。招工人数:1人

岗位职责

人事专员学历要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。专业技能：熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；了解国家相关法律法规和政策。沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与员工和管理层有效沟通。组织能力：具备较强的组织协调能力，能合理安排规划公司举办的活动。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；了解国家相关法律法规和政策。招工人数:1人