人事行政助理日语专业，有日语N1证书者优先工作地址:大连市高新园区腾飞软件园6期3层

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大连瓦房店招人事专员/助理

旅顺开发区宝妈的好选择[呲牙][呲牙]业务员，18～40周岁薪资待遇：[庆祝]底薪+提成[玫瑰]工作时间：早8：30-15:30[福]周六日及法定节假日休息试用期：底薪1000+提成；三个月转正后：底薪1500元+提成+现金奖励+节日福利。[悠闲]工作内容：主要负责人员招聘，通过线上（主播）、线下渠道，完成招聘任务及人事流程，熟悉工作后，只要勤奋，收入可观。[转圈]注：男女不限，口齿伶俐，头脑灵活表达能力强，有销售经验优先。只要你有一颗想挣钱的心️，月薪过万不是梦。工作地点：大连市旅顺开发区

开展招聘相关业务。要求：1，年龄25－40岁、有驻厂经验可以适当放宽。2，初中以上学历。3，勤快、踏实能干。

负责各工厂工人招聘，带队面试及后期管理

人力资源招聘这方面的，招聘约面试。可无经验，男女不限，大专或者本科以上的学历，24-45周岁，周末双休法定节假日休息

人事助理的岗位，主要负责招聘，不用你面试，双休，法定节假日休息，早8点半晚4,6险2金，商业险

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招聘：资源专员薪资：5k-8k岗位职责1、负责组织对应区域需求规划与招聘工作；2、负责组织对应区域的普查工作；3、负责统筹对应区域人力资源，组织区域资源的调配；4、在资源中心统一组织下，完成对应区域校企合作相关工作；5、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务；6、协助区域团队建设工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上通信行业工作经验；2、责任心强、沟通协调能力和口头表达能力良好；3、具备较好的文档输出能力，办公软件能够熟练使用；4、具备招聘、资源建设经验者优先。5、接受短期出差。

急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

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工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

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