负责一对一与小班制授课，具备良好沟通能力，耐心细致

高三一对一辅导课程 地点：开发区古耕大厦

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.结合学生的学习进度与个性化需求，科学规划并执行教学计划； 2.精心准备课程内容，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3.负责学生作业批阅，并对学生学习效果进行动态跟踪与反馈； 4.以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习兴趣，指导科学学习方法，准确掌握学习状态； 5.按要求完成既定教学任务、教学目标以及校长交办的其他教学相关工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备较强的沟通表达能力，普通话标准，知识面广； 3.热爱教育事业，有责任心，工作严谨务实，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生对知识的掌握程度； 2、结合学生实际学习状况，制定并动态调整教学方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期获取学生意见，评估教学成效，持续改进教学策略与实施方式； 4、积极参与教研活动，交流教学心得，促进团队教学能力共同提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业背景； 2、具备系统的物理专业知识与授课能力，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能调动学生学习主动性，拥有较强的课堂组织能力； 4、热爱教育事业，富有责任感和协作意识，认同菲尼斯教育培训的企业文化； 5、为人正直守信，工作认真负责，且具备个性化的教学风格与方法

岗位职责： 1、承担高中英语学科教学任务，帮助学生提升英语综合能力； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生学习积极性； 3、定期检测学生学习成效，针对性地开展个别化指导； 4、策划并参与校内外英语实践活动，提升学生语言应用水平； 5、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习表现，协同支持学生发展。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、语音规范，口语表达流畅，具有较强的交流能力和亲和力； 3、热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心和细致态度； 4、能熟练运用现代教学技术及工具优化课堂教学； 5、具备良好的团队协作意识和时间规划能力。

岗位职责： 1、承担高中文综（历史、地理、政治）课程的授课任务，保障教学服务质量； 2、结合学生实际学习状况制定个性化辅导方案，持续跟进学习进度，提高学业表现； 3、参与文综学科教研工作，如试题分析、教学经验交流等，推动教学方式持续改进； 4、配合完善文综教学资料体系，定期开展教学效果评估并提供反馈建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为历史、地理、政治或相关领域； 2、对教育事业有热情，具备较强的表达能力与亲和力； 3、能熟练操作多媒体教学设备，具有创新教学意识； 4、有高中文综授课经验，或有志于长期投身教育行业者优先考虑； 5、为人正直，态度认真，责任心强，富有职业操守

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-25 招聘兼职高中生物教师 要求：1.生物类专业毕业，具备扎实的专业知识，持有教师资格证者优先考虑； 2.有教育培训行业工作经验者优先，可胜任一对一或十人以内小班授课； 3.口齿清晰，普通话标准，无方言口音，仪态端正； 4.具备良好的协作意识，学习能力强，专注教学与教研工作，治学态度严谨； 5.热爱教育事业，对学生富有耐心与责任心，关心学生成长。

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工作内容 1、承担生物学科的教学任务，跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作，保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通，及时答疑并给予学习指导 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作，富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力，愿意与团队共同促进教学水平提升

招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作； 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作； 4.及时收集并响应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5.主动参与教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬（单节课时长不超过1.5小时） 1）需在周中指定时间段内完成授课 2）备课资料将提前一周提供 3）上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4）课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排，覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景

学历要求：硕士或博士，毕业院校为985及以上层次，在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，能够系统、深入并生动地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛备战，掌握竞赛核心要点及知识延伸方向，具备相关指导或实战经验。

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中数学课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

要求！兼职助教是负责帮助主教练上课，孩子年龄小容易溜号，保证孩子专心练习，并解答家长问题，上班时间周一到周五4-8点，周末8-10小时，每小时底薪10，有提成！简单培训即可，时间可根据具体情况调整！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

关于我们： 我们是一家坐落于大连甘井子区万达广场的高品质儿童中英文阅读馆。我们不仅是一个阅读馆，更是一个充满奇思妙想的儿童成长空间。我们致力于通过阅读和互动，激发孩子对语言的热爱，在纯正英语和精彩故事的浸润中，培养面向未来的世界小公民。 现因馆内业务扩展，诚挚邀请热爱儿童英语教育、富有激情的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责 1、课程教学：负责2-儿童的英语启蒙、绘本阅读、自然拼读等课程的教学工作。 2、课程准备：根据教学大纲，精心准备生动有趣的教案、教具，打造沉浸式课堂体验。 3、课堂互动：运用歌曲、游戏、角色扮演等多种方式，高效组织课堂，充分调动孩子的学习积极性和主动性。 4、家校沟通：定期与家长沟通学员的学习情况，建立良好的家校共育关系。 5、活动参与：积极参与绘本馆举办的英文故事会、节日派对等主题活动。 二、我们期待这样的您 必备条件： 1、英语发音标准、流利、地道，具备优秀的双语表达能力。 2、持有教师资格证（小学或幼儿英语资格证优先）。 3、真心喜爱孩子，有极强的耐心、责任心和亲和力。 经验资历： 1、有1年以上儿童英语教学经验者优先。 2、有绘本馆、知名教培机构工作经验或海外留学/工作背景者优先。 3、有专四、专八资格证优先。 个人特质： 1、充满活力与热情，课堂富有感染力和表现力。 2、认真负责，对教学工作有高标准要求，注重细节。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 三、薪酬福利 薪资构成：底薪+课时费+试听达成奖金（100元/人） 底薪范围：3000-4000 综合薪资范围（月收入）： 成熟教师：6,000-10,000+元/月（根据教学资历和能力确定） 优秀应届生/成长型教师：4,500-7,000元/月 我们提供的福利： 五险一金 法定节假日 系统的入职培训和持续的教师技能发展培训，助您持续成长。 舒适、友爱、积极向上的工作环境，与一群志同道合的伙伴共事。 员工折扣、定期团建、节日福利等。 四、应聘方式 如果您正是我们寻找的“故事大王”和“孩子王”，请您私信我详细沟通~ 在布珂熊双语阅读馆，我们不仅是在招聘一位老师，更是在寻找一位能点亮孩子童年的同行者。我们期待您的加入！

布珂熊双语阅读馆，现诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，共同助力3-儿童原版英语阅读教学。我们期待充满热情、富有理想的教培伙伴携手同行！ 岗位职责： l负责3至12岁少儿全英文课程的教学实施与配套服务，保持与家长的日常联系与有效沟通。 l独立制定教学方案，撰写教案，完成课前准备工作，确保授课质量稳定高效。 l参与或协助开展教学团队的培训及教研活动。 l激发学员对英语学习的兴趣，切实关注并保障学生的学习成效。 l定期追踪学员学习进展，及时解答学习疑问，提供针对性辅导支持。 岗位要求： l大专及以上学历，具备流利的英语口语能力，发音标准清晰。 l英语或教育类相关专业背景优先，具有一年以上教育培训工作经验者优先考虑。 l具备良好的亲和力和团队协作意识，心态积极，充满正能量。 l服务意识突出，沟通能力佳，能适应一定工作压力。 l工作主动细致，责任心强，热爱孩子，认同教育事业，职业稳定性高。 我们将为您提供：具有竞争力的薪酬待遇及补贴，健全的员工福利体系与团建活动，专业且温馨的工作环境，诚挚欢迎您成为布珂熊大家庭的一员！

岗位职责： 1，负责考研英语课程的教学工作 2，编写讲义、试题及相关英语学习资料 3，为学员规划整体及阶段性学习方案 4，组织学科阶段测评与讲评，进行成绩分析，并根据学员个体差异制定针对性辅导计划 职位要求： 1，硕士研究生（含应届）及以上学历，英语类专业优先考虑 2，具备扎实的专业功底，能够高效传递知识 3，普通话标准，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力 4，逻辑清晰，授课条理分明，重点明确，课堂氛围活跃 5，综合能力优秀或有实际教学经验者可适当放宽条件，优先录用 福利： 1.学校缴纳五险一金（入职即办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2.优秀员工享有集体外出活动及年度旅游机会； 3.定期开展丰富多样的团队活动，提供团队聚餐补贴等支持； 4.多项奖励机制与关怀礼品（包括年终奖金、节日礼遇、周年福利等）； 5.完善的岗前培训体系： a.1-2个月备课磨课期，共享集团优质教学资源； b.单科负责人一对一辅导、模拟授课演练； c.高频次教研交流，包含头脑风暴、圆桌研讨等形式。

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中物理课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

不招兼职短期工作需要长期工作!!!!英语口语优先18到28岁之间欢乐体验课辅助老师协助老师授课并学习后期可自主带班可加薪培训是带薪培训早九晚五点半周休两天工作氛围轻松热爱教育行业有英语口语基础优先近开发区的求职者优先

一、岗位要求： 统招本科及以上学历，专业经验不限。 ps:仅招聘全职人员，不接受兼职申请 二、岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听转化奖金+班课续班奖励+1对1续费奖励+班课扩科奖励+1对1扩科奖励+讲座激励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建活动+节日关怀 3、入职周年纪念礼+生日祝福+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶 4、多样化职业培训体系（岗前集训、技能提升、进阶课程、行业交流） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周固定休息两天（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （靠近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手共进 【面试流程】 初试-复试试讲-学科能力测试-培训-正式入职

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监