招聘职场运营助理： 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历者可申请，具体待遇面议 -年龄：27—45周岁 职位描述： 1.协助完成招聘全流程支持工作，如岗位发布、面试协调及入职手续跟进； 2.负责考勤数据汇总及相关日常行政事务处理； 3.配合开展部门会议安排、文件归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识与良好的学习能力； -做事认真细心，具备团队合作精神； -居住地距离工作地点较近者优先考虑。 福利待遇： -大专及以上学历 -月薪3000-6800元 -享受带薪年假、定期组织团队建设活动； 招聘5人

招聘人事专员有无经验均可 薪资待遇：底薪+提成，综合工资5000-8000元/月 工作时间：早8:30晚16:30，双休，法定假日   职位描述：负责公司配送岗位招聘工作员，线上发布更新职位信息，收集简历，电话邀约、聘前测试和简历的初步筛选。 岗位要求：会使用office办公软件，相关人力专业或者有相关经验优先，沟通能力强 公司地址：普兰店区盐工街3-2顺丰速运同城

工作职责： 1. 全面负责公司各岗位招聘工作的全流程管理，包括需求沟通、信息发布、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障核心岗位的高效到岗。 2. 开发并维护内推、线上招聘平台、校招等多类招聘渠道，根据实际效果灵活调整渠道策略，提升人才引进效率。 3. 承担员工入离职手续办理、劳动合同的签署、续签与档案管理等日常人事工作，确保操作合规与流程完整。 4. 准确完成每月考勤数据的收集、审核与汇总，及时发现并处理考勤异常情况。 5. 协助推进月度人事相关费用的申报与核对，保证流程合规及数据真实准确。 6. 协同完成其他阶段性或临时性的人事支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘或人事专员工作经验，有制造业背景者优先。 3. 熟知招聘流程及主流渠道的操作方式，可独立开展简历筛选与面试协调工作。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识。

人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求：25-50周岁（男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试接待工作 2.协助办理员工入职、送训培训全流程。 3. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果 4、支持部门日常行政事务，保障人力资源基础运营顺畅高效 任职要求： 1.年龄21-50周岁，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽 2. 接受无相关工作经验者，公司提供系统化带教培训，热爱人力资源招聘方向 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应弹性工作制（8:30-16:00，午休1.5小时，周末双休）

职位详情 [薪资保障]4000-9000+，提成高，新人双薪[面见补贴]面见客户也发补贴，多劳多得 [灵活工时]双休+早8:30-早9:30，时间超灵活 [法定假期]法定节假日全休，假期不缩水 [请假自由]急事家事一键审批，流程简单 [多维挣钱]个险+财险+办卡+招人+团险 [客户直供]公司供老单客户，无需自己开发 [系统带教]系统培训，导师带教，快速上手 [多元产品]寿险，意外，医疗，家财，车险 [品牌优势]品牌强，客户信任 [福利齐全]节日礼+趣味团建，仪式感拉满 [团队氛围]前辈主动带教，新人融入无压力 [透明晋升]透明晋升通道，达标即升 人事助理 售后服务 保险顾问 保险销售

一、工作职责 1. 配合部门负责人推进并落实部门招聘目标； 2. 协助组织笔试、面试及培训安排，支持员工入离职流程办理； 3. 协助开展对接科室相关数据统计与汇总工作； 4. 协助统筹部门内部会议、培训课程及团队活动的实施； 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握基础招聘流程与岗位要求； 3. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感； 4. 擅于人际沟通，具备较强的团队协作精神； 5. 英语六级水平，能熟练使用英文处理日常事务，精通EXCEL等常用办公软件操作。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资6000-8500元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度健康体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队绩效奖励，培训津贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训，参与管理能力培养计划。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 请将中英文简历发送至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1、维护操作招聘全过程包括需求分析，简历推荐，面试安排，薪资谈判等； 2、维护招聘网站并拓展招聘渠道； 3、维护公司人才储备库。 4、负责企业校招，企业宣讲工作。 岗位要求： 1.、本科及以上学历。 2.IT相关行业半年以上招聘工作经验优先 2、有校招经验 3、 形象良好

负责公司招聘，统计工资，岗位布置，做合同

招案板替班一名，干劈缝羊绒，180一天，两天，，地址开发区，

恒力重工场地扩建现招聘，缺口不大有想法的抓住机会 装配工:?8小时380-450 焊接工:?8小时380-450 学徒工:?8小时240-280 打磨工：8小时280-340 以上工种，可以交五险 招装配、电焊班组月工资20000+（组长有班组产值奖） 招聘团队可产值 看手定工资，手艺到不差钱 电话?同步。 朱： 工资月结，每月15日准时开资，钱准。 免费提供恒力豪华宿舍，免费发放工作服。 要求：52周岁以内，有船厂经验的优先考虑。下谢谢

恒力重工场地扩建现招聘，缺口不大有想法的抓住机会 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 学徒工: 8小时240-280 打磨工：8小时280-340 以上工种，可以交五险 招装配、电焊班组月工资20000+（组长有班组产值奖） 招聘团队可产值 看手定工资，手艺到不差钱 电话☎同步。 朱： 工资月结，每月15日准时开资，钱准。 免费提供恒力豪华宿舍，免费发放工作服。 要求：52周岁以内，有船厂经验的优先考虑。下谢谢

明天用下网大工，随便干，

大连需要开升降机多人，工资，5千，加班15，月开2千，每一个月30号开生活费，，年龄不限制有真证。男女不限。想干联系我，这几天要几个人，然后陆续上共用30人，管住不管吃，

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休3天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月＋招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000~8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

人事专员助理 岗位信息 岗位职责 1. 协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5. 协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格 1.

1-工作内容：主要通过招聘软件给国内各大互联网平台的后台服务人员招聘； 2-工作性质：无需坐班，时间自由安排； 3-工作要求：所有人群均可，沟通能力要好； 4-注意事项：工作过程需遵守规则，严禁触碰红线；招聘平台需自己负责权益。

昌平案场保洁岗 薪资：4000元/月，不包食宿 ⭐要求：有酒店、写字楼保洁经验优先。提供身份证、健康证明，通过审核后上岗。 延庆药店营业员 薪资：2540-4000元/月、五险一金 ⭐要求：大专及以上学历；具有1年以上销售工作经验；有电脑操作基础；有过药店工作经验。 昌平样板间保洁岗 薪资：4000元/月，不包食宿 ⭐要求：有酒店、写字楼或样板间保洁经验优先。提供身份证、健康证明，通过审核后上岗。 延庆行政人力资源岗 薪资：3000-5000元/月，五险一金 ⭐要求：大专及以上（自动化、机械、财务等相关专业优先）；本科以上优先；1年以上行政实操经验，熟悉办公软件（Excel/PPT）；沟通协调强、服务意识好、细心抗压，有成本意识与风险预判力。 延庆销售 薪资：3500-5000元/月、五险一金 ⭐要求：沟通谈判能力强，会倾听客户需求，懂引导；学习能力强，能快速掌握装修材料、工艺、套餐、报价基础知识；有客户跟进意识，耐心足，抗压能力强，能接受业绩考核；会线上、短视频、社群简单维护客户，会做日常客户台账；目标感强，做事主动。 ☎电话：

文员，打字流畅。会开车 工资4000-5000

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作办公软件。 工作内容: 1. 项目相关信息的搜集与整理 2. 承担泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位职责： 负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，通过高效沟通完成面试邀约及入职跟进工作。 简单来说就是负责人员招聘。 要求： 18-25岁，统招大专及以上学历； 有金融领域招聘经验者优先，无经验可提供培训培养。 【薪资福利】 无责任底薪4000元+提成 工作时间： 早8:50-18:00，午休一个半小时 【工作地点】 深蓝国际大厦

人事+运营 要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划的意识与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、指导分子公司经营运行情况，开展针对性专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进落实； 4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度； 5、深度洞察组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整与优化；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落地实施； 6、建立薪酬管理体系，设计并推行兼顾内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策； 7、引进、搭建并维护绩效管理体系，协调推动各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改进等全过程管理； 8、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播。 任职要求： 1、30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有团队管理背景； 2、熟知国家劳动人事相关政策法规； 3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推进能力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力； 4、有制度体系建设、管理流程优化升级实践经验，能有效应对和解决复杂问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识与创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备业务与客户视角，拥有良好的高层沟通能力及跨部门协同能力； 7、逻辑清晰，擅长数据分析，沟通表达流畅，具备结构化思考能力； 8、品行端正、诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

工厂招人事专员一名，五险一金，早八晚四点半，周休一天，工资面议，有意者联系

岗位职责： 1、协助人力资源部门进行招聘活动，包括发布职位信息、筛选简历及初步面试安排； 2、负责员工入职、转正、离职等人事手续的办理，确保流程顺畅； 3、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确性； 4、参与组织公司培训及团队建设活动，提升员工凝聚力； 5、处理日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理。 任职要求： ●21-50周岁 ●大专以上学历 ●无犯罪记录、征信良好 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理人事相关工作； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘模块工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向发展。 福利待遇 工作制度：每周5天工作制，周休休息。 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、户假、户检假、哺乳假、陪户假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、羊终奖。福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障许系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。

【岗位职责】 1、结合业务战略，推动公司人力资源相关政策制度的贯彻和落地； 2、负责属地业务团队的人力资源支持工作，包括但不限于：招聘、员工关系、人才及团队建设、文化建设等； 3、打造高效的跨部门沟通互动渠道，实现协作共赢； 4、参与并推动HRBP专项工作，在大连当地提供专业的人力资源政策支持； 5、其它人力相关工作等； 【任职要求】 1、统招本科学历，专业不限； 2、3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉IT行业，服务及支持过20人以上研发类团队经验； 3、有较强的沟通及问题解决能力，执行力及责任心强； 【加分项】 1、长期在大连当地生活及工作，对市场及用工环境政策熟悉者优先； 2、有COE专项经验，或多模块工作经验者优先；

岗位内容： 1. 负责来访人员的接待与导览，提供专业讲解服务。 2. 对展厅各区域的展陈内容进行整理归纳，定期完成讲解方案及资料编写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，播音主持相关专业，具备导游或讲解工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通表达能力强。

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休法定节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 人事助理： 在各平台网站发布、筛选、面试符合条件人才，要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

船厂采购平台报价 1.负责产品订单的平台报价、合同签订、协调内外部资源，推动订单的达成和交付; 2.必要的商务谈判以促成订单，定期汇报销售情况和项目进展 3.负责客户的售后服务工作; 4.个人素质: .注重细节，有条理，能够同时处理多项任务并保证准确性。 .熟练使用wps表格等办公软件 .出色的沟通和人际交往能力，具备客户服务意识。 .积极主动，有责任心，能够解决问题并承受工作压力。 .团队合作精神。 我们提供: 系统的行业知识和产品培训。 友好的团队氛围良好的职业发展平台和优厚待遇。 学历要求: 2年以上船舶设备备品备件销售经验熟悉船舶销售流程和客户体系 专科及以上，船舶机械、轮机等相关专业，或仪表自动化相关专业 能进行英文口头和书面的工作沟通 公司简介 我司是30年专业的船舶设备与备件供应商，服务于全球船东、船舶管理公司和船厂等客户。我们致力于为客户提供高质量的产品和卓越的服务。

双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；