职位描述: 1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统性查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生的关爱之心； 3.授课逻辑清晰、语言生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学，激发思维； 4.富有责任感，执行力强，能够高效完成各项教学任务； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队建设及员工出游等文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持实现个人职业发展目标

周六周日授课，高一年级小班教学

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立科学、高效的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及相关教研活动 化学老师 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压性强，有责任感且执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展差异化教学； 6. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。

化学老师 工作职责： 1、根据学生特点开展针对性教学，提供高品质的学科辅导服务； 2、在教学过程中定期安排阶段测评，并制定学习计划与课堂反馈，跟踪学生阶段性学习成果； 3、关注学生心理与身体发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯； 4、积极与学生及家长保持交流，收集意见建议，持续优化教学质量与服务体验； 5、参与学科教研交流活动，提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案内容。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，重点本科毕业者优先，具备教学或家教经验者优先考虑； 2、年龄适中，普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3、思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习能力和进取精神； 4、乐观进取，性格阳光，工作充满热情，能承受一定压力，责任心强，执行力高； 5、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生差异实施个性化教学； 6、具备良好的师德素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 7、熟练操作OFFICE办公软件。 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等

师范类专业毕业，化学学科方向，具备高中化学教学能力，教学经验不少于5年

职位描述: 1. 为初高中阶段学生规划个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点因材施教，注重启发式教学； 4. 富有责任心，具备较强的执行能力和团队协作意识； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放奖励奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建娱乐活动 5、完善的个人职业发展路径，助力实现职业理想

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-14 兼职初中化学教师，授课安排在周六、周日

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，拥有一定的产品化思维能力。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能高效推动团队落实各项计划。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担适量一线教学工作，持续保持对课堂动态和学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与统一规范。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略提供专业指导建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，给予具体且可执行的教学改进建议。 2、监测并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理本学科相关的客户咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科团队协调者，合理分配教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色，为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目实施，同步收集并反馈执行情况。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立科学、高效的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学研讨活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为文明，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，虚心进取； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，有担当意识，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点调整教学方式，注重启发式教育； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作Office办公软件 薪酬待遇： 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五14:00-21:00；周六8:00-21:00；周日 8:00-18:00 公司福利： 1、入职缴纳五险一金 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、婚假、产假、陪产假等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.按照教学计划完成课前准备，实施一对一个性化授课，并在课后及时进行学习情况反馈与沟通 2.关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3.积极引导学生激发学习兴趣，帮助其建立良好的学习方法与行为习惯 4.参与学科组内的集体备课、教研交流及其他教学研讨活动 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2.普通话标准，形象整洁，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3.思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4.保持积极心态，性格乐观外向，富有热情，抗压能力佳，责任心强，执行高效； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6.遵守教师职业规范，服务意识良好，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 7.熟练操作Office办公软件 薪酬待遇： 课时费150-180元/两小时 兼职时间可面议

招九米六展翼司机两名，开发区倒短，年后上班

大连开发区大孤山年后招聘铆工 学徒工有想法的联系我详谈

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-430/8小时 ，小组350-400/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-430/8小时，小组350-400/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-320/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.加工切割/等离子切割：工资280-320/8小时，（有船厂经验） 5.招专业烤火火工420-480之间，（有船厂经验） 6.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（有介绍班组干满一个月丰厚茶水费）（有船厂经验优先） 7.招安全员2人，质检员1人，文员1人，工资面议 以上人员 50以内 无案底 体检合格 体重200斤以内，

君鹏船舶工程有限公司因生产需要，现招聘，舾装件装配工20名电焊工10名（内场），日工，计件制，可选。学徒工10名、辅助工5名，打磨工5名工资待遇优厚，技术工种10000起，学徒工、辅助工6000起，隔月全额发放，可提供单身宿舍（自费）和集体宿舍（免费），按规定考勤每天公司有10元饭贴，可按排技术工种等级考试，通过可享受公司补贴500元／月起，年龄在18周岁～58周岁之间，工作地址：辽宁省大连市瓦房店市长兴岛船舶园，如有意向可电话联系朱先生

大连东宇精工科技有限公司 因公司发展 年后需要招聘 1加工操机4人，有加工经验，工资5000-6000.（学徒也可以）能倒班，交五险 2铣床2人 有工作经验，服从管理安排，工资6000-7000交五险 3打磨1人有工作经验即可 4倒角去毛刺1人 有工作经验看懂图纸即可 地址 金州民和 联系人王经理

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

英语培训助教： 要求：英语基础扎实，面对小学和初中生学员，批作业、维持教学环境卫生、辅导孩子作业！

工作内容： 1. 课前做好教案准备，课堂中开展个性化小班教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 物理老师 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦虚务实； 4. 积极进取，性格乐观，充满工作热情，抗压性强，有担当意识，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 6. 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间：周一周二 工作时间：周三--周日 中山 西安路 两个校区就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 支持日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其中任意一项即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

英语培训助教： 要求：英语基础扎实，面对小学和初中生学员，批作业、维持教学环境卫生、辅导孩子作业！

一对一或者班课教学物理学科

岗位职责： 1. 协助运营完成商品上下架、活动提报、数据表格归整等日常事务，深入参与全流程平台运作； 2. 跟随经验丰富的运营人员学习平台机制、营销活动逻辑及数据分析方法，接触实际运营项目； 3. 协同团队落实运营方案，在实操中掌握电商核心能力，为未来独立承担运营工作奠定基础。 任职要求： • 20-33岁，（需具备上架下架及活动申报经验），有意愿系统学习全平台运营技能； • 细致踏实，熟练操作办公软件，执行高效，能协助运营处理各项常规任务； • 目标清晰，希望在电商领域持续深耕，期待从助理逐步成长为独立运营。 薪资福利： • 成长+收入双保障：试用期3天，转正后3000底薪+500满勤奖，次月起增加1%提成（综合收入4k-7k），收入随能力提升同步增长； • 沉浸式学习环境：覆盖多平台运营知识体系，由资深运营手把手指导，无保留传授，工作即学习； • 友好作息+黄金地段：9:50-19:30（含1.5小时午休），每周六固定休息；工作地点位于西安路麦凯乐对面科技广场，楼下即是地铁站，出行便捷； • 清晰晋升路径：运营助理→可独立运营平台→资深运营，每一步积累都对应明确的职业发展阶梯！

1.依据工艺要求及自控设计条件、流程图，完成项目设备的平面布置与工艺管道的整体规划。 2.向相关专业提供设计委托条件，并配合开展相应的会签工作。 3.熟练运用三维设计软件PDMS、SP3D进行工厂三维模型构建与设计。

一、岗位要求： 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职。 二、岗位职责： 1、承担高中英语学科的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课与课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测-培训-入职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目动态更新，具体信息可随时沟通确认。