职位描述： 我们正在寻找一位细心、有责任心的兼职助理，负责日常竞品销售数据的收集和新媒体账号内容的发布工作（提供内容，每周发2-3篇，对内容进行优化）。这是一个在线工作的机会，家庭主妇也适合，适合希望灵活安排工作时间的您。 工作职责： 负责收集和整理相关数据。 管理并发布新媒体账号的内容。 跟踪内容发布的效果，并进行必要的调整。 基本要求： 年龄25+ 有良好的组织和沟通能力。 对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 能够独立工作，同时也能适应团队合作。 有一定的图片编辑能力和视频剪辑能力优先； 人员所在地：不限。 工作时间： 灵活的在线工作时间，具体时间可根据双方协商确定。 工作地点： 在线工作，无需坐班。 我们提供： 灵活的工作时间。 有竞争力的灵活的薪资。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作 •拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验 •反应敏捷，能快速融入不同工作环境 •愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段

岗位职责：负责网约车订单的处理 时间：可自由选择班次！！！！ 薪资：无责任底薪+上不封顶绩效+补贴 综合收入4-7k 地点：海创大厦【高新万达对面】 金枫楼【黄泥川】提供住宿

负责通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看直播 为微信端客户提供售前、售中及售后相关服务支持 无经验可带教，提供系统培训 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：无责底薪4k +提成+五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗位、非催收工作、非信用卡推广

想找实习的看过来！ 无销售！ 接受零基础！ 入职有人带！ 【工作内容】： 通过打字或电话方式解答用户咨询，纯文职岗位，不涉及销售任务 工作轻松，压力小，提供岗前培训，上手简单，快速适应 【工作时间】： 每天8小时，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】： 月薪3500-4000左右 可开具实习证明，表现优异者有机会转正 福利完善，享受年假、病假及各类节日福利 【工作地点】： 海创大厦（公司可提供住宿） 【晋升发展】： 上市公司平台稳定，内部晋升机制健全 入职满3-6个月即可参与晋升考核，全部内部提拔，无空降 晋升路径清晰，纵向可升组长-主管-经理 横向可转向质检、培训等岗位，能力达标即可晋升

上市公司平台！无电话！无销售！接受零基础！带薪培训！ 【工作内容】： 通过线上文字形式解答用户咨询，全程无需打电话，不涉及销售任务。 新人入职配备专人指导，简单易学，快速上手。 【岗位薪资】： 底薪+绩效奖金，月综合收入约5000元 【工作时间】： 每日工作8小时，周末双休，每月休息8天，下午16:00上班，轻松不早起 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各类假期权益 【晋升空间】： 坚持内部培养原则，管理岗位均从团队中选拔，不对外招聘、不空降。 入职满3-6个月可参与晋升考核，晋升路径为组长-主管-经理，能力达标即可晋升 文职类岗位，工作轻松，无业绩压力，无需加班，不需外勤或电联客户，感兴趣来了解一下吗~

上市公司平台！稳定可靠！公司提供资源支持！工作轻松无压力！ 【工作内容】： 通过电话外呼，协助用户解决办公软件App使用过程中的疑问，推动销售转化达成~ 公司提供客户名单，覆盖用户基数大，品牌影响力强，入职即享系统培训，快速掌握工作流程，上手无忧~ 【工作时间】：每日8小时，做五休二 【薪资福利】：底薪+绩效奖金，综合月薪约5000-7000元 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各项福利待遇，保障全面 【晋升空间】：依托上市公司大平台，发展稳健，入职满3-6个月即可参与内部晋升，无外部空降，无外聘岗位，晋升路径清晰——纵向可晋升为组长-主管-经理，横向可转向质检或培训岗位，能力突出者晋升畅通无阻！

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。

招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

无电话！ 无销售！ 接受零基础！ 入职享带薪培训！ 上市公司平台！ 【工作内容】：负责小红薯平台用户咨询回复，解答相关问题 不打电话，不涉及销售，操作简单轻松~ 【薪资福利】：综合收入4000-6000元 入职即签劳动合同，五险一金齐全，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，福利体系完善 【工作时间】：每日8小时，月休8天，无需通宵值班！ 喜欢浏览小红薯的小伙伴优先，日常接触美妆、种草、测评类图文视频内容~

瓦房店周边铲车司机看过来，沙场300一天，管一顿饭，长期的，感觉合适就干，勿说闲话！电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

大连锦绣老菜馆家常菜馆 厨师1名8500-9000 包吃住 月休2天

大连市甘井子区.新寨街道.洗碗工一个.工资4000.满200.电话.

焊接工 5500-10000+ 按作业指导书执行，有1年以上焊接工作经验 22~48周岁

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行分类与编号管理 4、具备视频剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创意构思 6、掌握基础数据整理与表格制作

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行系统化编号管理 4、具备基础剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创新思路 6、掌握基本数据分析技能，能熟练制作表格

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

【运营助理】 1、协助运营组长对分管店铺后台进行相关操作，如: 商品上架、标题优化、相关活动推广 2、负责分管店铺相关数据及行业数据的统计并及时向运营组长反馈和提出合理化建议。 3、完成上级交代的其他工作事项。 工作态度积极认真，有目标、耐心、责任心，愿意学习，电脑操作熟练。 【18-28岁有经验者优先】 1.可接受小白 2.性格活波，喜欢的优先 3.独立操作店铺，有人带，积极学习 4.团队意识要强 5.耐心学习的可以接受低底薪高提成模式的在找我聊 6.我们是自产自销 产品都是自己做的 7.喜欢自己钻研的

岗位职责： 1、负责产品的日常运营维护，保障功能稳定运行，持续优化用户使用体验； 2、整理并分析用户反馈信息，挖掘核心需求，输出产品优化建议并推进迭代落地； 3、联动市场、技术等相关团队，整合资源协同推进项目，增强产品市场竞争力； 4、跟踪关键运营指标，定期开展数据分析，制定并实施相应运营策略。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据发现并解决产品问题； 2、拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推动跨部门合作； 3、熟悉互联网产品逻辑，具备创新思维，能够洞察行业动态与用户趋势； 4、有产品运营实践经验，了解产品从上线到迭代的全周期管理流程者优先。

【主要工作职责】 数据分析管理—— 1、负责销售团队日常业绩相关数据的采集、清洗、整理及统计分析工作。 2、按时完成日报、周报、月报等周期性报告，内容涵盖销售表现、目标完成情况、趋势变动分析等。 3、快速响应销售部门及管理层的数据调取与分析需求，确保信息准确、交付及时。 4、参与基础销售预测模型搭建，协助开展市场潜力评估等相关分析任务。 5、为销售流程改进、激励机制效果评估等工作提供数据支撑与分析支持。 销售人员效能跟踪—— 1、持续跟进销售团队成员的工作进度、活动量（如外呼次数、客户拜访数）及任务执行情况。 2、监控关键绩效指标（KPI），包括销售额、新增客户数、客户活跃水平、转化效率等，发现异常并输出初步分析结论。 3、配合销售主管完成人员绩效评估所需的数据整理与准备工作。 4、参与建立并维护销售人员的绩效数据台账，确保信息完整可追溯。 会务总指挥—— 1、统筹开口课相关会议的组织安排、资源协调及费用报销事宜。（含occasional出差） 【任职要求】 学历要求： 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、信息管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有1年以上数据分析相关工作经验，有销售端或运营类数据分析背景者更佳；能够有效运用数据推动业务决策。 技能要求： 熟练掌握Excel：精通数据透视表、常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及图表设计等高级功能，具备较强的数据处理能力。 具备扎实的基础分析能力：理解核心业务指标逻辑，可独立完成数据清洗、描述性统计和趋势判断。 熟悉Office办公套件操作，如Word、PowerPoint等文档编制工具。 加分项： 掌握SQL查询语言，了解主流BI可视化工具（如Tableau、PowerBI），或具备ERP/CRM系统（如Salesforce、SAP）使用经验者优先。 核心素质： 细致严谨：对数据敏感，责任心强，能高效处理大批量数据并保障准确性与时效性。 沟通协调能力强：具备良好的表达能力，能清晰传递数据分析结果，并顺利推进跨部门协作事务。 学习能力强且积极主动：愿意持续提升专业能力，善于发现问题并提出优化建议。 服务意识突出，注重团队合作：能以支持角色助力销售团队运作，积极配合部门内部协同任务。 多任务管理能力佳：可在数据分析与行政事务之间合理分配精力，同时推进多项工作任务。

岗位职责: 1. 负责审核流程中的质量把控及培训工作的组织实施 2. 带领团队成员，保障审核工作的准确执行与高效推进 3. 持续推动审核流程的优化，提高整体作业效率与工作品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅开展团队协作与工作对接 2. 可在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务 3. 具备较强的学习意识，能够主动完善和提升工作方式

岗位职责： 1.负责TikTok、VK、Deepseek抖音、快手等多个国外平台的日常运营及推广工作； 2.负责优化及外链建设开发，提升产品在国际平台的销售业绩； 3.维护和增强用户群体； 任职要求： 1.薪资待遇根据自己的能力，底薪+提成制，让你有更多的空间； 2.熟悉国际平台特性及运营规则； 3.男女不限，懂俄语、英语，能出差者优先； 4.沟通能力强、愿意接受挑战并实现自我突破和创新；

岗位职责: 1. 制定并落地执行用户增长方案，提升用户活跃水平与留存表现； 2. 深入挖掘用户行为数据，持续优化运营链路与活动设计，提高转化效果； 3. 搭建并运营用户社群体系，促进用户互动，强化品牌认同感； 4. 联动内外部团队，协调资源推进用户运营项目高效落地； 5. 定期汇总用户意见与建议，洞察真实需求，为产品迭代提供支持。 任职要求： 1. 掌握系统的用户运营方法论，熟悉用户生命周期管理及增长路径； 2. 具备数据驱动意识，能通过数据分析发现问题并优化策略； 3. 拥有良好的跨团队沟通能力与协作意识，保障项目顺利推进； 4. 思维活跃，乐于尝试新工具、新模式以提升运营效率； 5. 对用户需求有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与期待。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营活动的策划与落地执行； 2. 协同产品团队持续推进产品优化，提升用户使用体验； 3. 分析产品运营相关数据，结合市场反馈及时调整运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度及与用户高效沟通的能力； 2. 可独立完成产品运营项目的规划与实施； 3. 有强烈的责任意识和创新意识，能在动态市场环境中快速做出合理判断。

【岗位职责】 1.店铺运营管理 *负责TikTokShop/亚马逊/虾皮店铺的日常运营，包括商品上架、优化、促销活动策划及页面维护。 *监控店铺数据（流量、转化率、GMV等），制定运营策略提升店铺业绩。 2.内容与流量运营 *结合平台算法和用户偏好，策划短视频内容营销方案，协调团队完成内容制作。 *通过TikTokAds、KOL合作等方式提升店铺曝光与转化。 3.用户与订单管理 *处理客户咨询、售后问题，维护店铺评分及用户复购率。 *协同物流、供应链团队确保订单履约效率。 4.市场与竞品分析 *跟踪平台政策、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略。 【任职要求】 1.基本要求 *有TikTokShop、抖店、亚马逊、虾皮等平台经验优先。 2.核心能力 *数据敏感：擅长通过GoogleAnalytics、TikTok数据工具优化运营策略。 *创意能力：能策划高转化率的营销内容 *抗压能力：适应快节奏工作，对目标结果负责。 【福利待遇】 1、五险一金； 2、车补； 3、包午餐，标准比较高哦； 4、节假日福利； 5、不定期团建。

后台运营助理，无需加班！工作轻松，月薪6000轻松入账！需具备电销或销售相关经验！ 【工作时间】上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息 【工作职责】服务于知名智能移动办公平台企业客户，协助完成新老客户需求对接、服务跟进及产品优化支持等工作 【福利待遇】首月保底4200元，次月起综合收入约6000-8000元 福利齐全：节日礼品、生日关怀、带薪年假、婚假、产假等应有尽有 【晋升机制】晋升通过内部竞聘实现，不外招不空降，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元

岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，推动业绩目标实现（包括业绩完成率、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与分公司各类培训项目的组织与实施，并承担部分课程讲授工作（如新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）； 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售行为轨迹、考勤管理、展业规范等环节）； 4.制定部门激励政策并组织实施，持续跟进激励执行效果； 5.提炼分公司优秀业务实践案例，组织经验总结与内部分享； 6.定期策划并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关职责：监督、传达及执行总部销管条线制度，反馈机构异常情况，汇总业务数据，上报合规问题，统筹宣传物料的印制安排等； 8.协调对接总部及区域各职能部门的相关事务，及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：24-30岁，第一学历为全日制本科及以上

岗位福利： 交保险，全勤奖，通讯补助，交通外出补助，节日福利，公司团建 上班时间9/6 纯打电话（无任务指标，通次通时） 无责底薪4000 提成10% 周六固定休息 法定节假日正常休！！！！！ 岗位职责： 1. 负责数据核验工作，保障数据的准确与合规。 2. 协同团队成员，共同推进数据审核工作的完成。 3. 持续改进操作流程，提高审核效率与质量标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效落实上级交办的任务。 2. 善于团队协作，积极配合项目整体进展。 3. 对数据核验工作有积极性，乐于面对工作挑战。 职业亮点：办公环境舒适氛围佳，同事友善易相处，工作节奏轻松人性化。