
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务总监
1、全面主持本部门日常事务,组织制定并实施部门工作计划,指导与监督各项工作落实;
2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行,按季度跟踪进展,确保责任目标与年度计划顺利完成,严格执行集团及公司各项决策部署;
3、组织制定财务管理制度并监督实施,主导优化财务流程,提升财务工作的规范性与效率;
4、主导公司财务预算与决算的编制与审核,统筹全年预算管控,对预算执行达成情况负直接责任;
5、监督公司税务执行全过程,定期汇报税务状况,确保纳税合规无误,对税务工作质量负责;
6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时,确保财务报表与报告真实、完整、按时提交;
7、监控公司财务收支动态,及时预警异常并提出可行建议;组织资产盘点,保障资产安全与完整;
8、落实本部门各岗位职责管理,组织实施人员培训、考核与指导,推进财务团队梯队建设与人才储备;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称,拥有8年以上财务领域工作经验;具备较强的组织协调与管理能力;认同公司企业文化与经营理念。
连锁餐饮财务总监
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年本科成本管理风险控制IPO项目连锁餐饮财务管理财务体系搭建跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导连锁餐饮企业财务体系的建设,制定并实施涵盖门店运营及供应链环节的财务管理机制与流程标准。
2. 统一管理全流程财务核算与成本控制,聚焦食材采购、门店日常经营等关键环节的成本结构优化,提高资金运作效能。
3. 深度融入连锁扩张战略规划,从财务视角提供决策支持、可行性评估与潜在风险提示,助力新店布局与供应链资源配置。
4. 带领财务团队执行预算编制、财务报告分析及税务优化方案,推进数字化财务系统应用,提升团队整体专业水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,能力突出者学历可放宽至大专。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有连锁餐饮领域从业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务报表解读与内控管理,能够基于餐饮业务特点制定有效的成本管控策略。
4. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力,能高效对接运营、供应链等业务团队,推动各项财务目标落地实施。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO1年以下大专财务综合管理
1、全面主持部门日常运作,组织制定部门工作计划,并指导、监督各项工作实施;
2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与落地执行,按季度跟踪进展,确保责任目标和年度经营任务顺利完成;严格执行集团及公司各项决策部署;
3、组织制定财务管理制度并监督落实,主导优化财务管理流程,提升财务工作的规范性与效率;
4、主导公司财务预算与决算的编制与审核,统筹全年预算管理,对预算执行达成情况负主要责任;
5、监督公司税务合规执行情况,定期汇报税务状态,确保纳税准确无误,对税务工作质量负责;
6、保障公司财务数据、营销数据等信息的及时、准确,确保财务报表及报告的真实性、完整性与报送时效;
7、监控公司财务收支状况,及时识别风险并提出预警及合理化建议;组织资产清查,保障资产安全与完整;
8、组织实施本部门各岗位职责的落实,开展人员培训、考核与日常管理,推进财务团队梯队建设及人才储备工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称,8年以上财务相关岗位工作经验;具备较强的组织协调与管理能力;认同公司企业文化与经营管理理念。
信息系统监理工程师
3000-7000元/月
监理工程师经验不限本科信息系统监理师
1、编制本专业监理实施细则的具体内容;
2、落实专业监理工作的各项执行环节;
3、组织、指导并检查和监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需要,向总监理工程师提出人员调整建议;
4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更文件,并向总监理工程师提交审查意见;
5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
6、按时向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
7、依据专业监理工作开展情况,规范填写监理日记;
8、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理工作,配合完成监理月报的编制;
9、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
10、完成总监理工程师安排的其他临时性任务;
财务负责人
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析物流煤炭资金管理税务管理财务综合管理仓储风险控制
岗位职责:
负责集团财务工作的整体统筹,指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟知财务领域的法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态;
4.拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务操作及财务管理全流程;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力;
7.持有高级财务类职称资格;
8.具备5年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 建立并优化会计核算制度,指导各会计岗位依照规范开展核算工作。
2. 协助拟定预算管理及成本考核相关指标,并推动落地执行。
3. 审核各岗位会计的核算内容、记账凭证、财务报表以及税务申报资料。
4. 确保财务资料按时整理归档,保障档案管理的完整性与合规性。
5. 组织实施资产与库存的定期盘点工作,确保账实相符。
6. 落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2. 具备中级会计职称者优先考虑;
3. 掌握系统的财务专业知识,有5年以上财务管理工作经历;
4. 熟悉内外账务处理,精通税务申报流程,具备企业盈利测算、财务规划与统筹能力。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
负责公司财务预算编制、资金统筹、财务报告及成本核算等财务管理事务。
科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
积极识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务运作效率。
任职要求:
具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨踏实。
掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
拥有良好的学习能力与协作意识,能够快速融入企业工作环境。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述:
1. 全面主持国信能源集团沈阳本部(工程组与贸易组)的财务核算及监督事务;
2. 审查对外签订合同的合规性,有效防范和控制财务风险;
3. 组织建立并完善公司财务管理制度体系,推动内控机制落地实施,带领团队完成年度各项财务任务;
4. 负责财务团队建设,落实传帮带机制,提升团队专业能力;
5. 配合开展集团层面融资相关支持工作;
6. 统筹沈阳本部资金计划与预算管理等相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,具有中级或以上职称,持有注册税务师资格者优先;
2. 5年以上大型企业财务工作经验,包含在、上市公司等单位的工作经历,具备市政工程、建筑安装及贸易类一般纳税人企业实操经验,有高新技术企业或合同能源管理项目经验者更佳;
3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平,熟悉企业全流程账务处理;
4. 熟练操作用友T+等财务软件,了解国家税收法规及相关政策;
5. 为人诚实守信,工作踏实勤勉,具备良好的职业道德;
6. 拥有较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。
财务副经理—电商企业
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1. 负责电商企业财务管理事务,保障财务数据的精准与及时;
2. 审核各会计岗位所制记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误;
3. 组织编制公司月度、季度及年度财务报表;
4. 参与制定财务战略规划,为管理层提供决策所需的财务支持;
5. 负责预算执行监控及成本核算体系的管理。
任职要求:
1. 具备优秀的财务管控水平与团队管理能力;
2. 可独立完成财务报告编制与分析,具备扎实的财务分析功底;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务管理中的问题,并提出优化建议,持续提升财务运作水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能够快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位充满积极性。
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CFO
3-5万元/月
CFO10年以上硕士投融资经验资本运作经验财务战略经验财务合规管理团队建设与管理财务风险防控
工作职责
1. 全面主导公司财务战略的制定与实施,搭建契合投资及资产管理业务特点的财务管理架构,确保资金运作的安全性与高效性。
2. 牵头投融资方案的设计与落地,统筹开展股权、债权等各类资本运作,持续优化资本结构,助力企业规模化发展。
3. 完善财务风险预警与管控体系,动态跟踪现金流、资产负债率等关键财务指标,保障财务合规及信息披露(如涉及上市公司)的及时准确。
4. 组织推进全面预算管理、成本管控与深度财务分析,提供精准的数据支持,赋能业务单元提升经营效能。
5. 负责财务团队的人才培养与组织建设,优化财务流程与内控制度,提升整体专业水平与协同效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经、金融、会计类相关专业背景,具备CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上财务领域从业经历,其中至少5年在大型投资机构、资产管理公司或上市公司担任财务高管职务。
3. 深入掌握投资与资产管理行业的财务运作模式,具备丰富的融资、并购重组及资本运作实操经验。
4. 熟悉财务合规管理体系及上市公司信披规范,能够独立应对审计及监管审查相关事务。
5. 具备卓越的战略规划能力与数据分析洞察力,善于以财务视角推动业务决策,同时具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO1-3年大专会计高级职称
1. 日常账务的核算与管理;
2. 审核各类费用报销,核查客户往来款项,掌握并落实相关财务制度及政策要求;
3. 负责涉税事务的处理与申报;
4. 兼顾人事基础管理、日常数据统计及薪酬报表编制;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 会计、财务或经济管理类专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务岗位工作经验,持有中级职称;
3. 熟悉国家财务政策、会计准则及相关税务法规与税收政策;
4. 有商贸、房地产或高新技术企业财税实操经验者优先,了解企业融资流程;
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与职业道德;
工作时间:9:00—18:00;年龄要求40岁以上;财务相关专业本科学历;具备会计师职称且从事财务工作5年以上,或取得注册会计师资格并从业2年以上;能够独立完成财务报告撰写;
具体薪资待遇面议
财务总监
1.5-3万元/月
CFO5-10年本科集团公司私人企业会计高级职称CPA中国注册会计师CMA统筹管理IPO项目新三板项目风险控制财务分析成本管理
一、岗位主要职责
1. 统筹企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务筹划,保障财务运作合法合规;
2. 建立健全财务核算体系与内部控制制度,主导成本核算工作并推动降本增效措施落地;
3. 负责与外部相关机构沟通协调,组织搭建并管理财务团队。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称;
2. 拥有5年以上制造业财务管理全盘工作经验,熟练掌握ERP系统操作;
3. 精通财务与税务法规,具备较强的成本分析与管控能力;
4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。
财务总监
3.5-5万元/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 组织所辖基层财务团队完善区域财务管理规范及内部控制体系的建设与执行;
2. 承接公司核心财务目标,统筹制定区域财务工作规划并推动实施落地;
3. 组织开展所辖单位预算编制、过程监控、分析评估及风险预警,高效完成财务预测与分析任务,定期向总部提交各类财务报表与专项报告;
4. 根据总部统一要求,结合区域实际组织制定会计政策与核算执行方案,经审批后严格执行,确保财务运作标准化;同时督导基层落实税务筹划及申报工作;
5. 负责所在区域(各大区/重点国家)财务团队管理,提升组织协同效率与执行力;
6. 为相关业务部门提供财务赋能支持,参与全球财务管理体系搭建,并主导推进实施与持续迭代优化;
7. 深度参与所支持业务单元的重大经营决策,输出专业财务建议与风险判断;参与财务信息系统整体规划、建设及升级工作;
8. 协同总部完成内外部审计及相关信息披露工作的对接与配合。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财经类相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉财务体系从0到1的搭建、日常运营及审计流程,具备内控体系建设与管理经验,掌握国际会计准则及相关财税法规基础知识;
3. 持注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先,具有海外财务工作经历者优先。
集团财务负责人
2-4万元/月
CFO5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
统筹集团财务战略,构建国内财务管理体系,全面主导预算、资金、成本、税务及内控等各模块运作。
负责跨境财务合规事务,包括海外VAT申报、关联交易定价、外汇与海关风险管控,确保海外业务依法合规运行。
主导融资安排、现金流管理及资本运作,输出高质量财务分析报告,支持集团战略决策与业务拓展需求。
组建并管理财务团队,推进业财融合及ERP系统实施,协调税务、审计、银行等外部机构对接工作。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA或中级职称,具备8年以上财务工作经验,其中3年以上担任集团财务总监职务。
熟悉外综服及跨境电商行业财务运作,了解东南亚、中东地区财税法规,具有多主体运营及海外公司管理经验。
精通跨境税务规划、资金运作与内控体系搭建,具备战略性思维和优秀的团队领导能力。
全盘会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作。
2. 审核公司各项财务收支,确保每笔账目符合规范且数据准确。
3. 协助开展税务申报、发票开具及相关税务管理工作。
4. 执行上级交办的其他财务相关工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业
2. 具备半年以上会计岗位工作经验
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科
待遇:月度底薪6200元,入职前两年每满6个月增加200元,五险一金齐全,工作满两年后每满一年上调100元。
要求:年龄不超过40周岁,统招本科会计学专业毕业,具备初级会计职称,有制造业会计岗位工作经验者优先。
联系方式:***********(可加微信)
大连沙河口区会计40岁以内招工人数:1工作时间咨询,请备注咨询岗位工作地址:星海广场附近
4000-5000元/月
会计5-10年高中应收应付结算总账成本房地产/建筑中级会计师不可兼职
会计
40岁以内
招工人数:1
工作时间咨询,请备注咨询岗位
工作地址:星海广场附近
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专应收应付审计
促销费单据整理,费用审核,具有一定财务经验优先,与客户沟通频繁
需要具备一定的Excel,word等办公软件的使用能力,踏实稳定,具备学习能力沟通能力。
水产品养殖场专职会计
1-1.3万元/月
会计学历不限
1一3年从业经历,
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者优先
会计
复州城招一名工 30 多岁到 40 多岁会计环保卫生每月 2000 元中管一顿饭每月 10 号开资代玉好想干联系电话
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科不可兼职应收应付金蝶EAS制造业资金管理结算风控税务
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算事务,包括收入确认、费用审核及账务处理等工作;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳;
4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,及时跟进并解决账务异常;
5、配合开展年度财务审计及税务检查,保证财务操作符合相关法规要求。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能独立应对和处理工作问题;
4、工作认真负责,注重细节,能够保障财务信息的准确与完整;
5、有制造业财务工作经验者优先录用。
岗位福利:提供工作餐、五险一金、单休、法定节假日正常休息
审计助理
6000-7000元/月
审计1-3年本科财务软件
一、职位基本要求:
1、本科及以上学历,经济学、会计学、审计学等相关专业,全日制毕业;
2、具备优良的职业道德与职业素养,品行端正、责任心强、态度严谨;
3、服从工作调度,工作细致踏实,具备较强执行力、团队协作意识和抗压能力;
4、具备良好的人际沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流;
5、熟练掌握计算机操作,熟悉财务软件及常用办公软件的使用。
二、工作经验要求:
1、不限具体工作年限,欢迎应届高校毕业生投递;
2、了解财务、会计、审计相关专业知识及政策法规;
3、有会计师事务所从业经历,或具备审计软件操作经验者优先考虑。
三、工作内容:
1、参与实施审计项目,配合主审人员获取审计证据,编制审计工作底稿;
2、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
代理记账|财税服务|企业管理|多岗位招聘中
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限5年以上管理岗位经验战略管理
岗位职责:
1. 承担代理记账相关工作,保障财务信息的准确性与合规性
2. 为客户提供财税咨询支持,协助企业解决税务相关问题
3. 参与企业运营管理事务,涵盖招聘、培训及绩效考核等方面
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够高效推进工作任务,具备较强的分析与问题处理能力
3. 适应高强度工作节奏,具备快速学习与实践新知识的能力
栏目概述
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