岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障各项财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为管理决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证整理及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务全流程工作，具备扎实的财务分析能力。 2.熟悉常用财务软件及会计准则，并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。

1、全面负责本部门的日常管理工作，制定工作计划，并指导、监督各项工作的实施； 2、牵头组织制定并分解集团整体业务发展战略及年度经营目标，统筹部署落实，按季度跟踪推进情况，确保各阶段责任目标与年度计划有效达成，严格执行公司及集团的各项决策安排； 3、建立健全财务管理制度，监督制度落地执行，主导优化财务管理流程，提升财务运作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管理，对预算执行的完成率承担直接责任； 5、监督公司税务工作的合规运行，定期汇报税务状况，确保申报准确无误，对整体纳税质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等关键信息的准确性、真实性与及时性，确保财务报表及报告符合规范要求； 7、监控公司资金收支动态，及时进行风险预警并提出合理化建议；组织落实公司各类资产的清查与维护工作； 8、明确部门内各岗位职责分工，实施监督、培训、考核机制，推动财务团队人才梯队建设与后备人才培养； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，8年以上财务领域相关工作经验，具备较强的组织管理与跨部门协作能力，认同企业文化和经营管理理念。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为经营决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证制作及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，具备独立开展财务工作的专业能力及财务分析水平。 2.熟悉常用财务软件操作，精通会计准则并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，注重工作准确性与执行效率。 4.抗压能力强，能在高强度工作环境下持续保持工作质量，维护财务数据的精确与完整。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报表的按时输出； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升财务工作效率与执行质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类财务问题，具备较强的团队管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作推进工作。

岗位职责: 1.负责物流领域相关财务工作，确保各类财务数据记录真实、准确。 2.参与每月及年度财务结账流程，保障财务报表按时完成编制。 3.协助推进财务流程优化，提升整体财务运作效率。 4.审核日常财务收支活动，确保符合国家法律法规及相关制度要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 2.熟悉常用财务系统及办公自动化软件，可快速完成账务处理与报表输出。 3.工作认真负责，具备优良的职业操守，细致耐心，适应快节奏工作环境。 4.具备独立分析和处理问题的能力，判断力强，能应对突发财务事务。 工作时间：8:00--18:00午休1小时单休 福利：免费食堂五险一金地铁口班车

税务规划，成本计算，预算控制，资金监管。

1.全面负责财务中心的整体运作与管理工作； 2.薪资待遇面议 3.具体情况面谈

一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪＋绩效提成＋月/季/半年奖金 2、六节日关怀＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节 3、四类团建＝春季一日游＋夏季两日游＋休闲度假游＋海外出行机会 4、双重健康保障＝员工本人体检＋家属健康体检 二、培训完善上手迅速： 1、家电属于家庭日常用品，业务内容贴近生活，易于掌握，快速入门。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利融入岗位，三个月内成长为行业骨干。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国 2、年龄要求：28至42周岁 3、学历要求：本科及以上 4、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者 5、需具备本岗位相关工作经验3至5年 6、积极进取、目标明确，具备出色业务能力、实战积累和高效执行力的优秀人才 9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用 四、岗位职责： 1、统筹公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；组织协调并指导财务部日常运营，监督财务计划执行，达成公司财务目标。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控标准。 3、完善财务管理制度体系，对财务部门的日常运作、年度预算编制、资金调度等实施全面管控。 4、主导财务报表与预算决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。 5、规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对收支款项、资产变动、经费使用等进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务。 7、精准把控现金流预测与监控，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作并实施有效风险防控。 8、对公司重大投资及其他核心经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、过程指导与动态控制。 9、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系

企业招聘监造设备监理 1.监造内容包括 压力容器、钢结构、管道、阀门、泵、车床等单独设备的检验工作 2会简单电脑最好会看图纸 有无监理相关工作经验均可 3要求年龄（24-54）岁之间，无犯罪前科、大专以上学历、无大面积纹身、服从管理有上进心人群 基本工资5000+（吃住补助1000）＝6000 如半年后能独自很好完成项目工资上涨1000-3000 每次工期3-6个月或者长期 工作地点山东烟台江西九江安徽上海四川武汉辽宁鲅鱼圈河南洛阳广西湖南长沙等地。

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需具备系统化思维，能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作 2、拥有银行渠道资源，以融资业务为核心职责，在无融资任务期间承担财务内部管理工作 3、持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

恒力重工外协招聘，监护5人，安全员5人，联系电话

招机台反修一人。25一小时。地址。杨屯冠军服装城后身复式集团院里

10000-15000急招二保焊电焊工，有意电话联系详谈，

岗位职责： 1、为顾客提供专业的台球技巧指导，帮助提升打球水平； 2、负责球桌的清洁与维护，保持整洁舒适的运动环境； 3、配合开展台球相关活动，提升顾客互动体验； 4、主动宣传俱乐部各项服务，助力吸引新会员加入。 任职要求： 1、具备扎实的台球基本功，乐于参与培训持续精进技术； 2、服务意识强，能够以热情态度接待每一位顾客； 3、仪容得体，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力； 4、喜爱台球运动，拥有团队协作精神，愿与团队共同成长。

招聘开发区大连湾甩挂驾驶员， 车型17.5 联系电话

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

职位详情 岗位职责： 1、负责日常税务申报工作；完成凭证录入，工商年检及年度汇算清缴等事项； 2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目、银行账目等数据； 3、开展各税种及相关法人涉税情况的分析工作； 4、落实各项税收优惠政策的适用与申报流程； 5、维护良好的税务关系； 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查； 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，有酒店行业财务经理工作经验者优先； 2、熟悉中国宏观经济及税务相关法律法规； 3、具有5年以上财务领域工作经验，拥有酒店行业背景者更佳； 4、能承受一定工作压力，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

工作内容： 1、仔细审核各项收支票据； 2、协助团队完成检查工作，按时提供所需财务资料； 3、及时登记所负责的各类票证信息； 4、妥善保管账簿、报表等财务相关文件； 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限 2.接受无经验者，但须为财会类专业毕业 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求 4.熟练使用常用办公软件 薪资待遇： 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等 上班时间： 早八晚五

工作内容： 我们公司现招聘一名总账会计，全面负责财务管理工作，涵盖资产负债表编制、收入与支出核算，并统筹协调各部门财务相关事务。 主要职责： *负责资产负债表的登记与账户分类处理。 *承担公司财务款项的收支、记账及对账工作，保障财务报表的真实准确。 *统筹并监督各职能部门的财务运作，涉及采购、销售及人力资源等环节。 *主导企业税务筹划及相关事务管理，确保合规高效。 *对财务数据进行深度分析，提出专业建议，助力管理层决策。 *处理日常票据及财务文档，协同相关部门完成信息对接与沟通。 职位要求： *本科及以上学历，会计、金融或相关专业，具备6年以上工作经验。 *精通财务报表的编制流程与分析技术。 *熟悉财务制度及税收法规，具备良好的税务合规意识。 *拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与多部门顺畅协作。 *具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可高效应对各类财务挑战。 *熟练操作常用财务软件，如SAP、QuickBooks等系统。

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报； 4、管理会计档案，确保财务数据的完整性和准确性； 5、协助财务经理进行财务分析和预算编制。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、细致认真，有责任感，能够独立完成财务相关工作； 5、持有会计从业资格证书者优先考虑。

负责制造业成本核算及账务处理，协助完成成本分析与报表编制，出纳工作，

梳理已经完工，装修工程，维保维修等人工成本，材料成本

工作内容： 负责对公司各项业务活动实施稽核，保障业务运作的合规性与真实性，并出具相应的稽核结论报告。 主要职责： 岗位职责： -对营业数据进行核查，确认账务准确性并整理形成汇总报告。 -执行物资库存的盘点工作。 -负责公司库房的日常管理事务。 -监督复核采购物资情况，办理公司各类物资的验收及入库流程。 -对各部门自主管理的物资开展督导与检查。 -组织并协同开展月度、年度盘点工作。 -完成上级安排的其他临时性任务。 -对公司各类业务活动进行抽样审查，涵盖财务报表、业务单据、合同文件、发票凭证等资料。 -制定稽核计划，明确稽核范围、方法和时间节点，跟进稽核执行进度。 -汇总、归纳和分析稽核发现，编制完整的稽核报告。 -与相关部门保持沟通协作，协助处理稽核过程中出现的问题。 -跟进稽核建议的落实情况，确保整改举措有效执行。 职位要求： -工作经验不限，具备相关领域经验者优先考虑。 -熟悉财务报表、业务单据、合同文本及发票等内容，具有扎实的财务与业务基础。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立开展思考与判断。 -掌握基本的稽核操作技能，能熟练运用常见稽核工具。 -服务意识强，责任心突出，具备较强的抗压能力与执行力。

工作内容： 对公司各项业务活动实施稽核，保障业务运作的合规性与真实性，并出具相应的稽核结论与报告。 主要职责： -对营业数据进行审核，核对账务信息并整理形成汇总报告。 -执行物资库存的盘点工作。 -负责公司库房的日常管理。 -监督复核采购物资情况，办理公司各类物资的验收及入库手续。 -对各部门自行管理的物资开展督导与检查。 -组织并配合开展月度及年度盘点工作。 -完成上级安排的其他相关任务。 -抽查公司各类业务活动资料，包括财务报表、业务单据、合同文本、发票凭证等。 -编制稽核计划，明确稽核范围、方式与时间节点，跟进执行进度。 -汇总、整理和分析稽核发现，编写完整的稽核报告。 -与相关部门保持沟通，协助处理稽核过程中出现的问题。 -跟进稽核意见的落实情况，确保整改到位并取得实效。 职位要求： -工作经验不限，具备相关领域经验者优先考虑。 -熟悉财务报表、业务单据、合同文件及发票等内容，具有扎实的财务与业务基础。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立开展思考与判断。 -掌握基本的稽核方法，了解常用稽核工具的应用。 -服务意识强，责任心突出，具备较强的抗压能力与执行毅力。

岗位职责: 1.负责公司整体账务管理，确保各项财务数据的真实、完整与合规。 2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证录入及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务岗位，能适应高效、紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责，熟练使用办公表格函数及财务软件系统，保障财务信息的准确性与完整性。 薪资待遇： 薪资6-8K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假

1、主要负责：项目一级成本目标的研讨、分解、定稿及正式发布，推动各模块分级承接目标并落实降本方案，在项目开发过程中持续跟踪、预警、报告成本状态、实施路径、潜在机会与风险，并推动各项措施落地，协调各模块实现目标成本。 2、次要负责：项目投资预算的使用管理与过程控制，协同预研总监开展各模块预算评审、锁定及汇报工作，确保设变、配置调整、采购申请、合同等事项日清日毕，组织D2C成本推进会议，主导零件布点、成本评审及降本方案的推进与执行。 3、负责公司整车VA/VE降本指标的统筹管理、任务分解、进度推进及结果承接。