1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

我们是做抖店得，有全网最低得货源，都是爆款，专业得运营团队哦，都是正价起店，运营老师全程一对一陪跑哦，也可以线下来公司实地考察哦，都是合作模式，不收费的，需要有上进心，有执行力，对金钱有一定的欲望的，收入相当可观的

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经验，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟练掌握主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：理解短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础剪辑工作；精通至少一个主流电商平台的完整运营链条。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，可提出有效优化策略；拥有出色的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备良好抗压能力与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

公司直招两个岗位-运营-需要独立做过淘宝拼多多店铺-业务客服岗位-无需经验需要哪种岗位

负责网店运营以及产品上架 会剪视频，修图 负责解答平台客户售前售后服务

负责日常客服消息回复，打印快递单。简单记账

核心职责 用户运营 制定增长策略（社交裂变、线下推广），提升用户规模与复购率。 优化留存机制（会员体系、积分奖励），分析流失原因并召回用户。 内容与活动 管理商品信息、行业资讯等内容，确保更新频率与质量。 策划线上活动（限时折扣、团购）及线下联动（到店自提），提升参与度。 数据分析 监控日活、转化率等指标，定位问题并优化功能（如下单流程）。 输出运营报告，分析用户画像与竞品动态，支持产品迭代。 跨部门协作 对接产品/技术团队，推动功能开发（如智能推荐）。 协调设计制作活动素材，对接供应商优化采购与配送流程。 具体工作 日常运营：更新商品信息、处理用户咨询、监控竞品动态。 营销推广：制定广告投放计划、策划KOL合作与裂变活动。 数据决策：分析用户路径与活动ROI，调整策略与预算。 任职要求 经验：1年以上小程序/电商运营经验，餐饮供应链背景优先。 技能：熟悉数据分析工具（Excel/SQL）、活动策划与用户分层运营。 素质：逻辑清晰、沟通力强，关注预制菜、数字化采购等趋势。 加分项：0-1小程序搭建经验、餐饮行业SOP优化能力。

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号从零搭建，完成账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的从无到有建设，并推进全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从零起步搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：掌握短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据分析能力，可提出有效优化策略；拥有良好的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

现在来夜班208.55岁包吃 长期白班963

招聘保洁员： 东关街骨科医院楼层保洁员，男女不限，年龄68以下 工作时间6:30～3:00， 工资：2300， 一周休一天， 联系人：曲女士 电话：

招聘保安： 1.保安岗位:夜班监控员 工作时间：晚18:00—早8:00月休四天； 2.薪资待遇：夜班综合工资3600—3800； 3.岗位要求：监控员、年龄45岁以下，身高160cm以上。 有相关经验者优先。 4.工作地点:甘井子区泉水二十高附近住宅小区； 5.交通路线:公交车38、303路水泉、1107路、1103路等。 6.联系电话：

招阿姨一名，做饭加＋打扫卫生，一家四口人，男主基本不在家吃饭，不用住家。有意者自己联系雇主，电话，

大连长海县招工地力工，日结工资，300---800夫妻工也能干，海鲜倒笼，常年有活，不限年龄，无任何费用，中介勿扰，

该岗位办公地点在：佛山市禅城区石湾公园西伍电商大厦（佛山2号线石湾站D出口步行3分钟到达） 1.主导淘系电商平台的全面运营，参与公司年度运营目标的制定，拟定团队年度/月度运营规划，确保销售任务达成； 2.统筹店铺整体经营工作，包括营销策略、推广执行、数据分析与过程监控，掌握推广节奏并设定推广指标； 3.主抓爆款产品打造，聚焦核心商品及新品孵化，快速实现销量突破； 4.基于现有销售数据与运营关键指标，进行分析复盘，明确后续运营策略方向； 5.研判竞品及对标店铺的运营打法、流量结构与销售趋势，结合本店实际提出可执行优化建议； 6.分解运营任务，统筹活动节点规划、方案落地、销售与流量目标设定、发货预测，并协调客服、视觉设计、商品对接等环节； 7.统一安排并跟进商品补单工作，保障库存与订单匹配； 8.负责淘系电商团队管理，制定日常管理制度、标准作业流程及员工绩效考核机制，推动跨部门协作与资源整合； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备互联网运营思维，有服装类电商业务背景，熟悉行业营销逻辑者优先； 2.拥有5年以上淘系平台运营经验，其中至少2年同岗工作经验，具备女装类目及月销售额达千万级店铺操盘经历者优先，擅长多渠道综合运营； 3.具备基础活动策划能力，熟悉市场调研、品牌发展布局及数据驱动决策； 4.工作积极主动，责任心强，善于沟通协作，具备持续学习意识与较强的抗压能力。

工作职责 1、【天猫淘宝运营能力】熟悉天猫平台的运营规则与环境，具备快速响应能力、敏锐的行业洞察力以及高效的执行力； 2、【天猫淘宝推广工具】掌握天猫淘宝站内各类推广工具，有过服饰类目直通车、引力魔方万相台、品销宝、超级直播等工具实操经验，年度推广投放金额达1000w以上者优先； 3、【推广计划制定】主导制定季度及月度天猫店铺推广策略，并推动落地实施，协同运营团队达成销售目标； 4、【落实推广计划】依据年度、月度及日度推广预算，科学规划并执行相应推广方案； 5、【推广复盘与改善】对推广效果进行持续跟踪与评估，及时输出优化建议，提出可落地的改进策略。 任职资格 1、精通淘宝平台各类付费推广工具，具备2年以上电商推广实战经验； 2、熟悉天猫淘宝平台大促节奏与活动节点，能根据活动级别灵活调整推广策略； 3、掌握天猫淘宝核心运营数据指标分析方法，具备关键词布局、标题优化等实操经验； 4、具备扎实的数据分析能力，能够实时监控推广数据，并基于结果提出有效优化建议； 5、理解DMP人群圈选逻辑，对多维度标签组合应用有独立思考与实践经验。

一、岗位职责: 1、统筹店铺团队协作，推进店铺上新及日常销售任务达成，对接视觉设计团队，确定页面装修、活动专题页、商品详情页、宣传海报等内容呈现； 2、熟练操作直通车、引力魔方等推广工具，合理布局站外种草渠道（如小红书、抖音、微博）的营销投放，持续跟踪推广效果，开展数据分析与策略优化； 3、根据热销款和动销款情况制定补货计划，对滞销库存及时调整并跟进处理进度； 4、daily数据报表分析，每周整理汇总运营数据，依据数据波动制定相应调整策略； 5、收集市场动态与行业资讯，研究竞品动向，关注对手在款式选择、定价策略等方面的动作，结合本店产品特点提出应对方案，具备较强的复盘能力，定期对本店及竞品店铺数据进行回顾总结； 二、任职资格: 1、具备1-3年淘宝天猫女装类目店铺运营实操经验； 2、沟通顺畅，能有效应对各类工作异议； 3、具有强烈团队协作精神与责任意识，工作主动积极，执行力强，理解力佳

岗位职责： 1、负责店铺日常运营与推广，提升店铺点击率、浏览量及转化效果； 2、结合市场动态定期策划商城促销活动； 3、依据公司整体战略规划，达成既定的销售业绩目标； 4、可独立拟定运营方案，具备较强的数据分析与解读能力； 5、了解网络销售及电商运作模式，掌握主流电商平台操作流程；具备良好的营销策略能力与沟通协调能力； 6、善于团队协作，思路清晰，富有创新意识和高度责任感； 7、负责平台关系对接，争取并落实平台推广资源支持。 岗位要求： 1、具有一年以上传统电商独立运营经验，能独立管理店铺全流程； 2、熟悉电商运营环境、平台规则、推广手段及站内广告资源； 3、公司主营服装类目，有相关行业经验者优先录用 入职即缴社保，朝九晚六无加班，法定节假日正常休息，工作满一年享带薪年假，大小周轮休，办公氛围融洽轻松 本岗位需参与线下面试，暂不接受线上面试安排

对，淘宝，抖音，京东，拼多多，小红书，平台运营规划，投流有经验者优先

工作内容：负责线上对接有开店需求的客户，全程远程沟通，无需外出，非电话销售性质。 任职要求：年龄18至****周岁，不限性别。 无经验要求，提供带薪长期培训。 每周六固定休息一天，法定节假日正常休假。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，推动业绩增长与业务优化。你将深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：多职能轮岗历练；高管直接带教；HR全程跟踪支持；专属快速晋升通道 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多元渠道，联动团队完成整体业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份参与城市级增销项目的策划与落地 协同作战与能力进阶：联动零售各条线部门，作为关键储备成员，协助管理层整合区域事务，提升跨团队协作效率与管理视野 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •抗压能力强，学习速度快，擅长人际互动与团队配合 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从前期轮岗学习计划

岗位职责： 1、负责产品日常运营，保障功能稳定运行，持续优化用户体验； 2、汇总用户意见，挖掘真实需求，输出改进建议并推进产品迭代升级； 3、联动市场、技术等多部门协作，整合资源，增强产品市场竞争力； 4、跟踪核心运营数据，定期评估运营成效，制定并落实优化策略。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，善于以数据为依据推动产品优化； 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进项目落地； 3、熟悉互联网产品逻辑，具备创新思维，能够洞察行业发展方向； 4、有产品运营实践经验，了解产品从上线到迭代全周期管理流程者优先。

一、岗位职责 1.文化商品销售与服务：负责南山游客中心内特色文化类商品（如文创产品、本地手作、纪念品等）的日常销售、展陈布置及推荐工作，准确传达街区文化内涵与品牌理念；为游客提供细致周到的选购指导，营造温暖专业的购物氛围，提升消费体验与满意度。 2.在地文化传播：积极向访客讲解南山街区的历史背景、文化特色及当期活动信息，担当文化传播的桥梁角色；配合各类文旅项目（如主题展览、创意市集、手工体验课等）开展现场协助，助力打造沉浸式文化场景。 3.运营支持与反馈：执行商品库存管理，按时完成盘点任务并整理销售数据，协助优化商品结构与陈列方案；主动收集游客意见与消费偏好，及时传递至运营部门，推动服务改进与体验优化。 4.形象维护与团队协作：维持游客中心整体环境干净整洁，展现南山文旅良好形象；与周边商户、志愿者及其他工作人员协同合作，共建高效友爱的服务协作网络。 二、任职要求 1.热爱文化旅游领域，对南山街区文化有一定认知，具备持续学习本地历史与人文的兴趣与意愿； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同游客需求，性格亲切，善于互动； 3.工作认真负责，关注细节，能够适应节假日期间及人流高峰时段的轮班安排； 4.有零售或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生或跨行业求职者若对文化传播有热情，亦可获得培养机会。

工作职责 后台运营客服，线上办公，发送信息或解答咨询 提交订单，安排发货 岗位要求 会基本电脑操作，公司提供办公电脑和办公手机 工作时间 早9晚6点半

短视频数据评论整理与归纳 手机操作办公，具备短视频平台使用条件即可

共享充电宝售后维护 无需打卡，时间自由 底薪＋提成＋流水分红 行业优势：持续流水提成，管道式收益 公司产品优势： 1-快充品牌，全国市占率第一 2-抖音推流助力商家运营 3-大连市场覆盖点位多，地区优势大 工作内容 1、负责大连区域共享充电宝商家维护 2、通过客情维护达成独家合作和转介绍 3、确保业务目标的实现和区域市场的拓展 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、销售策略 2、对共享充电宝行业有热情，能够承担一定的工作压力 3、无学历要求，时间自由，18-45周岁 4、需要有电车

岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天