岗位职责： 1. 负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进； 2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全，落实安全施工规范，及时排查现场安全隐患，确保项目合规完工； 3. 协调项目施工过程中的各类问题，做好团队及相关部门的沟通对接工作； 4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务，落实工作要求，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏； 2. 有驾驶证，会熟练开车，能满足项目现场出行、物资调配等工作需求； 3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用；持有特种作业证者优先考虑； 4. 为人踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，责任心强，有较强的现场管理与沟通协调能力。 薪资待遇：8000~10000 职位福利：五险、年终福利、包吃住

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人

招聘机工长1名。要求持有甲一证书。工作船舶为滚装船。薪资为2300。合同期为八个月。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

精度主管/精度工程师工作地址:大连

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旅顺旧改项目找水暖工长，主要做暖房二次网和立管更换，不需要组织施工，只需要和甲方对接，cAD按现场绘系统图，早班会资料上传等，

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招聘弱电智能化工长。岗位职责包括负责弱电智能化项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进。组织项目团队完成施工方案设计、技术交底、进度控制及现场协调工作。负责与甲方、监理、设计单位等相关方沟通协作，解决项目实施过程中的各类问题。监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，确保项目符合行业标准及合同要求。负责项目验收资料的编制、整理及竣工验收工作的组织落实。任职要求为具备弱电智能化相关项目管理经验，熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控等系统。能独立承担建筑弱电工程项目全流程管理工作。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力。

大连金州地区的金州北良港项目由大连建工开发并由大连意盛建设科技有限公司承建。现正进行劳动力招聘，每天薪资为人民币二百三十元。此外，每月薪资的百分之七十会被支付，工地提供食堂设施。如有进一步咨询，请联系李工长了解详情。

招聘日用百货店招聘上一休一班次地址：奥林匹克购物广场特联系电话

【内容运营】工作内容：1、负责/视频号等账号搭建和日常运营管理及维护，包括内容策划、编辑发布及互动；2、配合运营团队完成信息流优化目标，同步优化进度，协同推进账号增长与商业转化；3、挖掘客户需求，提高广告运营效果，为运营改进提供建设性意见。工作时间：早九晚六，周末双休，入职缴纳社保工作地点：大连市高新园区电话/：

现招聘厨师、过油、凉菜、头占、二占、水台、头面、二面、粗加工、打荷，工作地点秀月街370号，包吃住，薪资面谈，各种节日福利，工龄工资等，联系方式李女士，同步

招聘面案工成手工资4000元-5000元不会的有人教包吃包住年龄60岁以内地址大连市甘井子区山东路附近电话同步[太阳][太阳][太阳]工作时间早四晚四。起不了早，请绕道

一、岗位职责 全面负责场地平整、土方开挖、转运、回填、压实等全流程现场施工管理； 统筹现场施工人员、机械（挖掘机、装载机、压路机、渣土车等）排班与调度，合理安排工序； 对照施工要求把控施工质量、标高、平整度、压实度，及时整改现场问题； 落实施工现场安全管理，排查安全隐患，监督作业人员规范操作，杜绝安全事故； 做好现场每日施工记录、工程量核对、物料及机械使用登记； 对接甲方、监理及周边班组，协调现场各类问题，保障施工正常推进。 二、任职要求 具备1年以上土方、场地平整、基建工地现场管理经验，熟悉土方施工工艺； 能看懂施工简图、熟悉场地标高、放线、找平基本常识； 了解工程机械作业流程，能合理调配挖机、压路机、运输车辆； 身体健康，能适应工地驻场、户外作业，服从项目安排； 沟通能力良好，做事踏实细心，有较强现场应变与执行力； 持有安全员证、施工员证优先，退伍军人、本地熟手优先。 三

内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山

招聘机工长。要求持有甲一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。

招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

招市政排水主管道工长，懂技术，会图纸，勤劳肯干，有经验者联系

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责 • 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹机加工、装配等关键生产环节，科学制定并执行生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，有效控制生产成本。 • 推动精益生产落地实施，结合车间实际运行状况，优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费，持续提升生产效率与产品一次合格率，促进生产作业标准化、规范化建设。 • 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督，及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障，确保生产工艺稳定、合规运行。 • 组织管理车间生产团队，涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作，增强团队协作力与专业水平，打造安全、高效、有序的生产环境。 • 严格落实安全生产管理制度，组织开展安全培训与隐患排查治理，防范各类安全事故，确保生产现场安全可控。 • 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合，协调物料供应、生产排程、质量检测等事项，保障生产流程顺畅；定期编制并提交生产数据报表，汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。 • 协同公司整体发展战略，参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作，助力生产体系不断优化完善。 任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 • 专业能力：熟练掌握机加工与装配工艺流程，了解常用机加工设备（如车床、铣床、钻床等）的操作原理与维护要点，具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力；熟悉精益生产理念与工具应用，有精益改善实践经验者优先。 • 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有机械制造行业车间主管经历者优先，能够独立负责整体制程运作。 • 管理能力：具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力，能高效管理团队并合理配置生产资源。 • 职业素养：工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，严格遵守安全生产规定。 • 其他要求：能适应车间工作环境，了解生产管理相关的法律法规及行业标准，具备基本办公软件操作技能。

辽宁大连招排产员一名

岗位职责： 设计、开发、运维 要求： 1）具备3年以上软件开发经验，其中至少1年从事Salesforce开发或测试工作 2）有保险行业项目经历者优先考虑 3）熟悉上游设计，掌握结合测试及系统测试相关经验 4）具备日常沟通水平的日语口语能力

工作职责: 1、参与最新软/硬件产品及应用程序的研发与实现； 2、承担所负责模块的程序编写、调试及日常维护工作； 3、参与软件质量管控，确保代码规范性与稳定性，推动项目持续优化； 4、参与构建高效、可靠的行业级IT系统解决方案； 5、配合完成各项技术开发相关工作。 任职资格: 1、2025届毕业，本科及以上学历，计算机、通信、软件、网络、电子、信息、信计、数学等相关专业； 2、掌握C/C++/Java/安卓开发语言，熟悉STL库和SQL，具备MySQL或Oracle数据库基础知识； 3、了解进程间通信机制与多线程技术，掌握TCP/IP协议及Socket编程； 4、需通过大学英语四级，通过英语六级者优先考虑。

工作职责： 力学、数学、机械、土木等相关专业； 岗位要求： 1、掌握计算力学与结构优化技术，了解结构拓扑、形状、尺寸及形貌优化的基本原理与应用； 2、能独立承担结构优化类软件的算法设计与功能实现，具备较强的逻辑分析与技术攻关能力； 3、熟练使用C++进行编程开发； 有软件产品或功能模块研发项目的主导经验，熟悉软件生命周期及开发全流程。

负责宠物食品原料加工、杀菌釜操作、包装设备维护等工作！ 有药厂、食品厂、饲料厂或化工厂工作经验者优先考虑！ 勿频繁询问待遇，注重团队协作，谢绝精致利己主义者！

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。

1 具备5年及以上对日软件开发相关工作经验。 2 可独立承担并完成所分配的设计、编码及测试任务。 任职要求： 1 精通C#.NET、ASP.NET等开发技术 2 掌握Oracle、SQLServer、MySQL中至少一种数据库 3 日语能力达到N2及以上水平 4 具备较强的沟通协调能力 5 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力 6 学习能力强，具备主动解决问题的意识与积极进取的工作态度

採用職種：软件开发工程师 采用年龄：24到46岁 必須経験：3年或5年以上开发经验 工作内容：以 Java 为中心的系统开发 / 其他，C语言，Cobol，C#，C++，Python,Android，MySQL等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2 相当 学历要求：本科/大专学历，学信网可查 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 日语口语流利 年薪资：420万-1000万日元（根据经验/等级/年龄等综合因素决定） 奖金：每年两次（4月.9月) 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：最高30000日元 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：67%（水电费自己承担） 企业文化： 我们利用科技和人才的力量，与客户共同创造价值，为实现可持续发展的社会做出贡献。 此岗位需要有日语能力，如果候选人不确定自己的日语水平是否能胜任此工作，可参加口语测试，如参加面试请认真对待