岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1. 统招本科以上学历，已毕业，能带生物，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7.熟练使用OFFICE办公软件。 福利待遇：提供免费宿舍，底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利：1、社会保险、商业保险（入职就交） 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

1、授课表达流畅，语言富有感染力 2、知识解析深入浅出，帮助学员高效理解与吸收 3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能快速响应学员疑问 4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导，因材施教 5、关注每位学员成长，坚持严格管理，确保全员顺利完成学业 6、年龄45岁以下，本科及以上学历，需具备中级职称且CPA通过两科以上，或持有中级职称及税务师资格

招教师各科成绩优秀的学生

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业者均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

各科成绩优秀可以辅导初二学生的在读大学生

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授科目的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教研交流活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

工作内容： 1.课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通 2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩 3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯 4.参加学科的集体磨课以及教研等活动 任职要求： 1.统招本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 2.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3.头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4.态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7）熟练使用OFFICE办公软件。 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00周六8:00-21:00周日8:00-18:00 公司福利： 1、、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6.、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

大连飞雅教育科技有限公司薪资：3000-5000管理学生，答疑，6-10:00

顺丰招聘（周水子机场） 小件装卸工，分为全职和小时工，岗位介绍如下： 全职装卸员 【工作职责】 快件扫描，分拣，装车、码货、倒包、建包、封包、上件等操作，按照规定对快件进行码放，对到达及发出车辆做好解封车及信息登记工作 【任职要求】 18-50周岁，中专以上学历（有毕业证），能适应倒班；有执行力；对工作认真负责；服从管理；能承受一定的工作压力。无不良征信和案底 【工作时间】15:30-01:30 【薪酬福利】 工资：5000-7000元/月；缴纳五险，免费提供住宿；伙食补贴；节假日三倍工资，周休1/天、带薪年假、生日福利、餐补、加班工资 非全小时工： 白班：06:45-10:45 21元/小时 夜班：19:00-23:00 22元/小时 要求：18-50周岁，需要长期出勤，周休1天。无不良征信和案底 地址：辽宁省大连市甘井子区大连机场国内货运站顺丰 薪资：1-15日工资25日开，16-月末工资次月15日开 电话： 马先生

岗位职责： 通过线上平台开展招聘工作； 负责候选人沟通、面试安排及跟进； 整理并归档招聘资料； 协助优化招聘流程。 岗位要求： 做事认真细致； 具备良好的沟通能力； 有相关工作经验优先； 工作时间稳定，执行力强。

岗位名称：旅游公司经理（海岛 4A 级景区运营）；景区管理与政企对接专员。 岗位要求：1. 负责海岛 4A 级景区的整体运营；2. 具有政企对接与项目申报能力；3. 有统筹资源整合、团队管理及市场拓展的经验。 薪资待遇：具体薪资待面试后详谈，根据经验和能力而定。

旅顺长城矿，招电焊工一名 每月8000 ，管吃住 ，，兰总

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岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4.善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

有耐心，有工作经验

岗位职责 1、一对一陪伴孩子读书、写字、音乐、运动等活动 2、每周 3-4次陪伴孩子去机构上钢琴课 3、平时辅导孩子家庭作业 岗位要求 1、大专以上学历（有特殊教育背景、师范类专业毕业优先） 2、品行端正、性格沉稳、有爱心、喜欢运动、具有陪伴患有沟通障碍的大龄男孩的耐心和热情 3、如果需要可以提供住宿（） 4、年龄在25-45岁之间 5、每天工作8小时 6、薪酬待遇等面谈 工作地点：北京市昌平区北清路王府花园 备注： 家庭成员：妈妈、爸爸、、老二女孩（12岁）、1位老人、2个家庭阿姨 诚恳招人，中介勿扰

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，不限经验。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职。 二、岗位职责： 1、承担高中生物化学课程的授课任务； 2、参与教学研究、教案准备及课程设计，协助优化教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听转化奖金+班课续报奖金+1对1续费奖金+班课新增科目奖金+1对1新增科目奖金+讲座激励奖金+课时达标奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建活动+节日关怀 3、入职周年纪念礼物+生日礼品+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、专业技能进阶、高阶研修、行业交流学习） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科能力测试-培训-入职

招聘初中或者高中各科文化课老师（接受经验少） 2.年龄22岁-36岁之间； 3.本科及以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先； 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 5.口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 招聘初中或者高中各科文化课老师，（不限经验）大连就近分配（包括开发区)，入职有人带，生源满课，入职缴纳五险一金，双休。无责底薪（试岗期定薪）+课时费+奖金.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费，包住宿。 工作时间：周一周二双休周三到周五下午两点到九点周六是早八晚九周日是早八晚六节假日串休 薪资待遇：入职缴纳五险一金底薪范围在2300-4300试岗期定薪每三个月或者半年涨一次底薪课时费也是同比上涨50上下到100另外课消奖金+好评奖金+答疑辅导等提成正常老师年薪12W-20W

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

学科老师，你有能力，我给你舞台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家授课，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 线上教育项目招募录题讲解人员，支持远程办公，时间地点灵活，可居家操作。平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供参考答案文本，仅需将内容转化为讲解视频 3.因合作机构要求不同，具体科目、标准及待遇有所差异，详见以下说明 【招募科目】 全科岗位开放，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名 【薪资待遇】 薪资按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元-6元 初中：6.8元-7.5元 高中：8.8元-10元 多个项目不互斥，支持同时承接多类目任务，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解。

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。

2.年龄在22至36周岁之间； 3.公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 4.普通话标准，形象端正，品行良好，行为举止自然大方，富有亲和力； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展个性化教学，注重启发引导； 6.具备良好的职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 7.熟练掌握OFFICE办公软件操作。 招聘初中及高中各学科文化课教师（经验不限），工作地点大连就近安排（含开发区），入职即配导师带教，课程排满，生源稳定，入职即缴纳五险一金，双休，提供住宿。薪酬结构：无责任底薪（试岗期定薪）+课时费+绩效奖金，综合收入10k以上，每三至六个月调升底薪与课时费用。

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，拥有一定的产品化思维能力。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能高效推动团队落实各项计划。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担适量一线教学工作，持续保持对课堂动态和学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、磨课演练、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与统一规范。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略提供专业指导建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，给予具体且可执行的教学改进建议。 2、监测并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理本学科相关的客户咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科团队协调者，合理分配教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色，为新入职或需支持的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并推进教学管理部门下达的各项指令与项目实施，同步收集并反馈执行情况。