招聘要求 1、具备法律专业大专及以上学历 2、具备较强的口头表达与共情能力，熟练掌握法律文书写作技巧 3、热爱律师助理岗位，踏实肯干、责任心强，执行力突出 4、认同律所公司化管理模式，遵守管理制度，规范执业行为 5、诚实守信、工作细致，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、承担案件相关法律文书的撰写、律师费用的催收及执行案件的全程跟进； 2、办理律所指派的各类外出法律事务； 3、协助律师完成日常办案工作； 4、做好案件资料及工作事项的归档与备份； 5、维护客户关系，妥善处理案件后续事宜； 6、接待执行案件当事人，与执行法官沟通执行进展，陪同参与执行和解程序； 7、完成律所交办的其他工作任务

招聘要求 1、具备法律专业大专及以上学历 2、具备良好的口头表达与共情能力，熟练掌握法律文书写作技巧 3、热爱律师助理岗位，踏实肯干、责任心强，具备较强的执行力 4、认同律所公司化管理模式，遵守管理规定，规范执业行为 5、诚实守信、工作细致，具有团队协作意识 工作内容 1、负责案件相关法律文书的撰写、律师费用的催收及执行案件的跟进处理 2、承办律所交办的各类外出法律事务 3、协助律师完成日常案件处理工作 4、做好案件材料及相关工作的整理、归档与备案 5、维护客户关系，落实案件后续收尾事宜 6、接待执行案件当事人，与执行法官沟通执行进展，陪同参与执行和解程序 7、完成律所交办的其他工作任务

1.辽中供暖企业招聘技术总工，主要负责换热站及厂区内的整体运营与管理工作 2.承担供暖系统的技术指导职责，定期开展热力设备的巡检与技术指导工作 3.需具备供热公司相关从业经验，熟练掌握供热系统运行原理及管理流程 4.优先考虑辽中本地候选人，入职后可享受食宿福利 加分项：具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先

1.招聘律师助理，具备法律知识者优先考虑，无法律背景但熟练操作电脑者亦可应聘。 2.工作内容：负责客户接待、资料整理及案件归档等日常事务。 3.任职要求：熟悉电脑操作，工作细致认真，具备责任感和良好执行力。 4.其他要求：穿着得体稳重，善于察言观色，需参与办公室基础清洁工作。 公司每日上午8:30上班，下午4:30下班，每周日休息，法定节假日正常休假，薪资待遇可面谈或电话详询。

1、负责制定工厂新产品研发方案，指导图纸输出，主导设计与工艺文件的审核工作，全面把控设计与工艺质量，确保技术文件符合生产需求，指导并参与设备适配工艺过程，保障产品顺利投产上市，满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户反馈改进方案的设计与工艺文件的准确性，确保设备配置满足工艺规范要求。 3、确保改进后的技术资料完整归档，完成新旧文件的更替与交接工作。

律师助理任职资格： 1、持有实习律师证或律师执业证，具备驾驶资格者优先考虑； 2、法学专业基础扎实，具有优良的教育背景，须取得大学本科及以上学历； 3、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通技巧、人际交往能力与语言表达能力； 4、责任心强，执行力高，工作积极主动，具备团队协作意识； 5、工作态度认真细致，学习能力强，富有合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式。 职责描述： 1、协助律师完成日常事务性工作； 2、起草各类法律文书，独立开展诉讼案件及非诉业务的相关处理； 3、配合律师进行日程管理，落实预约安排与会见事宜； 4、负责案件相关资料的整理及案卷归档工作； 5、协助推进案件营销与业务拓展，参与重要客户的接待及协调事务。

职位描述： 岗位名称：研发总监 汇报上级：总经理 分管部门：质量研发中心 岗位职责： 1、基于公司整体发展战略，牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划，明确研发方向、核心目标与资源需求。 2、搭建高效、稳定的研发团队架构，负责核心研发人才的培养与梯队建设，统筹研发部门的日常管理，明确团队及个人岗位职责。 3、针对研发过程中的重大技术瓶颈，组织技术攻关小组开展专项突破，解决跨部门、跨项目的复杂技术问题，保障研发项目顺利推进。 4、建立健全研发管理体系，包括项目管理流程、技术文档规范、代码评审机制、质量管控标准及知识产权保护体系。 任职资格： 1、有色冶金相关专业（有色冶金、冶金工程等）全日制本科及以上学历本科或硕士学历，最低本科学历。 2、对有色冶金理论知识掌握丰富，熟悉有色冶金火法和湿法的工艺，有火法提炼镁金属（真空管反应釜提镁）工作履历优先 3、有研发岗位工作履历，熟悉研发立项流程。

岗位职责: 1.协助律师完成日常事务处理，保障案件流程有序推进 2.参与团队协作，配合律师开展案件分析与前期筹备工作 3.具备良好沟通能力，能高效对接客户及相关职能单位 任职要求： 1.拥有优秀的交流能力，可在高强度工作中保持专注力 2.能快速适应工作环境，主动参与团队协同作业 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与实务能力

1.取得律师执业资格证，执业3-5年; 2.有较强业务能力，有建工领域经验的优先，可协助主办律师案件管理，包括准备起诉状等材料、证据收集、整理、归档，并具备独立开庭能力； 3.执行力强； 4.认真负责； 5.诚实守信，遵守职业操守。 薪资待遇：5000+提成

注：律所有丰富的市场资源，该岗位无需主动营销，只需在所内坐班接待，配合邀约并开展案件洽谈工作！！ 电话量少！！非销售性质，以面谈为主，辅以电话沟通 【薪酬福利】 9：00-18：00，双休，节假日按国家规定执行 无责底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月薪8-15k 提供带薪岗前培训，零法律基础也可快速上手~ 享节假日福利、日常下午茶，定期组织团队建设活动 【岗位职责】 1、于律所办公区域内值守，接待来访客户或接听来电，提供初步法律咨询服务 2、与客户深入交流，明确其实际诉求，协助分析相关法律事项，并推动建立委托合作 3、负责办理委托流程中的各项手续工作 【职位要求】 1、具备大专及以上学历 具有一定的法律基础知识和法治思维（持证与否不限），欢迎对法律行业有高度热情的社会人才加入 2、表达流畅，品行端正，工作踏实严谨，具备清晰的逻辑判断能力 3、积极主动学习，关注法律法规更新，持续提升专业能力 律所提供系统化法律实务培训，拥有透明晋升机制，优秀应届生亦可胜任

皮口在大连普兰店使用三台筛网配备两名工人进行工作。

凯博海斯游泳健身会馆在庄河市英伦河山一期招聘保洁一名，月薪3000元，咨询时间请于九点之后。

明天山东路松山装饰材料市场用小工2人

烧烤师1名：7000-9000 +满勤200+绩效+提成 辣炒师傅1名：6000-8000 +满勤200+绩效+提成 烧烤小工2名：4500-5500+满勤200+绩效+提成 碳长1名： 3000+满勤200+绩效 服务员4名（男女各二人）：4500-5000+满勤200+会员提成+酒水提成+瓶盖提成 工作时间：15:00-01:00 月休2天，加班或未休加班费 福利待遇： 以上人员男女不限，要求工作认真负责。 工作每满一年100工龄 有宿舍包吃住 长期用工，均可交纳保险。 诚邀小伙伴的加入非诚勿扰

岗位名称：厨师、砧板、勤杂工； 岗位要求：1.厨师：手法一般即可，主要擅长过油、炒饭、盖饭制作；2.砧板：具备基本的切割和食材处理技能；3.勤杂工：年龄50周岁以内，保持工作场所干净整洁； 薪资待遇：1.厨师：月薪8000元；2.砧板：月薪7000至7500元；3.勤杂工：月薪具体面议，月休2天，不休算工资；工作地点：辽宁大连（此信息已根据要求省略）。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

协助法律咨询，写起诉状，协助调查，协助开庭，整理案卷等

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+社保+餐补

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1、负责处理各类民事、经济类纠纷，协助双方达成和解共识； 2、参与案件调解前的调查与筹备工作，整理相关证据资料； 3、主持调解会议，平衡双方诉求，推动争议妥善解决； 4、编制调解文书，如实记录调解流程与结果，确保程序合法合规； 5、提供法律咨询支持，协助当事人了解相关法律条文及权利义务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于化解矛盾冲突； 2、具有较强的逻辑分析和实际问题处理能力； 3、掌握民事、经济法律知识，有调解实务经验者优先考虑； 4、作风正派，责任感强，严格遵守当事人信息保密原则。

岗位职责: 1.负责推进不良资产的处理进程，保障项目按计划执行。 2.与团队成员协同配合，共同达成资产处置目标。 3.不断完善操作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作。 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并主动发挥作用。 3.具备较强的学习领悟力，能够持续优化工作方式与执行方法。

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岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

岗位职责： 1、负责审核公司在网络平台发布的法律类信息，具备一定的法律实务经验，熟悉民法与刑法基础知识者更佳； 2、独立完成日常合同、协议及情况说明等文件的撰写与审查工作； 3、为公司运营提供法律支持与咨询服务，协助跟进并处理线上法律业务线索的初步对接与交付； 4、协同外部律师开展案件资料整理、证据收集及诉讼相关配合工作； 任职要求： 1、通过国家司法考试，具有一年以上法律相关工作经验；掌握扎实的法律理论知识，熟悉各类法律法规，在律所实习期间参与办理不少于8起案件，持有律师执业资格证者优先考虑； 2、年龄在30至45周岁之间，仪态端正，符合专业律师的职业形象要求； 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的逻辑分析能力，能高效处理线上法律事务线索； 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30；周末双休，法定节假日正常休息 2、薪资待遇：综合收入4-10K+（底薪+高额提成上不封顶）+节日福利礼品，享受公司定期团建活动等

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

岗位职责: 1.承担人民法院调解平台相关案件的调解任务 2.与案件当事人开展交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.配合拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的沟通技巧 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 4.经培训后可独立操作，配备电脑及网络条件，随时投入工作

岗位要求： 1.通过电话沟通方式，在非诉调解阶段对欠款案件开展综合协调与处理； 2.理解客户实际需求，化解债权纠纷，协助制定合理的债务解决方案； 3.联动各部门协同推进工作，针对服务优化提出切实可行的改进建议； 4.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，有法务催收相关经验或法学专业背景者可适当放宽学历条件； 2.工作态度端正，普通话标准，熟练使用电脑，品行良好，无违法违纪记录； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧，学习能力强，具备独立工作能力和执行力； 4.熟知国家相关法律规范，能熟练操作常用办公软件； 5.持有调解员资格证书者优先考虑。