工作节奏适中 专注贷款项目 结合线上与线下模式 收益可观 有意者详谈，尊重双方时间

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 为客户提供专业的借款咨询与服务 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设与旅游活动 2. 定期组织专业能力培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 按销售额发放提成奖励 5. 月薪可达万元以上

职位详情 客户经理 通过电话邀约客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～10000元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售成果，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细致耐心、责任心强、积极乐观的工作态度，服从管理安排，重视团队协作能力！

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位：助贷经理 2、招聘名额：5名 3、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑 4、年龄要求：******* 5、敢于追求高收入，具备清晰的长期职业发展目标 福利待遇 1、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 2、节假日福利：重大节日发放精美礼品 3、公司活动：定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游 4、企业培训：提供专业系统的带薪培训，实行导师制助力新人快速上手，持续提升业务能力 我搭平台，你拼努力，收入不设上限！ 欢迎您的加入！

五险一金！五险一金！五险一金！无责底薪4500（可小白）＋提成15%-40%＋红包奖励＋绩效奖金3000-30000＋团建+不定期公司旅游+年底出境游＋苹果手机＋苹果电脑+奢侈品奖励+周六单休+法定节假日带薪休 岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展 2、通过电话联系客户，核实审核资料，确认资格条件 3、接待到店客户并完成面谈签约流程（新人可由主管全程协助） 4、零基础也不用担心，入职后享受主管一对一系统化带薪培训 任职要求： 1、专业不限，更看重个人态度与潜力（欢迎无经验者投递） 2、性别不限，需具备良好的职业素养，服从安排，性格积极乐观，对销售工作有热情，渴望高收入 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，敢于追求高薪目标，有团队合作精神，能与同事协作共进，氛围融洽，拒绝内耗！公司环境佳！实力雄厚！期待你的加入，快来成为我们的一员吧！ 本岗位属于资源支持型销售岗，操作简单，无需自行开发客户，没有复杂脑力负担。如果你是销售新手，这将是一个理想的起步机会，月入过万很轻松，机会难得，先到先得！！公司直招，不收取任何费用，客户资源精准且持续更新！！！

岗位职责: 1. 负责法拍房贷款相关业务的受理与全流程管理 2. 与客户对接沟通，明确其实际需求并提供专业的贷款咨询支持 3. 协助客户准备贷款申请材料，推动贷款流程高效完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 熟悉法拍房贷款的操作流程及相关政策规定，有实际贷款业务操作经历者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标达成 薪资待遇：底薪3000+提成，月入2万起、五险、工作时间自由 节日福利、定期团建、专业培训 不是电销、不是电线、不是电销

岗位职责： 1. 负责贷款相关业务操作，涵盖贷款审核、放款执行、客户回访及风险预警等工作； 2. 负责房产过户流程管理，确保产权转移各环节符合现行法律法规规定； 3. 承办房产各类手续办理，包括房产的买卖、租赁及相关事务处理。 任职要求： 1. 熟悉房产权属登记及相关法律规范，能独立完成权证类事务处理； 2. 具备较强的沟通与协调能力，可妥善应对客户在手续办理中的各类问题； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队意识。

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

找汽车吊司机1名，管吃管住有3年以上工作经验，大连金州区干散活！工资9000月结

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泰昀服装厂，招长期机台，长年干时装，没有淡忘季，满勤奖200元，管饭，普兰店街里，华儿山有班车，长店铺，伊莲家圆，

金三角要一个大白工一个房间，能去的联系

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

养老规划，资产配置、

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时下班或提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自由选择参与聚餐或直接回家。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款项，仅设置达成奖励，完成目标即可获得相应奖金，未达标不扣薪。具体细则可咨询人事了解详情。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，非担保类、非AB单模式，业务流程合规合法，操作透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与从业背景均可协商，金融行业机会广阔，公司愿为有意愿者提供发展平台与资源支持，携手共进。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人导师一对一指导，直至能独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除业务岗位外，另设非销售类客服岗，主要负责产品审核与客户匹配，无需外出谈单或对接客户销售。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本职位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班就走，不加班的理想岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！拒绝盲目联系！专注服务非推销模式 公司配备专用电话卡！ 3. 跟进客户贷款申请进程，协助整理所需材料，保障流程高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力岗位 收入情况：综合薪资8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+全勤奖励500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力直接挂钩！！公司承诺每月最低收入5000+！ ·多重奖金激励：首单奖励、回款阶梯奖、个人排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队绩效奖等，多项奖金叠加，付出即有回报！！！！ ·人性化工作时段：上午9:00-下午18:00，坚决不加班，午休60分钟，准时上班，准点下班！！说到做到无需质疑！ ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享有约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可达成，真实可靠，来此只为踏实赚钱。 ·岗前培训支持：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ 师徒带教机制：安排专属导师一对一指导，涵盖产品讲解与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定组织团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，丰富业余生活，绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部正常休假：严格执行国家规定，充分保障员工休息权益。 ·节日关怀福利：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

正规银行信贷岗位，提供专人指导全程带教 朝九晚六无加班，业绩提成高达40% 周末双休缴纳五险 临近地铁站，出行便捷高效 团队活动安排在工作日，不占用个人休息时间

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 接受应届毕业生，可提供实习证明 接受应届毕业生，可提供实习证明 接受应届毕业生，可提供实习证明 岗位职责： 主要通过电话进行客户邀约，审核客户相关资质，主管全程一对一指导，零经验也可快速入门 工作时间： 周一至周四 9:00-19:00，周五 9:00-18:00，法定节假日提前安排休假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 岗位轻松无压力，无业绩考核，面试通过率高，享受带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有专属礼品发放。 团队以90后和00后为主，工作氛围年轻活跃，充满活力！

无责底薪4500+15%~45%提成+3000~30000元奖金！新人起薪不低于1万元 接受应届毕业生，可开具实习证明 岗位职责： 通过大数据进行电话邀约，审核客户资质，主管手把手带教，零经验也可快速入门 工作时间： 早九晚六，无需加班，法定节假日提前安排休假，方便抢票回家！！！ 优势： 1. 客户资源由公司通过互联网精准提供 2. 提成比例高，最高可达45% 福利： 岗位轻松灵活，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训及五险。 公司每周提供下午茶、水果与零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有专属礼品发放。 团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，充满活力！

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户接洽、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅合规推进。 三、任职要求 1. 热衷金融领域发展，对信贷工作有高度认同感，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同背景客户建立有效互动。 3. 有信贷、销售等相关经验者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：4600元无责任底薪＋高比例提成，收入不设上限，业绩突出者月收入可达数万元，充分实现个人价值。 2. 福利待遇完善：带薪年假、节日慰问、定期健康体检等一应俱全，保障员工安心工作。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，营造积极进取又轻松融洽的团队氛围

中国平安是世界500强，全球2000强排名第九的综合金融服务企业！经营银行，保险，投资，医疗，养老等核心产业，依托平安的平台为客户提供一站式服务！ 一，薪资架构：1K～13K的职级底薪+8%～30%的销售佣金+达成奖励 二，有快速的晋升通道和培训体系助力晋升。 三，有团体医疗险，意外险，养老年金。 四，打卡时间8：30～10：00节假日休息，工作时间灵活。 五，公司有团建和旅游及各种现金或实物奖品。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

我们正在招聘专业的信贷管理人才，负责公司信贷流程的维护与优化工作。 工作内容: 1. 审核并评估贷款申请材料，完成审批流程； 2. 识别、监控及管理信贷相关风险； 3. 联动内部各部门，推动信贷流程持续优化； 4. 跟进监管动态，及时调整并更新信贷管理制度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历； 2. 了解信贷行业运作模式及相关政策法规（无经验者可提供岗前培训）； 3. 具备良好的沟通协调能力与判断决策能力； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致作风； 5. 年龄 ****以下，优秀候选人可放宽至40岁。 岗位福利: 招聘2人！平安正式编制员工，六险二金，周末双休，节日福利，享受法定节假日，旅游激励，签订正式劳动合同，月薪8k+，提供带薪培训，团队氛围积极向上，每月组织团建活动