1、全面负责本部门的日常管理工作，制定工作计划，并指导、监督各项工作的实施； 2、牵头组织制定并分解集团整体业务发展战略及年度经营目标，统筹部署落实，按季度跟踪推进情况，确保各阶段责任目标与年度计划有效达成，严格执行公司及集团的各项决策安排； 3、建立健全财务管理制度，监督制度落地执行，主导优化财务管理流程，提升财务运作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管理，对预算执行的完成率承担直接责任； 5、监督公司税务工作的合规运行，定期汇报税务状况，确保申报准确无误，对整体纳税质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等关键信息的准确性、真实性与及时性，确保财务报表及报告符合规范要求； 7、监控公司资金收支动态，及时进行风险预警并提出合理化建议；组织落实公司各类资产的清查与维护工作； 8、明确部门内各岗位职责分工，实施监督、培训、考核机制，推动财务团队人才梯队建设与后备人才培养； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，8年以上财务领域相关工作经验，具备较强的组织管理与跨部门协作能力，认同企业文化和经营管理理念。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障各项财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为管理决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证整理及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，能独立承担财务全流程工作，具备扎实的财务分析能力。 2.熟悉常用财务软件及会计准则，并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，注重细节，能够在日常工作中保持高效与准确。 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下持续保证财务工作的质量与进度。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的真实、完整与合规。 2.组织开展财务报表的编制与审核工作，通过数据分析为经营决策提供依据。 3.落实日常财务操作，如账务核对、凭证制作及各类财务资料的归档管理。 4.配合处理各类财务事项，及时提供所需财务信息与支持。 任职要求： 1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，持有中级或以上职称，具备独立开展财务工作的专业能力及财务分析水平。 2.熟悉常用财务软件操作，精通会计准则并具有实际应用经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，注重工作准确性与执行效率。 4.抗压能力强，能在高强度工作环境下持续保持工作质量，维护财务数据的精确与完整。

全面负责成品油的生产运营管理工作

岗位职责: 1.负责电商企业财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2.审核各岗位会计所编制的记账凭证，核查其合规性、逻辑关系及数据无误； 3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 4.参与制定公司财务战略规划，为管理层提供决策所需的财务支持； 5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力； 2.能独立完成财务报告编制与深度分析，具备较强的财务洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能高效协同其他部门开展工作。

公司规模较大，整栋楼宇均为办公场所，业务涵盖多个领域，现招聘酒店及民宿行业会计主管一名。 工作内容： 1.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行日常文档处理 2.负责财务相关事务的执行与管理 3.独立完成全盘账务操作，包括现金账、会计凭证制作及纳税申报等工作 4.具备酒店、民宿类企业财务管理经验，能胜任相关账务处理 5.完成上级交办的其他工作任务 工作时间： 早8点至晚5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择） 薪资待遇： 税前6000元，试用期1-3个月，缴纳五险，具体薪资可面谈，能力突出者可高于6K

岗位职责： 财务部长/会计 1.负责企业财务管理工作及财务战略规划，健全财务体系制度，保障资金运转顺畅； 2.按照财务规范及时准确完成凭证录入，在申报期内完成纳税申报，确保数据无误，并提出合法合规的税务优化建议； 3.审核日常员工报销及相关费用支出单据，确保符合公司规定； 4.审查客户与供应商合同，参与合同会签流程，建立并维护合同台账，跟进应收应付账款； 5.编制待摊费用、固定资产及低值易耗品明细台账，定期组织资产清查，出具盘点结果报告； 6.负责发票的申领、开具，进项发票认证处理，以及发票和税费相关台账登记工作； 7.保持与银行的良好对接与沟通； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.财会、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历； 2.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策，掌握国家财经方针； 3.擅长财务统筹、数据分析与经营决策支持； 4.熟练使用常用办公软件，精通财务系统操作； 5.热爱财务岗位，作风严谨、踏实，工作细致认真；具备良好职业操守和团队协作精神；保密意识强； 6.持有中级职称者优先，能力优异者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理，包括成本、预算、会计核算等工作。 2.协助总经理制定公司财务规划、开支预算或成本费用标准，进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 3.负责税费计算与申报，根据公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议参与税务处理及筹划方案。 4.审核合同的合规性，降低财务风险。 5.编制公司预算和财务报告，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.35-40岁，全日制本科及以上学历，财务学等相关专业。 2.具备十年以上财务工作经验，五年以上财务管理经验。 3.良好的沟通、分析和决策能力，能够有效管理财务团队。 4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.中级会计师资格优先。 工作时间：8:30-17:00双休 其他福利待遇：五险、国家法定假日及节日福利等

岗位职责：1. 日常账务处理与记录2. 月末/年末结账3. 纳税申报及筹划4. 预算与成本控制5. 内部控制与审计6. 财务分析与支持7.财务软件操作与维护

招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求：有会计从业经验5年以上，工作认真细致有责任心耐心能力强人品好； 2、能熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，电子税务局申报，会开发票，拥有良好的学习能力 3、要求，年龄35～45 4、工作时间：8点到5点，单休 5、福利待遇：6000-8000依个人能力， 6、工作地址：沈阳于洪区开发大道附近，电话同（有意向加聊）

鲲朋商务宾馆招聘保洁一名早八晚四点半，月工资2400休息一个小时，月休两天，电话

大连市西岗区招管道安装/维修、铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工、氩弧焊

大连市西岗区招水暖安装/维修

招A2驾驶员一名，接挂甩挂，不出长途，管吃住，50岁以内，能开会倒水平必须够用，全是板车，练手勿扰。物流招装卸工一名，50岁以内，无不良嗜好，管吃住，工作地点大连湾。李

招聘 1.招聘小区清运工人2名， 要求:年龄68周岁以内，有工作经验，没有休息，月工资2700元，加班费300元，夜班费400元，满勤奖100元，共计3500元。 工作时间:早7:00—晚18:00。 2.招聘楼道内保2人，工资2700元加满勤奖100元，月休4天，不休息算加班。 工作地址:港湾广场附近 电话

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

职责及需求 一、基本要求 1.教育背景 -财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2.专业技能 -熟悉现金管理与银行结算流程，能够独立完成日常收付款操作。 -掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 -熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 -熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及费用报销流程。 3.证书要求 -持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性要求。 二、经验要求 -具备出纳、财务助理或相关岗位工作经验者优先录用。 三、个人素质 1.细心与责任心 -工作涉及资金流转，需具备高度细致的工作态度，杜绝操作失误。 -严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2.保密意识 -能够妥善保管财务资料，不对外泄露任何敏感信息。 3.沟通能力 -可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4.时间观念 -能按时完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时准确。 薪资：4k/月

岗位职责: 1.负责公司整体账务管理，确保各项财务数据的真实、完整与合规。 2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证录入及财务资料归档管理。 4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。 2.具备独立处理会计工作的能力。 3.热爱财务岗位，能适应高效、紧凑的工作节奏。 4.工作认真负责，熟练使用办公表格函数及财务软件系统，保障财务信息的准确性与完整性。 薪资待遇： 薪资6-8K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假

土木工程，计算机精通，审计流程，英语精通的优先

主要负责辅佐统计每天账目，会电脑

负责酒店现金及银行相关业务，包括日常收款、付款、票据开具等工作，需具备星级酒店客房及餐饮财务操作经验。 任职要求：具有酒店同岗位工作经历，年龄35—50岁

西安路、星海店、华南店各招聘一名财务人员 工作内容： 1、仔细审核各项收支票据，确保数据准确无误； 2、主动配合团队检查工作，按时提供所需财务资料； 3、及时登记所经手的各类票据及凭证； 4、妥善保管账簿、报表等财务相关文件； 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限； 2.接受无经验者，但需财会专业背景； 3.大专及以上学历，有工作经验者学历可适当放宽； 4.熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 3500-4000元+保险+提供工作餐+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等 上班时间： 早八点至晚五点

会核算工资的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不干扰当前本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：单人退税金额通常为数千至数万元，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。日均投入约10分钟处理一个客户，月收益可达2万以上

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报； 4、管理会计档案，确保财务数据的完整性和准确性； 5、协助财务经理进行财务分析和预算编制。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、细致认真，有责任感，能够独立完成财务相关工作； 5、持有会计从业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司管理要求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项运营费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先考虑； 2、掌握财务核算全流程，具备持续学习的动力与自我提升能力； 3、具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧，以及较强的组织协调与抗压能力。 工作时间：（8：00-17：00）